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1、水电站综合类事件应急抢险和救援预案1总则1.l目的为防止X水电站综合类事件的发生，确保在救援抢险中人员、设备的安全，制定本预案。1.2 编制依据略1.3 适用范围本预案适用于X水电站综合事件的应急抢险和救援。1.4 工作原则1.4.1 关爱员工，减少危害。认真执行集团公司安全政策声明，把保障员工健康和生命财产安全作为首要任务，尽最大的努力减少突发事件，最大限度地减少突发事件造成人员伤亡和危害。1.4.2始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，增强忧患意识和防范意识，提高工作主动性，防患于未然。坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发事件的各项准备工作。1.4.3统一领导，
2、分级负责。在分公司的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责的应急管理体系。1.4.4依法进行，强化管理。依据有关法律、法规和相关要求，加强突发事件应急管理，维护员工和企业的合法权益，使分公司应对突发事件的工作规范化、制度化、程序化。1.4.5 快速反应，协同应对。加强应急处置队伍建设，建立水电站系统内部的联动协调制度，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、高效运转的应急管理机制。1.4.6 依靠科技，提高素质。加强安全科学研究和技术开发，积极采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施，充分发挥专家队伍的作用，提高应对突发事件的科技水平；加强宣传和培训工作，提高员工应对突发事件的
3、综合素质。1.5预案体系1.5.1突发事件总体应急预案。综合应急预案是分公司应急预案体系的总纲，是分公司应对重大突发事件的规范性文件，由分公司制定并发布实施。1. 5.2突发事件专项应急预案。专项应急预案主要是分公司应对某一类型或几种类型突发事件而制定的涉及数个部室职责的应急预案，由分公司有关部室牵头制定。1.5.3各类预案应当根据实际情况变化，由制定单位及时修订，专项预案和所属单位预案构成种类将不断补充、完善。2风险分析2. 1单位概况X水电站位于青海省循化撒拉族自治县和化隆回族自治县交界处的黄河干流上，距循化县城25km,距化隆县城35km,距西宁153km,是黄河水电公司成立以来投资兴建
4、的第一座电站。电站以发电为主，兼顾灌溉，水库正常蓄水位20XXm高程，总库容6.2亿m3o电站安装5台300MW水轮发电机组，总装机容量为1500MW,多年设计平均发电量51.4亿kwho2.2危险源与风险分析根据突发公共事件的发生过程、性质和机理，突发公共事件主要分为以下四类：1.1.1 2.1自然灾害：主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等。1.1.2 事故灾难：主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等。1.1.3 公共卫生事件：主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动
5、物疫情、以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。1.1.4 社会安全事件：主要包括恐怖袭击事件、经济安全事件和涉外突发事件等。2. 3突发事件分级各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：I级（红色预警）：特别重大级（橙色预警）：重大III级（黄色预警）：较大IV级（蓝色预警）：一般3组织机构及职责3.1领导机构及职责3. 1.IX发电分公司应急领导小组分公司应急领导小组：分公司总经理为应急领导小组组长，通过经理专题会议研究、决定和部署重大突发事件应急管理工作；公司领导班子其他成员为突发事件应急领导小组副组长，按照在领导班子中的职责分工负责相关类别突发事件的
6、应急管理工作；安全生产部、综合部、运维部的主要负责人为小组成员。3. 1.2分公司应急领导小组的主要职责：3. 1.2.1执行黄河水电公司应急工作要求，拟定分公司突发事件应急工作计划。3. 1.2.2审查分公司突发事件应急预案。3. 1.2.3统一决策、组织、指挥应急支援响应行动，随时向黄河水电公司报告。3. 2工作机构及职责3. 2.1分公司综合应急领导小组下设应急管理办公室，办公室挂靠在综合部。3. 2.2分公司应急管理办公室的主要职责：3. 2.2.1执行分公司突发事件领导小组应急工作的工作要求。3. 2.2.2负责接收和办理向分公司领导报送紧急重要事项，承办分公司应急管理的专题会议，督
7、促落实分公司有关决定事项和领导批示、指示精神。3. 2.2.3指导分公司突发事件应急体系、应急信息平台建设。3. 2.2.4组织编制、修订分公司综合应急预案。3. 2.2.5组织协调有关部室编制、审核专项应急预案，组织、指导应急预案体系建设。3.1 2.6协调特别重大突发事件的预防预警、应急演练、应急处置、调查评估、应急保障和宣传培训等工作。3.2.3值班室的主要职责：3.2.3.1值班室负责分公司应急管理办公室日常值班工作。法定节假0由综合部安排熟悉情况的干部值班，分公司领导及综合部负责同志带班。遇有重大突发事件及重要活动、重大会议等敏感时期，应由领导在岗带班并加强值班力量。3.2.3.2总
8、值班室须配备良好的通信设施和相关设备，积极推广使用先进的值班管理系统，确保值班工作反应灵敏、应对迅速、处置及时。确保信息畅通、政令畅通，更好地为领导、基层和群众服务，确保分公司与有关部门、单位联络畅通，及时报告并协助领导处理重大突发事件。3.2.3.3值班记录制度。值班工作要统一制作规范的值班记录簿并严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上记载。值班记录应字迹清楚，要素齐全，详略得当。重大突发事件的处置，应按时间顺序（精确到分钟）详细记录处置过程。值班记录簿须编号归档。3.2.3.4值班工作原则。值班工作要遵循反应迅速、运转高效、安全保密、优质服务的原则。
9、切实履行公司应急管理办公室赋予值班工作的各项职责，协助应急管理办公室做好向领导和上级机关报送重大突发事件信息和处置工作；及时将政令下达、下情上传，确保政令畅通3.2.35公务来电接听制度。值班人员应认真接听值班期间的每一个来电，文明应答，必要时应予核对并整理成电话记录后按规定程序报告处理；来电内容重要的，应要求对方尽量采用书面形式报送。3.2.3.6交接班制度。交接班手续在值班室履行，接班人员须提前到岗，重要事项应书面交接，并由交接班双方签字确认。3.2.3.7设备使用管理制度。值班人员应熟练使用并妥善维护各种设备，确保设备始终处于良好的工作状态，保证信息传递畅通。3.2.3.8值班信息报送原
10、则。值班信息报送要遵循有情必报、逐级上报、规范运作、安全保密的原则。接报重大突发事件信息，值班人员必须及时、准确、全面地向领导报告，并在规定时间内逐级上报。特殊情况，可越级上报但须抄报越过的上级机关。要制订各类重大突发事件预案，规范值班信息报送方式。3.2.3.9信息接报。接收重大突发事件信息后，应立即按规定应急管理办公室报告；严重影响政治和社会稳定的重特大灾情、社情、疫情、安全生产事故及其他重大突发事件信息，须迅速同时报告公司主要领导。3.2.3.10上报信息必须要素齐全、事实清楚、文字精练、格式规范，上报信息须严格审核并经有关领导同志审批签发。特别紧急的事项可先电话报告，但必须迅速补报书面
11、材料。重大突发事件信息，应由值班室在规定时间按规定程序统一上报，避免多头报送。3.2.3.11信息处置。重大突发事件发生后，值班人员要主动与事件发生地及有关单位保持联系，及时传达领导同志和上级政府的处置意见,催办落实领导批示和交办事项，密切跟踪事态进展，随时续报，直至处理完毕。重大突发事件信息披露应严格执行国家和省、市的有关规定。3.2.3.12归档保存。信息处置完毕后，要将值班记录、领导批示及处理情况报告、续报等资料整理归档保存。3.2.3.13加强对值班信息的综合分析和研究，及时发现苗头性、倾向性问题并提出建议。4预防与预警4.1 危险源监控分公司要加强风险指引型管理，做好突发事件的预防工
12、作，并针对各种可能发生的突发事件，完善预测预警机制，开展风险分析与预控工作，做到早发现、早报告、早处置。4.2 预警行动4.2.1当发生I级（特别严重）事件时由集团公司发布红色预警，并立即启动本预案。4.2.2当发生级（严重）和m级（较重）事件时由黄河公司发布橙色和黄色预警，并立即启动本预案。4.2.2当发生W（一般）事件时，由分公司发布蓝色预警，并立即启动本预案。4.3信息报告与处置4.3.1分公司应急管理办公室及时汇总突发事件的重要信息和情况,并向地方政府有关部门、黄河水电公司应急信息中心、分公司领导报告，最迟不得超过4小时，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。4.3.2报告内容主要包括时间、地点
13、、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。4.3.3信息报送的同时将政府、黄河水电公司以及分公司领导的指示传达给有关单位，并跟踪反馈落实情况。4. 3.4应急处置过程中，要及时续报有关情况。5应急响应5. 1应急响应分级I级（红色）：特别严重，预报由集团公司发布。II级（橙色）：严重，预报由黄河公司发布。m级（黄色）：较重，预报由黄河公司发布。IV级（蓝色）：一般，预报由分公司发布。5.2响应程序5.2.1先期处置突发事件发生后，事发单位要立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援工作，及时、有效地进行处置，控制事态。5.2.2应急处置对于未能有效控制事态，或者需要黄河水
14、电公司协调处理的突发事件，由分公司根据职责和规定的权限启动相关应急预案。5.2.3指挥与协调需要分公司处置的，由分公司应急领导小组或应急管理办公室统一指挥开展处置工作。主要包括：5.2.3.1组织协调有关部门和单位负责人、专家和应急队伍参与应急救援；5.2.3.2组织制定并实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；5. 2.3.3协调有关部门和单位提供应急保障，包括协调事发单位与地方政府的关系和调度系统内各方应急资源等；5.2. 3.4部署做好维护现场治安秩序和员工的稳定工作；5.2.3.5及时向黄河水电公司报告应急处置工作进展情况；5. 2.3.6研究处理其他重大事项。5.3应急结束特别重大
15、突发事件应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后,现场应急指挥机构予以撤销。6信息发布突发事件的信息发布应当及时、准确、客观、全面。信息发布由分公司应急管理办公室负责，重大信息发布由政府相关部门负责，事发单位做好配合工作。具体按照国家突发公共事件新闻发布应急预案执行。7后期处置1.1 善后处理事发单位要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集有关单位的物资,要按照有关规定给予抚恤、补助或补偿。1.2 调查与评估分公司有关部门要会同事发单位，对重大突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估，经分公司审定后报黄河水电公
16、司。7. 3恢复重建恢复重建工作由事发单位负责。需要黄河水电公司支持的，由事发单位提出请求，分公司有关部门根据调查评估报告和受灾恢复重建计划，提出解决建议或意见，报黄河水电公司批准。8应急保障8.1应急保障原则分公司各部室要按照职责分工和相关预案做好突发事件的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事件的人力、物力、财力保障等工作，保证应急救援工作的需要和受灾员工的基本生活，以及恢复重建工作的顺利进行。8. 2人力保障分公司应加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；配合政府动员社会团体以及志愿者等各种社会力量参与应急救援工作。8. 3财力保障分公司所需突发事件应
17、急准备和救援工作资金由分公司有关部门提出，报黄河公司结算中心，按规定程序列入年度预算。8.4物资保障分公司综合部具体负责分公司应急物资储备的综合管理工作，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。8. 5基本生活保障分公司各部门积极做好受灾员工的基本生活保障工作，确保受灾员工有饭吃、有水喝、有衣穿、有住处、有病能得到及时医治。同时，积极配合地方政府做好灾区群众的生活保障工作。9培训和演练9. 1培训分公司综合部通过网络、培训班等，广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增加员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能
18、力。各有关单位要有计划地对应急救援的管理人员进行培训，提高其专业技能。9. 2演练分公司应急管理办公室或分公司有关部门，制定应急演练计划并组织应急预案的演练。10奖惩10. 1突发事件应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。10.2对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。10. 3对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。11附则.l术语及定义10.1.1 应急救援：指在发生突发事件时，采取的消除、减少事件危害和防止事件恶化，最大限度降低事件损失的措施。11. 1.2预案：根据预测危险源、危险目标可能发生突发事件的类别、危害程度，而制定的突发事件应急救援方案，充分考虑现有物质、人员及危险源的具体条件，能及时、有效地统筹指导突发事件应急救援行动。12. 3突发事件：是指突然发生，造成或可能造成重大人身伤亡、财产损失、设备损坏、生态环境破坏以及危及公共安全的紧急事件。2应急预案备案本预案报黄河公司安全监督部、化隆县安监局备案。11.3 维护与更新应急预案要定期修订。在相同事故或应吸取教训的事故发生后也要对应急预案进行调整和完善。11.4 制定与解释分公司综合应急预案由综合部制订并解释。11.5 应急预案实施本应急预案自发布之日起实施。
