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1、沈阳铁路局文件沈铁安发(2008)78号关于印发沈阳铁路局从业人员平安培训教化管理方法的通知管内各单位：依据国家有关规定及铁路局直管站段体制改革和生产布局调整的须要，为规范和强化平安培训教化工作，全面提高从业人员的平安文化素养，现将修改后的沈阳铁路局从业人员平安培训教化管理方法予以公布。加强平安培训教化，提高从业人员的平安意识和自我防护实力，是单位确保从业人员平安健康的重要工作，是平安生产长治久安的治本措施。各单位必需高度重视从业人员的平安培训教化,严格依据本方法的规定，仔细开展平安培训教化工作。局各业务部门、平安监察室和办事处平安监察室要将从业人员平安培训教化作为重要的监督检查内容,定期检查
2、各单位平安培训教化状况,刚好订正存在的问题。二OO八年四月十二日沈阳铁路局从业人员平安培训教化管理方法第一章总则第一条依据中华人民共和国平安生产法、国家安监总局生产经营单位平安培训规定，为规范和强化从业人员（以下简称员工）平安培训教化工作，提高员工的平安文化素养，增加平安意识，预防伤亡事故，促进平安生产，特制定本方法。其次条本方法适用于局管内各生产经营单位的全部人员，其中特种作业人员还必需参与由省级以上平安监管部门认可的平安生产培训机构进行的平安培训考核。局所属集体经济企业亦应按本方法办理。第三条各单位必需严格依据本方法的规定，对员工进行平安培训教化，经考试合格后方可上岗。第四条平安培训教化是
3、员工培训教化工作的重要组成部分。各单位必需依据本方法组织劳动人事、教化培训和平安管理部门抓好平安培训教化工作，建立健全平安培训教化制度，明确各部门之间的工作职责，并对平安培训进行监督检查，肃穆订正违反规定的做法和行为。其次章单位负责人和平安管理人员平安培训教化第五条各单位主要负责人、平安管理人员（含单位分管平安副职、平安部门负责人、平安专职人员及未设平安部门的专、兼职平安管理人员）应接受平安培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力。第六条单位主要负责人和平安管理人员的平安培训教化由铁路局统一组织进行，经局平安监察部门指定的平安培训机构培训考试合格，发给相应的培训合格证书。
4、第七条单位主要负责人的平安培训包括下列内容：1 .国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2 .平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问；3 .重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4 .职业危害及其预防措施；5 .国内外先进的平安生产管理阅历；6 .典型事故和应急救援案例分析；7 .其他须要培训的内容。第八条平安管理人员的平安培训包括下列内容：1 .国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2 .平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问；3 .伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4 .应急管
5、理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5 .国内外先进的平安生产管理阅历；6 .典型事故和应急救援案例分析；7 .其他须要培训的内容。第九条单位主要负责人和平安管理人员初次平安培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。第十条单位主要负责人和平安管理人员的平安培训必需依照国家制定的平安培训大纲实施。第三章新员工平安培训教化第十一条新员工包括新入厂（含新录用的合同工、临时工、毕业生、复员退伍军人，从外单位调入或临时聘用人员、回聘的离退休人员，集体企业供应劳务人员等）、新换岗（含改职、提职、兼职、离岗一年以上重新上岗和在车间、班组间以及班组内调整岗位的人员）和运用新技术（含运用新
6、设备、新工艺、新材料等）的全部人员。第十二条单位对新入厂的员工必需进行厂（含直属车站、段、厂、场、公司等）、车间（含车务段所属车站、客运段车队、工程施工队等）、班组三级平安培训，平安培训的时间一般不少于24学时，安排从事机车乘务员、调车组人员、列检所车辆钳工、工务线桥人员、电务信号工、运转车长和特种作业人员不少于48学时。每个等级的平安培训时间各占三分之一。第十三条对车间之间新换岗人员只进行车间和班组级平安培训；对车间内班组之间和班组内部新调整工作岗位的人员，只进行班组级平安培训；运用新技术的人员只进行特地的平安培训。这些平安培训时间可适当调整。第十四条厂级平安培训的内容：1 .本单位平安生产
7、状况及平安生产基本学问；2 .本单位平安生产规章制度和劳动纪律；3,从业人员平安生产权利和义务；4 .有关事故案例等。第十五条车间级平安培训的内容：1 .工作环境及危急因素；2 .所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故；3 .所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；4 .自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；5 .平安设备设施、个人防护用品的运用和维护；6 .本车间平安生产状况及规章制度；7 .预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项；8 .有关事故案例；9 .其他须要车间培训的内容。第十六条班组级平安培训的内容：1 .岗位平安操作规程；2 .岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生
8、事项；3 .有关事故案例；4 .其他须要班组培训的内容。第十七条对新员工平安培训的内容必需详细，要针对培训对象的实际岗位进行,便于员工有针对性的学习和驾驭平安学问。培训内容要精确填写在新员工平安培训登记表内。第十八条对新员工平安培训的依次是先单位、再车间、最终是班组。平安培训结束后，必需由单位集中时间组织考试，仔细测试新员工驾驭平安学问的状况。第四章年度全员平安培训教化第十九条单位负责人必需确立终身平安培训教化的观念，在平安培训制度中确定年度全员平安培训目标，对在岗人员通过开展年度平安培训，不断提高全体员工的平安文化素养。其次十条要依据生产的季节性或阶段性特点，选择适当时机每年组织一次全员平安
9、培训，从单位负责人、管理人员到生产岗位员工保证全员参与。对不能按期参与的培训考试的人员必需进行补培和考试。其次十一条年度全员平安培训的内容：平安生产新学问、新技术，平安生产规章制度、措施和标准，作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等。其次十二条全员平安培训教化的方式应敏捷运用，但必需先进行平安培训，杜绝以会代培、以考代培、以考代教的现象。培训时间不少于16学时。第五章平安培训教化考试其次十三条必需建立健全平安培训教化考试题库。单位要结合实际，将全部工种和岗位依据相近的原则，划分为若干类别,然后将每个类别编制出若干套试题，进而建立完整的题库，便于随时进行抽题考试。其
10、次十四条平安培训考试题库的内容覆盖面要广，基本做到覆盖本工种或岗位的全部应知、应会平安学问。试题要实行填空题、选择题、简答题、推断题、论述题等多种形式命题，让试题涉及内容多、回答简洁，答题时间不少于60分钟。其次十五条试卷要保持整齐、规范，必需注明单位（车间、班组）、职名、姓名、考试日期、考试成果等，不允许出现临时拼凑的试卷。其次十六条严格平安培训考试和判卷。平安培训结束后要进行严格的闭卷考试，不允许相互抄写，更不允许别人代替答卷。判卷须事先制定标准答案，依据标准答案进行严格判卷，总分为100分，不足100分视为不合格。其次十七条对平安培训考试不合格的人员要进行重新培训和补考，补考合格后再行上
11、岗。第六章平安培训教化管理其次十八条单位必需建立健全平安培训教化制度，完善和规范各个工作环节的办事程序，落实各项考核奖惩措施。平安培训教化工作必需纳入单位年度培训支配，并保证所需资金。其次十九条劳动人事、教化培训和平安管理部门要亲密协作，保证平安培训教化的质量。劳动人事部门负责提交须要培训的各类人员，参与考试考核工作，并组织经培训考试合格的人员上岗；教化培训部门负责平安培训的总体规划、制定培训大纲，建立平安培训档案，并组织按支配实施授课和考试；平安部门要参与平安培训的总体规划和培训大纲的制定，参与授课、考试考核工作，并对平安培训工作实施监督检查。第三十条加强平安培训的师资队伍管理。平安培训必需
12、抓好师资队伍建设，保证培训质量。师资队伍要以教化工程师、平安工程师和劳动人事部门有关人员为主，并聘请有丰富生产实践阅历的工程技术人员或中、高级技术工人担当。第三十一条新员工平安培训结束后，教化培训部门要仔细组织填写新员工平安培训登记表（附件1）,厂、车间、班组的被教化者和教化者分别签字，单位加盖公章。新员工平安培训登记表一式三份，教化培训、劳动人事、平安管理部门各保存一份。试卷由教化培训部门保管，保管期为二年。第三十二条新入厂的员工岗前平安培训合格后，在上岗前必需签订师徒合同，合同内容必需规定严格执行岗位平安作业防护标准、师傅和徒弟在作业场所不得分开、确保徒弟在学习期间的平安等平安爱护措施。第
13、三十三条年度全员平安培训结束后，教化培训部门要仔细组织填写全员平安培训登记簿（附件2）,对教化培训状况进行仔细总结分析，做到状况清、数字准、查找便利。试卷要仔细保管，保管期为二年。第三十四条铁路局有关部门应加强平安培训工作的监督检查。业务主管部门负责检查指导本系统各单位平安培训工作，保证平安培训制度的有效落实。平安监察部门对平安培训工作要进行常常性监督检查，并作为综合考核评估的重要内容之一，严格评估平安培训教化工作质量。第七章附则第三十五条特种作业人员的平安培训教化另文规定。第三十六条单位要依据生产经营活动的实际须要，做好其它平安培训教化工作。对过冬平安培训、事故案例教化、班前平安教化、刹风整
14、纪教化等方面的平安培训教化工作，由单位结合实际状况自行支配，本方法不作统一规定。第三十七条本方法自发布之日起施行，由局平安监察室负责说明。局前发从业人员平安生产培训教化管理方法(沈铁安函(2005)165号)即行废止。附件：1.新员工平安培训登记表2.年度全员平安培训教化统计表新员工平安培训登记表单位：（章）姓名性别年龄考核成果原单位、车间和班组及职务新车间和班组及职务厂级平安培训教化内容：被教化者签字：教化者职务：签字：年月日车间级平安培训教化内容：被教化者签字：教化者职务：签字：年月日班组级平安培训教化内容：被教化者签字：教化者职务：签字：年月日注：新员工包括新入厂（含新录用的合同工、临时工、毕业生、复员退伍军人，从外单位调入或临时聘用人员、回聘的离退休人员，集体企业供应劳务人员等）、新换岗（含改职、提职、兼职、离岗一年以上重新上岗和在车间、班组间以及班组内调整岗位的人员）和运用新技术（含运用新设备、新工艺、新材料等）的全部人员。年度全员平安培训教化统计表单位：考试日期：年月日顺号姓名职名分数顺号姓名职名分数主题词：平安培训方法通知抄送：局机关各处、室、部、委、所。沈阳铁路局办公室（党委办公室）2008年4月14日印发
