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1、2024年普通高校就业协议书一般高校就业协议书1用人单位：学校名称：按一般高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业安排的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业向用人单位照实介绍自己的状况,了解单位的运用意图，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及运用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，
2、本协议无效。三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业安排，报教化厅批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前支配体检，不合格者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。甲方：学校：（签章）（签字）一般高校就业协议书2甲方（用人单位）：乙方（毕业生
3、）：按一般高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求,经协商，甲、乙双方达成如下协议：甲方与乙方通过双向选择达成一样看法，应当签订一般高等学校本专科毕业生、毕业探讨生就业协议书。本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。1、甲方须照实向乙方介绍本单位状况，以及拟支配乙方工作岗位及待遇状况。乙方须照实向甲方介绍本人的状况，并在规定或约定期限内报到。2、甲方同意录用乙方，录用的方式为（聘用、录用入编等等）：合同方式填聘用，有编制的填录用入编，签约时由单位填写3、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的.规定，订立劳动合同（聘用合同），并办理有关招录手续。劳动合同（聘用合同）订立后，本协议自动
4、终止。4、甲乙双方签定本协议后，应在15个工作日内由_由双方商定，一般是甲方（甲或乙）将协议书（一式三份）送学校签证等记。学校签证登记后列入就业方案。5、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付违约金（大写）由双方商定.元。（毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定）6、双方其它约定条款，可在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。（说明：双方签字后本协议即生效，报到时间由双方商定）甲方（用人单位）人事部门签章用人单位上级主管部门签章同意录用（有人事自主权的单位，无需上级主管部门签章）同意录用经办人签名：经办人签名：年月曰填写签约日期年月曰填写签约日期
5、乙方（毕业生）签名：毕业生签名年月曰填写签约日期甲乙双方签约后交回招就办加盖公章、填写登记看法和经办人签名签证登记方（学校）名称：学校毕业生就业管理部门名称（加盖公章）：招生与就业处签证登记看法：同意经办人签名：年月日联系地址：联系电话：一般高校就业协议书3毕业生：用人单位：请填写单位的全称学校名称：（见说明D相关说明1、就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据，教化厅以此签发毕业生就业报到证。2、单位隶属指用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。3、全部制性质”指用人单位属于国有、集体还是私营、外企。4、档案转寄地址处填写档案管理部门地址，一般小型企业和私营企业的档案
6、管理部门是单位所在地人事局的人才沟通中心，行政、事业单位干脆填写单位人事部门地址,教化单位档案一般由上级教化局人事科管理。5、用人单位上级主管部门签章”处，属于市级行政、企事业单位，到市一级人事局人才沟通中心盖章;例如温州金魔智能工程有限公司,请到温州市人事局盖章（在温州市人才沟通中心）；所属单位的档案是挂靠在是区一级或者县一级人事部门的，请到所在区或者县的人事局盖章（区或者县的人才沟通中心）。教化单位到市县级教化主管部门盖章。6、毕业生与用人单位在备注栏中约定的事项不得违反法律、法规及学校的规章制度。7、假如签订劳动合同，劳动合同签订时，不仅要用人单位盖章、毕业生签字，还必需要有当地劳动局的
7、鉴证机关章和鉴证员章，否则合同无效。一般高校就业协议书4毕业生:XXX用人单位：XX公司培育单位：XX培训机构签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校（含探讨生培育单位）毕业探讨生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及
8、合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位：XX公司用人单位名称：XX有限责任公司主管部门：人事部通讯地址：XX省XX市XXXX邮政编码:XXXXXX联系人及电话：XXXXXXXXXX单位性质:档案接收单位名称邮政编码具体地址毕业生姓名性别民族诞生年月学院专业政治面貌学位类别学历培育方式生源地
9、婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：其次条毕业生的工作岗位是:第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动酬劳是:毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，（）协商解决。二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方担当违约责任的方式.约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协
10、议。其他约定：毕业生看法：用人单位看法：签字：签字：年月日年月曰用人单位主管部门看法：签字、盖章：年月日一般高校就业协议书5甲方：（省/市）高等学校毕业生就业指导中心乙方：丙方：（毕业生毕业学校就业管理部门）高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是高校毕业生就业主管部门。（以下简称乙方）于年月毕业于（院校）专业，是省市县（市、区）生源。甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）依据教化部及省（市）关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请就乙方暂缓两年就业事宜,经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为年_月一日至年月一Bo二、暂缓就业期限内,乙方的档案托付甲方保管，乙方
11、须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责供应用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关状况，党员要交思想汇报，参与组织生活。乙方可以参与丙方举办的各种类型的聘请活动，获得用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获得丙方供应有关就业的.其他服务。四、暂缓就业期限内，如乙方须要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理失业证、结婚证、安排生
12、育证或申请出国留学等手续，必需终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特别状况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方担当一切责任。七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必需在暂缓期限届满后的十天
13、内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续,并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方担当。八、暂缓就业期限内,乙方必需严格遵遵守法律规法纪,假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行担当，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕
14、业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外损害费用由乙方个人担当。九、本协议书一式三份，甲方托付丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议无效）。甲方签章：丙方签章：联系地址：联系地址：邮政编码：邮政编码：年一月一日年月日乙方签章：联系电话：家庭地址：邮政编码：年一月一日一般高校就业协议书6毕业生:用人单位:培育单位:签订本就业协议应遵守的条款第一条本适用于参与初次就业的一般高校（含探讨生培育单位）毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司
15、、分支机构。其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。甲方：乙方：年月日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!
