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1、第一章总则第一条为进一步规范建筑市场秩序，健全建筑业企业诚信体系，加强对建设各方主体市场行为和施工现场行为的联动监管，营造诚实守信的建设环境。根据建筑法、招标投标法、建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例、江苏省房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理办法（江苏省人民政府令第89号）等有关法律法规和建筑业企业资质管理规定（建设部第159号令）、建筑市场诚信行为信息管理办法（建市（2007）9号）、建筑业发展“十二五”规划、关于开展建筑业企业信用管理试点工作的通知（苏建建管（2011）177号）等文件精神，制定本细则。第二条本细则所称建筑业企业信用考核是对建筑业企业信用情况实行量化计分，即
2、在考核时段内，依据国家法律、法规、现行标准、规范对企业建筑市场行为（承接工程数量、社会和行业奖惩、投标活动、合同履约、工程造价管理、工程档案管理等）、施工现场行为（包括质量行为、安全行为、实体质量、安全生产标准化、农民工管理等）进行量化考核后，建筑业企业获得的信用考核得分。笫三条凡在常州市行政区域内从事建筑工程、线路管道及设备安装工程、装饰装修工程等新建、扩建、改建的本地（以下简称“市内”）及外地进常（以下简称“市外”）具有施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质的建筑业企业信用考核活动适用本细则。第四条建筑业企业信用考核坚持依法、公开、公平、公正、诚实守信的原则，以市场信用建设为主导，以政
3、府监督管理为主要手段，以工程项目为载体，实行“政府推动、权威发布、信息共享、统一标准、合理奖惩、社会监督”的运作方式。第五条常州市城乡建设局负责全市建筑业企业信用考核管理工作。常州市建筑业管理处（以下简称“市建管处”）具体负责全市建筑业企业信用考核信息的收集、认定、录入和结果公布等工作。受市城乡建设局委托的建筑业管理、招投标监管、造价监管、质量监管、安全监管、档案管理、行政执法等单位和漂阳市、金坛市、武进区、新北区、戚蟹堰区建设行政主管部门为建筑业企业的信用考核信息采集单位。第六条建筑业企业信用考核管理的电子管理平台为“常州市建筑市场监督管理信息系统”；建筑业企业信用管理的纸质管理平台为江苏省
4、建筑业企业信用管理手册。建筑业企业凭企业法人营业执照和组织机构代码证向市建管处申领企业加密锁，登录“常州市建筑市场监督管理信息系统”并录入企业基本信息，凭原件到市建管处核对后，建立建筑业企业信用档案，取得初始信用分。第二章考核内容和计分方法笫七条建筑业企业信用考核得分由基本信用考核、综合考核、日常考核等三部分组成。笫八条基本信用是在考核时段内，根据企业在建设活动中的基本信息、奖励情况进行量化考核，满分为50分。建筑业企业基本信用考核内容和计分办法具体详见附件一e第九条综合考核是指在全市建筑市场综合大检查中，对建筑业企业市场行为和现场行为及实体质量、安全生产、文明施工状况等综合量化考核以及综合考
5、核中的通报表扬、批评，满分为50分。建筑业企业建筑市场综合考核内容和计分方法具体详见附件二。第十条日常考核是指对建筑业企业在建筑活动中的不良行为进行的量化扣分,日常考核扣分不保底。建筑业企业日常考核内容和计分方法具体详见附件三。第三章考核录入和结果公布第十一条建筑业企业基本信用考核的内容由企业将本企业基本信息、奖惩情况自行录入“常州市建筑市场监督管理信息系统”，并保持及时更新，同时向市建管处提供有关证明材料进行复核。若建筑业企业的各类受惩信息不能自行录入的，由工程所在地的信用信息采集单位负责录入。第十二条信用信息采集单位应根据各自的管理职责，建立健全日常监督管理和各项检登、巡登、抽查制度，完善
6、信用考核内容和计分方法，及时准确地采集记录各项日常考核信息。第十三条建筑业企业信用考核实行动态管理，市建管处每月月底最后一个工作日确认、生成企业信用分值。每年6月及12月底公布综合考核得分，综合考核包括基本信用考核、综合大检查和日常考核；其他月份月底公布动态考核得分，动态考核只在前次考核的基础上增加当月日常考核内容，基本信用考核分值调整将在6月或12月踪合考核中计取。金坛市、麋阳市、武进区、新北区、戚塞堰区建设行政主管部门及市建筑业管理处每月20号停止采集信用考核信息，如有新信息则转入下一个考核时段。第十四条本地新办建筑业企业和新进我市外地建筑业企业初始信用考核得分为在我市施工的同序列、同类别
7、、同等级建筑业企业6月（或12月）公布的信用考核得分之平均分。本地或外地无信用考核得分的建筑业企业，其信用考核得分为本地或外地建筑业企业同序列、同类别、同等级建筑业企业6月（或12月）公布的在建项目综合考核得分之平均分。在常连续二年无新承接工程且无在建工程的外地进市建筑业企业其信用得分，按新进我市外地建筑业企业的规定执行。以上建筑业企业（含多项增项资质）在考核时段内，只能申请一个信用考核得分。第十五条建筑业企业信用考核分自公布之日起至下次公布之日前有效，并记入建筑业企业信用档案。第四章结果运用第十六条常州市建筑业企业信用考核结果确认、生成后，参加信用考核的建筑业企业可运用加密锁登录查询。第十七
8、条建筑业企业信用考核分作为本考核时段内建筑施工招投标三合一综合评估法中该企业的信用因素依据。第十八条以总承包资质为主项的建筑业企业，其增项的专业承包资质信用考核得分为本企业信用考核分乘0.90得分。建筑业企业总承包资质主项与增项专业承包资质为同类别的除外。专业承包资质为主项的建筑业企业，其增项专业承包资质信用考核得分为本企业信用考核分乘0.95。第十九条建筑业企业全年信用考核结果作为对企业差别化监管的依据。第五章监督管理第二十条建筑业企业信用信息的录入应保证信用信息的真实性、完整性。第二十一条信用考核信息采集单位应加强建筑业企业日常考核信息采集工作，信息采集全面、行为定性准确、及时监督检查，引
9、导建筑业企业依法诚信经营。详见附件四。第二十二条建立信用考核管理考评、奖罚机制。市城乡建设局将对各信用考核信息采集单位的表现进行考评，并建立考评结果通报制度。对在信用信息收集、审核、上报、评价、公布等工作中，表现突出的相关人员和单位，给予奖励；对玩忽职守、弄虚作假、P急瞒不报或徇私舞弊的责任单位和责任人，依法给予行政处分或追究相关责任。第二十三条建筑业企业对信用分值有异议或信用信息采集人员有违反法律、法规、规章或本办法的，可以按规定向市城乡建设局反映、投诉、举报。第六章附则第二十四条本细则由市城乡建设局负责解释。附件：1 .建筑业企业基本信用考核内容和计分方法2 .建筑业企业建筑市场踪合考核内
10、容和计分方法3 .建筑业企业日常考核内容和计分方法4 .建筑业企业日常考核工作程序附件1建筑业企业基本信用考核内容和计分方法一、企业基本分22分，其中：凡具有有效资质证书、安全生产许可证的建筑业企业即得企业为22分。二、具备以下条件，根据具体情况给予得分。（一）承接工程得分。建筑业企业在江苏省建筑业企业信用管理手册中登录的该企业在我市行政区域内承接的经合同备案的工程项目数12个及以上得8分、11个项目得7分、10个项目的6分，8-9个项目得5分、6-7个项目得4分、4-5个项目得3分，2-3个项目得2分，1个项目得1分，没有项目为零分，有效期24个月。（.）工程质量表彰及其他各类通报表扬和奖励
11、得分。同一企业、同一工程项目、同一性质的不同级别荣誉，按最高级别得分，不作累计得分。1 .获得国家级表彰的（含国优工程、科技奖、鲁班奖）。每一次得3分，满分为3分。有效期36个月。2 .获得住房和城乡建设部表彰的（含专业类奖项）。在我省建筑活动中，获得江苏省人民政府表彰（含“扬子杯”优质工程奖）的。每一次得2.5分，满分为7分。有效期24个月。3 .获得江苏省住房和城乡建设厅表彰的（含专业类奖项）。在我市建筑活动中，获得常州市人民政府表彰（含“金龙杯”优质工程奖）的。每一次得2分，满分为6分。有效期12个月。4 .在我市建筑活动中，获得常州市城乡建设局（含专业类奖项）、辖市（区）人民政府表彰的
12、，每一次得1分。获得辖市（区）建设行政主管部门表彰的，每一次得0.5分，满分为4分。有效期12个月。5 .专业承包企业为获奖工程的参建单位其业绩参照总承包企业考核分计入；在我市除文明工地外的获奖工程中，依法办理工程承发包手续但参建规模未达到参建单位资格的专业承包企业，其业绩按照总承包企业考核分的85%计入。附件2建筑业企业建筑市场综合考核内容和计分方法一、建筑业企业综合考核是指在全市建筑市场综合大检查中对工程建设各方主体的建筑市场行为、项目管理、质量行为、安全行为、实体质量、安全生产状况等进行的量化考核。二、检查内容和评分标准见用表之一之六常州市建筑市场综合考核用表之一（工程概况）项目编号：检
13、查日期:工程名称工程地点开工11期按工11期建筑总面枳（平方米）形象进度结构类型建筑层数（层）工程投资金额（万元）投资来源各方主体和有关机构各方主体和有关胃0单位名称合同内容项目负责人建设单位劭察单位设计单位总包单位施工分包单位监理单位检测机构商品设生产单位预揖砂浆生产单位工图审查机构备注埴表单位签字：检杳人签字；项目编号：检查日期:W单位（100序号检耐!目检查内容破标盘标准培Ir扣分得分扣分因I匿工许可证（20分）是否有电工许可证无证回工扣2Q分无施工许可i,2招标情况（10分）招标内容是否与实际住工情况一致其中任何-项不符合要求扣10分招标内容与实际施r情况不一致3健工合同备案10分是否
14、各案施工合同未蛭招投标监管，门备案.4监理合同备案（10分）是否备案Ki理合同未设招投标监管部门备案.5档窠胭建UO分）项目开工的是否与城建档案馆送H报送在任E未与城建档案馆提打报送责任的.6档案枳累（10）纸境、电了和出像档臬按要求枳呆未按要求积累加像档案7资金支付情况（20分）是否按虬着旅工合同为定，支付工程款（府支付.不符合依据情节拉10-20分未按经过各案的施1：合同约定支付工程默.8其他（10）Ii法发包存在扣1。分检式人卷字被检会人提字得失分情况检行需准备费料：他I许可证、中标通知H或H接发包备案H、施1：总包及分包合同.也理合同、档案报建等于煞.项目编号：检查日期:I单位分）序4
15、检杳项目检套内容评分标准扣分情况得分情况扣分iMI企业管理85信用管理手册使用（8分）总、分包企业是否假规定办理信用管理手AB一项不符合扣3分，WiJilIK分2项目经理（15分）项H好理是否在岗并使用考勤手机不在一扣15分、未使用苦勤机扣5分3项目催管理25分修理制收建设（15分）常州由建筑巾场管理台IK（-使用情况，项H部俎织机构M络建立侑况:项目与各地管理制度建立情况；主要肾理制度上墙情况.工程档案管理人员是否参加档案管理珞训.档案存放是否安全.未使用台账扣5分.依用不规范扣2分组织机构未建立加2分.不健全扣I分售1理制僮未建4扣3分.不健全扣2分.主要帝理制度未上墙扣3分档案人员未增追
16、川I分档案无存放地加I分“九牌一RnlO分）是否在网口位JRki挂公示海一项扣2分,最多扣KJ分4总分包管理发包帝理（10分）总包的位是否R落发包资格.不具备发包费格扣附分资质哲理Uo分）分包单位是否具备相应资质（7分）无费质扣7分总包单位是否对区分包单位晓旗透行核钱,并报建设、监理审批，（3分）未报审批扣3分合同Iff理（10分）分包A同是否按规定进行备案一项未备案扣5分最多扣IQ分5农民工管理22分农民工投诉处理网络建设（3分）项H部也立农民工工资投诉处理视络情况M络木建立扪3分.不但会扣2分.农民工上黄竹理104是否按使用新州市硬坡市场行理台账（二）或CitM手璐+（4分）未依阳扣4分,
17、不规就扣2分是否按块定将衣艮工而勖在.工资支付我,农民工花名册等进行存档（6分）未存档或存档燎假扣6分在档不至扣4分.农民工业余学校设同情况（3分）按有关签求设四&民工业余学校（8000平方米或500万元造价必为设就未设置扣3分,巳设置不达标加2分农民I业余拿校台账未建立扣2分,不健全扣I分工资投诉（6分）段伤时段，因拖欠农KJl工资产生集访产生K）人及以上及访扣6分,540人集访人4分检慢人签字：被依萩值他答字：得分扣分倚况注I九牌一图包括I工程微；兄.项Hfll织，安全生产,文明弗工，消防保卫，农民工权战告知，农民工投诉，建筑节能,安全应急预案.值工平面布置图项月编号：检查日期:趣工单位1
18、（川分）：防水装饰装修W安装!结构MXM电保其他劳务单位内容目&理序号检查项目及分值检杳内容扣分标准扣分得分扣分原因1企业管理（15分）分包方是否具备相应资历.是否具备佶用手册承包方无资防扣15分.无信用于册后10分.2合同管埋15分）脩工合同是否按规定签订备案（15分未按规定签订扣15分未备案扣10分3管理网络是否建立管理网络并报总包备案未建立扣15分,不健全8分4农民工投诉处理网络（15分）是否建立投诉处理网络并报总包备案未建立扣Il分，不健全5分5农民工投诉（20分）检查期间因分包项目引起的农民工工资集访（20分）产生10人及以上集访扣20分,5-10AlfeO10分6攻日经理（20分分
19、包项目经理专业、等娘是否与承接内容相适应（10分）专业.等级不适应.扣10分.是否在岗并使用考勒手机（10分）不在岗扣10分，未使用考勒手机扣5分7农民工管理（20分）是否按规定将农民工考勤表、工资支付表、农民工花名册等进行存档（20分）未存档或存档虚假扣20分,存档不全扣10分.检查人签字：被检查单位签字：理分扣分情况注：专业分包企业第7项不考核，劳分企业第6项不考核项目编号：检查日期:建设单位（io。分）序号检查项目检查内容扣分标准扣分得分拉分原因I设计变更（20分）建设胞位执行兔大变更审批程序情况（20分2有重大设计变更未羟施工图审杳通过的,扣20分设计变更手续不规范一处拉5分2住宅工程
20、城量通病控制标准（20分）建设单位执行住宅工程质琏通病控制标准的任务书、方案和施工措施情况（20分）建设单位未下达任务书至设计、施工、监理单位的各扣10分方案及施工措施每缺一项扣5分3原材料（30分）建设单位按规定使用合格的建筑材料、建筑构配件和设备的情况（15分）违反规定，明示或暗示有关单位采购使用不符合设计、标准的建筑材料、构配件或设备的,每发现一处扣5分建设单位按设计文件要求采用预接碎、顶棒砂柴的情况（15分）预拌於、砂浆合同未备案扣S分未按要求使用预件眇浆扣10分4建筑节能（30分）建设总位贯彻执行江苏省建筑节能管理办法B的情况（30分）是否按设计文件要求使用节能材料，未使用，每发现一
21、处排S分门窗是否符合设计节能要求,不符合一处扣5分外遮阳是否按设计文件要求设置，不符合一处扣5分12层以下住宅是否按设计文件要求使用太阳能热水器，不符合扣S分楼杳人签字：被依查单位签字：项目编号检杳日期:It工单位（IM分）序号检查项目检查内衣扣分标准扣分扣分原因I2质量行为（20分）质量贲任箱履行情况,而盘员航备及到岗情况（5分）块一项A）扣2分总分包管理资料及措施G分）缺一项扣2分配备设计文件、规范、图象情况：设计审图、设计变更文件于续是否符合相关规定（5分）跳一项扣2分图纸会审、方案制定审批情况（5分）跳一项扣2分质保资料（25分）原材料进场验收资料完善、规范5分缺一项扣2分工序资料同步
22、、其实、规范、齐全（10分）缺一项扣2分见证取样送检制度落实：涉及结构安全的试块、试件、材料取样数量及检测规范（10分）缺一项扣2分3实物质Sit（45分）抽查工程实体质量（45分）违反强制性条文的一处扣5分违反强制性标准的一处扣2分观感质量较差的扣125分其它质.破问遨扣15分4创优治劣情况（10分）根据创优申报落实专项施工方案及现场实施情况（10分）未制定创优方案扣5分未按创优专项方案落实施工扣5分检查人签字：被检查单位签字：得分扣分情况项目编号检查日期:工S实体蜘M质Q（M）分）胞位名称抽测地戊工程名称抽测日期抽潴项目及分值部位设计值抽测数据得分Ii混凝土强度（30分）IIl轴线尺寸（1
23、0分）IIl楼层标Ifif（10分）IIl现浇板厚度（10分）IIl杀要构件几何尺寸（10分）IIl原材料抽检情况（30分）总分（100分）得分扣分情况对工程实体顷业抽测、检查意见检查人签字：被检查单位签字：项目编号检杳日期:注工单位（IM分）口防水：装饰装修:W口安装钠结构序号检查项目检查内容拉分标准扣分得分扣分分因I质用行为（20分）质贵责任制履行的情况,质检员配备及到岗情况（5分缺一项（人）扣2分与总包单位有配合管理制度及落实（5分）缺一项扣2分设计审图、设计变更文件手续是否符合相关规定（5分）缺一项执2分拘克图纸会审、方案制定审批（5分缺一项扣2分2旗保资料分）原材料进场脸收资料完善、
24、规范（5分）缺一项扣2分工序资料同步、真实、规范、齐全（10分）缺一项扣2分见证取样送检制度落实:材料取样数录及检测规范（10分）缺-项扣2分3实物质瞅（45分）抽查工程实体旗量（45分）违反强制性条文的一处扣5分违反强制性标准的一处扣2分观感质值较差的扣125分其它质问题扣1S分4创优治劣情况（K）分）根据创优申报落实专项施工方案及现场实施情况（10分）未制定创优方案扣S分未按创优专项方案落实施工扣5分像杳人签字；被依查单位签字：得分扣分情况项目编号：检查日期:（建设单位I（N）分）序号检变项目检查情况及扣分办法扣分得分扣分原因1提供工程相关资料（10分）未提供施工现场及毗邻区域地下管线等有
25、关资料扣IO分.2落实安全技术措施（15分）未落实安全技术措施，强令旗工单位赶工期现象的扣5分.未采纳设计等垠位提出的保证安全措施的意见及建议的扣5分.有明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的防护用具、机械设善等行为的扣5分，3履行安全职责（20分）未在超过一定规模危险性较大分部分项工程专东论证报告中签注意见并落实措施的扣IO分；未祖织签订娘工单位之间安全生产管理侨议的扣10分。4现场值工荏本条件（15分）“三通一平”等不符合施工条件扣15分.5文明城市长效管埋（20分）未按要求设置围FHIllo分：未按要求设置冲洗台扣K）分:未按要求设置沉淀池、排水沟扣IO分。6扬尘控制（2
26、0分）文明施工及长效管理无相应措施招10分；施工现场上方等进出场污染城市道路扣10分：施工场地土方探朔,未采取防尘措施扣10分检杳人签字：被检查人签字：得扣分情况项目编号：检查日期:Ot工单位I（M）分）序号检杳项目检i情况及扣分办法扣分得分分因扣原1安全制成情况（20分）JS目经理（包括分包单位攻门经理）不履行职员扣IO分：安全员（包括分包单位安全员）、机管员不履行联责扣10分：安全检连台帐不能如实反映现场人实情况拉5分.2特种作业人员持证上询（IQ分）未如实建立特种作业人员（包括司索佶号工）名册扣IO分.3安全生产目标管理（10分）公司与项目部未签订安全费任书扣5分：未签订总分包安全生产协
27、议的扣5分：无安全生产目标扣5分.4教育培训计划制定和实施（10分）无数Ier培训计划扣5分：发现未落实人员岗前培训教Ief扣5分.5安全防护用具（K）分）未提供钢管、扣件、安全网等验收、检测及有效证书的，每项扣4分：使用不合格产品的扣5分.H至拼完10分6安全技术交底（10分）项目部未对班组落实安全技术交底扣5分：班组未对成员落实安全技术交底的扣5分.7安全检查及整改情况（10分）未定期或按要求开展安全检查的扣5分，未在规定时间内将除患整改到位的扣5分.直至扣完10分.8机械设备检测、登记（10分）未验收合格即投入使用的扣5分：未按规定办理使用登记的扣5分.9施工方案及专家论证“0分危险性较
28、大分部分项工程未编制方案的扣5分,审批手续不规范的扣3分：超过一定规模的危险性较大分部分项工程未组织专家论证并按要求完善方案的扣10分。检查人签字,被检查单位签字：得物分项目编号：检查日期:工程实体安全（10。分）序号检查项目检查情况及扣分办法扣分得分扣分原因I安全防护设施20分脚手架、模板支架杆件或部件设置不齐全处扣2分：杆件间距不符规定的扣4分：脚手架.模板支架基础处理不到位,存在不均匀沉降的扣4分：模板立柱未采取时接接长的扣4分:超过一定规模的模板支推未使用可调支托的扣4分;茶坑支护措M不落实每项扣2分；临边洞口防护未按规定设置的处扣I分,人行通道无防护的扣4分:料台未按方案设置的短一处
29、扣2分：存在其他隐患的情扣分.直至扣完20分.2机械设需使用管理（20分）起机械未按规定办理使用登记的扣IO分：起正设备作业区内行其他设施而无防护措施的川4分；未执行机械日常脸收、保养制度的每台次扣2分：起重机械未规范使用吊盍具的一处扣4分:附墙装置不按设定设置的扣4分：安全保护装置或部件失灵的一处扣4分:存在其他隐患酌情扣分,直至扣完20分.3安全用电消防管理（20分）外电防护措施不到位擅自施工的扣2分1三级配电二级保护不到位的扣4分:电气元件不齐全一处扣1分：接零保护系统未形成的扣4分:保护冬线未接到用电设备外壳每一处扣I分：导线随意拖地、架设在金属物上无究施绑扎的一处扣I分:施工现场无消
30、防平面布汉图的扣2分：防火重点部位消防措施不到位的一处扣2分：做工作业而无消防措魄的扣3分:存在其他吃您酌情扭分.比至扣完20分.4环境保妒（20分不落实门里制度及责任人的扣3分:出入口未落实文明措施的扣3分：材料堆放无序的扣3分:噪音、扬尘等控制不力的扣3分：暴露七方未覆分的扣2分:出现举报或投诉的扣IO分；存在其他同SS的情扣分，H至拉完20分。5生活卫生（20分）临设用房采光及通风条件差的扣3分；食堂无卫生许可证扣3分；无淋浴设施的拉3分：生活垃圾未入箱的一处扣3分：无季节性劳动防护措施的扣3分.被城市长效管理考评扣分的扣15分.存在其他问遨的情扣分.直至扣完20分.检查人签字：被检查单
31、位签字：得分扣分情况项目编号：检查日期:建设单位（K）。分）序号检查项目检杳内容扣分标准扣分得分扣分阻因1建设管理行为项目开工的应蛆织设计施工、监理等单位召开第一次施工现场工地会议.（10分未达到扣10分2应按经符窠签证的监理合同约定支付监理服务费用（提供支付凭证.（30分）未达到扣30分3不得违反工程变期性标准,明示或昭示设计或脩工单位变更或降低建筑节能要求.（2（）分）未达到扣20分4不得违反工程强SH性标准，明示或暗示设计或施工单位变更或降低工程质量安全要求.（20分）未达到扣20分5不得明示或暗示能上单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备，（20分）未达到扣20分检查人签字1被检查
32、单位签字：得分扣分情况项目编号：检查日期:序号项目检查内容和分值分配扣分（对不符合规定的条款,扣除相应分值）得分扣分原因一场理员监机管现监人和理构理加M监理规划的编制、审核等均应符合监理规范规定，并严格执行（2分）.2.监理实施细则的编制、审核等应符合监理规范规定，并严格执行（2分）。3.项目监理部的监理工作制度、I：作流程等应制成图牌上墙，内容完整（1分）：办公环境整沽（1分）。4.中标总监应按要求到冏（3分：变更时手续必须完整（1分）（无变更时总分为4分）。5.现场监理人员附按要求到岗2分）：人员变更时手续必须完整（1分.6.正确使用彳江苏省建设工程施工阶段监理现场用表？的有效版本（2分）
33、，监理资料真实、完整、准确（1分）7.监理日记记录的内容归类正确、完整.连续（1分）：总监及时审阅和签名（1分）.8.项目监理部应按监理规范的要求对分包单位资格进行市（2分）9.按规定津制监理月报，内容齐全（3分）。10.对建设、施匚单位选规行为械提出监理书面意见,并按规定上报（2分.二琐制35质控1.应结合工程特点编制巡视、旁站和平行检杏方案，并分别做好书面记录（2分）。2.按规定时限对施工组织设计提出完整的审核意见并严格督促施工单位执行（2分.3.工程材料、构配件和设备进场应按规定报验（1分）：不得将不合格或未经复试合格的材料、构配件、设备按合格同意使用（3分）.4.严格执行检测见证取样制
34、度，不如弄虚作假（2分）.5.按规定参加设计交底及图纸会审（2分）.6.财检验枇分项工程的5金收应按规范规定进行（3分）.7.严格按规定进行工序把关，上道工序未经的收合格不得进入下道工序施工（2分）.8.工程变更符合赛理规范要求（2分）：涉及重大设计变更内容的应督促审图（1分.9.现场工程质量状况与监理资料记录一致（3分）：现场实体观感质fib忧8-12分），中（4一8分），差O-*分）.三安全生产I.按规定编制安全监理方案并严格执行（3分）。（35分）2.按规定审杳危险性较大的分部分项工程的专项族工方案或超过一定规模的危险性较大分部分项工程经过专家论证的专项施工方案（2分）。3.危险性较大的
35、分部分1工程或超过一定短模的危险性较大的分部分项工程应按规定单独编制安全监理实施细则（2分）,4.按规定审核施工现场三类人员及特种作业人员上岗证和资格证（2分）.工按规定审查施工机械和设备的验收手续（2分）.6.应定期进行安全生产和文明施工检杳3分）：发现安全吃患.应及时发出赛理工程师迪知单（2分：对施工企业拒不整改的,应按现定上报（3分.7.按规定审查分包单位的安全生产法任制、各种规章制度建立情况，并有检杳记录（2分）。8.现场的安全文明娘工状况与监理资料记录一致（3分）：现场安全文明施工，优（812分）,中（J8分）,差（。一分厂N度制产进控I分1.按规定审核施工阶段进度计划,对不符合总进
36、度要求的.督促施工单位采取有效措施（2.5分）.五一价制2.5造控分I.按施工合同约定，进行JS程计Ift支付监管（2.5分）.检查人签字被检查单位签字扣分情况得分情况联系电话联系电话三、在建筑市场综合考核中，工程项目总得分按照下列方法计算：无专业分包工程的项目总得分=建设单位x5%+施工单位x4（）%+监理单位x20%+工程实体*25%。有专业分包工程的项目总得分=建设单位xl5%+施工单位30%+Z（专业分包单位得分）x20%+监理单位xl5%+工程实体x2O%.四、在建筑市场综合考核中，无法综合考核的在建项目，按本次建筑市场综合大检查的在建项目综合考核的项目平均分计算。在建项目综合考核的
37、项目平均分=所有检查项目的综合考核得分之和除以具备综合考核条件的项目个数之和。五、在建筑市场综合考核中，建筑业企业的项目得分按照下列方法计算：无专业分包工程的总承包企业的项目得分=表三x30%+表四（二）x20%+表五（二）x20%+表四（三）xl5%+表五（三）15%o有专业分包工程的总承包建筑业企业的项目得分=表三x20%+表四（二）x15%+表五（二）x15%+表四（三）x15%+表五（三）l5%+Z（专业分包单位平均得分）x20%。专业分包建筑业企业的项目得分=表三（专业工程）x50%+&四（专业工程）50%u六、在建筑市场综合考核中，无法综合考核的在建项目的总承包企业的项目得分，按本
38、次建筑市场综合大检查在建项目综合考核的总承包企业的项目得分的平均分计算。在建筑市场综合考核中，总承包企业的项目平均分=所有检查项目的综合考核建筑业企业的项目得分之和除以具备综合考核条件的项目个数之和。在建筑市场综合考核中，无法综合考核的在建项目的专业分包企业的项目得分，按本次建筑市场综合大检查的在建项目综合考核的专业分包企业的项目得分的平均分计算。在建筑市场综合考核中，专业分包企业的的项目平均分=所有检查项目的综合考核专业项目得分之和除以具备综合考核条件的专业分包项目个数之和。七、建筑业企业综合考核得分按该企业参加在建项目综合考核所有项目的平均得分45%计入。八、在建筑市场综合考核中，被通报表
39、扬的建筑业企业得2分，有效期为12个月。九、在建筑市场综合考核中，工程项目或单项被通报表扬的，其所有依法办理相关手续的建筑业企业各得1分；被通报表扬的注册建造师（项目经理）其所在企业得05分。有效期为一个考核时段。卜、在建筑市场综合考核中，被通报批评的企业扣2分，有效期12个月。十一、在建筑市场综合考核中，工程项目或单项被通报批评的，其所有参建的建筑业企业各扣1分；被通报批评的注册建造加（项目经理.）其所在的企业扣0.5分。有效期为一个考核时段。十：、建筑市场综合考核发扬数量原则控制在受考核企业的3%以内，项目控制在2%以内：个人控制在1%以内。附件3建筑业企业日常考核内容和计分方法一、具备以
40、下条件，根据具体情况给予扣分（一）通报批评扣分1 .在建筑活动中受到住房和城乡建设部、江苏省人民政府通报批评每一次扣3分。有效期24个月。2 .在建筑活动中受到江苏省住房和城乡建设厅、常州市人民政府通报批评每一次扣2分。3 .在建筑活动中受到常州市城乡建设局或其委托的管理监督部门、辐市（区）人民政府、辖市（区）建设行政主管部门通报批评每一次扣1分。4 .在建筑活动中，因存在违规行为或施工现场存在工程质量和安全生产隐患被建设行政主管部门或其委托的监督管理部门诫勉谈话的，每一次扣诫勉谈话单位05分。有效期6个月。5 .在建筑活动中受到行政处罚的，每次扣3分。6、建筑活动违反各级建设行政主管部门或其委托的监督管理部门文件、通知要求的，每一项次扣I分（二）发生质量安全事故扣分。1 .建筑业企业所承建项目发生重大及以上质量安全事故，每一起扣20分，有效期24个月。2 .建筑业企业所承建项目发生较大侦量安全事故，每一起扣10分。3 .建筑业企业所承建项目发生一般质量安全事故，每一起扣3分，有效期3个月4 .建筑业企业所承建项目发生质量安全事故隐瞒不报或者谎报、拖延报告的，每一起扣5分。（三）建筑业企业在建筑活动中，被纪委和司法部门认定有不良记录的，每一起扣3分。建筑业企业在建筑活动中，被司法部门认定有行贿行为的，每一起扣5分。二、市场行为考核中发现以下情况的，根据具体情
