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1、运输企业从业人员安全管理制度(一)安全例会制度为加强对安全工作的领导，落实安全管理制度和安全生产工作,及时研究解决工作中存在的安全问题，特制定以下制度：1、安全例会议事规则(1)坚持依法审议原则。(2)坚持权责统一的原则。(3)坚持相互协调、科学决策、高效运行的原则。2、安全例会讨论范围(1)学习和执行上级有关安全生产的方针、政策、法规、指示和指示。(2)研究、制定和补充公司安全管理制度。(3)听取各部门安全技术措施和安全管理工作实施情况的汇报,对存在的问题进行研究分析，提出解决方案，并落实到相关负责人。(4)分析重大事故和车辆脱险事故，吸取教训，预防事故发生。(5)检查总结以往安全工作确定事
2、项的执行情况，对执行不到位的责任人追究责任。3、召开定期安全会议(1)安全工作例会由公司总经理召集和主持。(2)参加公司安全例会的人员：公司全体员工。(3)公司安全例会每月召开一次。(4)公司办公室负责整理会议纪要，及时将相关内容转发给相关部门，并向因故缺席会议的人员传递相关精神。(5)公司定期安全会议决定的事项，由各部门负责人根据分工范围进行监督检查，并及时报告执行情况。(二)安全培训、教育和学习制度贯彻执行各级交通运输部门的安全生产管理规定，组织安全生产知识学习，建立安全培训教育制度。每月对员工进行一次安全培训。培训内容：1、车辆年检、登记、转让、技术检验和维修。2、了解车辆保险。3、对危险路段做好记录并采取相应措施，并通知客户。4、向租车客户宣传安全驾驶的内容。内容包括：无过载；车辆必须安全停放；无证驾驶；不可违反驾驶命令驾驶；不要酒后或疲劳驾车;不允许过失驾驶;请勿携带易燃易爆危险物品。5、公司全体员工都要参加安全培训教育，认真参加公司组织的各种安全教育培训。6、每半年开展一次安全培训教育工作总结，做好下半年安全教育培训工作的规划和安排。
