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1、区模范机关创建经验交流材料今年来,*省*市*区紧扣*市委打好“三大战役”部署要求,聚焦“深化模范机关创建”的工作目标,创新推行机关党建“1234”工作法,从干部队伍、工作阵地、工作效能、惠民服务等方面发力,着力打造“四个一流”模范机关品牌,为“美丽新*”建设注入新活力。今年8月,*区政务服务大厅获评“2022年*省县(区)级标杆政务服务中心”金字招牌,成为全市唯一上榜的大厅。一、筑信念提素质,一流队伍彰形象* *区深入实施“转作风、勇担当、践承诺”专项行动,切实解决党员干部队伍思想作风方面存在的“八个表现”问题,将初心使命践行到实际行动中。一思想建队伍。开展领导干部“每年一讲”、中层干部“定期
2、务虚”、机关干部“月读一书”等活动近IOOo场次,创新组织演讲比赛、线上考学等,引导党员干部悟思想、强党性、增作为。如在建党101周年前夕,举办区直机关党员青年干部大比武活动,在“比学赶超”的氛围中,激发广大青年党员干部干事创业热情。二业务强队伍。直面新形势新任务带来的“本领恐慌”问题,通过多方式开展“岗位练兵”活动,增强党员干部的“看家本领”。如区纪委监委着力深化全员培训,通过“业务小课堂”、以案代训和实战练兵等多轮培训加压,促使纪检监察干部敢于斗争、善于斗争的精神和本领持续增强。二、优配置强功能,一流阵地扎前沿* *区以党组织规范化建设为抓手,引导各级党组织用好“绣花”功夫,因地制宜完善阵
3、地建设。一注重打造便捷式、服务式党群阵地。区司法局聚焦年轻干部学习需求,开设党建读书角,精心挑选适合司法行政干部阅读的党建、业务书籍,同时在读书角开办“周五读书日”活动,组织党员干部学习交流,使阵地有名更有实;区政数局在政务服务大厅一角设置党群驿站,为前来办事群众提供政策咨询、办事引导等服务,进一步织密党群“连心网”,实现“红色驿站”更亲民,大厅管理更便民、市民体验更舒适。二注重打造一中心、多站点党群阵地。如*区人民法院通过精心打造标准化规范化党员活动室、用心打造*法庭党建文化宣传基地、着力打造党的百年光辉历程“红色长廊”“三个打造”,将红色元素植入法院环境建设中,真正实现法院干警集中学习有场
4、所、互相交流有平台、党性锤炼有载体。三、深融合建机制,一流效能促发展* *区聚焦中心任务需求,不断改进工作作风、提高工作效率,推动各项工作走在前。一新模式激发新活力。进一步加强党对重点项目建设的领导,创新实施“党建+项目”工程,以“店小二、保姆式”的服务理念,加速推进重点项目建设,提升工作效能,在重点项目上组建16个临时党支部,通过“一个项目、一个支部、一抓到底”的“三个一”工作机制,确保项目进度不停歇;区发改局、区政数局、区自然资源局、区住建局等单位积极探索“拿地即开工”审批模式,进一步理顺体制机制,全面优化流程再造,依托容缺受理、告知承诺、绿色通道等机制,切实提高行政审批效率,推动凯普科学
5、园成功实现“拿地即开工、交地即交证”。二新机制助推新提升。全面建立工作通报红黑榜,通过限期整改、末位通报、动态管理等有力措施,严抓问题整改,形成闭环机制,有效推动机关效能得到提升。今年来共有22个机关党组织被通报表扬,12个机关党组织被要求限期整改。四、听民声应民求,一流服务惠民生* *区始终树牢“以人民为中心”发展理念,把增强服务意识、提高服务水平、优化服务质效贯穿各部门各线条工作始终,让群众扎扎实实受益。一立足部门职能优服务。区人民检察院把“司法为民、司法便民”理念作为工作的出发点,制订“我为群众办实事”十项措施,建成“一站式”服务的检务公开大厅和12309检察服务中心,为群众提供便捷、高效的服务;区人社局针对近年来民营经济发展难题,主动优化服务助企纾困,开展“百名人社干部助百企”行动,践行“一线工作法”,主动为企业送政策、送资金、送人才,帮助对接联系服务企业渡过难关。二下沉基层一线送服务。以社区“大党委”为主要载体,组织机关党员干部下沉社区一线,为群众解决急难愁盼问题,将关系群众切身利益的好事做实、实事做好。区委组织部与区住建局作为龙桥社区“大党委”成员单位,积极参与社区日常治理,帮助协调*住宅小区生活市场停车问题,解决了小区住户、市场铺户、购物群众的停车需求。