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公司新员工试用表口期人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄试方式公开召考2）推荐遴选取3）厂内提升工作经组相关年，排相关年，共年。年龄学位特殊技能试用计划1、试用职位：2、试用期限3、督导人员：4、督导人员工作：观察训练5、拟安排工作：6、训练项目7、试用工资：核准：拟订试用结果考核1、试用期间：自年月日至年月日2、安排工作及训练项目3、工作情形：满意尚可差4、出勤状况：返退次，病假天，事假天5、评语：拟正式任用拟予辞退，正式工资拟核：人事经办核准考核
