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1、学校艺术团管理制度范本3篇为了维护团风与活动纪律,进一步完善管理秩序,建立良好的团风,树立积极向上的精神面貌,加强团队意识与合作精神,特制定本制度。一、考勤制度1 .考勤范围包括:会议、训练及要求各团员参加的相关活动。2 .各队建立考勤记录薄,由队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。3 .每月在团内公布考勤情况,一学期内有严重违反该制度者不能参加团内评优。4 每学期初,由办公室负责进行新团员证的发放和老团员证的注册。二、奖惩制度1.凡入团满三个月的成员,均可参加艺术团的评优评奖,院团委授予”艺术团优秀团员”称号,评优比例为团员人数的相关比例。2 .艺术团团长、副团长、各负责人及办公室主任可根据
2、学生手册加分,其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。3 .对于表现突出的艺术团干部,经院团委批准后授予“艺术团优秀干部”称号。4 .艺术团建立社团活动记录档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,团内要严格考勤制度,积累考评结果,每学年末评出优秀团员、优秀分队长、优秀艺术分队,考评成绩较差成员可给予警告,情节严重者予以开除,凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。5 .一学期内缺勤四次以上（不包括四次）、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员,不能参加团内评优。三、管理制度1 .艺术团实行团长负责制,团长必须对艺
3、术团的工作进行统一规划和安排,并与四位副团长共同参与团内事务的重大决策。2 ,副团长负责组织协调各部门的各项工作,参与各项活动的组织、策划,并对日常事务进行统筹规划。3 ,各组负责人负责统一安排本组的工作,并与其他部门保持密切联系,定期向分管副团长汇报工作。4 .每半个月,团长和副团长组织召开一次全体负责人会议,各组组长和副组长都务必到场,对近期活动进行总结,并商讨有关艺术团的相关事宜。5 .每个月,团长和副团长召开一次全体团员会议,增进各部门的交流与沟通,由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。四、日常工作制度1.每次重大活动结束后,及时总结经验,表扬先进,批评落后,指出努力方向。2 .艺术
4、团每周一举行一次全体负责人会议,研究工作交流情况,特殊情况可随时召开不同范围的会议。每周随机抽取一个组（或按表轮流）去观看他们的节目（已成形的节目）,以便随时了解训练情况。五、纪律与要求1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。3 .服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。5 .个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。6 .维护艺术团荣誉。院天使艺术团附：标准的请假条格式请假条是请求领导或老师或其他，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。一、考勤制度1.各部门建立纪律簿，由队队各长负责，记录每次活动的考勤及活动情况。7 .各项活动一般不准请假。
5、8 .因特殊情况不能参加活动，必须事先向各部部长请假，否则按无故缺席论。9 .每月在团内公布一次考勤情况。缺勤三次以上活动的，不得参加评优。二、日常工作制度1.艺术团活动室不对外开放。2 .场地：艺术团的活动场地适用于团内的日常排练，不得外借,活动场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，并做好场地清扫各队需要活动室时应向办公室提前申请并登记，以免冲突。3 .保持活动室卫生，严禁在活动室抽烟，吃零食等，违者重罚。（重点强调：禁止抽烟）4 .学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告团委。计划包括：工作目标，训练安排，演出安排，自身建设,学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。5 .
6、学期初，各部门要根据艺术团整体工作指导思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，要让全体队员了解，并报艺术团管理办公室。计划内容包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，所需经费预算，需要得到的支持和帮助等。6 .每次重大活动完成后，各分团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报（本文转自实用工作文档频道）艺术团管理办公室。7 .每学期末，艺术团和各部门要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报团委。总结的内容包括：工作目标的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。8,每次活动，艺术团各部应分工明确，相互协调，促使工作（本文转自实用工作文档频道）和谐进行，对
7、于出现的问题追究的各部各负责人。9 .艺术团管理办公室每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。10 物品由管理办公室派专人管理，各队可以借用，借用后的物品由各小组组长负责管理。建立物品管理薄并履行借用登记制度。11 发给个人使用和保管的物品在物品薄上登记。登记内容包括:发放日期、物品名称、有无破损等。12 由个人保管的物品不得擅自借用他人，不得损破遗失。13 各队每学期对个人使用和保管的物品的情况做一次全面检查,检查结果须记入物品管理薄并报艺术团管理办公室。14 公共或个人使用和保管的物品出现损坏或遗失，当事人应及时如实向团委报告，并说明情况，不得隐瞒不
8、报。15 艺术团物品出现遗失，属个人使用和保管的由本人赔偿其部分或全部损失;属管理办公室保管的由保管人或管理办公室赔偿其部分或全部损失。16 团委应对艺术团的物品进行不定期抽查。1.艺术团财务要设立总账薄，由专人负责登记。17 艺术团在活动中所获得的各种性质的现金收入，均须全部上缴团委统一管理和使用。18 艺术团需使用金额较大经费，应事先由办公室向院团委申请,团委审批后方能使用。19 凡购买所需物品者，应带所购买的物品和发票支票根由管理办公室验收、审核、登记、并办理报销。20 .艺术团的各项收入和支出均须由当事人签字。21 凡未事先得到批准购买的物品，均不予报销。22 学期末，艺术团将经费收入
9、和使用情况公布一次，以接受艺术团全体团员的监督本制度自公布之日起生效一、艺术团的组成1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教育中心指导并负责管理。3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定专门教师担任;艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名；二、团队职责与活动内容1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出；2、艺术团代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动；3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。三、日常管理2、艺术团
10、实行定期例会和排练制度:全体成员大会：每学期两次;各分团培训排练时间：每周两次以上。艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。4、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。5、每次重大活动结束后，各团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团。四、成员的录用和退出1、凡具有一定的艺术素质和能力，具有一定演出经验和技巧、有一定艺术特长、热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神的我校在校学生均可报名参加艺术团，具体办法参见大学生艺术团成员录用办法。2、艺术团成员参加活动时间一般为2-3年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。五、附则1、本办法适用于艺术团全体成员。2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法,各分团制定本团的管理办法。3、本办法自颁布之日起执行。4、本办法最终解释权归艺术教育中心。看过学校艺术团管理制度范本的人还会看:
