《2022《中华人民共和国公职人员政务处分法》精选题库（含答案）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022《中华人民共和国公职人员政务处分法》精选题库（含答案）.docx（38页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2022中华人民共和国公职人员政务处分法精选题库（含答案）一、单项选择题1.中华人民共和国公职人员政务处分法规定了政务处分的期间,下列叙述有误的是（B）（政务处分法第8条）A.警告的处分期间为6个月B.记过的处分期间为9个月C.记大过的处分期间为18个月D.降级、撤职的处分期间为24个月2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对负有责任的O和O中的公职人员依法给予政务处分（C）（政务处分法第10条）A.直接责任人员、间接责任人员B.直接责任人员、领导人员C.领导人员、直接责任人员D.重要领导人员、直接领导人员3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后
2、确有悔改表现的，（C）。（政务处分法第12条）A,可以减轻政务处分B.可以免于或者不予政务处分C.可以减轻、免于或者不予政务处分D.必须给予严惩，以除后患4.王某，系某乡镇公务员，2020年7月，因其四个违法行为，分别被给予4次记大过的政务处分，以下对于其政务处分期的确定不符合法律规定的是（D）（政务处分法第15条）A.18个月B,36个月C.48个月D.72个月5.何某，系某地级市政府办公室干部（副科级），2020年7月，因其违法行为被给予记过的政务处分。以下说法正确的是（C）（政务处分法第19条）A.何某的政务处分期为6个月B.何某在政务处分期内可以晋升工资档次C.何某在处分期内不能晋升职
3、务、职级、衔级和级别D.应当按照规定降低何某的工资和待遇6.张某，系某市属国有企业副总经理，2020年8月5日，因其违法行为被给予记过的政务处分。在其无其他违法行为被给予政务处分的情况下，下列说法有误的是（C）（政务处分法第21条）A.张某不能在2021年3月晋升职务、岗位等级和职称B.张某不能在2021年5月晋升职务、岗位等级和职称C.张某可以在2020年2月5日后晋升薪酬待遇等级D.在政务处分期内，张某的薪资待遇保持不变7 .公职人员挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的，情节严重的，给予（），对策划者、组织者、骨干分子，予以（B）。（政务处分法第28条）A.降级、撤职B.开除、开除C
4、.撤职、开除D.降级、开除8 .不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以（B）。（政务处分法第29条）A.警告、记过B.警告、记过或者记大过C.降级、撤职D.开除9 .违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以（A）。（政务处分法第31条）A.降级或者撤职B.记过或者记大过C.记大过或者降级D.开除10 .违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的，情节严重的，予以（D）（政务处分法第30条）A.降级B.记过或者记大过C.记大过或者降级D.降级或者撤职11 .小王，系某单位公职人员，某日其妻子前往居住地派出所报
5、案，称其经常遭到小王的家暴，且向警方出示了大量音视频证据及多次验伤报告，经警方调查，小王长期存在家暴其妻的行为。请问小王最重可被给予（D）的政务处分。（政务处分法第40条）A.记大过B.降级C.撤职D.开除12 .赌博，是一种为社会所不齿的陋习。小杨，系某单位公职人员，初始觉得好奇，经常和小伙伴们通过“炸金花”等方式消遣，每天都能赢得一笔额外的收入。久而久之，小杨觉得自己找到了一条致富道路,便开始租房利用业余时间组织赌博,后经群众举报,被警方查获。小杨最重可被给予（D）的政务处分。（政务处分法第40条）A.记大过B.降级C.撤职D.开除13 .政务处分决定应当在（A）送达被处分人和被处分人所在
6、机关、单位，并在一定范围内宣布。（政务处分法第46条）A.及时B.在15天C.在1个月内D.在30天内14 .下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件,调查终结后,对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象,应当（A）。（政务处分法第52条）A.交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定B.由上级监察机关依法作出政务处分决定C.由上一级纪检监察机关依法作出政务处分决定D.交有管理权限的上级监察机关依法作出政务处分决定15 .公职人员涉嫌违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，公职人员任免机关、单位可以决定（B）其履行职务。（政务处分法第52条）A.暂免B.暂停C.免去D.停止16
7、 .公职人员在被立案调查期间，未经（B）同意。（政务处分法第52条）A.公安机关B.监察机关C.行政机关D.所在单位17 .公职人员收到政务处分的，应当将政务处分决定书存入其本人（B）。（政务处分法第54条）A.人事档案B.档案C.廉政档案D.党员档案18 .对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续；特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过（D）。（政务处分法第54条）A.一个月B,两个月C,三个月D,六个月19 .公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向作出决定的（A）申
8、请复审。（政务处分法第55条）A.监察机关B.上一级监察机关C.上级监察机关D.人民法院20 .公职人员对复审决定任不服的，可以向（B）提出复核。（政务处分法第55条）A.监察机关B.上一级监察机关C.上级监察机关D.人民法院21 .公职人员依法受到刑事责任追究的，（）应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，依照本法规定给予政务处分。A.纪检机关B.监察机关C.任免机关、单位D.所在单位纪委答案：B22 .公职人员依法受到行政处罚，应当给予政务处分的，（）可以根据行政处罚决定认定的事实和情节，经立案调查核实后，依照本法给予政务处分。A.纪检监察机关B.所在单位纪委C.监察机
9、关D.任免机关、单位答案：C23 .监察机关对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议或者其常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依章程（）其职务，再依法作出政务处分决定。A.罢免B.撤销C.开革D.免去答案：D24.监察机关对各级人民代表大会代表、中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的，应当向有关的人民代表大会常务委员会,乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会（）。A.报告B.通知C.通报D.宣布答案：C25.下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件，调查终结后，对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象，应当交
10、（）依法作出政务处分决定。A.上级监察机关B.有管理权限的监察机关C.任免机关、单位D.被调查人所在单位纪委答案：B26.公职人员涉嫌违法，已经被立案调查,不宜继续履行职责的，（）可以决定暂停其履行职务。A,县级以上监察机关B.地市级以上监察机关C.调查组D.公职人员任免机关、单位答案：D27.公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得（）。A.交流、晋升B.出境、辞去公职C.奖励、处分D.办理退休手续答案：B28.公职人员受到政务处分的，应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的，应当由（）按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更
11、手续。A.监察机关B.党委C.纪委D.人事部门答案：D29.公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向作出决定的监察机关申请（）。A.复审B.复议C.重审D.复核答案：A30 .公职人员对复审决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请（）。A.复审B.复议C.重审D.复核答案：D31 .复审、复核期间，（）原政务处分决定的执行。A.停止B.不停止C.中止D.终止答案：B32.中华人民共和国公职人员政务处分法自（）起施行。A. 2020年7月1日B. 2020年10月1日C. 2020年12月31日D. 2021年1月1日答案：A33 .公职人员的政务处分决定被变更，没收、追缴
12、财物错误的，应当依法予以（）。A.返还、赔偿B.返还C返还、补偿D.补偿答案：A34 .监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员（）。A.行政处分B.政务处分C.处分D.党纪政纪处分答案：B35 .公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员（）。A.行政处分B.政务处分C.处分D.党纪政纪处分答案：C36 .公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，（）给予政务处分。A.分别B.合并C.加重D.从重答案：A37 .公职人员配合调查，如实说明本人违法事实的，（）给予政务处分。A
13、,应当从轻或者减轻B.可以从轻或者减轻C.应当从轻D,可以减轻38.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响或主动上交或者退赔违法所得的，()给予政务处分。A.应当从轻或者减轻B.应当从轻C.可以从轻或者减轻D,可以减轻答案：C39.公职人员犯罪，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)或因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，()OA.予以开除B.可以予以开除C.予以撤职D,可以予以撤职答案：A40 .公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚，造成不良影响的,()OA,予以撤职B,可以予以撤职C.予以开
14、除D.可以予以开除答案：C41 .对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予（）。A.政务处分B.处分C.政务处分和处分D.政务处分和行政处分答案：C42 .国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，（）。A,应当降低薪酬待遇B.应当减发或者扣发补贴、奖金C.不得晋升薪酬待遇等级D,可以晋升薪酬待遇等级43.公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后（）,晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。A.
15、自动解除B.经批准解除C.发文解除D,不予解除答案：A44.利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定，或在对外交往中损害国家荣誉和利益，情节严重的，（）。A.予以撤职B.予以留用察看C.予以撤职或留用察看D.予以开除答案：D45.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定，情节严重的，予以（）。A.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或开除D.开除答案：A46.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令,情节严重的，予以（）。A.撤职或者留用察看B.降级或者撤职C.撤职或开除D.开除答案：B47.违反规定出境或者办理因私出境证件，情节严
16、重的，予以（）A.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或者开除D.开除答案：A48.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以（）。A.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或者开除D.开除答案：C49.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复，情节严重的，予以（）。A.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或者开除D.开除答案：D50.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以（）。A.降级或者撤职B.撤职或者留用察看C.撤职或者开除D.开除答案：D
17、二、多项选择题1.给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是OoA.党管干部原则，集体讨论决定；B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济；D.罪责刑相适应。答案:ABC2.给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿（）。A.定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备答案:ABCD3.政务处分的种类为警告、记过、记大过和（）。A.降级B.撤职C.留用察看D.开除答案:ABD4.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（）依法给予政务处分。A.负有责任的领导人员B.直接责任人员C
18、.直接责任人员中的公职人员D.主要领导和直接责任人答案：AC5.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以（）政务处分。A.从轻B,免予C.不予D.减轻答案：BCD6,法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，在政务处分期内，不得晋升（）。A.职务B.岗位C.职员等级D.职称答案:ABCD7 .国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升（）。A.职务8 .岗位等级C.职员等级D.职称答案:ABD8.调查终结后，监察机关应当根据不同情况作出如下处理（）。A.确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定
19、的审批手续后，作出政务处分决定；8 .违法事实不能成立的，撤销案件；C.符合免予、不予政务处分条件的，作出免予、不予政务处分决定;D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主管机关处理。答案：ABCD9 .以下（）项不是政务处分的种类。A.警告B.严重警告C.记大过D.留用察看答案：BD10.关于政务处分的期间，以下表述正确的是（）。A.警告，六个月；B.记过，十二个月；C.记大过，十八个月；D.降级、撤职，二十四个月；答案:ABCD11.公职人员有下列情形（）之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分。A,主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；B.配合调查，如实说明本人违法事实的;C.检
20、举他人违纪违法行为，经查证属实的；D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的。答案:ABCD12 .公职人员有下列情形（）之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分。A.在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；B,主动上交或者退赔违法所得的；C.主动缴纳罚款的；D.法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。答案:ABD13 .公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其（）。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉答案:ABCD14.公职人员有下列（）情形之一的，应当从重给予政务处分。A.在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；B.串供或者伪造、隐匿、
21、毁灭证据的；C.包庇同案人员的；D.拒不上交或者退赔违法所得的。答案:ABCD17.公职人员犯罪，有下列（）情形之一的，予以开除。A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；B.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；C.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的；D.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的。答案：ABC18.有下列（）行为之一的，予以记过或者记大过；情节较重的,予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。A.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的；B.参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会
22、、游行、示威等活动的；C.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的；D.参加非法组织、非法活动的。答案:ABCD19.有下列行为（）之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的；B.弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的；C.诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的；D.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。答案:ABCD20.有下列（）行为之一的，予以警告、记过
23、或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。A.贪污贿赂的；B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的；C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的;D.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的。答案：ABC21.有下列（）行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。A.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排；B.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的；C.
24、违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的；D.违反规定公款消费的。答案:ABCD22.有下列（）行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的；B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的；C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的；D,不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的。答案:ABCD23.有下列（）行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。A.滥用职权
25、，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的；B.不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的；C.工作中有形式主义、官僚主义行为的；D.工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的。答案:ABCD24.有下列（）行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：A.违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；B.参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；C.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；D.实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员的。答案:ABCD25.有下列（）行为之一的，予以撤职或者开除。A.吸食、注射毒品B.组织赌博C.组织、支持
26、、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动D.醉驾、毒驾答案：ABC26.政务处分决定书应当载明下列事项（）。A.被处分人的姓名、工作单位和职务；B.违法事实和证据，政务处分的种类和依据；C.不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；D.作出政务处分决定的机关名称和日期。答案:ABCD27.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依法（）其职务，再依法作出政务处分决定。A.开除B.罢免C.撤销D.免去答案:BCD28.公职人员在被监察机关立案调查期间，被调查公职人员所在机关、单位及上级机关、单位不得对其（）。A.交流、晋升B.免
27、职C.奖励、处分D.办理退休手续答案：ACD29.有关机关、单位、组织或者人员有下列（）情形之一的，由其上级机关，主管部门，任免机关、单位或者监察机关责令改正，依法给予处理。A.拒不执行政务处分决定的；B.拒不配合或者阻碍调查的；C.对检举人、证人或者调查人员进行打击报复的；D.诬告陷害公职人员的。答案:ABCD30.监察机关及其工作人员有下列（）情形之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。A.违反规定处置问题线索的；B.窃取、泄露调查工作信息，或者泄露检举事项、检举受理情况以及检举人信息的;C.对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；D.收
28、受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益。答案：ABCD31.监察机关及其工作人员有下列（）情形之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。A.违反规定处置涉案财物的；B.违反规定采取调查措施的；C.利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；D.违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的。答案:ABCD32.本法施行前，（）。A.已结案的案件如果需要复审、复核，适用当时的规定；B.尚未结案的案件，如果行为发生时的规定不认为是违法的，适用当时的规定；C.如果行为发生时的规定认为是违法的，依照当时的规定处理，但是如果本法不认为是违法或者根据本法处
29、理较轻的，适用本法；D,已结案和尚未结案的案件，适用本法。答案：ABC三、判断题1 .为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据宪法，制定本法。（X）答案：根据中华人民共和国监察法2 .监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（J）3 .警告处分的期间是6个月。（J）4 .记过处分的期间是18个月。（X）答案：12个月5 .记大过处分的期间是18个月。（J）6 .降级、撤职处分的期间是18个月。（X）答案：24个月7 .政务处分决定自下发文件之日起生效
30、。（X）答案：自作出之日起生效8 .政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。（J）9 .主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（X）答案：可以从轻或者减轻给予政务处分10 .公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职。（）11 .公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。（X）答案：造成不良影响的，予以开除12 .对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。（X）答案：不得重复给予政务处分和处
31、分13 .被撤职的公务员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（J）14 .公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别。（J）15 .公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的工作人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。（X）答案：从事管理的人员16 .国有企业管理人员被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。（J）17 .公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。（J）18 .公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现,并且没
32、有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。（J）19 .公职人员受到降级、撤职政务处分,在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后，恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。（X）答案：不恢复20 .公职人员被开除，或者依照本法规定受到解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员。（J）21 .公职人员因
33、违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等共他利益，监察机关应当按规定予以纠正。（X）答案：监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正22 .已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查。（J）23 .已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分，也不能对其立案调查。（X）答案：可以对其立案调查24 .违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标难、超范围的最重处分是降级。（X）答案：最重处分是撤职25 .违反规定设定、发放薪酬I、津
34、贴、补贴、奖金，或者违反规定公款消费的最重处分是撤职。（J）26 .违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是开除。（J）27 .不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的最重处分是开除。（X）答案：撤职28 .违反规定向管理服务对象收取、摊派财物或在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的最重处分是开除。（X）答案：撤职29 .在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的最重处分是撤职。（J）30 .工作中有形式主义、官僚主义行为或工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的最重处分是撤职。（义）答案：开除31 .滥用职权，危害国家利益、社
35、会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的，或者不履行或者不正确履行职责，玩忽职守,贻误工作的最重处分是开除。（J）32 .组织赌博的最重处分是开除。（J）33 .吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以开除。（X）答案：予以撤职或者开除34 .拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是开除。（J）35 .作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。（J）36 .政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并向社会宣市。（X
36、）答案：并在一定范围内宣市37 .公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。（J）38 .公职人员阻止他人检举、提供证据的，应当从重给予政务处分。（）39 .公职人员拒不上交或者退赔违法所得的，可以从重给予政务处分。（X）答案：应当从重给予政务处分40 .公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,应当予以开除。（X）答案：一般应当予以开除41 .公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分。（J）42 .应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多
37、个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过六十个月。（X）答案：最长不得超过四十八个月43 .国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。（J）44 .篡改、伪造本人档案资料情节严重的，予以开除。（X）答案：降级或者撤职45 .违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以记过或者记大过;情节严重的，予以降级或者撤职；违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以撤职或者开除。（J）46 .违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领
38、取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级；情节严重的，予以撤职或开除。（义）答案：情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除47 .泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。（J）48 .监察机关不得因被调查人的申辩而加重政务处分。（J）49 .以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。（J）50 .本法第二章、第三章适用于纪检机关、部门对违法的公职人员给予处分。（X）答案：公职人员任免机关、单位五、问答题51 给予公职人员政务处分与监察机
39、关办理职务违法、职务犯罪案件应当共同坚持的二十四字方针是？（政务处分法第5条）事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。52 对公职人员可以从轻或者减轻给予政务的情形有哪些？(政务处分法第11条)(1)主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；(2)配合调查，如实说明本人违法事实的；(3)检举他人违纪违法行为，经查证属实的；(4)主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；(5)在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；(6)主动上交或者退赔违法所得的；(7)法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。53 对公职人员可以从重给予政务处分的情形有哪些？(政务处分法第13条)(1
40、)在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的(2)阻止他人检举、提供证据的(3)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的(4)包庇同案人员的(5)胁迫、唆使他人实施违法行为的(6)拒不上交或者退赔违法所得的(7)法律、法规规定的其他从重情节54 关于政务处分，调查终结后，监察机关应当根据下列不同情况，分别作出哪些处理？(政务处分法第44条)(1)确有因受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定；(2)违法事实不能成立的，撤销案件；(3)符合免于、不予政务处分条件的，作出免于、不予政务处分决定；(4)被调查人涉嫌其他违法或者违法犯罪行为的，依法移
41、送主管机关管理。55 决定给予政务处分的，应当制作政务处分决定书。政务处分决定书应当载明下列事项？(政务处分法第45条)(1)被处分人的姓名、工作单位和职务；(2)违法事实和证据；(3)政务处分的种类和依据；(4)不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；(5)作出政务处分决定的机关名称和日期。政务处分决定应当盖有作出决定的监察机关的印章。56 中华人民共和国公职人政务处分法对监察机关及其工作人员的权利进行了约束，共规定了11种情形，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理，请列举其中任意五种情形。（政务处分法第45条）（-）违反规定处置问题线索的；（二）窃取、泄露调查工作信息，或者
42、泄露检举事项、检举受理情况以及检举人信息的；（三）对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；（四）收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的；（五）违反规定处置涉案财物的；（六）违反规定采取调查措施的；（七）利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；（八）违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的；（九）违反回避等程序规定，造成不良影响的；（十）不依法受理和处理公职人员复审、复核的；（十一）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。57 中华人民共和国公职人员政务处分法对该法实施后，颁布之前的一些案件的法律适用做了明确规定，请简述具体内容？（政务处分法第67条）本法施行前，已结案的案件如果需要复审、复核，适用当时的规定。尚未结案的案件，如果行为发生时的规定不认为是违法的，适用当时的规定；如果行为发生时的规定认为是违法的，依照当时的规定处理,但是如果本法不认为是违法或者根据本法处理较轻的，适用本法。
