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1、学生考勤制度学生考勤制度是学籍管理的重要内容，是学校教学管理工作的重要组成部分。为加强学校管理，严格学生考勤管理制度，树立良好的校风和学风，特制定本制度。一、考勤范围和内容考勤范围包括课程表支配的课时、升旗、早操、课间操、早读、晚修、班会和学校支配的其他集体活动。二、考勤内容、标准及计算方法1 .考勤内容：分为旷课、迟到、早退，事假、病假五种。2 .考勤标准：（1）迟到：上课铃声停后进教室者算迟到，其它考勤按规定的时间，超出规定时间算迟到。（2）早退：下课铃响前，擅自离开教室者算早退，其他考勤按规定的时间，擅自提前离开者算早退。（3）旷课：缺勤者算旷课（请假获准者除外），请假未获准和擅自超过假
2、期而缺勤视者为旷课。3 .考勤计算方法（1）考勤计算的基本单位为节（课时）。（2） 一节正课（含自习课）缺勤算旷课1节；晚修、班会缺勤1次算旷课1节，迟到或早退1次折合旷课0.5节；升旗、两操、早读缺勤1次折合旷课0.5节，迟到或早退1次折合旷课0.25节。（3）学校统一支配的活动按规定折合课时计算。三、考勤方法1 .实行班级自行考勤与值周人员抽查相结合方式。2 .各班指定一位学生干部任考勤员，负责考勤工作，仔细照实填写学生考勤登记表。3 .各班考勤员每天仔细做好考勤工作，每周一课间操时间把上一周的考勤统计表送交政教处。4 .政教处将全校学生考勤状况统计（累计）后每周公布一次。5 .每学期进行
3、一次总结，并将学生出勤状况填入学生学籍册和学生家庭报告书。6 .学校组织值周老师，值周干部不定期对各班学生出勤状况进行抽查。抽查结果纳入班级考勤评比，但与本班的同一考勤统计不重复计算。四、请假方法1 .凡因病因事不能参与上课、早操（升旗仪式）、课间操、早读、晚修以及学校支配的集体活动的，应事先办理请假手续（特别状况可事后其次天刚好补办）。2 .请假手续（1）必需写请假条，将姓名、事由、请假时间及去向写清晰，经批准生效，请假条交考勤员登记、保存、上交，请假期满，要刚好向考勤员、班主任销假。（2）因病请假，必需凭卫生院室或县级以上医院证明办理请假手续。（3）批准权限：请假2天以内由班主任批准；3天
4、至6天，由班主任作看法，送政教处审批；8天至15天内，由分管校级领导审批；15天以上由校长审批。五、奖惩方法1 .学生出勤状况与个人操行评定和各类个人先进评比挂钩。2 .无故旷课（含折算的旷课）者，将依据旷课节数，依据有关条款赐予相应的纪律处分：（1）无故旷课达10节者赐予通报指责、20节者警告处分，30节者赐予记小过处分，40节者赐予记大过过处分，55节者赐予留校察看处分；（2）受留校察看处分后接着旷课达到50节者，则令其进行家教；（3）无故旷课达80节者作自动退学处理。3 .对仔细履行考勤职责的考勤员赐予表扬与嘉奖，对考勤不负责的赐予指责。4 .对弄虚作假，辱骂考勤人员的学生，将赐予指责教化甚至纪律处分。六、本制度说明权属学校政教教处。七、本制度于2017年12月12日起试行。港南二中20117年12月12日订
