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1、乡村振兴经验交流材料：以村村联营助推村集体经济提质增效乡镇经验做法：党建引领网格化管理助推乡村振兴乡经验材料：按下党建引领“导航键”走进乡村振兴“阳光道”乡镇乡村振兴经验交流：坚持党建领航强化一体推进着力绘就乡村振兴和美画卷奏响乡村振兴“奋进曲”绘就美丽乡村“新画卷”乡村振兴经验交流材料：以村村联营助推村集体经济提质增效近年来，为破解规模小、资源少、项目开发难的问题，*区*镇按照“特色鲜明、资源互补、合作共赢”原则，积极探索推行村村联营、共富共赢的产业发展模式，变“单打独斗”为“抱团发展”，让“小山村”撬动“大项目”，助力村级集体经济不断发展壮大。2023年，全镇村集体经济收入达198.51万
2、，增长率为29.32%,17个行政村的集体经济收入均超过10万元。一、盘清家底，定准特色产业路子建立一套“三资”台账。全面摸排清查全镇17个行政村集体资金、资产、资源管理运营情况，实行统一记账、统一制度、统一审核、统一建档、分村核算，建立村级“三资”台账，做到资金账面清、资产底数清、主体归属清。对效益好、规模大、特色亮的农村集体“三资”进行分类标注，对各村如何盘活利用集体资产做出专项分析和指导。通过摸清家底、强化指导、规范制度、严格管理，持续提升农村集体“三资”管理规范化水平，夯实村集体经济发展“稳”的基础。找准一组特色产业。通过深入调查研究，充分挖掘本地资源禀赋、文化底蕴、技术工艺，探索和开
3、发自身潜在优势，坚持走差异化经营的路子，突出地域特点，以市场为导向，打优势牌、谋特色路，选准产业、项目和载体。通过充分调研，广泛听取村支两委干部、村民代表、在外乡贤的意见建议，*镇科学选择适合自身发展的特色优势产业，遵循“人无我有、人有我优、人有我特”的法则，锁定竹木、黄精“一绿一黄”两大特色产业，擦亮“土特产”金字招牌，锚定产业发展“好”的方向。唤醒一批沉睡资产。以突破发展瓶颈，激活发展动能为导向，按照资源互补的总基调，通过联村发展，引导各村将资源、资产等活化利用，培育竞争力强的特色产业，带动富裕村和薄弱村优势互补、抱团取暖、合作共赢，让“沉睡资源”变为“致富钥匙”。2022年，在镇党委、政
4、府的统筹谋划下，*村整合*村、*村产业发展资金、集体自筹资金等450万元，成立全县第一家村集体全资竹木加工企业，吸引闲余资金、吸纳闲散劳动力、收购富余楠竹资源，村集体年增收60余万元，为乡村振兴注入“进”的动能。二、做大家产，搭好村级联营台子注重以点带面。多措并举树典型，示范引领促发展。选择村党组织战斗力强、集体经济发展基础较好、具备一定产业发展优势的村作为示范点聚力打造，按照“边摸索、边总结、边提升、边前进”的模式，挖掘总结好的做法，开展“比学评促”活动，组织各村现场学经验、谈看法、找差距、补短板、促发展，切实发挥典型示范和引领带动效应。比如：*村作为*镇集体经济发展的标杆，在整合资源后，该
5、村竹木制品有限公司拥有全自动、一体化破竹机及6条竹木加工生产线，形成了集生产、包装、销售为一体的完整产业链。全年可加工楠竹1.44万吨，生产竹筷1.2亿双、烧烤签100吨、竹絮沫3200吨,综合产值达900万元,村集体年增收6080万元，吸纳60余名村民就业，解决脱贫户就业6人，低保户就业4人。注重引导联营。释放合作信号，由各村酝酿发酵，引导主体村在有意向合作的村里择取“资源互补、利益共通”的潜在对象，以主体村牵头，按照既“做大蛋糕”又“分好蛋糕”的原则，洽谈合作细节、统一联营思想。在上级部门见证下签约合作，结成共建共享共赢的利益共同体，凝聚起共同致富的向心合力，推动资源要素由点到面、由分散到
6、集中。2023年，*村与*村签约,认缴资本200万元，共同入股*区*农林科技有限公司。两村合作联营后，拟扩建黄精生产基地，兴建现代化黄精加工厂，引进黄精深加工生产线，提高生产效率，优化产品品质，拓展产品形态，推进黄精产业规范化发展、市场化运营。注重一产一策。加强对村集体经济项目的指导和支持，立足金溪现有资源禀赋、产业现状，强化科学规划、资源统筹，加大资金、项目保障力度，有效整合各类涉农项目资金，逐产分析、靶向施策，切实增强村集体经济发展后劲。2021年以来,镇党委指导*村采取“党组织+合作社+农户”模式发展黄精种植，该村党支部成立专业合作社，鼓励引导村民以现金或土地入股，合作社提供种苗和技术指
7、导,村民负责日常管理，再由合作社按市场价格统一收购生黄精，种植户年均收入增加5000元以上。目前，*村黄精种植总面积达到近500亩，吸引了200余农户进行黄精种植，并示范带动全镇黄精产业由点带线、由线成面发展，使全镇黄精产业发展壮大到近1000亩。三、筑牢家业，压实多方主体担子依靠党建引领。充分发挥基层党组织政治核心和产业带头示范作用。抓好党支部书记这个“关键少数”,推动形成“领头雁”效应。实现村“两委”班子成员和村集体经济合作社人员双向进入、交叉任职，实行动态管理，着力建好后备力量“蓄水池”，同时，在推动村级集体经济发展过程中，镇党委、政府积极对接老金溪商会，吸纳带头致富、带动致富能力强、熟
8、悉村级及市场实情的能人发展集体经济。依托专业治理。推行“村级治理”与“公司管理”分离的机制，由职业经理人负责村村联营公司的运营，村干部对公司只享有资金权益和监管权利，让“专业人做专业事”。职业经理人为聘用制，招聘成功后签订聘任合同，合同明确聘任时间、履职内容、薪资待遇等内容。待遇采取“基础报酬+绩效考核”的模式，由集体经济组织统一发放。依赖乡贤支持。通过平台搭建、乡情感召、政策引导等方式，推动人才回乡、资金回流、信息回传，为乡贤人才提供政策咨询、项目申报、业务办理等服务，吸引有技术、有资金的乡贤投资产业发展，寻求有市场、有渠道的乡贤拓展销路，用好乡贤路子多、信息灵、人脉广的优势，实现激活乡村资
9、源、带富村民就业、增强农业产业。依法全面监管。聘请第三方会计专职管理村集体经济资金，大额资金支出均需提供完整的“四议两公开”记录及影像资料。督促财务状况、“三资”情况按季度进行公示公开，全面接受群众监督，切实保障群众的知情权、监督权。通过凝聚监督合力、发挥村级监督力量，强化对村集体经济的监督检查，确保村级集体经济在阳光下发展壮大。乡镇经验做法：党建引领网格化管理助推乡村振兴近年来，镇探索推出“抱团式”服务、创设“积分式”载体、实行“智慧式”管理，为党建引领赋能、基层治理增效，为呵护镇梯田“全球重要农业文化遗产”这块“金字招牌”和助推乡村振兴提供了坚强保障。一、推出“抱团式”服务。精细网格，组建
10、专班。将镇划分为200个网格，配备415名网格员。根据职能职责组建成4个“抱团式”专班，即组建“镇党支部+村支部+小组党员”网格员服务队伍，开展安全生产、食品药品安全、服务民生等工作；组建“驻村干部+村民代表+护林员”网格员服务队伍，开展治安巡逻、消防巡查、流动人员管理、安全宣传工作；组建“管理处干部+企业+农家乐户主”的网格员服务队伍，开展景区维护、环境整治、旅游秩序管理工作；组建“政法干警+寨老+大嫂子”网格员服务队伍，开展法律咨询解答、矛盾纠纷排查和调解。定期培训，提升水平。将网格员培训纳入年度培训计划，定期举办网格员应知应会知识考试，积极开展“优秀党员网格员评选”“明星网格员评选”等活
11、动。充分运用视联网平台、微信群等现代信息技术，搭建学习交流平台，不断提高网格员发现问题、处理问题和服务管理的能力。横向沟通，统筹协调。4个“抱团式”专班之间建立横向沟通协调机制。二、创设“积分式”载体。通过召开党员大会，建立党建联席评议制度，对网格员统一设置70分的“起步”分，30分作为网格员是否发挥“十大员”（治安防范员、信息收集员、人民调解员、义务消防员、法治宣传员、交通劝导员、禁毒帮教员、为民服务员、生态环境保护员、农房管理协理员）作用的加分项，出台具体的评分细则，镇党委、政府每半年组织进行一次考评，采取个人自评、网格员互评、各界代表参评、镇里审评和亮分公示等步骤进行。从积分90分以上的
12、网格员中评选若干名“优秀党员网格员”、“明星网格员”张榜公布，树立样板。对年底考评得分80分以下的网格员，明确由党支部书记结对指导，向“优秀党员网格员”“明星网格员”看齐。三、实行“智慧式”管理。提升“便民化”温度。依托党群服务中心，设立便民服务站，设置便民公告栏，及时公布网格员积分、矛盾纠纷、安全隐患、旅游秩序等内容。发挥“微网格”优势，通过“微网格”精细化管理，及时解决群众急难愁盼，在预防违法犯罪、化解矛盾纠纷等方面发挥了重要作用。扩大“数字化”广度。在党群服务中心设立数字网格化管理平台，开展便民服务。如网格员利用乡村数字化平台，快速帮游客找回遗失物品。拓展“科学化”深度。建立“1+4+1
13、”（即镇党群网格服务中心+4个专班+合N为1）网格管理科学化指挥调度体系，由镇党群网格服务中心对网格员队伍实行指挥调度，开展巡查指令、信息流转、处理、反馈等工作，在景区形成大网格、大管理、大提升的共建共管新格局。乡经验材料：按下党建引领“导航键”走进乡村振兴“阳光道”近年来，*县*乡以实施“两新组织党建+乡村振兴”赋能工程为抓手，创新“党支部+合作社+基地+农户”生产经营模式，着力推动乡村特色生态健康产业的发展，开创一条党建引、产业兴、百姓富的乡村发展之路。一、党建引领村企联建，产业振兴稳增收。*乡积极谋划部署，坚持党建引领，把支部建设在产业链上，唱响了产业振兴“主基调”。强化组织“凝聚力”。
14、充分发挥“火车头”的引领作用，*乡紧紧围绕“强党建、促发展、惠民生”的发展思路，聚焦高山2800亩三大特色产业，把党建“触角”延伸至乡村产业发展一线，成立了*县丰绿生态种养开发有限公司党支部，使建在产业链上的党支部有效发挥组织、示范、引领、服务的作用。做好土地“大文章”。立足于地方土地分散、承包效益不高、劳动力外流的现状，坚持“规模、产业、集约”三化方向，紧扣“土地、资金、经营”三大关键，搭建合作共赢“桥梁”，与水头村党总支联建共建、达成合作协议，结合独特地域优势走出一条多样化产业“新”路子。打造产业“金名片”。全力聚焦、稳扎稳打、齐心协力推动村企党支部工作落实，充分发挥领导干部和相关部门表率
15、带动作用，统筹谋划到位、推进措施到位、责任落实到位。在党组织引领下，*县丰绿生态种养开发有限公司高山“三特”产业不断发展壮大，高山茶叶、蔬菜等特色种植共800余亩，高山生态猪100O余头，年产量增长20%以上，先后获得“*现代特色农业县级示范区”、“*市农业产业化重点龙头企业”、*市共产党员经营户”等荣誉称号。二、党建引领队伍建设，产业振兴动力足。*乡按照产业优势分布，创新“党支部+合作社+基地+农户”生产经营模式，发挥基层党组织堡垒作用，将责任传导到人，将任务分解到户，切实为产业发展打牢基础。组建党员“先锋队”O开展党员“双聚行动”，推动*县丰绿生态种养开发有限公司党支部联合水头村党总支优秀
16、党员“双向奔赴”，组建出一支有技术、有能力、有经验的“红色土专家”先锋队，定期深入田间地头为农户提供标准化规范化技术指导、种植经验分享等服务，有效将党建“势能”转化为产业发展“动能”，将技术“蓄能”转化为乡村振兴“效能”。截至目前，共有36名“红色土专家”深入种植一线提供指导服务20余次，结对帮助110余户村民，使农户人均增收3万余元。夯实服务“软实力”。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，组建2支党员志愿服务队，在推动文明旅游志愿服务活动中实行“三亮”，充分发挥党员示范引领作用，推动党建与旅游发展有效融合。在党建引领下，公司先后被授予全国乡村旅游示范点、*五星级乡村旅游区、*市劳模康养休闲基
17、地，真正实现了*“联”起来、产业“联”起来、服务“联”起来，为特色产业发展点燃“红色引擎”。提升队伍“战斗力”。注重载体创新，着力在探索求变上下功夫，在学习中采取“读、听、讲、写”的学习方法，将线上学习、会前自学、集中研讨、专题讲座、座谈交流、撰写心得体会等形式有机结合起来，创新学习载体，丰富学习形式，激发学习热情、增强学习实效，2023年上半年开展工作队集中学习和书面自学共6次。三、党建引领业态探索，产业振兴花样多。*乡抢抓文旅经济复苏的机遇，积极探索助企“新思路”，在乡村特色产业发展上奋力书写大文章。激发产业“新活力”。以打造“党旗领航品质旅游”党建品牌为契机，盘活地域特色旅游*,开发十里
18、平坦“产旅融合”生态园区，进一步推动*县丰绿生态种养开发有限公司走个性化产业振兴之路，年均接待游客量30万人次以上。拓展产业“新空间”。为了打破产业发展“天花板”，*县丰绿生态种养开发有限公司积极探索多方位产业发展之路，种植独活、高山中草药钩藤、青钱柳茶叶、高山季节萝卜等多种特色农产品2200余亩，主导林下生态猪特色养殖产业发展，年出栏量500余头，推动了乡村产业多元化发展，加快了乡村产业振兴的步伐。构建产业“新面貌”o以举行*乡第二届“党旗领航助春耕*垄里育情苗”活动为契机，深度挖掘*乡农耕文化，精心策划“田间欢歌起舞“、插秧“大比武”、浑水摸螺捉鱼等体验活动，吸引慕名前来的广大游客及当地村
19、民参与，让大家在活动中感知农耕文化，推动*乡驶入农文旅深度融合发展的“高速路”。乡镇乡村振兴经验交流：坚持党建领航强化一体推进着力绘就乡村振兴和美画卷今年以来，*乡镇紧紧围绕党建引领乡村振兴战略持续发力，按照市委“*”总体工作思路，以乡村振兴区域品牌为统领，充分发挥区位优势和“一山镇守，两河跨境”生态优势，以*试点试验区建设为抓手，聚资源、育品牌、促融合、勇创新，努力推动乡村“五大振兴”同步发展，着力绘就乡村振兴和美画卷。一、突出规划先行策略，聚集人才抱团发展一是锚定发展蓝图。聘请*研究院进行乡村振兴整体规划，确立的发展思路，成功获批总投资*万元的*试验区项目。规划围绕*布局打造一条产业隆起带
20、，招引做强产业项目，依托*村和*村两个党建融合发展村先行先试，集中打造农文旅产业融合示范区、秋月梨全产业链生态示范区和高质量果业示范区三大产业发展引擎。二是组建发展联盟。联合*等7家单位，组建首家镇级党建引领乡村振兴服务联盟，围绕富民产业、数字乡村、人才振兴等方面达成*余项合作协议，积极开展融资洽谈、人才论坛、项目对接等*项活动*余次，争取发展资金*万元，省乡村振兴创客培育计划项目*个，培育省乡村好青年*人。三是搭建发展载体。按照“跨村联建”的思路，融合*个村庄建立党建融合发展区，投资*余万元建成“乡村振兴服务中心”，集镇域特色农副产品展示展销、农资农机推广使用、新型农民技术培训、乡村人才交流
21、对接、乡村振兴项目孵化培育等功能于一体，内设*研究院“乡村振兴工作站”，以及“人才驿站”等，回引返乡大学生成为“合伙人”“新农人”，着力为镇域*个村庄、*个党支部领办合作社提供全周期专属服务、全环节培训指导和全方位要素支持。二、打造镇域“三大品牌”，助推产业转型升级一是打造乡村旅游品牌。成立乡村旅游专业合作社，在*村投资建成神仙湾、仙人谷、休闲垂钓采摘园等景点，以及配套娱乐设施和游客服务中心等项目；扎实推进投资*余万元的金孤山红色主题文化公园、休闲民宿、野外露营等项目建设，配套建设亲子娱乐、旅游度假等点位，先后获评国家*级景区、*级示范社；深入挖掘红色文化等历史底蕴，规划设置精品旅游线路，制作
22、微度假地图，不断增加硬件支撑和文化涵养，串点成线、串珠成链，打造“农文红旅”融合发展新样板。二是打造特色产业品牌。选取生态优势明显的*河流域、省级自然保护区*南侧区域，组建党支部领办合作社联合社，注册品牌，整合*个村庄近*亩土地打造秋月梨生态示范基地，搭建“一梨一码”质量追溯和“智慧梨园”全时监测两大系统，对秋月梨实施科学数字化种植，同时，积极培育网红直播等“新业态”，实现生产可记录、质量可追溯、电商可销售，以“数智”力量增添产业发展动力，一跃成为阿里巴巴数字农业全国第*号淘菜菜农场，村集体增收实现10%的目标，相关经验做法被中国改革报等媒体刊发。三是打造高质量果业品牌。在*村扎实推进投资*余
23、万元的“莓好小镇”项目建设，投资*万元新建“共富大棚”*个，创新实施高端设施农业建设，启动草莓育苗中心、党支部领办合作社接待中心等项目，引进高架无土栽培方式，培育“五彩”草莓，注册品牌商标，成功通过“中国有机产品认证”，荣获2022年全国草莓擂台赛*奖，年可带动集体增收50余万元。三、探索发展“节会经济”，推动实现文化繁荣一是统筹谋划，全力打造“四季节会”。按照“节会搭台、经济唱戏”的思路，成立工作专班，立足地域实际，统筹谋篇布局，制定了春天“赏花季”、夏天“烧烤音乐节”、秋天“丰收文化节”、冬天“迎春文化节”贯穿全年的四季活动，创新开展节会形式，努力提振消费市场，不断壮大“节会经济“。二是创
24、新形式，增强乡村节会魅力。大力发展群众性文化运动，自发形成的“村晚”“村BA”“广场舞大赛”等形式多样的“文化样本”陆续上演，特别是*村自编自演的舞蹈在今年*市第九届广场舞大赛镇街组中还获得“最佳表演奖”的好成绩。同时，与*文化建立合作伙伴关系，让现代文化与乡土气息完美融合，满足不同层次的群众文化需求，吸引更多的人奔赴“小乡村”，切实把文化力量转化为活动流量。截至目前，三季节会活动共吸引市内外游客近*万人，全镇实现旅游消费总收入*余万元。三是文化繁荣，助力基层社会治理。随着各项节会活动的陆续深入开展，现场看“村晚”、线下参与“村晚”，已经成为*镇乡村新民俗，书法展、象棋比赛、女子拔河等丰富多彩
25、、寓教于乐的文体活动常态化开展，实现了“各有所乐、其乐融融”的目标，改变了以往因农村文化活动缺失，赌博、酗酒等各种陋习恶习频发的现状，通过群众自编自导自演的文化“小节目”，倡导文明新风、摒弃陈规陋习“大文章”，在润物无声间，有效提升基层社会治理。四、深入践行“两山理论”，保持乡村生态优势一是织就全域生态绿网。按照“绿水青山就是金山银山”的理念，累计投入*余万元，常年开展河道岸堤绿化工程、集镇休闲区绿化建设、果林建设等，截至目前，全域拥有林地面积*万亩，森林覆盖率达到*虬空气优良率较好，构建起“青山环绕、绿水相间、绿带成网、低碳和谐”的绿化生态体系，形成了“一山镇守、双河跨境”的生态格局，先后荣
26、获美誉。二是打造宜居和美乡村。组织开展“扮靓一条主街、建设一个街心公园、打造一个休闲广场”品牌活动，建立“党建引领、书记带头、党员行动、群众参与”推进体系，以大竞赛、大比武的形式，广泛开展浙江“千村示范、万村整治”工程学习，全面推进人居环境整治，村庄“颜值”有效提升，成功培育了以*村为典范的“网红村”，斩获荣誉无数。三是厚植绿色发展情怀。选拔生态护林员*人，对天然林分村定片、定面积，确定了专人管护，并签订了管护责任书。同时，认真抓好森林防火行政领导责任制，成立镇森林防火指挥所，组建镇村干部森林防火巡逻队，积极开展演习演练，确保森林资源安全。除此之外，利用“村村响”、公开栏、网络媒体等阵地，持续
27、宣传“两山理论”，提高群众绿色发展意识，加快推动生态资源优势转化为持久发展优势，真正把“绿水青山”变为“金山银山”。五、坚持党建领航铺路，建立建强组织保障一是建立专班推进机制。抽调10余名精干力量，组建镇“事争一流”党建引领乡村振兴工作专班，由党委书记任“班长”，分别召开专题会议*次，培训会议*次，实施全面动员部署，加速推进重点工作落实，系统谋划、一体推进乡村振兴各领域工作。二是建立竞赛比武机制。将2023年确定为全镇“基层基础工作攻坚突破年”，全面对照各领域大竞赛大比武方案，细化分解攻坚突破任务*项，逐项明确责任领导、具体责任人，实行“周调度、月通报、季考评”，分领域组织“扛旗夺标”大比拼，
28、切实推动先进工作再突破、短板工作快补齐、落后工作速提升。三是建立常态练兵机制。抓好“头雁”“雏雁”“群雁”三支队伍建设，依托镇党委党校，制定*余名“85”后年轻干部“八个一”培养计划，设立“周一大讲堂”，邀请“田秀才”“土专家”“名支书”到校定期开展专题培训、素质拓展*余期，组织*名干部到浙江*开展“对标精训”，带领镇村骨干到*等地对标提升，实现“请进来”课堂教学与“走出去”观摩学习相结合，不断提升干部队伍在乡村振兴一线的眼界和本领，为全面推进乡村振兴各项事业发展奠定坚实的基础。奏响乡村振兴“奋进曲”绘就美丽乡村“新画卷”近年来，*镇深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，以学习运
29、用“千万工程”经验为引领，在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效等方面展开火热实践，奋力走出了农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的高质量发展之路。美丽如画的乡村已化茧成蝶，广袤田野正升腾起新的希望！因地制宜挥好产业发展“指挥棒”漫步在*镇，田成方、渠成网、路相通、生态美的田园新貌随处可见，连片的高标准农田像一幅清新的画卷徐徐铺展。近年来，*镇紧紧围绕“藏粮于地”这一主线，高位推动、统筹整合，扎实推进高标准农田项目建设，全镇已建成高标准农田近*万亩，占总耕地面积的*%。“*年，我镇计划新建高标准农田*亩，提档升级*亩。”*镇农业农村局负责人介绍，农田经过高标准建设，小田变大田、“碎田”变
30、“整田”，实现从整地、育秧、插秧到田间管理、收获全程机械化作业，不但提升了土地利用率，还改善了农业生产条件，夯实了乡村振兴“耕”基。作为*最早的“菜篮子”供应基地，*镇是*地区规模最大的蔬菜产区，蔬菜种植面积*余亩，年产量超*万吨。如何让小而散的种植形成产业，提升农民收益，成为*镇党委政府长期以来的思考题。“因地制宜发展新质生产力，以科技兴农助力产业转型”成为新的解题思路。*镇镇企联动使出“关键招，投资*万元对*湾蔬果产业园进行提档升级。眼下，一期*亩蔬菜大棚及配套设施已建成投用。除了茄子、西红柿、黄瓜等常见的蔬菜种类，园区还从大洋洲引进了甜杆西蓝花试验种植。此外，园区也在试验新的种植模式，提
31、高产量和适口度，一旦技术成熟，便会推广给周围的菜农。比如会“攀爬”的西红柿苗便是采用了*农科院的嫁接技术，具有更好的抗性，可以有效缓解菜农因为常年种植一种蔬菜而带来的病虫害问题。新技术使西红柿的成活率大大提高，目前已经在菜农中推广。在棚内种植有序开展的同时，产业园冷链物流中心、农产品交易市场等建设也在逐步推进，预计园区建成后，可带动*户农户从事蔬菜种植，可解决农村*名农民的就业问题，农业机械化水平达到*娥以上，参与产业化经营的农民人均年收入比普通农民年收入可增收*万元以上。此外，*镇还将对产业园核心区基础设施进行提升，对*三条主要河道进行生态化改造，通过生态沟渠建设、养殖废水治理、绿色防控落实
32、等措施，有效控制农业面源污染，打造绿色农业发展新模式。“科技+人才”激发乡村振兴“新动能”以人才作为基石，以科技作为生产力，才能激活乡村振兴“一池春水”，才能彻底激发农业农村发展“新动能，*作为市*种业科技有限公司的负责人，深耕良种开发、研究事业，是不折不扣的“土专家:在*的牵头下，*种业承包*村*亩土地建设繁育基地，用于水稻、小麦种子的生产繁育，以及新品种试验、示范、研究和推广，并组建市*农业服务专业合作社，为*镇及周边农户提供水稻种子、育秧、栽插、施肥、收割到烘干的全程农业社会化服务。目前，*种业每年生产销售稻麦良种超*万斤，先后荣获*省特色优势种苗中心、*市农业产业化市级龙头企业等称号，
33、并通过了省级“全程机械化+综合农事”服务中心建设项目的验收。近年来，*镇采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，扩大高校朋友圈、搭建培训好平台，与*省农科院、*大学蔬菜研究所等高校院所开展深度合作，邀请党的二十大代表、全国脱贫攻坚楷模*等专家教授传经送宝，组织农户参加现代农业、绿色生产技术、电子商务等培训，让新品种、新技术、新设施更多更好“飞”入农民家，真正打通了科技成果下乡“最后一公里:*年*月，在*村首届蔬果节上，*肩负起*村乡村振兴总顾问的重任，*年*月，*科技服务宜兴工作站揭牌，这也是全省唯一一个*亲自坐镇的*科技服务工作站。近年来，*通过视频连线等方式为*村乃至*镇蔬果产业的发展出谋
34、划策，同时定期带领团队技术人员深入田间指导，引导果农树立生态、绿色管理理念。尤其是他根据*村的土壤条件，引进推广的“红美人”柑橘品种，丰富了*蔬果品种，加快了村民增收致富进程。今年*月，*还请来日本农业专家*,到*村为农户讲解橘树修剪整形等管理技术，手把手教种植户修剪。如今，村里的“红美人”种植面积近*亩，涉及*多户农户，产品售价翻了*番，农户“等客上门”便能解决销路。打好组合拳绘就和美乡村“新画卷”产业引来人气、人气带动经济，近年来，*村深度挖掘农业价值，依托美丽生态环境、古村文化底蕴，完善基础设施，推进现代休闲农业和乡村旅游融合发展，让越来越多的好产业、好风景变成“好钱景”。依托独有的“*
35、蜜桔，*村打出“蔬果古村”品牌，*条村主干道全部黑色化，“画”起十多公里的彩虹道，宽阔整洁的村道把村内的橘园、生态园、家庭农场“串珠成链”近年来，*镇从高处谋划、向实处用力，持续加强农村基础设施建设，不断深化农村人居环境整治提升工作，努力绘就宜居、宜业和美乡村新画卷。*村通过因地制宜、深入挖掘传统文化，围绕村名由来及地理位置，以“亭”为点，以“十里长亭”为线，串联*村美丽乡村提升的每个部分,每一处不同风格形式的“亭”都能从不同角度、不同风景展示*村之美。改造完成后的*村，小桥流水、白墙黑瓦，一步一景。同时，*村还充分发挥“议事亭”作用，遇到环境整治等难题，村干部和村民们围坐在亭子里一起议事，收
36、集村民意见进行“头脑风暴:棠下村为方便村民出行，在村道两旁新装了节能环保的太阳能路灯，同时在公共区域添置了宽敞亮堂的休憩长廊和齐全的健身器材，这些因地制宜的微改造、小变化，点亮了村民的“大幸福”。为促进村庄从“环境美”向“生活美”、从“外在美”向“内涵美”进发，真正成为村民心中的美丽家园，*镇指导*个村探索试行村庄环境积分兑换制度，按照先试点、后推广的思路，定期由“村干部+党员代表+村小组长”对每户农户家前屋后进行考核，激发群众参与主动性和积极性，全力构建共建共治共享的乡村善治新格局。同时，加强“一村一策”打造，构建有生态、有特色、有文化、有风貌、有业态的人居环境新亮点，农村人居环境长效管护率
37、*%,挣得了许多份沉甸甸的荣誉：*村入选第六批中国传统村落名录,*村获评*省生态文明建设示范村、*省特色田园乡村，*村获评*市特色田园乡村、*市人居环境整治提升红榜村，*村获评*年度宜兴市农村人居环境整治综合示范村。深耕特色农业打造乡村振兴“主架构”*镇坐落于*县东南处，*年，由四乡合并而成，辖区面积*.*平方公里，户籍人口*.*万人。这里土地辽阔，人口主要集中在镇政府附近的较低海拔地区。而在高海拔山地村庄，土地多为旱地，产量较低，因缺乏劳动力和有效的机械化运作而日渐荒废，土地资源未得到充分利用。面对这样的困境，*镇党委政府并未气馁，他们积极思考，联合当地有志之士，共同谋划探索土地的最大化利用
38、途径。在经过不懈的努力后，*年*月，*镇通过招商引资，成功吸引拥有*年专业水果种植经验的*集团入驻*镇，他们在*村建设红梨试种基地*亩，于*年成功挂果，摸索出杂交三代红梨品种在*的最佳生态适应区（境内海拔*米一*米区域）。杂交三代红梨果实个头大、色泽鲜艳，不仅外观诱人，而且甜度适中，品质上乘，果园价格*元/斤，终端销售价可达*元/斤。试种成功后，*集团*帆梦农业有限公司运用有机肥和农家肥进行土壤改良，采用粮经复合种植模式，间作土豆、葬麦等作物。通过“公司+基地+农户”的运营模式，不仅提高了土地的利用率，也带动了当地农户的积极参与，共同探索出一条循环生态农业的可持续发展之路。如今，园区产出的红梨不仅在北京、上海等国内一线城市畅销，还远销至韩国等国家，已成为*县农业产业布局规划重点产业。随着红梨园区的成功入驻与发展，当地村民也迎来了可观的增收机会。红梨产业的种植、管理、采摘、分拣等环节均需要大量劳动力，园区每年可为当地创造超过*万元的就业增收机会，有效促进了村民的经济收入和生活水平。此外，园区还注重集体经济的增收。根据园区的利润分配机制，村集体及农户可按照*%的比例享受二次分红，不仅壮大了村集体经济实力，也为农户带来了更加稳定的收入来源。随着红梨产业园区的初有成效，*镇又开始延伸产业链条，推进粮油基地建设，做强“农文章:
