《2024年全镇治陋树新工作要点.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年全镇治陋树新工作要点.docx（7页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2024年全镇治陋树新工作要点2024年全镇治陋树新工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神和中央、省、市有关精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，破除陈规陋习，弘扬时代新风，切实做到“婚事新办、丧事简办、其它不办”，为加速建设富美XX提供强大新风正气支撑。1.压实主体责任。各单位落实主要负责人责任，把持续推进移风易俗、深入开展治陋树新工作与全面从严治党、乡村振兴、农村精神文明建设等紧密结合，纳入综合绩效考评和实施乡村振兴战略考核内容，健全工作机制，制定政策措施，安排专项经费，定期研究部署，持续深入推进。各单位分管负责人切实
2、履行主抓主责，强力推进本辖区、本单位、本系统治陋树新工作。各村（社区）要将治陋树新工作纳入新时代文明实践工作重要内容，深入宣传教育发动群众，常态开展巡查劝导，扎实推进移风易俗工作落地、落细、落小。2 .强化组织队伍建设。健全村规民约（居民公约）、红白理事会、道德评议会、村（居）民议事会、禁赌禁毒协会,移风易俗劝导队“一约四会一队“基层自治组织建设。修订完善村规民约（居民公约），将倡导健康生活理念纳入重要内容，细化红白喜事操办标准、工作程序和违约责任。完善“四会一队”组织章程和制度，广泛开展议事协商、婚丧嫁娶服务、邻里互助和道德评议等活动。加强移风易俗劝导队伍建设，由村（社区）主要负责人牵头负责
3、，组织村（社区）干部、小组长、老党员、新乡贤等开展经常性劝导工作。加强劝导人员行为规范培训，建立工作实绩评价机制，推动文明劝导见实效、利长远。3 .实施新风培育工程。实施集体婚礼、集体寿宴、集体升学、集体送兵、鲜花祭祀、“节地生态葬”等文明新风培育工程，持续推进活人墓、豪华墓整治，倡导不做道场、不点歌收费，提升火化率和生态安葬，杜绝乱埋乱葬。利用传统节日和重要时间节点，举行集体庆祝仪式和活动，营造文明节俭、健康向上的社会氛围，实现从“治”到“树”、从“堵”到“疏”的提升和转变，推动全域覆盖、全民参与、形成常态。广泛开展“新风新俗进万家”“学雷锋志愿服务”“小手拉大手”、邻里互助、爱心公益等文明
4、新风主题活动，引导人民群众弘扬社会新风尚。4 .突出典型示范引领。将治陋树新工作纳入文明单位、村镇、家庭、校园、窗口单位、社区（小区）创建的重要内容。加大文明村镇创建力度，在全镇范围内评选表彰一批治陋树新工作先进单位和个人。积极开展文明家庭、身边好人、“好媳妇好婆婆”、星级文明户、最美乡贤等评选活动，充分发挥道德模范的示范引领作用。5 .加强宣传教育引导。充分利用微信平台破陈规随习树文明新风专栏推出一批重点报道。在全镇主次干道、通乡公路、集镇、居民区和乡镇村（社区）、机关企事业单位办公场所等醒目位置刊播一定数量的户外公益广告。围绕移风易俗组织文艺队伍开展基层文艺演出。广播周宣讲、月讲评常态开展
5、，充分发挥村（社区）治陋树新“红黑榜”的宣传、教育、警示作用，及时公布正反典型。6 .加强监督执纪问责。严格落实事前申报、提醒，事中监督和事后报告机制，对违规酒宴和违规现象一律“一案三查”。加大对反面典型的通报曝光力度，查处一起通报一起。落实常态暗访督查机制，镇暗访督查不定期进行，确保每月暗访村（社区）全覆盖，年度暗访村（社区）全覆盖，重点场所重点时段暗访全覆盖；镇督查要常态坚持，发现问题及时查处。发挥举报的社会监督作用，及时处理举报问题。附件：XX2023年治陋习树新风工作考核计分办法附件XX2024年治陋习树新风工作考核计分办法（村、社区）类别考核项目考核内容及计分考核方式备注村（社区）固
6、定一块宣传栏（窗）（4分）宣传标语（3分）“四会一队”名单齐全（2分）。治陋办暗访专项村（社区）规民约（1分）。红黑榜（1分），无红黑榜的不计分；内容更新不及时的扣0.5分。村（社区）里有2条以上固定醒目的宣传标语及县治陋举报电话（县治陋办举报电话：4188396）,每少1条扣1分。巡查劝导制度（8分）每周开展2次以上巡查，巡查少1次扣1分；办事现场点上无人劝导、资料造假的每起扣1分；有申报无劝导记录的每起扣1分。每季度向镇治陋办上交季度总结无总结扣2分。季度1.基础工考核作（30分）广播会制度（4分）村（社区）每周2次以上广播宣讲，每月1次广播讲评，每少1次扣0.5分。治陋办暗访、查资料、走
7、访群众治陋办查看资料申报制度（5分）村（社区）有台账，台账、信息一致。申报情况真实及时，审批合规。每发现未申报现场1处扣1分，每批准违规人情宴请1起扣1分，每批准桌数超标宴请1起扣1分。承诺书（6分）党员干部向村（社区）承诺不违规办理任何事，未签订承诺书的，视情节扣分，直到扣完为止。类别考核项目考核内容及计分考核方式备注季度考2.现场管控（70分）可办事宜现场有违规行为（含违规搭拱、燃放鞭炮、占道、超桌数、超车辆、使用塑料餐饮具、搭台唱戏、设点歌台、收点歌费、迷信、扰民等）的每个违规现象扣5分；出现治陋办暗访本项扣分扣完为止核违反“其他不办”的行为（含70岁以下做寿、升学宴、入伍宴、乔迁宴、开
8、业庆典、土地生等）每例扣10分。年终考核1.领导重视（20分）年初成立主要负责人牵头的工作班子，明确治陋树新工作目标、任务、举措与分管负责人和具体责任人计8分。全年专题研究治陋树新工作2次以上。每少一次扣3分。治陋办考核2.案件查处（40分）无违规现象、无办案的此项不扣分;有违规行为未查处的每1起扣10分。纪监委负责3.新风项目（30分）完成规定动作（集体送学、送兵）计30分；其它新风项每1个加10分。治陋办考核4.殡葬改革（10分）公益性墓地建设（4分）；火化率（4分）；生态安葬（2分）。没有的不计分。治陋办负责5.加（扣）分（加扣分10分封顶）被市以上暗访组通报批评的每次扣5分，被市以上暗访组表扬的每次加5分，5分封顶；在人民日报XX日报岳阳日报纸质版及中央、省、市内刊发稿的每篇分别加计5分、3分、1分，被负面报道的相应扣分，5分封顶。资料整理规范，上交全年总结加5分治陋办考核说明：1.每季度排名后2位的约谈村（社区）主要负责人和分管负责人。2.全年总得分为四个季度总分加年终得分。季度总分为全年考核总分70除年终为全年考核总分30机
