街道2022年工作总结及2023计划.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:143894 上传时间:2022-12-25 格式:DOCX 页数:5 大小:17.91KB
返回 下载 相关 举报
街道2022年工作总结及2023计划.docx_第1页
第1页 / 共5页
街道2022年工作总结及2023计划.docx_第2页
第2页 / 共5页
街道2022年工作总结及2023计划.docx_第3页
第3页 / 共5页
街道2022年工作总结及2023计划.docx_第4页
第4页 / 共5页
街道2022年工作总结及2023计划.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《街道2022年工作总结及2023计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道2022年工作总结及2023计划.docx(5页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、街道2022年工作总结及2023计划2022年,*街道在区委、区政府的坚强领导下,坚持以思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展理念,围绕各项目标任务,统筹推进经济社会发展、疫情防控、信访维稳等各项工作,较好的完成了各项任务。现将2022年工作完成情况总结如下:一、2022年工作完成情况(一)党建引领工作一是加强理论学习。坚持把学习党的*大和*届历次全会精神作为首要政治任务,教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,开展中心组学*次,每周三组织机关支部学习。二是加强阵地建设。培养入党积极分子(不包括发展对象)*人,新发展党员*人。推选表彰2022年度优秀共产党员*

2、名,优秀志愿者*名,树立党员先锋模范作用。(二)招商引资工作一是持续强化招财引税。建立协护税会议制度,每季度召开一次协护税协调会议,通报税收与招商任务进展情况,分析问题,提出解决办法,部署下一步工作。2022年以来新引进企业*家,截止目前共有招商引资企业*家。2022年上半年招商引资企业缴纳增值税和企业所得税合计*万元,预计区政府兑现街道奖励*万元,街道兑现企业奖励*万元,街道实际留存奖励*万元。二是持续改善营商环境。开展“四送一服”走访企业*余家次,实地到企业了解生产经营状况和面临的困难,着力帮助企业协调解决问题*余件。聘请律师团队作为街道法律顾问,深入推进依法行政,营造依法办事的良好环境。

3、(三)信访维稳工作落实好领导接待日制度,严格做到有访必接、首问负责,今年以来至市接访*次*人,至区接访*次*人,街道接访*次*人。办理市、区转办的信访件*封,现已办结*件。建立信访工作联席会议制度,召开街道信访工作联席会议*次,研究解决信访问题。化解*信访事项等“四重”案件*件,化解郭宝成信访事项等一批信访历史遗留难题。(四)疫情防控工作一是加大对重点人群摸底排查力度,全方位、拉网式开展重点人员摸排,做到村(居)不漏户、户不漏人、全面覆盖,并建立重点人员台账。截止目前,共摸排中高风险地区所在市返蚌人员*人,其中境外返蚌人员*人,大数据推送密切接触者*人,次密人员*人,目前仍在集中隔离*人,居家

4、隔离*人,健康监测*人;低风险地区返蚌人员*人,均已落实核酸检测,结果均为阴性。二是加强对重点场所的管理,按照开展一次疫情防控知识宣传、张贴一张二维码、准备一个测温仪、签订一个履行主体责任承诺“四个一”要求,逐街进行摸底排查。三是落实网格防控措施,结合多种形式宣传疫情防控知识及返蚌报备要求,网格员实行楼栋及单元摸排登记,对网格内楼栋、家庭进行全覆盖,实行外出行程动态监测和管理,逐人逐户摸排外地返蚌人员,做到“不漏一人、不漏一户、不漏一房二(五)安全生产工作一是坚持日常巡查,严格落实市、区工作要求,各村居每月排查辖区安全隐患,今年以来共开展排查*次,发现隐患*件,对于发现的问题督促相关单位立即落

5、实整改。二是坚持问题整治,结合文明创建工作,全面整治小区飞线、电瓶车上楼充电、堵塞消防通道等突出问题,截止目前此类现象已基本杜绝。三是坚持领导带队,元旦、春节、国庆等重要节假日期间,街道主要领导带队,联合消防、市场监管、城市管理等部门,对辖区重点场所、重点区域开展安全大检查,发现隐患*处,要求相关责任人立即整改,保障居民安全过节。四是坚持预防为主,推进民用液化气“瓶改管”、“气改电”,截止目前已改装用气*户,改用电*户,*户待签改装合同。启动*等*个老旧小区高层无水消防改造维修项目。(六)为民服务工作一是推进征迁安置。圆满完成*项目E地块收尾工作,*(二期)项目住宅户安置结算全部完成,*项目营

6、业房安置工作基本完成,启动*村项目安置前期准备工作,启动*安置户办理产权证工作。二是开展文明创建。今年*月在*小区打造一处“美美与共”文化长廊,*月在解三路与东货场路交叉口建设完成一处城市小品,不断提升城市形象。“萤火虫”志愿服务组织、“他乡有情”志愿服务项目受到省级表彰;*两个社区获*市“最美社区”荣誉称号;街道*人被评为“*好人”,*人评为“*区好人二三是服务保障民生。发放春节慰问物资共计米*袋、油*桶。集中供养特困人员五人,每人每月享受特困人员供养*元。截止*月份,共有低保户*户、保障人口*人,当月发放低保金合计*元。前三季度共发放高龄补贴*元、居家养老补贴*元、困难残疾人补贴*元、重度

7、残疾人护理补贴*元、租赁补贴*元。*社区老年助餐点建成并挂牌运营,*老年助餐点正在建设。(七)基层治理工作一是部署开展反“电诈二统一印制“反电诈”、“预防养老诈骗”横幅*条和宣传单页*份,在各居民小区悬挂、张贴,利用电子1.ED显示屏滚动播放“反电诈”、“预防养老诈骗”宣传内容,社区网格员、工作人员利用工作群、社管通宣传“反电诈”、“预防养老诈骗”相关内容,不断提高居民防范诈骗意识和能力。二是妥善处理矛盾纠纷。按照全科社工模式,每个网格员每天至少走访入户*户辖区居民,截至目前共计走访辖区居民*户余,收集居民反映问题*个,均已协调相关部门处理。受理各类纠纷*起,调处成功*起,办结率*沆三是打造基

8、层社会治理品牌。建新社区采取网格化管理、区域化党建、特色化服务、多元化手段,积极构建“横向到边全覆盖、纵向到底无死角,服务践诺零距离”的立体化服务体系,在满足群众需求、化解矛盾纠纷、增强群众获得感幸福感安全感方面取得明显成效,受到来*市调研的省委郑珊洁书记充分肯定,并要求总结经验在全省推广。二、存在的问题在总结回顾成绩的同时,我们也清醒地认识到,制约当下发展的瓶颈和问题依然存在:如征迁引起的信访问题仍未完全化解,部分信访问题矛盾仍然突出、隐患仍然存在;招商引资力度不够,配套设施滞后影响环境提升,造成周边楼宇招商难,疫情影响大,企业后续发展存在困境。三、2023年工作计划(一)在优化服务上下功夫

9、。打造服务中心,为企业提供工商、法律、政策咨询等全方位服务,加强与企业沟通联系,以优质服务稳定现有税源、将招商引资和税收任务逐一分解落实,责任到人,全面施行。完善服务清单,健全完善标准化服务管理体系,推出“走访清单、问题清单、落实清单”,实现“清单式”管理。根据服务需求照单归类,专人跟进、限时解决、及时反馈,对服务企业的各环节从源头到终端实施“全流程”监督,形成完整闭环,确保服务质效。(二)在提升环境上下功夫。齐抓共管、提升小区管理服务水平。争先创优,投入资金,打造全新*街道新时代文明实践所,提升文明创建水平。继续谋划老旧小区改造,优化小区环境。做好征迁安置启动和收尾工作,全力推进*新村项目、*地块、*新村等项目启动征迁工作。(三)在“深化治理”上下功夫。大力化解历史遗留问题,积极协调推进*村群体访事项化解。运用智慧化管理,构建智慧社区,实现街道运行、管理和服务的模式创新、效率提高,全面提升治理精细化、智能化水平。完善常态化疫情防控体制机制,及时总结和运用好疫情防控实践中行之有效的做法,通过精密智控手段进一步提升疫情防控和基层治理能力。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号