《职业健康安全管理体系标准（一般、实习内审员）考试题库（附答案）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业健康安全管理体系标准（一般、实习内审员）考试题库（附答案）.docx（110页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、职业健康安全管理体系标准（一般、实习内审员）考试题库（附答案）一、单选题1.最新版集团公司内审员分级评聘管理办法7.3考核因工作冲突未提前与组织方进行沟通或未严格按照审核计划实施者，考核责任人100元/人,同时连带所在部门主管体系人员（）元/人。A、30Bx50Cx80D、100答案：B2.最新版集团公司内审员分级评聘管理办法核心审核员职责：根据集团公司的审核计划，积极参加审核，内审审核时时长须满足（）天/年；A、4B、3C、2D、1答案：B3.IS045001:2018标准9.1.2中,以下说法正确的是（）。A、合规性评价只评价政府监管的相关法律法规要求B、合规性评价的结果应作为管理评审的输
2、入C、规性评价结果应经当地安监部门审定D、合规性评价必须半年做一次答案：B4.15045001:2018标准中，“工作场所的含义是指（）A、组织实施生产活动的现场区域B、在组织控制下，人员因工作需要而处于或前往的场所C、组织的地理边界以内的区域D、在组织控制下实施工作相关的活动的任何地理区域答案：B5根据集团公司卓越管理体系运行评价办法（试行），5.3分类评价：集团公司下属子公司/事业部分两类进行评价，第一类为（）；第二类为其它。A、化肥板块B、复合肥板块C、尿素板块D、化工板块答案：A6 .我公司（）年获得省长质量奖。A、 2012B、 2013C、 2014D、 20157 .下列属于对组
3、织造成影响的承包方的活动和运行的是()A、承包方的施工现场有一条天然气管线B、承包方在组织的现场开展的设备维修活动C、组织开展的生产作业活动D、其他选项均正确答案：B8 .审核员应在从事审核活动时展现职业素养，以下哪项是不正确的()。A、能了解和理解处境，容易适应不同处境B、灵活地与人交往，并与受审核方打成一片C、能够采取负责任的及合理的行动，即使这些行动可能是非常规的和有时可能导致分歧或冲突D、有效地与其他人互动，包括审核组成员和受审核方人员答案：B9 .标准化的目的是为在既定范围内获得()A、基本功能B、基本作用C、最佳秩序D、基本形式答案：C10 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法6
4、.1.3非聘任序列内审员晋级聘任序列内审员，是由各单位推荐后择优评选。子公司/事业部推荐晋级名单，经批准后，转企业管理中心备案。A、部门经理B、总经理C、管理者代表D、体系主管答案：CIL最新版集团公司内审员分级评聘管理办法聘任制内审员专家、核心、骨干审核员在满足审核经历的前提下，保持个人()分及以上方可保级；低于保级分数的，将进行降级。A、10Bx40C、30D、20答案：B12 .我公司()年获得市长质量奖A、 2012B、 2013C、 2014D、 2015答案：A13 .我公司()年引入卓越绩效评价准则。A、2010Bx2011C、 2012D、 2013答案：B14.6045001
5、:2018标准中,在策划职业健康安全管理体系时，组织应考虑4.1（所处的环境）所提及的议题、4.2（相关方）所提及的要求和4.3（职业健康安全管理体系范围），并确定所需应对的风险和机遇,以（）A、确保职业健康安全管理体系提升职业健康安全绩效B、确保职业健康安全管理体系实现预期结果C、确保职业健康安全管理体系的有效实施D、确保职业健康安全管理体系的符合性答案：B15标准化在创新中的作用是0A、标准化是创新的手段B、标准化是创新的平台C、标准化是创新的目的D、标准化是创新的途径答案：D16.组织内每一层次的工作人员均应为其所（）部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。A、控制B、所有D、参与答案：
6、A17根据集团公司卓越管理体系运行评价办法（试行），5.2评价标准,集团公司卓越管理体系成熟度评价标准（基础管理），”组织架构、职责管理的评价标准：L明确总经理、副总经理及各级一把手（）。2、任命质量管理体系代表，管理者代表职责清晰。任命或变更管理者代表未经集团管理者代表审核、企业管理中心备案的（正式任命前）。A、安全管理职责B、生产管理职责C、质量管理职责D、设备管理职责答案：C18 .为确保实现审核目标，必要时审核组长可随着审核的进展，重新分配（）。A、审核时间和安排B、审核组成员的工作任务C、审核人员D、审核对象和范围答案：B19 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法明确实习审核员保级
7、要求是？A、3次审核/2年B、2次审核/3年C、个人积分15分/年D、1次审核/年答案：C20 .标准化创造未来是（）首先提出的。A、美国B、英国C、德国D、日本答案：C21 .根据管理体系内部运行管理制度，不符合项纠正措施处理单要求包含内容：L不符合项描述；2、（）；3、纠正措施；4、纠正措施效果验证；5、受审核方管理者代表意见。A、原因分析B、不符合原因分析C、整改计划D、整改建议答案：B22 .标准的制定不是最终目的，而是通过（）起到其应有的作用。A、编写B、实施C、发布D、修订23 .需要针对企业的（），审核设备规划阶段开展的危险源辨识，风险评价工作情况。A、设备管理部门B、设备使用车
8、间C、设备维修车间D、生产调度部门答案：A24 .根据生产安全事故应急预案管理办法，关于应急预案备案的说法，正确的是（）。A、中央企业总部的应急预案,报所在地省级或设区的市级应急管理部门备案B、油气输送管道运营企业的应急预案，报所跨行政区域的县级应急管理部门备案C、煤矿矿企业的应急预案，报所在地的煤矿安全监察机关备案D、省属金属冶炼企业的应急预案，报省级应急管理管理部门备案答案：D25 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法6.1.3非聘任序列内审员晋级聘任序列内审员,是由各单位推荐后择优评选。平台部门推荐晋级名单,经批准后，转企业管理中心备案。A、部门经理B、主管副总C、体系主管D、直接领导
9、答案：B26 .()是规定产品需要满足的要求以保证其适用性的标准。A、分类标准B、产品标准C、过程标准D、服务标准答案：B27 .企业应当严格落实()，按照有关法律法规标准，针对企业类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法。A、安全风险分级管控B、主动报告制度C、法律相关制度D、安全生产责任制答案：A28 .()是为了在既定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。A、标准B、标准化C、标准系统D、标准体系答案：B29 .审核员应审慎使用和保护在审核过程获得的信息。这是下列哪个审核原则？()A、基于证据的方法B、保密性C
10、、独立性D、职业素养答案：B30 .事故风险可能影响周边其他单位、人员的，生产经营单位应当将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知()A、相关应急救援和队伍B、周边的其他单位和人员C、有利害关系的相关公民和法人D、上级主管部门答案：B31 .纠正措施有效性的评审是指()。A、实施的纠正措施有效降低子职业健康安全风险B、实施的纠正措施消除了危险源C、实施的纠正措施充分控制根本原因的程度D、实施的纠正措施消除了不符合答案：C32 .化工生产装置未按国家标准要求设置()供电启动化控制系统未设置不间断电源。A、双路电源B、单电源C、双重电源D、多路电源答案：C33 .标准化活动的最终目的是获得
11、最佳的()A、安全效益和环境效益B、经济效益和安全效益C、社会效益和经济效益D、社会效益和环境效益答案：C34 .管理体系内部运行管理制度外审审核发现书面不符合项，按照进行原因分析、措施制定。一般建议整改项，按照中F06表单执行。A、整改计划B、其他问题项C、现场记录项D、整改问题项答案：A35 .标准化是为了在既定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对()确定共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。A、现实问题B、潜在问题C、现实问题或潜在问题D、客户需求答案：C36 .在我国安全生产管理领域，隐患排查治理是针对如下事故因果连锁链条中()。A、导致了伤害和健康损害的事件B、接近
12、事故发生或事故正在发生过程中、需要采取应对措施的事件C、可以通过检查发现、采取措施整改的、可能导致事故的不期待事件D、可能导致伤害和健康损害的事件答案：C37 .集团公司2022年内审员培养方案中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对核心、专家审核员匹配()课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：D38 .产品标准化的三化不包含()。A、通用化B、标准化C、系列化D、模块化39 .某一白酒生产企业生产线上用普通水泵输送白酒，导致了燃烧爆炸事故。企业应从(),采取纠正措施。A、车间人员作业安全风险管控B、车间安全隐患排查C、
13、设备全生命周期安全风险管控D、车间设备维护保养答案：C40 .GB/T45001-2020标准中提出了其他风险指的是()A、危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险B、职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响C、除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险D、环境风险、质量风险等答案：B41 .某企发生了一起火灾事故，事故原因是由于车间新安排的空调机冷凝水导致电气线路短路造成的,其职业健康安全风险控制过程，不符合GBA45001:2020标准的()条款。A、6.1.2Bx8.1.3C、8.1.1D、8.1.2答案：B42 .一家设置在中亚地区的中国企业，在考
14、虑特种设备年检时，发现当地没有符合中国法律法规要求的特种设备检测机构。其职业健康安全管理体系出现的议题涉及了GB/T45001-2020标准（）条款。A、4.1B、4.2C、4.3D、4.4答案：A43 .泰勒的科学管理理念体现的最大特点是O,要提高工作效率，就必须实现标准化A、标准化B、科学化C、经济合理D、管理体制答案：A44 .根据集团公司卓越管理体系运行评价办法（试行），6.2荣誉激励：年底综合考评，对参评的子公司/事业部前（）的单位的管理者代表推荐荣誉为公司优秀管理者代表、体系推进人员推荐荣誉为优秀体系推进人员。A、20%B、10%C、15%D、25%答案：A45 .最新版集团公司内
15、审员分级评聘管理办法7.2评价激励中，对聘任内审员实施半年度、年度激励。根据专家、核心、骨干内审员的半年度评价以及年度累计评价结果，对专家、核心、骨干内审员实施半年度、年度激励。其中,针对各级别排名第一的奖励元/人。A、100OB、800C、600D、500答案：A46 .()指为产品、过程或服务规需要满足的要求并且描述用于判定该要求是否得到满足的证实方法的标准。A、指南标准B、产品标准C、规范标准D、规程标准答案：C47 .危险源辨识过程的输出，结果的详略程度取决于()。A、所采用的危险源辨识方法B、职业健康安全风险管理过程的目的和范围C、组织工作活动和工作场所的复杂程度D、组织所要采用的风
16、险分级方法答案：B48 .根据集团公司各单位管理体系运行质量评价管理办法，5.2评价频次：职能部室（）评价一次。A、每季度B、每年C、每半年D、每月答案：C49 .审核某企业对大型运输车辆隐患检查及隐患排查治理工作信息表显示隐患信息，发现车辆右后侧一轮胎出现破裂。隐患整改信息：当即告知车辆司机不要启动车辆；通知维修班，对车辆右后侧破裂的轮胎进行了更换。该隐患排查治理工作信息的内容存在的主要问题是（）。A、缺少对车辆轮胎破裂的原因分析及必要的纠正措施B、所发现的轮胎破裂不足以列入企业隐患范畴C、没有采取必要的应急处置措施D、没有预警信息和采取预警行动答案：A50 .审核计划中应明确使用的审核方法
17、，包括所需的审核抽样的范围，以获得足够的审核证据，适用时还应包括（）。A、审核方案的设计B、抽样方案的设计C、现场审核方案D、审核抽样人员答案：B51 .生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由()签署，向本单位从业人员公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。A、安全生产责任人员B、安全生产工作的分管领导C、本单位主要负责人D、本单位法人代表答案：C52 .依据中华人民共和国消防法第21条，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和()的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。A、自动消防系统B、自动控制系统C、消防设施系统D、安全设施系统答案：A53 .()是标准化
18、高度发展的产物，是标准化走向成熟的标志。A、简化B、统一化C、通用化D、系列化54 .根据集团公司各单位管理体系运行质量评价管理办法，7.1物质奖励：根据各单位体系运行t青况的排名实施分类分层奖励，奖励标准如下：a）职能部室，对前（）名进行奖励。A、三B、四C、五D、两答案：A55.15045001:2018标准中，下列哪项危险源是（）,是发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况。A、企业厂区边界的油罐B、由厂区外输入至厂区内的天然气C、承包方的运输车辆D、邻近企业的一大型氯气储罐答案：D56.IS045001:2018标准中，某组织编制应急预案的下列做
19、法中，正确的是（）A、由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组B、应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织C、预案评审后，经主要负责人签署发布并上报有关部门备案D、除评估本单位应急能力外，还评估相邻单位应急能力答案：C57 .与我国安全生产领域的隐患概念不相关联的概念是（）A、事故B、事件C、危险源D、不符合答案：A58 .有限空间安全作业，必须严格实行作业审批制度，做到先通风、再检测、后作业，必须制定应急措施现场配备（）,严禁盲目施救。A、应急消防物资B、应急装备C、应急救援物资D、安全警示标识和应急救援物资答案：B59 .依据生产经营单位安全培训规定加工、制造业等生产单位
20、的其他从业员工在上岗前必须经过（）三级安全培训教育。A、国家、行业、地方B、省（直辖市）、市、县C、厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组D、企业、部门、岗位答案：C60 .关于职业安全健康管理体系认证的描述，正确的是（）。A、认证的对象是用人单位的职业安全健康管理体系B、认证由认证机构既定的专职审核小组完成C、认证过程需按照用人单位实际情况做出适当调整D、认证的结果是用人单位取得国家统一的职安全健康管理体系认证证书答案：A61 .以下不属于认证应实施保密的信息是()。A、审核中所获取的有关信息B、客户申请的认证资料及文件C、特定获证客户被授予认证范围的详细情况D、对客户文件审核的信息及客户档案
21、答案：C62 .以下表达正确的是()。A、组织可通过风险评价过程，确定其工作场所的安全性B、组织工作场所的状态，满足法律法规要求就是安全的C、免除工作场所的危险源才是安全的D、只要在组织内的工作场所就是安全的答案：A63 .依据ISOlECI7021-1,审核员应确定审核发现，并予以()，以能够为认证决定或保持认汨！供充分的信息。A、确定严重程度B、分级和报告C、纠正D、采取纠正措施64 .系统要基于（）,系统识别潜在紧急情况。A、行业经验B、法规标准C、已发生的事件D、危险源辨识过程答案：D65 .矿山、金属冶炼企业和易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营（带储存设施的，下同）、储存、运输企业
22、，以及使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当对本单位编制的应急预案进行（），并形成书面评审纪要。A、评审B、听证C、审批D、W答案：A66 .工作人员及其代表（若有）的协商和参与是职业健康安全管理体系取得成功的关键因素。协商意味着一种涉及（）的双向沟通。A、对话和交换意见B、工作人员和管理者C、非管理类人员和管理人员D、最高管理者和工作人员代表67 .用什么样的事物分析来确定可以导致伤害和健康损害，用什么样的方式表述危险源，取决于（）。A、相关的法律法规的要求B、是否有统一的标准要求C、工作场所的能量D、具体危险源辨识、风险评
23、价的目的和范围答案：D68 .依据GB/T45001-2020标准，以下不属于评价是否采取纠正措旋,以消除导致事件或不符合根本原因，防止事件或不符合再次发生或在其他地方发生工作内容是（）。A、确定事件或评审不符合的原因B、确定相似事件是否曾经发生过，不符合是否存在，或者它们是否可能发生C、调查事件或评审不符合D、及时报告发生的事件和不符合答案：D69 .集团公司2022年内审员培养方案中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对实习、T殳审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：A70 .企业在销售产品前，应声明公
24、开（）。A、企业质量手册B、企业标准体系表C、所制定的质量方针D、执行的企业产品标准信息答案：D71 .劳动防护用品分为防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品、防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品、防噪声危害及防水、防寒等的耳部防护用品、防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品等（）大类。A、六B、八C、九D、十答案：D72根据管理体系内部运行管理制度,A类问题（）内整改完毕；B类问题6个月整改完毕；C类问题3个月整改完毕。A、9个月B、12个月C、10个月D、8个月答案：A73 .标准应按照（）经协商一致制定。A、规定的程序B、特定的过程C、通行做
25、法D、约定的过程答案：A74 .PDCA与GB/T45001-2020标准架构之间关系中，以下哪个条款（）属于过程C”?A、10改进B、6策划C、9绩效评价D、4组织所处环境答案：C75 .企业要制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措派资金时限和0“五到位，实现闭环管理。A、人员B、设备C、预案D、检查答案：C76.IS045001:2018标准与GB/T28001-2011标准()A、都采用了标准统一的高层结构B、都遵循PDCA的过程原理C、都采用了两个标准的核心正文D、都采用了两个标准统一的通用术语答案：B77 .特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备（）、检测人
26、员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。A、操作人员B、管理人员C、安全管理人员D、职能人员答案：C78 .根据案例，现场审核发现：某公司食堂无食品经营许可证。，判断不符合045001:2018标准的（）条款。A、8.1B、8.2C、7.1D、8.3答案：A79.IS045001:2018标准与GB/T28001-2011标准在（）方面表现了一致性。A、职业健康安全风险管理原理B、标准框架结构C、标准条款D、纠正和预防措施的要求答案：A80 .根据集团公司各单位管理体系运行质量评价管理办法,7.3外出学习奖励：年度排名前()名的，由企业管理中心择机安排外出培训或外出考察。A、3B、4
27、C、5D、2答案：A81 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法实习审核员保级要求是个人积分满足()分/年。A、20B、15C、10D、5答案：B82 .根据集团管控授权表，运营管控型子公司/事业部授权要求，管理体系运行方案、内审员培养方案需【业务部门提案一()批准一集团企管中心人员备案】A、副总C、管理者代表D、经理答案：C83.IS045001:2018标准中，确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的工作人员所必需具备的能力，工作人员是指（）。A、最高管理者B、管理类人员C、非管理类人员D、A+B+C答案：D84 .我公司（）年进行环境管理体系认证。A、 2000B、 2002C、 2006
28、D、 2010答案：C85 .我国鼓励企业制定（）国家准业准标准企业准。A、高于B、低于C、等同于器D、差异于86 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法6.1.3非聘任序列晋级聘任序列，是由各单位推荐后择优评选，评选参照表单。A、内审员晋级申请单B、优秀内审员推荐表C、内审员推荐表D、优秀内审员晋级推荐表答案：A87 .根据管理体系内部运行管理制度，5.4.2按照管理需要,各子公司博业部召开内部管理评审会议，频率不低于（）一次。A、每年B、每季度C、每月D、每四个月答案：A88 .国家对特种设备的生产、经营、使用，实施分类的、（）的安全监督管理。A、系统B、全过程C、全面D、立体答案：B89
29、 .企业在制定标准时，应将顾客对产品的（）转化成技术指标。A、品牌形象认定B、质量要求C、预期D、功能需求和性能需求答案：D90 .根据能量意外释放论，工作场所中可能导致事故发生的最本质的因素是()A、可能受伤害和健康损害的人员B、可能是意外能量释放的能量源C、能量源释放能量导致事故的发生D、可能受损害的财产答案：B91 .集团公司2022年内审员培养方案中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对一般、骨干审核员匹配()课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：B92 .现代标准化以现代()为基础A、科学理论B、实验数据C、分
30、析推理D、经验判断答案：A93 .职业健康安全风险程度取决于()。A、能够被事件或暴露造成伤窖和健康损害严重程度B、事故发生的可能性和后果严重度的组合C、事故的后果严重度D、工作相关的危险事件或有害暴露发生的可能性答案：B94根据GB/T45001-2020标准9.1.2条款,对于保持对其关于法律法规要求和其他要求的合规状况的认识和理解，以下说法正确的是()。A、组织，需要提供一个完整的合规状况的评价报告B、合规性评价需要由一个权威部门来完成C、监视、测量、分析和绩效评价的结果可作为合规性的证据D、合规性评价要以年度为周期考察组织的法律法规和其他要求的符合性答案：C95 .()是提高企业标准化
31、工作效率和提高企业标准体系实施能力的有效手段。A、定期交流B、外出学习C、内部沟通D、培训答案：C96 .()是古代计量长短的标准。A、刻漏B、方孔圆钱C、度D、编钟答案：C97 .标准化常用方法分为通用化、系列化、（）、组合化。A、体系化B、专业化C、模块化D、专业化答案：C98 .根据描述判断，具有潜在能量和物质释放危险的、可造人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。”是指（）。A、危险源B、隐患C、安全隐患D、危险识别答案：A99 .根据集团公司卓越管理体系运行评价办法（试行），6.2荣誉激励：年底综合考评，对参评的子公司/事业部前20%
32、的单位的管理者代表推荐荣誉为公司优秀管理者代表、体系推进人员推荐荣誉为“（）。A、优秀先进个人B、劳动模范C、优秀体系推进人员D、优秀人员答案：C100根据集团公司卓越管理体系运行评价办法（试行）,5.2评价标准：对各单位经营业绩、（）、基础管理三方面开展审核与评价。考评满分1000分A、设备管理B、管理体系运行情况C、生产管理D、质量管理答案：BIOL最新版集团公司内审员分级评聘管理办法明确一般审核员保级要求是？A、3次审核/2年B、2次审核/3年C、个人积分15分/年D、1次审核/年答案：B102 .集团公司2022年内审员培养方案中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配
33、，进行有针对性的提升。对骨干、核心审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：C103 .依据GB/T45001-2020标准，关于9.1监视、测量、分析和绩效评价，以下说法不正确的是（）。A、组织需要确定监褥口测量的内容B、所有监视和测量都需要取得量化的结果C、组织需确定职业健康安全绩效所依据的准则D、组织需确定职业健康安全管理体系的有效性答案：B104 .企业最高管理者应（）企业标准和其他标准化文件。A、编制或组织编制B、批准或授权批准C、审查或组织审查D、贯彻落实答案：B105 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法7.3考核：涉及取消内审员资格的
34、管理干部按规定进行薪资下调（）级；重新取证后，恢复原薪资。A、1B、2C、3D、4答案：A106 .实施标准之间相互联系,构成一个系统的、合理的（）要求。A、标准化B、规范性C、合规性D、相互性答案：A107.6045001:2018标准中,组织应确保那种人员需要具有相应的能力（）A、确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的工作人员所必需具备的能力B、所有特种作业人员C、所有特种设备的操作人员D、安全技术人员答案：A108.IS045001:2018标准强调了确保将职业健康安全管理体系要求融入组织（）之中。A、文化B、环境C、基础D、业务过程答案：D109 .持续改进的PDCA循环,C指的是（）
35、。A、实施与运行B、设计与建立C、监督与评价D、改进与创新答案：C110 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法审核经验分享：a）参加公司级分享，加（）分/次；b）部门级分享（计划需提前转至企业管理中心审核备案），加10分/次。A、30B、20C、20D、25答案：B111 .关于GB/T45001-2020标准,以下说法不正确的是（）A、GB/T45001-2020标准,不涉及产品安全B、危险源辨识可以不考虑产品的制造C、危险源辨识要贯穿整个生命周期D、危险源可能是物理的、化学的或基于运动的答案：B112 .从审核中获得的经验教训应作为受审核组织的职业健康安全管理体系的（）的输入。A、管理评
36、审B、企业创新发展C、持续改进过程D、危险源辨识和风险评价答案：C113 .依据生产安全事故报告和调查处理条例规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为()四个等级。A、特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故B、特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故C、重大事故、大事故、一般事故和小事故D、特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故答案：B114 .职业健康安全管理体系的充分性是指()。A、职业健康安全管理体系是否充分满足要求B、职业健康安全管理体系是否正在取得预期结果C、职业健康安全管理体系如何适用于组织及其运行文化和业务系统D、职业健康安全管理体系
37、是否得到恰当地实施答案：D115 .()是由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。A、事故B、危险源D、事件答案：D116 .根据集团公司2022年内审员培养方案,内审员培养情况评分标准：a）能够自主培养审核员1-2名，并有培养计划：3分（包含被培养人姓名、内审员级别、培养计划、周期、目标、验证方式等）b）被培养人参加审核,担任组长,加分（）分/次，担任组员，加分1分/次。A、3B、2C、1D、4答案：B117 .企业标准体系及相关文件主要包括（）、标准体系结构、产品实现标准体系、保障标准体系、评价与改进体系及其相关标准化文件，并评估其实施效果。A、前期调研B、有效
38、实施C、需求分析D、总结归纳答案：C118 .文件控制的目的是（）A、使用的文件为有效版本B、文件有效进行编号C、知识沉淀D、文件变更答案：A119 .在我国，国家鼓励采用()A、强制性标准B、推荐性标准C、团体标准D、联盟标准答案：B120 .()是企业为满足顾客需求所执行的、规范产品实现的全过程。A、产品标准B、服务标准C、产品实现标准D、基础保障标准答案：C121 .企业应利用()方针目标，持续改进和完善企业标准体系。A、标准化B、环境C、质量D、职业健康安全答案：A122 .应急预案的评审或者论证应当注重基本要素的完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对性、应急保障措施的可行
39、性、()等容。A、应急预案的衔接性B、上级部门有关要求C、善后赔偿措施的合理性D、风险评估的合理性答案：A123 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法明确骨干审核员审核经历的保级要求是？A、5天/年B、4天/年C、3天/年D、2天/年答案：B124 .企业应定期开展企业标准体系（）工作，确保体系持续有效。A、内审B、认证C、外审D、评价答案：D125 .企业标准化机构通常在（）的统一领导下开展工作。A、设计部门负责人B、采购部门负责人C、设备部门负责人D、最高管理者或者管理者代表答案：D多选题1 .标准化工作三大任务是()、()和()A、制定标准B、贯彻实施标准C、对标准的实施进行监督D、梳
40、理标准答案：ABC2 .企业标准化管理活动主要包括()A、标准化机构建立B、标准化工作策划C、标准化信息管理D、产品设计研发答案：ABC解析：企业标准化管理活动主要包括标准化机构的建立、标准化工作的策划以及标准化信息的管理。这些活动是确保企业标准化工作顺利进行的基础和保障，有助于提高企业的生产效率、产品质量和竞争力。因此，ABC是正确答案。3 .我国国家标准编号的方法包括()A、GB+标准顺序号+发布年号B、GBT+发布年号+标准顺序号C、GB+发布年号+标准顺序号D、GBT+标准顺序号+发布年号答案：AD解析：我国国家标准编号的方法包括GB+标准顺序号+发布年号（如GB/T表示推荐性标准）或
41、GB+发布年号+标准顺序号（如GB表示强制性标准）。因此,选项A和D是正确的。选项B和C虽然在形式上与标准编号的命名方式相符，但是它们的末尾使用了和，并非我国国家标准编号的标准命名方式。4 .依据IS045001:2018标准,组织确定职业健康安全管理体系范围,必须考虑（）。A、应考虑4.1中所提及的内部和外部议题B、理解工作人员和其他相关方的需求和期望C、所计划的或实施的与工作相关的活动D、过去曾开展的工作活动答案：ABC解析：根据045001:2018标准，组织在确定职业健康安全管理体系范围时，必须考虑内断口外部议题，理解工作人员和其他相关方的需求和期望，以及所计划的或实施的与工作相关的活
42、动。因此,答案为ABCe5根据管理体系内部运行管理制度，6奖惩标准:对公司策划实施的审核，审核问题项凡未按审核组要求对不符合项进行整改的,每次考核单位负责人200元，整改不彻底的每次考核（）元，重复发生的考核（）元。A、100B、150C、200D、300答案：AC6 .依据045001:2018标准，职业健康安全审核的目的包括（）。A、10.3持续改进B、6.1应对风险和机会的措施C、4.1理解组织及其环境D、4.2理解H作人员和其他相关方的需求和期望答案：AB7 .组织可以采用的使人员获得和保持所必须的能力的适用措施包括对人员的（）A、培训和指导B、重新委派C、警告和处罚D、聘用、雇佣答案
43、：ABD8 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法7内审员的激励与考核，对于聘任的骨干审核员，参与集团公司组织的审核，任组长是元/天，任组员是元/天。A、300B、200C、100D、50答案：AB9 .从标准化的角度看，活字印刷术已经具有现代标准化的（）等特点。A、标准件B、互换性C、分解组合D、重复利用答案:ABCD10 .审核企业生产车间职业健康安全风险控制状况，应审核（）A、车间生产场所的系统危险源辨识、风险评价结果信息B、车间涉及的安全操作规程C、企业整体平面布局的安全性D、车间涉及的安全作业许可答案：ABD11 .最新版集团公司内审员分级评聘管理办法5.3内审员继续教育规定：根据内审员基础课程体系，按照（）、（）、（）、（）四类课程,丰富课程体系。A、管理体系标准B、审核知识C、质量工具D、模式方法答案:ABCD12 .以下哪一项属于改进活动（）。A、培训IB、突破性变更C、创新和重组D、技术革新答案：BCD13 .关于现场审核结束，审核组需做的工作有()A、审核组组长主持召开审核组成员会议B、评议审核中发现的不符合项C、填写不符合项报告D、讨论审核结论答案:ABCD14 .为了确保组织职业健康安全管理体系成功，文件化信息的详略水平、复杂性和文化程度以及所需资源取决于多方面因素，例如()。A
