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1、党建品牌建设三年行动计划坚持以*思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真 落实全国国有企业党的建设工作会议要求,充分借鉴企业品 牌概念的先进方法和管理方式,鼓励基层党组织积极探索dj 工作新模式、新举措,总结行之有效的好经验、好做法。打 造一批功能鲜明、内涵丰富、成效突出的dj品牌,内聚人 心、外树形象,推动基层组织和广大党员创新、创优、创先、 创效,全面提升基层党组织工作水平,真正把党组织建设成 为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员 群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为集团高质量发展提 供坚强的组织保证。(-)立足基层,注重实效。牢固树立大抓基层大抓支 部的鲜明导向,广泛开展
2、调查研究,将dj品牌建设与基层 实际相融合,找准支部品牌建设痛点、难点,推动资源、服 务、管理向基层党支部倾斜,特别是在班子配备、培训教育、 政策激励等方面,统筹考虑,突出实效。(二)聚焦中心,推动发展。将dj品牌建设和推动中 心工作有机结合起来,把中心工作重点、难点作为dj工作 着力点,充分激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用。通过品牌建设,带动dj工作提质、熠效、升级,努 力开创dj引领基层治理新局面,为高质量发展提供坚实的 组织保障。(三)示范引领,全面进步。dj品牌要同践行新时代组 织路线总要求深度融合,紧扣时代最强音,把握dj主旋律, 要凝聚地方、行业的先进性,具有可复制性
3、、引领性和带动 性。通过典型引路,优先培育一批特色dj品牌,以点带面, 实现基层dj全面进步、全面过硬。三、主要任务从*年起,以“一年打基础,两年见成效,三年大提升” 为目标,力争*年时间,夯实dj基础、创新工作方式,提高 dj工作质量,在基层党支部逐步实现“一支部一品牌”,通 过品牌示范效应,推动dj与中心工作深度融合,基层活力、 创造力充分释放,基层组织和广大党员创新、创优、创先、 创效成效显著。一*年是“典型突破年”,旨在打基础、树典型。打造“一 党委一标杆”,形成一批影响力大、带动作用强的dj品牌, 品牌示范引领作用初步显现。整体品牌不少于 个、基层dj 示范点不少于 个、优秀支部书记
4、不少于 个、报送行业dj 课题不少于 项、报送省部级dj案例不少于 个。-T年是“重点培育年”,旨在抓培育、见成效。在第一 批dj品牌的基础上,通过对标标杆,以点带面、全面培育, 品牌示范引领作用显著增强。整体品牌不少于 个、基层dj 示范点不少于 个、优秀支部书记不少于 个、报送行业dj 课题不少于 项、报送省部级dj案例不少于 个。-*年是 “全面提升年”,旨在提质效、大提升。从“四强”各维度 提炼形成个性化工作方法,品牌示范引领作用充分彰显。机 场集团整体品牌不少于*个、基层Clj示范点不少于*个、优 秀支部书记不少于*个、报送行业dj课题不少于*项、报送 省部级dj案例不少于*个。四、
5、重点举措(一)聚焦政治功能强,将思想优势转化勇于创新、共 同发展的凝聚力。贯彻落实在支部。坚持将讲政治的要求贯 穿组织工作的各方面和全过程,强化系统思维。支部通过“三 会”等途径,围绕党委要求,与支部实际结合部署安排,确 保党中央和上级决策部署在支部上下贯通、执行有力。理论 武装在支部。支部书记和党员定期讲党课,深入宣讲*思想, 推动党的创新理论入脑入心入行。升级“智慧dj”平台,打 造学习时间模块,为理论学习赋能,确保将*的*批示精神, 转化为组织工作的思路和目标。文化引领在支部。坚持把“凝 心工程”作为支部dj工作着力点和落脚点,定期开展群众 满意度测评,切实为群众解难题、办实事。全面落实
6、企业文 化理念体系宣贯要求,确保广大党员、员工了解企业文化、 认同企业文化、践行企业文化。(二)聚焦支部班子强,将组织优势转化为精于创优、 团结群众的领导力。建强班子在支部。坚持民主集中制,严 格执行班子议事规则和决策程序,完善形成支部书记主业主 责、发挥表率,支部委员分工明确、履职尽责的工作格局。 支部委员由业务骨干担任,支委会、主题党日围绕支部重点 工作开展,推动dj业务同研究同谋划。每年开展支部书记 述职评议,将支部考核和述职结果与支部书记年度评优、绩 效兑现挂钩,充分激发支部活力。思想稳定在支部。落实“四必谈”要求,对重大事件、 重要情况中的倾向性苗头性问题和重要舆情等,有针对性地 进
7、行引导安排。坚持党内奖惩、民主评议、发展党员、党费 使用等支部事项向党员群众公开,听取意见,确保员工思想 动态稳定。底线坚守在支部。坚守安全底线,将安全任务纳 入党员考核清单,深入开展党员身边无违章行动,支部班子 一对一指导党小组长、班组长,全面加强核心风险管控;坚 守廉洁自律行为底线,结合案例在重要节假日前开展酒驾、 违规收受礼物等廉洁、警示教育,坚决杜绝“微腐败二(三)聚焦党员队伍强,将队伍优势转化为敢于创先、 攻坚克难的执行力。率先垂范在党员。常态化开展党员先进 性教育,把党员教育管理融入岗位职责、抓在日常经常,引 导广大党员在本职岗位上做引领者。落实好党员联系群众, 定期组织党员走访群
8、众、交心谈心,广泛征集群众意见。作 风转变在党员。开展“党员亮身份、树先锋”活动,自觉对 标先进典型和模范人物,切实增强党员的荣誉感和党性观念。 深化“三转”落实,进一步提振党员干部精神状态、改善工 作作风。攻坚克难在党员。成立技术攻关领导小组,党员突 击队,党员先锋岗、党员志愿队等有效载体。围绕企业中心 工作和“急难险重新”任务,建立“生产经营发展出题、党 组织主动接题、党员带头解题”工作机制,推动党员在安全、 服务、管理提升上拿出新办法、新举措。(四)聚焦作用发挥 强,将融合优势转化为善于创效、推动发展竞争力O联建共 建在支部。全面落实大dj工作方案,基层单位党支部结 对共建,助力解决工作
9、中的痛点、难点,推动形成维护促进 业务工作开展的良好局面;基层单位之间积极开展共建联建, 互通有无,相互借鉴好的经验和做法:机关党支部与基层党 支部围绕业务工作开展交流帮扶,有效发挥职能部门业务优 势。创新创效在支部。积极推动管理和技术创新,广泛开展 “五小”创新,围绕高质量发展中的技术、管理难题,组织 选题立项,合力攻坚,充分激发创新支部内生动力。推动发 展在支部。围绕阶段性中心工作抓dj,形成支部书记同部署, 班组长、党小组长共落实的“双核”班组管理模式,有效发 挥班组长、党小组长、党员的引领作用,共同推动业务发展。五、示范作用dj品牌创建从政治功能强、支部班子强、党员队伍强、 作用发挥强
10、“四强”维度发力,品牌示范作用在保安全、抓 服务、控成本、提效益上发挥明显,引领推动基层党组织和 党员创新具体化、创优广泛化、创先大众化、创效一流化, 切实把dj工作成效转化为发展的推动力,具体如下:(四)创效一流化。依托大dj平台,深化“共建、共 治、共享”理念,确保基层组织在推动业务发展、促进业绩 提升、加强基层组织建设等方面走在前列,团结和凝聚职工 群众,攻关克难,奋发进取,保持一流安全,争创一流服务, 打造一流品牌,树立一流形象,努力建设具有创新能力和综 合竞争力的现代化、国际化一流集团,切实将融合优势转化 为善于创效、推动发展竞争力。六、组织保障(一)强化组织领导。各级党组织要高度重
11、视dj品牌 创建工作,认真统筹谋划,细化落实举措,抓实推动工作落 实。基层党委书记要切实履行“第一责任人”职责,亲自安 排、亲自部署,确保dj品牌建设取得实效。要将各基层党 组织dj品牌创建工作纳入党支部书记述职评议和全面从严 治党考核中,确保压实责任。(二)突出工作实效。各级党组织要不断丰富活动内容、 创新活动方式、改进活动手段,将dj品牌创建活动与和部 门重点工作相结合,以助推重点工作取得的新成就、新突破 衡量和检验创建成效。要坚持服务生产经营不偏离,充分发 挥品牌示范引领作用,推动实现dj有特色、发展有成效、 履责有担当、队伍有活力。(三)实行动态管理。每年年初基层党委制定品牌打造 和验收计划,引导基层支部将生产经营任务分解融入创建方 案,年底对品牌创建情况进行检查验收,形成有进有出的创 建机制,确保品牌质量。在先进基层党组织、基层dj示范 点、优秀党支部书记人才等先进评选中,予以倾斜,营造对 标先进、比学赶超的积极氛围。(四)注重宣传引导。各级党组织要积极做好宣传工作, 充分利用微信、网站平台等载体,宣传创建dj品牌的重要 意义、经验做法和主要成效,及时发现、培育和总结在创建 活动中的好经验、好做法,做好宣传推广。