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1、审计局2024年工作计划汇编（6篇）目录1.2024年度XX县审计局平安建设（综治工作）工作计划22 .区审计局2024年度帮扶工作计划63 .区审计局2024年机关党建工作计划104 .市审计局2024年重点工作计划175 .县审计局2024年重点工作计划196 .县审计局工会2024年工作计划212024年度XX县审计局平安建设（综治工作）工作计划2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，全局人员要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和总体国家安全观，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，按照中央和省委、市委、县委政法工作
2、会议部署，全力做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，加快推进更高水平的平安XX、法治XX建设，确保全县政治更安全、社会更安定、人民更安宁、网络更安靖、治理体系更完善,努力以高水平安全保障高质量发展，为加快建设更具实力新侨乡、全力推进新时代XX革命老区高质量发展创造安全稳定的社会环境和公平正义的法制环境。一、工作目标创建新一届平安先进单位。二、工作任务及措施（一）加强组织领导单位主要领导切实负担起本单位平安建设第一责任，进一步健全和完善各项工作制度，严格落实综治平安建设责任制，各股室、中心、站把平安建设工作贯彻落实到具体审计项目工作中，严格落实平安建设工作责任制。在落实制度和措施上，要持之
3、以恒，常抓不懈，对相关制度的执行情况做到有督查、有反馈、有落实，实现以制度管人管事。（二）强化内部安全落实党委（党组）等党组织国家安全责任制，加强国家安全人民防线建设，深入开展反渗透、反策反、反窃密、反邪教、反颠覆、反恐怖活动，做好重点人防控制和教育转化工作。严密防范、依法打击敌对势力渗透颠覆破坏活动、暴力恐怖活动、非法宗教活动和邪教活动；守好本单位意识形态阵地，做好网络安全防护、保密等工作；加强国家政治安全宣传教育。（三）化解社会矛盾发挥法治引领和保障作用，弘扬新时代“枫桥经验”，做好本单位信访稳定工作，确保不发生因审计工作引起的各类上访现象，确保单位职工或其亲属不发生非正常上访现象。警惕房
4、地产、金融等领域风险，对我单位干部职工有可能存在的债务风险、劳资纠纷、民间借贷，婚姻家庭矛盾、邻里纠纷等不稳定因素和突出问题要及时掌握，妥善处置，化解于萌芽状态。加大保障和改善民生力度，扫黑除恶，把维护和保障人民群众的利益放在首位，对侵占群众利益的人和事,坚决予以查处和纠正。（四）常态化推进扫黑除恶结合审计进点会、专题讲座、发放宣传单等形式，开展普法宣传活动。贯彻执行中华人民共和国反有组织犯罪法中华人民共和国反电信网络诈骗法，根据我单位特点，积极开展涉黑涉恶线索摸排、行业治乱和问题整改，总结好经验做法并形成常态化机制，不断提升行业监管水平。对平安建设建议书平安建设工作提示函监察建议书检察建议书
5、司法建议书和公安提示函提出的建议及时研究，落实整改，并按时整改反馈。（五）聚焦重点领域结合2024年度审计项目计划安排，加大对重大政策措施贯彻落实情况、经济社会运行中各类风险隐患、重点民生资金和项目审计力度，为促进党中央令行禁止、维护国家经济安全、推动全面深化改革、促进依法行政。依法严惩群众反映强烈的黄赌毒、食药环、盗抢骗、拐卖妇女儿童、侵害残疾人权益、网络非法野生动植物交易等严重影响人民群众安全感的违法犯罪活动，集中整治攻坚电信诈骗活动，集中整治攻坚网络诈骗、养老诈骗、青少年违法犯罪、校园欺凌等突出问题，抓好各重点领域综合治理。（六）完善机关内部安全防范机制，落实值班值守制度落实机关防火防盗
6、安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。加强24小时值班制度，坚持双休日、节假日或遇有重要特殊时期做到有人带班值班。对单位治安隐患和突出的治安问题进行及时发现和排查，消除安全隐患。加强对全局职工节假日期间的生活行为方式的教育和引导，提倡节俭、廉洁、祥和的原则文明过节。（七）严格按照2024年平安建设责任书要求，认真完成上级交办的其他平安建设（综治工作）工作任务三、工作要求1.各股室、中心、站要明确工作任务和要求，把平安示范机关创建的各项工作落到实处，做好信息报送和资料归集工作。2.加强对各股室、中心、站平安示范机关创建工作开展情况的监督检查，并作为目标绩效考核的重要内容。区审计局2024
7、年度帮扶工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，为更好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不折不扣落实中央及省市区乡关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，进一步帮助翁墩乡四清桥村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现结合我局实际,特制定如下工作计划。一、帮扶工作重点（一）帮助宣传党的惠民政策。宣传国家政策、传递党的好声音，帮助群众深入了解党的惠民政策。第一时间把党的国家的惠民政策送到群众心中，让群众切实感受党和国家的关怀。（二）帮助推进美丽乡村建设。坚持“实事求是、因地制宜、突出特色、尊重群众意愿”的原则，帮助制定新农村建设规划。重点帮助协调解决美
8、丽乡村建设等方面遇到的现实困难和具体问题，以改善居住环境，搞好美化村容村貌。（三）帮助强化村级组织建设。帮助农村党员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风。通过建设村党支部活动阵地，帮助健全规章制度等，切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心、化解矛盾、排忧解难的作用，确保维护农村稳定、群众安居乐业的常态长效。二、具体举措（一）积极宣传贯彻党惠民政策。全局干部职工要积极宣传贯彻党的惠民政策，要做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，在自我学习的基础上，利用日常走访，积极向四清桥村群众宣传党的惠民政策，重点宣传党的二十大和二十届一中、二中全会精神，宣传医疗保障和民生保障等有关政策。全局所有帮
9、扶干部要在全面、系统、深入学习领会党的惠民政策的基础上，积极向群众宣传，驻村工作队要利用日常工作和走访，利用主题党日活动和村民代表大会等,向四清桥村干部群众宣传，增强群众致富信心。（二）扎实做好日常走访工作。按照区委、区政府的要求部署，局主要负责人和分管负责人每季度到村走访调研一次，要听取村和驻村工作队工作汇报，帮助解决村当前存在的问题。全局帮扶干部要定期到村走访帮扶户，风险未消除监测户每月至少一次，脱贫户每季度至少一次，由单位统一组织或自行前往。驻村工作队要发挥驻村帮扶作用，制定完善帮扶工作台账，细化具体帮扶举措，保证帮扶措施及时有效落实，积极化解群众存在的问题。（三）大力发展村级产业和群众
10、就业。乡村要振兴产业必先行，农民要致富就业是前提。一是帮助村发展壮大村级集体经济。积极帮助村劳务公司承揽相关业务，增加村劳务公司收入。持续关注村投资入股新皋城合作社等资XX全，确保年底收益能顺利到账。持续关注蔬菜大棚出租工作，及时协助村解决出租过程中遇到的困难。二是帮助村民就业。鼓励有就业意愿就业能力未就业的脱贫人口、边缘易返贫人口就业，积极联系区内企业，带领他们到企业现场参观，争取能在区内就业。同时，帮助在省外就业的脱贫人口申报一次性就业补助。三是鼓励农户发展特色种养殖业。向农户宣传我区特色种养殖业相关政策，鼓励他们积极发展特色种养殖业，帮助他们申报特色种养殖奖补。（四）认真做好环境卫生提升
11、工作。切实帮助提升四清桥村环境卫生，打造干净整洁美丽的四清桥。一是助力加快美丽乡村建设。在2023年完成四清桥村小型污水处理设施的基础上，进一步打造中心村建设，提供2万元资金，用于打造村部周边环境，建设停车场等。积极帮助协调村在建设过程中遇到的困难，帮助村协调完成工程结算审计等。二是指导村时刻保持村容村貌整洁。在村开发公益性岗位和辅助性岗位的基础上，要求他们定期清理道路两侧及公共场所卫生，引导群众保持家庭整洁干净。（五）全力做好为民服务工作。大力落实帮扶工作，持续做好为民服务工作。协助村申报“雨露计划”职业教育补助，人均每学期增收1500元，减轻脱贫户子女受教育成本，教育得到保障。做好重大节日
12、走访慰问工作，组织帮扶干部到结对帮扶对象家中开展慰问和志愿服务活动，帮助他们解决具体困难，让他们感受到党和政府的关怀，增强生产生活的信心。全年计划共慰问约20户脱贫户和贫困老党员，共计6000元。（六）履行审计监督职责。围绕审计工作职责，在安排乡（镇）政府主要负责人经济责任审计时，要求延伸该乡（镇）所有村（街），重点关注衔接资金管理情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接相关政策措施落实情况及衔接资金绩效情况，揭露发生在群众身边的腐败和作风问题，推动政策措施落实更加精准，有效维护衔接资XX全，促进提高资金使用绩效，充分发挥审计在乡村振兴中的作用。三、工作要求（一）提高认识，加强领导。主要负责人
13、亲抓亲管，把帮扶工作当做一项政治任务来完成。积极开展调查走访，强化政策落实，确保结对帮扶工作落地见效。（二）强化责任，增进感情。认真贯彻落实帮扶工作要求部署，立足区委、区政府中心工作，全心全意地为群众服务。（三）明确任务，狠抓落实。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展工作，健全结对帮扶长效机制，防止脱困户出现返贫现象。区审计局2024年机关党建工作计划一、加强党的政治建设，强化党的理论武装1.坚持党对审计工作的集中统一领导。及时传达学习中央、省委、市委审计委员会相关文件和会议精神，每年至少召开一次区委审计委员会会议，严格执行请示报告制度，并专题听取审计整改落实情况汇报，形成闭环管理。2 .加
14、强政治能力建设。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动党员干部职工自觉在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署和区委工作要求，执行工作闭环机制。局党组每半年至少专题研究1次党建工作，每年年初对本年度党建工作提出切实可行的具体措施。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为局党组会议“第一议题”，并结合实际转化为开展工作的思路和举措，学习和遵守党章党规党纪，规范党员、干部八小时内外、线上线下政治言行,落实“四个服从”，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。4 .严肃党内政治生活。严格执行关
15、于新形势下党内政治生活的若干准则，落实民主集中制，“三重一大”事项集体决策。每年至少组织一次高质量民主生活会、组织生活会,领导班子成员按照“一岗双责”要求，执行双重组织生活制度。5 .严格落实意识形态工作主体责任制。全面落实意识形态工作责任制，落实局党组主体责任、局党组书记第一责任人责任、分管意识形态工作局党组班子成员直接责任人责任、其他局党组班子成员“一岗双责”责任，做到“五个纳入”；局党组会议每年至少研究2次意识形态工作，每半年开展1次意识形态工作风险研判，每年用红头文件向区委书面汇报1次意识形态工作。6 .深化理想信念教育。充分利用第二批主题教育成果，发挥XX红色资源优势，传承红色基因。
16、局党组理论学习中心组每年至少安排1次党章集体学习，局机关党支部每年至少组织1次党章专题学习交流。弘扬和践行社会主义核心价值观，广泛开展机关文明创建活动。7 .加强清廉机关建设。按照XX区审计局关于推进“清廉机关”建设的实施方案做好“清廉机关”建设，营造风清气正的政治生态，通过讲廉政党课、学习案例等形式，将廉政教育融入每月的主题党日活动，开展经常性的谈心谈话活动,引导审计人员坚定理想信念,强化底线思维,筑牢拒腐防变的思想防线。二、加强党的组织建设，强化党员教育管理8 .加强机关党支部标准化建设。认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，抓实“三表率
17、一模范”机关创建，开展机关党支部标准化建设三年行动，以机关党支部达标晋位建设，推动机关党支部全面规范、全面提升、全面过硬。9 .强化机关党务力量保障。全面落实“任用干部看党建”规定，配强机关党务工作人员，把工作能力强、政治素养高的年轻党员干部选配到党务工作岗位。在年度预算中按不少于单位工作人员工资总额的2%保障党组织活动经费，规范经费开支。党员活动室列入单位公共服务用房予以保障，规范完善已有的活动场所，装修应朴素、大方、庄重，室内上墙制度简明规范。认真落实“一月一课一片一实践”主题党日活动，加强政治忠诚教育和党性教育，引导党员干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。10 .严把党员
18、发展质量。把政治标准放在首位，切实做好发展党员工作，稳妥有序处置不合格党员。严格落实党员发展“5个阶段”“25个步骤”，杜绝违规发展入党。按照局机关党支部主要负责、党员本人积极配合、局党组严格把关的要求履行相关程序并规范整理党员档案。党员发展全过程材料认真严肃填写，不得涂改、沾污，党员档案及时送审。I1.规范党费收缴程序。主动按月足额交纳党费是每一名党员应履行的基本义务，局机关党支部明确专人负责收缴党费，建立党费收缴台账，按照严格标准核算基数。局机关党支部在每月主题党日开展时集中收缴党费，按月作好登记并于3月、6月、9月、12月底在党务公开栏张贴公示。12,发挥“积分管理”作用。根据中共益阳市
19、委组织部关于印发，益阳市党员积分管理考核办法（试行）的通知（益组通（2016）30号）开展党员积分管理，局机关党支部明确专人对“积分”进行登记，党员干部职工参加组织生活和有关活动时，及时在积分管理考核登记表上登记；党员出现扣分情形的，经局机关党支部认定后进行扣分。按月经局机关党支部委员会研究并作好登记，并于3月、6月、9月、12月底，在党务公开栏张贴公示不少于5天。13 .加强党员教育管理服务。按上级文件要求，党员干部职工每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时,基层党组织班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。集体学习可利用党员大会、主题党日活动、
20、讲党课契机开展。集中培训情况及时录入“红星网”平台。14 .开展困难党员、干部职工及退役军人慰问。落实党内激励关怀帮扶措施，力所能及地为党员、干部职工排忧解难。认真做好2024年春节困难党员、干部职工及退役军人摸底、慰问工作。详细掌握困难党员、干部职工及退役军人情况，采取适当方式慰问到位，慰问对象年内一般不重复慰问，一般不超过100O元/人。上级组织部门另有规定的除外。三、严格党的组织生活，提升组织生活活力15 .召开专题组织生活会和开展民主评议党员。局机关党支部根据文件要求做好集中学习、问题查摆、谈心谈话、批评和自我批评、民主测评和组织评定、问题整改等工作。于2024年1月底前完成专题组织生
21、活会和开展民主评议党员工作，在该工作开展完毕1个月内送审有关资料。根据组织生活会文件对党员等次评定的要求评定党员等次。16 .严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。局机关党支部委员会会议每月至少召开1次,主要总结上月党建工作开展情况，部署本月党建工作。局机关党支部党员大会每季度至少召开1次。每月召开党小组会,传达、落实上级精神，组织开展学习教育等活动。党员领导干部每年至少在局机关党支部讲1次专题党课。17 .严格落实“一月一课一片一实践”主题党日活动。每年年初制定全年主题党日活动计划，并在3月底前履行报批程序。局机关党支部每月相对固定1天开展主题党日，一般在每月9日组织党
22、员干部职工集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。局机关党支部书记和党员领导干部带头讲党课，原则上每名党员干部职工每年至少讲1次“微党课，18 .推进党建业务“两促进、两不误”。推动党建与审计融合，坚持党建工作与审计工作同部署、同推进、同考核;推动理论与业务融合，将政治理论学习和审计业务学习有机结合，在理论学习的同时提升审计业务的实战能力；推动支部建设与审计项目融合，努力把党建工作体现在审计实践、审计人员言行上。四、坚守公仆情怀，强化为民宗旨19 .积极服务经济社会发展大局。在重大决策部署和中心业务工作中开展“党建+”行动，在应对重大突发事件、完成急难险重任务一线中推行“支部建在中心工
23、作上”，在解决经济社会高质量发展问题中贡献审计力量，持续围绕服务中心大局开展“我为群众办实事”活动。20 .提高服务基层群众实效。通过创建党员先锋岗、开展志愿服务活动等措施，推动党员干部职工更好发挥先锋模范作用，切实改进作风，做到优质服务。21.持续推进“双向报到”制度。党员领导干部带头落实在职党员“双向报到”工作机制，落实“在职党员进社区”，每季度组织局机关党员干部职工在联点银山社区开展志愿服务活动不少于1次。局机关党员干部职工年初在居住地（XX区内）村（社区）和居住地所在小区党支部进行报到登记，并将“回执单”交局机关党支部龚敏同志存档，机关党员干部职工根据自身特长利用工余时间在居住地村（社
24、区）或小区党支部开展志愿服务活动，每季度不少于1次。22 .严格落实“吹哨报到”“大工委制”制度。局党组积极配合街道党工委落实“吹哨报到”“大工委制”，在联点社区“吹哨”后，派专人“应哨报到”，召开联席会议，协助解决社区实际困难并形成记录。23 .做好乡村振兴驻村帮扶工作队属地管理和乡村振兴驻村帮扶工作队年度考核工作。加强对驻村工作队队员的日常监督管理，不定期检查驻村工作队队员是否真正落实好每月驻村不少于20天、每周住4晚干5天的工作要求。每季度按要求开展平时考核，至少组织召开1次驻村帮扶工作队座谈会，加强工作调度、协调解决问题、精准考评画像。按照益阳市2023年度市派乡村振兴驻村帮扶工作队考
25、核方案要求，开展驻村帮扶工作队队员的年度考核工作。党员领导干部每季度开展1次调研督导帮扶工作，每半年至少到村现场办公1次，研究帮扶工作具体事项，帮助解决实际困难和问题，保障驻村工作队队员工作正常运转的必要经费。市审计局2024年重点工作计划用好“三个机制”，答好绝对忠诚的“政治考卷:坚持以政治统审铸魂，依托市委审计办平台，强化全市审计工作统筹，做实重大事项请示报告，用好跟踪督办、预警提醒、整改督促“三项机制”，实现以市带县区，市强县区优，全力答好绝对忠诚的“政治考卷”。深化“三项研究”，答好服务大局的“研究考卷:坚持以主责立审塑形，围绕全市中心工作，立足经济监督定位,不断深化审前、审中、审后“
26、三项研究”，科学谋划年度审计项目，服务市委、市政府科学决策，全力答好服务大局的“研究考卷二探索三类方式”，答好督促整改的“效能考卷工坚持以质量强审增效，探索“十字型整改法”、分类管理制度、巡审联动模式“三类方式”，凝聚合力抓整改，动真碰硬强督促,推动审计发现问题清仓起底销号，全力答好督促整改的“效能考卷二苦练“三种能力二答好立身固本的“作风考卷:坚持以从严治审固本，扎实开展“四个一”基础提升行动（即:扎实推动每一个问题发现更有深度、每一项问题定性更有准度、每一条审计建议更有精度、每一份审计报告更有高度），把审计干部放在审计项目第一线、攻坚克难最前沿，苦练审计干部专业、作风、斗争“三种能力”，全
27、力答好立身固本的“作风考卷”。县审计局2024年重点工作计划一、聚焦主责主业，谋划好2024年审计项目工作紧紧围绕县委县政府中心工作及上级审计机关工作要求，科学谋划2024年度审计项目计划，加大对重大政策、重点领域、重大资金、重大风险等的审计监督力度，全面落实2024年审计工作任务，主动融入XX经济社会发展大局。2024年拟计划组织开展32项审计项目，待县委审计委员会批准后按时限认真组织实施。包括：政策跟踪审计类1项、财政管理审计类6项、民生资金审计类2项、固定资产投资审计类5项和双责审计类18项。二、聚焦上级审计，统筹做好2024年上级审计项目的对接协调工作2024年，审计署将统一组织实施公
28、立医院改革和药品医疗器械生产经销使用情况专项审计调查和惠民惠农财政补贴资金“一卡通”审计2个项目；省审计厅将统一组织实施红十字会部门预算执行“一条线”审计、红十字会社会捐赠物款专项审计、供销合作社联合社“一条线”审计调查和教育经费专项审计调查4个项目；市审计局将统一组织实施农业农村局部门预算执行“一条线”审计、全市殡葬改革政策落实及专项资金使用情况审计调查和全市以工代赈项目实施管理情况专项审计调查3个项目。对上级统一组织实施的项目，县审计局将积极做好对接、协调工作。三、聚焦审计整改，落实好审计查出问题整改跟踪督查工作通过对审计发现问题特别是上级审计机关发现问题的整改情况进行全面梳理，下步，对未
29、完成整改问题，县审计局将持续跟踪督查整改情况，压实被审计单位整改主体责任,强化主管部门的监管责任，不断推进审计整改跟踪督查工作,提升审计整改效能。县审计局工会2024年工作计划按照局党组的工作部署，2024年审计局工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣审计工作中心,开拓创新、服务大局，全面履行工会各项职能。以服务审计、服务职工为宗旨，以职工满意为标准，服务机关干部职工，保障干部职工身心健康，积极推进局机关的各项建设。总体计划如下：一、全面提高机关干部职工素质1 .积极配合局机关党支部工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持、配合和参加局机关的改革发展，增强竞
30、争意识，激发干部职工的责任感和使命感。2 .要把理想信念教育融入到职工素质教育全过程，以提升、发展精神文明为目标，加强职工职业道德建设，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；引导干部职工立足本职，岗位建功，岗位成才，努力建设一支“敬业、精业、勤业、创业”的审计干部职工队伍。二、依法维护干部职工合法权益1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用，协助局办公室积极创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。3 .充分发挥机关工会文化阵地作用，创新思路，转
31、变方式，采取机关干部职工喜闻乐见的形式，广泛开展各种积极向上，健康有益的文体活动。4 .关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。三、全心全意为干部职工服务1.要牢固树立群众观点和服务意识，不断提高服务水平。面对面与干部职工交流；心贴心做好职工思想工作，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情，加强困难职工的动态管理，加强职工平时突发的、临时的救助工作。5 .进一步开展元旦、春节、国庆等慰问活动，做好生病住院干部职工看望慰问工作。四、履职尽责完成工会各项工作1.加强对机关女职工工作的领导。发挥女职工在局机关工会工作的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动等，增强女职工的工作能力和水平。6 .坚持服务职工的原则，为职工做好服务，开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。7 .组织开展“嘉游赣惠生活”主题系列活动，为提升全省文旅消费升级、促进乡村振兴贡献工会力量。进一步关心关爱广大职工，提升职工生活品质，激发消费潜能、释放内需潜力。
