《乡镇乡村振兴经验做法交流材料3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇乡村振兴经验做法交流材料3篇.docx（12页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、乡镇经验做法：党建引领网格化管理助推乡村振兴乡经验材料：按下党建引领“导航键”走进乡村振兴“阳光道”乡镇乡村振兴经验交流：坚持党建领航强化一体推进着力绘就乡村振兴和美画卷乡镇经验做法：党建引领网格化管理助推乡村振兴近年来，镇探索推出“抱团式”服务、创设“积分式”载体、实行“智慧式”管理，为党建引领赋能、基层治理增效，为呵护镇梯田“全球重要农业文化遗产”这块“金字招牌”和助推乡村振兴提供了坚强保障。一、推出“抱团式”服务。精细网格，组建专班。将镇划分为200个网格，配备415名网格员。根据职能职责组建成4个“抱团式”专班，即组建“镇党支部+村支部+小组党员”网格员服务队伍，开展安全生产、食品药品
2、安全、服务民生等工作；组建“驻村干部+村民代表+护林员”网格员服务队伍，开展治安巡逻、消防巡查、流动人员管理、安全宣传工作；组建“管理处干部+企业+农家乐户主”的网格员服务队伍，开展景区维护、环境整治、旅游秩序管理工作；组建“政法干警+寨老+大嫂子”网格员服务队伍，开展法律咨询解答、矛盾纠纷排查和调解。定期培训，提升水平。将网格员培训纳入年度培训计划，定期举办网格员应知应会知识考试，积极开展“优秀党员网格员评选”“明星网格员评选”等活动。充分运用视联网平台、微信群等现代信息技术，搭建学习交流平台，不断提高网格员发现问题、处理问题和服务管理的能力。横向沟通，统筹协调。4个“抱团式”专班之间建立横
3、向沟通协调机制。二、创设“积分式”载体。通过召开党员大会，建立党建联席评议制度，对网格员统一设置70分的“起步”分，30分作为网格员是否发挥“十大员”（治安防范员、信息收集员、人民调解员、义务消防员、法治宣传员、交通劝导员、禁毒帮教员、为民服务员、生态环境保护员、农房管理协理员）作用的加分项，出台具体的评分细则，镇党委、政府每半年组织进行一次考评，采取个人自评、网格员互评、各界代表参评、镇里审评和亮分公示等步骤进行。从积分90分以上的网格员中评选若干名“优秀党员网格员”、“明星网格员”张榜公布，树立样板。对年底考评得分80分以下的网格员，明确由党支部书记结对指导，向“优秀党员网格员”“明星网格
4、员”看齐。三、实行“智慧式”管理。提升“便民化”温度。依托党群服务中心，设立便民服务站，设置便民公告栏，及时公布网格员积分、矛盾纠纷、安全隐患、旅游秩序等内容。发挥“微网格”优势，通过“微网格”精细化管理，及时解决群众急难愁盼，在预防违法犯罪、化解矛盾纠纷等方面发挥了重要作用。扩大“数字化”广度。在党群服务中心设立数字网格化管理平台，开展便民服务。如网格员利用乡村数字化平台，快速帮游客找回遗失物品。拓展“科学化”深度。建立“1+4+1”（即镇党群网格服务中心+4个专班+合N为1）网格管理科学化指挥调度体系，由镇党群网格服务中心对网格员队伍实行指挥调度，开展巡查指令、信息流转、处理、反馈等工作，
5、在景区形成大网格、大管理、大提升的共建共管新格局。乡经验材料：按下党建引领“导航键”走进乡村振兴“阳光道”近年来，*县*乡以实施“两新组织党建+乡村振兴”赋能工程为抓手，创新“党支部+合作社+基地+农户”生产经营模式，着力推动乡村特色生态健康产业的发展，开创一条党建引、产业兴、百姓富的乡村发展之路。一、党建引领村企联建，产业振兴稳增收。*乡积极谋划部署，坚持党建引领，把支部建设在产业链上，唱响了产业振兴“主基调”。强化组织“凝聚力”。充分发挥“火车头”的引领作用，*乡紧紧围绕“强党建、促发展、惠民生”的发展思路，聚焦高山2800亩三大特色产业，把党建“触角”延伸至乡村产业发展一线，成立了*县丰
6、绿生态种养开发有限公司党支部，使建在产业链上的党支部有效发挥组织、示范、引领、服务的作用。做好土地“大文章”。立足于地方土地分散、承包效益不高、劳动力外流的现状，坚持“规模、产业、集约”三化方向，紧扣“土地、资金、经营”三大关键，搭建合作共赢“桥梁”，与水头村党总支联建共建、达成合作协议，结合独特地域优势走出一条多样化产业“新”路子。打造产业“金名片”。全力聚焦、稳扎稳打、齐心协力推动村企党支部工作落实，充分发挥领导干部和相关部门表率带动作用，统筹谋划到位、推进措施到位、责任落实到位。在党组织引领下，*县丰绿生态种养开发有限公司高山“三特”产业不断发展壮大，高山茶叶、蔬菜等特色种植共800余亩
7、，高山生态猪100O余头，年产量增长20%以上，先后获得“*现代特色农业县级示范区”、“*市农业产业化重点龙头企业”、*市共产党员经营户”等荣誉称号。二、党建引领队伍建设，产业振兴动力足。*乡按照产业优势分布，创新“党支部+合作社+基地+农户”生产经营模式，发挥基层党组织堡垒作用，将责任传导到人，将任务分解到户，切实为产业发展打牢基础。组建党员“先锋队”O开展党员“双聚行动”，推动*县丰绿生态种养开发有限公司党支部联合水头村党总支优秀党员“双向奔赴”，组建出一支有技术、有能力、有经验的“红色土专家”先锋队，定期深入田间地头为农户提供标准化规范化技术指导、种植经验分享等服务，有效将党建“势能”转
8、化为产业发展“动能”，将技术“蓄能”转化为乡村振兴“效能”。截至目前，共有36名“红色土专家”深入种植一线提供指导服务20余次，结对帮助110余户村民，使农户人均增收3万余元。夯实服务“软实力”。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，组建2支党员志愿服务队，在推动文明旅游志愿服务活动中实行“三亮”，充分发挥党员示范引领作用，推动党建与旅游发展有效融合。在党建引领下，公司先后被授予全国乡村旅游示范点、*五星级乡村旅游区、*市劳模康养休闲基地，真正实现了*“联”起来、产业“联”起来、服务“联”起来，为特色产业发展点燃“红色引擎”。提升队伍“战斗力”。注重载体创新，着力在探索求变上下功夫，在学习中采取
9、“读、听、讲、写”的学习方法，将线上学习、会前自学、集中研讨、专题讲座、座谈交流、撰写心得体会等形式有机结合起来，创新学习载体，丰富学习形式，激发学习热情、增强学习实效，2023年上半年开展工作队集中学习和书面自学共6次。三、党建引领业态探索，产业振兴花样多。*乡抢抓文旅经济复苏的机遇，积极探索助企“新思路”，在乡村特色产业发展上奋力书写大文章。激发产业“新活力”。以打造“党旗领航品质旅游”党建品牌为契机，盘活地域特色旅游*,开发十里平坦“产旅融合”生态园区，进一步推动*县丰绿生态种养开发有限公司走个性化产业振兴之路，年均接待游客量30万人次以上。拓展产业“新空间”。为了打破产业发展“天花板”
10、，*县丰绿生态种养开发有限公司积极探索多方位产业发展之路，种植独活、高山中草药钩藤、青钱柳茶叶、高山季节萝卜等多种特色农产品2200余亩，主导林下生态猪特色养殖产业发展，年出栏量500余头，推动了乡村产业多元化发展，加快了乡村产业振兴的步伐。构建产业“新面貌”o以举行*乡第二届“党旗领航助春耕*垄里育情苗”活动为契机，深度挖掘*乡农耕文化，精心策划“田间欢歌起舞“、插秧“大比武”、浑水摸螺捉鱼等体验活动，吸引慕名前来的广大游客及当地村民参与，让大家在活动中感知农耕文化，推动*乡驶入农文旅深度融合发展的“高速路”。乡镇乡村振兴经验交流：坚持党建领航强化一体推进着力绘就乡村振兴和美画卷今年以来，*
11、乡镇紧紧围绕党建引领乡村振兴战略持续发力，按照市委“*”总体工作思路，以乡村振兴区域品牌为统领，充分发挥区位优势和“一山镇守，两河跨境”生态优势，以*试点试验区建设为抓手，聚资源、育品牌、促融合、勇创新，努力推动乡村“五大振兴”同步发展，着力绘就乡村振兴和美画卷。一、突出规划先行策略，聚集人才抱团发展一是锚定发展蓝图。聘请*研究院进行乡村振兴整体规划，确立的发展思路，成功获批总投资*万元的*试验区项目。规划围绕*布局打造一条产业隆起带，招引做强产业项目，依托*村和*村两个党建融合发展村先行先试，集中打造农文旅产业融合示范区、秋月梨全产业链生态示范区和高质量果业示范区三大产业发展引擎。二是组建发
12、展联盟。联合*等7家单位，组建首家镇级党建引领乡村振兴服务联盟，围绕富民产业、数字乡村、人才振兴等方面达成*余项合作协议，积极开展融资洽谈、人才论坛、项目对接等*项活动*余次，争取发展资金*万元，省乡村振兴创客培育计划项目*个，培育省乡村好青年*人。三是搭建发展载体。按照“跨村联建”的思路，融合*个村庄建立党建融合发展区，投资*余万元建成“乡村振兴服务中心”，集镇域特色农副产品展示展销、农资农机推广使用、新型农民技术培训、乡村人才交流对接、乡村振兴项目孵化培育等功能于一体，内设*研究院“乡村振兴工作站”，以及“人才驿站”等，回引返乡大学生成为“合伙人”“新农人”，着力为镇域*个村庄、*个党支部
13、领办合作社提供全周期专属服务、全环节培训指导和全方位要素支持。二、打造镇域“三大品牌”，助推产业转型升级一是打造乡村旅游品牌。成立乡村旅游专业合作社，在*村投资建成神仙湾、仙人谷、休闲垂钓采摘园等景点，以及配套娱乐设施和游客服务中心等项目；扎实推进投资*余万元的金孤山红色主题文化公园、休闲民宿、野外露营等项目建设，配套建设亲子娱乐、旅游度假等点位，先后获评国家*级景区、*级示范社；深入挖掘红色文化等历史底蕴，规划设置精品旅游线路，制作微度假地图，不断增加硬件支撑和文化涵养，串点成线、串珠成链，打造“农文红旅”融合发展新样板。二是打造特色产业品牌。选取生态优势明显的*河流域、省级自然保护区*南侧
14、区域，组建党支部领办合作社联合社，注册品牌，整合*个村庄近*亩土地打造秋月梨生态示范基地，搭建“一梨一码”质量追溯和“智慧梨园”全时监测两大系统，对秋月梨实施科学数字化种植，同时，积极培育网红直播等“新业态”，实现生产可记录、质量可追溯、电商可销售，以“数智”力量增添产业发展动力，一跃成为阿里巴巴数字农业全国第*号淘菜菜农场，村集体增收实现10%的目标，相关经验做法被中国改革报等媒体刊发。三是打造高质量果业品牌。在*村扎实推进投资*余万元的“莓好小镇”项目建设，投资*万元新建“共富大棚”*个，创新实施高端设施农业建设，启动草莓育苗中心、党支部领办合作社接待中心等项目，引进高架无土栽培方式，培育
15、“五彩”草莓，注册品牌商标，成功通过“中国有机产品认证”，荣获2022年全国草莓擂台赛*奖，年可带动集体增收50余万元。三、探索发展“节会经济”，推动实现文化繁荣一是统筹谋划，全力打造“四季节会”。按照“节会搭台、经济唱戏”的思路，成立工作专班，立足地域实际，统筹谋篇布局，制定了春天“赏花季”、夏天“烧烤音乐节”、秋天“丰收文化节”、冬天“迎春文化节”贯穿全年的四季活动，创新开展节会形式，努力提振消费市场，不断壮大“节会经济“。二是创新形式，增强乡村节会魅力。大力发展群众性文化运动，自发形成的“村晚”“村BA”“广场舞大赛”等形式多样的“文化样本”陆续上演，特别是*村自编自演的舞蹈在今年*市第
16、九届广场舞大赛镇街组中还获得“最佳表演奖”的好成绩。同时，与*文化建立合作伙伴关系，让现代文化与乡土气息完美融合，满足不同层次的群众文化需求，吸引更多的人奔赴“小乡村”，切实把文化力量转化为活动流量。截至目前，三季节会活动共吸引市内外游客近*万人，全镇实现旅游消费总收入*余万元。三是文化繁荣，助力基层社会治理。随着各项节会活动的陆续深入开展，现场看“村晚”、线下参与“村晚”，已经成为*镇乡村新民俗，书法展、象棋比赛、女子拔河等丰富多彩、寓教于乐的文体活动常态化开展，实现了“各有所乐、其乐融融”的目标，改变了以往因农村文化活动缺失，赌博、酗酒等各种陋习恶习频发的现状，通过群众自编自导自演的文化“
17、小节目”，倡导文明新风、摒弃陈规陋习“大文章”，在润物无声间，有效提升基层社会治理。四、深入践行“两山理论”，保持乡村生态优势一是织就全域生态绿网。按照“绿水青山就是金山银山”的理念，累计投入*余万元，常年开展河道岸堤绿化工程、集镇休闲区绿化建设、果林建设等，截至目前，全域拥有林地面积*万亩，森林覆盖率达到*虬空气优良率较好，构建起“青山环绕、绿水相间、绿带成网、低碳和谐”的绿化生态体系，形成了“一山镇守、双河跨境”的生态格局，先后荣获美誉。二是打造宜居和美乡村。组织开展“扮靓一条主街、建设一个街心公园、打造一个休闲广场”品牌活动，建立“党建引领、书记带头、党员行动、群众参与”推进体系，以大竞
18、赛、大比武的形式，广泛开展浙江“千村示范、万村整治”工程学习，全面推进人居环境整治，村庄“颜值”有效提升，成功培育了以*村为典范的“网红村”，斩获荣誉无数。三是厚植绿色发展情怀。选拔生态护林员*人，对天然林分村定片、定面积，确定了专人管护，并签订了管护责任书。同时，认真抓好森林防火行政领导责任制，成立镇森林防火指挥所，组建镇村干部森林防火巡逻队，积极开展演习演练，确保森林资源安全。除此之外，利用“村村响”、公开栏、网络媒体等阵地，持续宣传“两山理论”，提高群众绿色发展意识，加快推动生态资源优势转化为持久发展优势，真正把“绿水青山”变为“金山银山”。五、坚持党建领航铺路，建立建强组织保障一是建立
19、专班推进机制。抽调10余名精干力量，组建镇“事争一流”党建引领乡村振兴工作专班，由党委书记任“班长”，分别召开专题会议*次，培训会议*次，实施全面动员部署，加速推进重点工作落实，系统谋划、一体推进乡村振兴各领域工作。二是建立竞赛比武机制。将2023年确定为全镇“基层基础工作攻坚突破年”，全面对照各领域大竞赛大比武方案，细化分解攻坚突破任务*项，逐项明确责任领导、具体责任人，实行“周调度、月通报、季考评”，分领域组织“扛旗夺标”大比拼，切实推动先进工作再突破、短板工作快补齐、落后工作速提升。三是建立常态练兵机制。抓好“头雁”“雏雁”“群雁”三支队伍建设，依托镇党委党校，制定*余名“85”后年轻干部“八个一”培养计划，设立“周一大讲堂”，邀请“田秀才”“土专家”“名支书”到校定期开展专题培训、素质拓展*余期，组织*名干部到浙江*开展“对标精训”，带领镇村骨干到*等地对标提升，实现“请进来”课堂教学与“走出去”观摩学习相结合，不断提升干部队伍在乡村振兴一线的眼界和本领，为全面推进乡村振兴各项事业发展奠定坚实的基础。
