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1、超职数配备干部情况复核表填报单位（盖章）：2014年月日序号单位核定职数（人）实配干部数（人）超配干部数（人）超配原因及超配数（人）领导职数非领导职数领导职数非领导职数领导职数非领导职数超机构规格提拔规高部级遇违提干职待规宣导务称违设领职名任职年龄层层递减违规党政分设军转安置换届政策机构改革其他原因正科级T级批准文号科级正科级F科级科级正科级F科级科级说明：市直单位科级非领导职数按不超过科级领导职数的50%核定，其中党群机关按不超过70%核定。超职数配备干部情况补充说明统计表填报单位（盖章）:2014年月日序号超配单位兼职有分工兼职无分工军转先进未出军转未出又进身体等原因调整受处理后调整领导职
2、数职数领导职数m僦职数领导职数职数领导职数职数领导职数职数领导职数职数正科级副科级科级正科级副科级科级正科级副科级科级正科级副科级科级正科级副科级科级正科级副科级科级超职数配备干部情况书面说明一、超职数配备的总体情况XXX（单位）核定科级领导职数人（正科人,副科人）,科级非领导职务人。复查发现，有个单位存在超职数配备情况，共超职数配备人（正科级领导职数人，副科级领导职数人，科级非领导职数人）。自查和复查的统计数据基本一致，不存在瞒报漏报情况。（自查和复查的统计数据存在较大差异，存在瞒报漏报情况。据XXX党委组织部说明，主要原因是）二、超职数配备的原因分类（一）根据工作实际需栗、按年龄一刀切等原
3、因造成的“硬超”共人。正科级领导职数人，副科级领导职数人，科级非领导职数人。（二）由于军转干部安置、机构改革、换届政策等政策性原因造成的“软超”共人。正科级领导职数人，副科级领导职数人，科级非领导职数人。（三）按照党外干部占职数，兼职干部两头占职数等统计口径的原因造成的超配共人。正科级领导职数人，副科级领导职数人，科级非领导职数人。其中，党外干部超配人（正科级领导职务人，副科级领导职数人）；干部兼职超配人（正科级领导职务人，副科级领导职数人）。三、超配的具体单位及人员（一）乡镇街办1、（单位）超配正科级领导职务人，副科级领导职数人，正科级非领导职数人，副科级非领导职数人。主要原因是2、（二）县
4、直单位1、（单位）超配正科级领导职务人，副科级领导职数人，正科级非领导职数人，副科级非领导职数人。主要原因是2、四、高配的具体单位及人员共个单位实行高配（党政正职高配的个，领导班子整体高配的个），高配干部人，其中正科级领导职务人，副科级领导职数人。具体情况如下：1、（单位），属于党政正职高配，高配正科级领导职务人，副科级领导职数人。2、（单位），属于领导班子高配，高配正科级领导职务人，副科级领导职数人。五、其他需要说明的问题XX县乡镇党政班子（含人大主席团）和县直党政机关、人民团体、参公管理事业单位职数核定情况汇总表（样式）序号单位名称领导职数非领导职数备注职数正乡科级副乡科级批准文号备注乡科
5、级批准文号填表说明：1、此表由组织人事部门和机构编制部门共同填写；2、如有未经机构编制部门核定的职数，要在“备注栏中说明，并标注下划线。市直单位填报科级干部相关材料的具体要求一、需报送的有关材料1、科级干部名册（附1）；2、干部任免审批表（附2）（电子版）；3、科级干部职数核定情况统计表（附3）；4、联系电话（附4）（电子版）；5、经编办批复的历次机构编制文件复印件。二、填报说明1、“科级干部名册”填报范围为机关科员、副科级干部、正科级干部，二级单位正科级干部；“干部任免审批表“报送范围为机关及二级单位正科级干部。2、“科级干部名册”用EXCE1.表格，“日期”用6位数，年份用4位数表示，月份
6、用2位数表示，譬如1965年3月出生，记为“1965.03”。“编制情况”是指行政编、参公事业编、事业编、工勤编四种情况。“文化程度”中是在职的、党校的要注明，即在职研究生、在职大学、在职大专、党校研究生、党校大学、党校大专。3、“干部任免审批表”填报要求：所有时间填写均为6位数。简历从参加工作时填起，大中专院校学习后参加工作的从大中专院校学习时填起，起止时间填到月，如：1997.101998.02,工作后取得的学历、参加党校培训和半年以上的挂职锻炼均应在本简历段注明；不同职级任职时间在本简历段注明如任副科、正科时间。学历、学位按照学历认定的要求规范填写。“健康状况根据本人的具体情况填写“健康
7、”、”一般”或“较差”。“照片”栏中粘贴电子版彩色照片。奖惩情况填写受市直部门以上的奖励和记功，受处分的要填写何年何月因何问题经何单位给予何种处分，何年何月经何单位撤销何种处分，没有奖励和处分的填“无“年度考核结果”填2011至2013年度考核情况。“拟任职务”栏、“拟免职务”栏、“任免理由”栏、“呈报单位”栏、“审批机关意见”栏、“行政任免机关意见”栏均不填写。4、科级干部职数核定情况统计表填报要求：“分布情况严格按照编制文件内容填写，填写各内设机构全称，以及核定的正、副科级领导干部职数情况，历次编制文件分行填写。三、相关要求1、此次要求报送的科级干部相关材料，是为了进一步摸清各单位情况，建
8、立干部工作信息库，是一项有利于领导班子建设的十分重要工作，请各单位高度重视，确保按时按要求高质量完成报送工作。2、各单位要指派专人收集信息、认真填写，有关数据、情况要核实准确，保持与干部档案一致，材料整理完成后，加盖单位党组织公章。3、相关材料的电子版本请在武当党建网上下载。打印的材料请使用A4型纸打印，相关的页面设置、字体大小、字型和版式请严格按电子版中已设定的页面设置、字体大小、字型和版式，请勿自行修改。4、请于5月10日前报市委组织部市直干部科。联系电话：。干部任免审批表姓名XXX性别男出生年月（岁）1964.07（49岁）照片民族减籍贯山东济宁出生地广西南宁入党时间1988.09参加工
9、作时间1984.07健康状况健康专业技术职务经济师熟悉专业有何专长经济管理学历学位全日制教育中专毕业院校系及专业XX学校财会统计在职教育党校大学毕业院校系及专业中央党校行政管理现任职务十堰市XX局办公室主任拟任职务不填拟免职务不填简历1978.09-1981.07XX学校财会统计专业学习1981.07-1988.06十堰市张湾区花果街办干部（其间：87.05-88.06在市XX局挂职锻炼）1988.06-1996.10十堰市XX局办公室干部（其间：92.995.7中央党校行政管理专业大专函授）1996.10-1999.03十堰市XX局办公室副主任科员1999.03-2005.10十堰市XX局办
10、公室副主任（96.9-99.5中央党校行政管理专业大学本科函授毕业）2005.10-十堰市XX局办公室主任奖惩情况1998年5月省XX厅授予“xx先进工作者”称号2000年7月市委授予“优秀共产党员”称号没有的填“无”年核度结考果2011年度称职，2012年度优秀，2013年度优秀任免理由不填家庭主要成员及重要社会关系称谓姓名年龄政治面貌工作单位及职务妻子XXX47中共党员XX局XX科科长儿子XXX21XX大学学生,.呈报单位不填（盖章）年月日意见审批机关不填（盖章）年月日任免意见行政机关不填（盖章）年月日填表人:XX单位组织人事工作联系电话姓名职务办电宅电移动电话（填报范围：单位主要领导、分管领导、党办主任或人事科长）
