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1、开展纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风专项治理工作情况报告【4篇】2024年加强党风廉政建设，解决医药购销领域和医疗服务中的腐败问题 是一项长期的工作，继中纪委贺国强书记在加强基层党风廉政建设座 谈会强调着力解决发生在群众身边的10个方面腐败问题的电视电话 会议后，我局结合各级XXXX年行风建设要求，持续深入开展反腐败 解决医药购销领域腐败问题和以“三好一满意”为中心的医德医风教 育活动，唱响“转变作风，提升效能，建人文卫生，创品牌服务，当 人民群众满意的健康卫士”主旋律，强化干部作风教育整顿，努力 规范医疗服务行为，强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量。 开年来无一起医药购销领域和医疗
2、服务中的腐败问题。一、健全机构，明确职责H电视电话会议后，我局高度重视，精心部署安排，为加强治理 工作的组织领导，明确了以治理商业贿赂领导机构为班底的着力解决 发生在医药购销和医疗服务中腐败问题工作领导小组。通过认真调查 研究，摸清我系统在此方面的表现形式，初步掌握了重点岗位、重 点环节、重点人员的基本情况，分析形势，找准问题，与党风廉政建 设目标任务同部署，同落实，进一步确立了 “谁主管、谁负责”的原 则，将目标任务进行细化、量化、硬化。形成了上下联动，条块结合，整体互动，“一把手”负总责，分 管领导具体抓，层层落实责任的有效运行机制和工作格局。二、加强引领，永葆生机为进一步增强广大卫生工作
3、者尤其是各级领导干部的Fl觉廉洁 意识，我局深入推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化在解决医药购 销领域和医疗服务中的腐败问题中的积极导向作用，认真组织全县卫 生系统扎实开展了第五个廉政宣传教育月活动，初步构建了独具卫生 特色的廉政文化。一是新建廉政文化宣传阵地。为进一步倡导廉洁从政从业之风, 我局以“建廉政景观、设廉政标识、造廉政氛围”为主要内容，加大 了廉政文化宣传声势，疾控中心、合疗办、监督所、县医院、中医院 等单位建设了廉政文化墙，在办公楼层的醒目位置张挂了 40幅廉政 格言警句宣传牌，把廉政文化渗透到卫生工作各个环节，切实增强广 大卫生工作者的廉洁意识。二是组织开展警示教育。今年4月，
4、组织全系统42名科级领导 干部到县看守所听取了在押人员以身说法的警示课。组织观看了防 患未然警示教育片和感动生命、生死依托、心术等医疗题 材电视剧及道北观察专题片，进一步引导各级领导干部牢固树立 正确的世界观和人生观，自觉接受社会和群众的监督，引导广大干部 职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、狠抓落实，转变作风1、加强领导班子建设。切实加强对党员干部的监督和教育，定 期或不定期组织对各单位班子成员通过问卷调查等形式进行德、能、 勤、绩、廉等方面的全面系统了解，及时掌握班子成员思想动态。按 照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求，将 德才兼备的高素质年轻干部放到重点岗位上锻炼，
5、将能力偏低、表现 平平的干部及时予以调整，以考核促管理、以管理促成效，不断增强 领导干部的责任感和使命感，提高领导班子的战斗力、凝聚力和号召 力。制定了党委议事规则、党员领导干部重大事项报告制度等 制度。2、积极开展落实关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干 规定活动。召开了动员会，学习了关于卫生系统领导干部防止利 益冲突的若干规定及7月6日卫生部电视电话会议精神，制定下发 了XX县卫生系统集中开展落实关于卫生系统领导干部防止利益冲 突的若干规定活动实施方案，明确了局领导班子成员及各股室负贡 人、公立医疗卫生单位领导班子成员及各科室负责人为重点对象，着 力于解决六个方面的问题和落实两个回避制度
6、。进一步集中清理当前 全县卫生系统领导干部在防止利益冲突方面存在的问题，建立健全符 合卫生行业特点的防止利益冲突制度，促进全县卫生系统领导干部廉 洁履职、规范用权，进一步增强卫生系统的社会公信力，深入推进 全县卫生系统惩治和预防腐败体系建设，形成贯彻实施廉政准则 的长效机制，为深化医改、促进卫生事业发展提供坚强保证。目前 已收集完领导干部卫生系统领导干部防止利益冲突有关事项报告表 进入查找问题阶段。3、开展集中整治，解决干部作风问题。为进一步加强干部作风 建设，切实巩固发展提升年活动成果，根据XX县委的部署要求，结 合实际，我局正在全县卫生系统扎实开展“四严格一提升优作风促发 展”干部作风百口
7、集中整顿活动，着力整治干部作风五方面的问题, 邀请“两代表一委员”等人员参加干部作风整顿座谈会，对照十查十 看记年初目标任务进行Fl查和民主评议，积极进行问题查摆，转变作 风，提升工作效能和服务水平，努力打造廉洁勤政、务实高效、开 拓进取的干部队伍，提升各项卫生工作科学化水平，以良好的精神状 态全面完成下半年各项工作任务。4、认真开展“三好一满意”（服务态度好、服务质量好、医德医 风好、群众满意）活动。为更好地维护人民群众健康利益，优化卫生 服务环境，从5月起，在全县卫生系统推行21条便民惠民利民服务 措施，助推“视病人为亲人，为患者送温暖”活动的深入开展，积极 创建人民群众满意基层医疗卫生单
8、位，不断提升窗口单位服务形象, 实实在在解决一批看得见、摸得着、惠及老百姓切身利益的实事，努 力为全县人民提供方便、价廉、优质的医疗卫生服务。5、落实党务政务（院、站、所）公开，实行民主管理。一是领导 干部职责、党员承诺公开，并在醒目位置公示：二是每月在中心组学 习会各基层单位汇报业务工作，并对本月卫生工作进行通报；三是继 续坚持“收费公示、医疗收,找项目、药品价格公示、承诺服务、住院 费用清单、住院费用一日清单”等一系列廉洁行医的规章制度。四是 重点项目、重大决策，随时召开会议研究决定。通过不断深化公开内 容，丰富公开形式，提高公开质量，增强公开实效，拓宽社会监督渠 道，增加了卫生工作透明度
9、。6、实行药品集中采购，降低群众就医负担。县级医疗单位从元 月到4月严格执行药品网上集中招标采购。5月1 口起,县医院XXX种, 中医院、妇幼院全部实行西药零差率销隹。乡镇卫生院和村卫生室全 面实行药品“三统一”，落实药品零差率销售，三率全部达到100舟, 回款指数小于1,缓解了群众看病贵问题。并将在9月26日，在医 疗单位全面实行药品三统一”（除中药外）。同时，要求每个医疗单 位把每天的处方收回，记帐时统一进行审查，对用药不对症、开大 处方的医生实行“谁处方谁付钱”，通过对用药情况进行监督管理， 有效地遏制了药品IUl扣、大处方、开单提成等不良现象，杜绝了假冒 伪劣药品，确保了药品质量，保证
10、病人用到放心药。药品三统一工作 由去年全省抽查倒数，上升到前列，公立医院改革成效明显。7、执行重大事项报告制，预防违规违纪行为的发生。今年来我 县把严格执行重大事项报告制作为重点，一是要求各单位对重大资金、 重点项目、医疗器械采购实行报告制：二是对单位离任的主要领导实 行了离任审计制；三是要求全系统领导干部举办婚丧喜庆报告制。今 年4月1 口，县医院招标采购B超、全自动生化分析仪，县纪委、县 委监察局和局纪委全程参加监督，有效预防了违规违纪行为发生。8、严格行政执法，净化医疗市场。开年来，共受理卫生许可申 请XX份，经审理合格发放许可证XX个。我局对辖区XX个医疗机构 进行全面监督检查，立案查
11、处并取缔了 2起无证行医案件，收缴药品 器械XX箱，罚款XX万元，查处超范围行医、使用非卫生技术人员案 件28起，责令立即予以整改并处罚款XX万余元。四、突出篁点，认真自查我们通过对各医疗单位药品、医用设备、医用耗材的全面清理核 杏和对医务人员行业纪律摸底，我系统在医药购销和医疗服务中未发 现问题，具体如下：1、各医疗单位及医务人员在临床活动中，无收受药品、医用设 备、医用耗材等生产、经营企业和经销人员以各种名义给予的财务、 回扣或提成的行为。2、各医疗单位严格财经政策，严格遵守行政事业财务会计制度， 没有小金库。3、在工程建设，物资采购、招标等活动中，阳光采购，公开招 投标，从没有收受有关人
12、员以各种名义给予财务的行为。4、工作人员无利用便利条件向患者推销药品、收受红包、乱检 查、乱收费、私收费、漏收费以及商业统方等谋取私利、索贿受贿的 问题。尽管我们在卫生行业作风建设上做了大量而有效的工作，确实也 取得了一定的成绩，但仍存在一些个别人员生、冷、硬、推等问题。 今后，我们将坚持行风无小事和狠抓行风建设的方针，全面贯彻落实 各级关于民主评议活动和纠风工作的总体部署，加强整改和促进，切 实解决影响经济发展的、损害群众切身利益的突出问题，以求真务实 抓作风，确保与时俱进树形象，努力把我局解决医药购销领域和医疗 服务中的腐败问题活动推上一个新的台阶，为我县人民群众创造更加 和谐文明的医疗环
13、境。2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风专项治理工作的情况报告1560字范文按照全县深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作统一 部署，扎实推进我院医药领域腐败问题集中整治工作有效开展，切实 维护广大人民群众健康权益，持续巩固风清气正的医疗环境，有效推 动勤廉医院建设。我院开展了医药领域腐败问题集中整治自查自纠活 动。现将具体情况总结如卜。一、动员教育，提高认识我院及时传达的卫生行政部门关于反商业贿赂自查自纠上级有 关文件精神，让全体医务工作者明白商业贿赂既损害国家利益，又损 害群众利益，同时也损害自身利益。因为商业贿赂就象一个温床，引 诱犯罪，并以使犯罪者最终走向犯罪深渊，必将受
14、到法律的惩罚。医 院领导结合身边案例讲解，以使脆弱性大家进一步明白商业贿赂的危 害性，从思想上提高/大家的认识，增强了虚情假意防身的能力。按 开展反商业贿赂自查自纠活动的指示，医院在全院集中开展不正当交 易行为自查自纠工作，使全体工作人员深刻受到深刻的法律法规和社 会主义荣辱观教育，提高对治理商业贿赂专项工作重要性的认识，真 正树立全心全意共产党人为人民相关服务的意识，提高遵纪守法、清 正廉洁行医的自觉性：查找重点部门在医药购销领域是否存布不正当 交易行为及其存在的薄弱环节和管理漏洞，依据法律法规和有关分别 作出处理，完善工作措施。二、确定自查自纠的工作原则医院领导非常重视反商业贿赂活动及自查
15、自纠工作，经过较多研 究确定的工作指导方针方针是：自查自纠工作要坚持以教育为主，做 到人人参加学，人人受到教育，人人提高思想认识：始终如一H查与 自纠并重，做到边学习，边自查，边整改；坚持依法治理，严格把握 政策，分类处理问题；通过深入开展自查自纠，推进建立医药购销领 域商业贿赂行为的长效机制。根据要求，重点查找XX年以来运销医 药购销领域和医院管理中发生的突出问题，通过检查和采购过程、医 疗诊治过程等方法检索、发现存在的问题。三、整改措施及自查情况说明医院结合卫生系统商业贿赂工作重点，在医院治理医药购销领域 商业贿赂专项组织工作商业性领导小组的领导和组织下，组织人员参 与者深入基层和服务对象
16、，通过个别走访、召开会议等切实加强形式 做好调查摸底，医院、各科室、全体职工对照实施方案的要求成 功进行认真进行了捷尔恩河。在全员动员教育的基础上，医院领导对 与成药、器械商联系较多的重点部门重点防治，医院领导检查人员要 求重点部门工作人员要正确处理与药品器械商的关系，按国家法律、 法规、院纪院规办事，坚决抵制收受财务物、回扣等。为了加强管理， 明确贡任，医院负贡人与相关重点部门工作人员签订了贡任书。为了 避免商业贿赂怪象现象在我院发生，明确规定医院领导及相关明定科 室负贡人及临床科室的医务人员不能与药商及生产厂家直接接触，更 不能进行私下交易。医院各种药品、器械、试剂及一次性消耗器材的 采购
17、应在药事管理委员会小组统一领导下进行。大型医疗设备的采购 以及五万元以上的基建项目严格参加局统一电子元件招标，对于设备 各种类型医疗设备还要到相关单位进行实地参观考察，了解该设备性 能及是否满足本院实际工作需要有，经过论证符合要求，确定购置。医院还重点检查了财务科、药剂科等涉及收入支出的部门，有无 违反国家财经法规和其他有关规定的行为。检查结果显示，各部门均 严格按照医院财务管理制度，科室收支公开透明，所有科室未发现私 设小金库的违规行为。医院药品、医药耗材的采购处方药均实行了药 品集中招标采购，整个采购过程中未发现收受贿赂、索要红包等行为。 各科室在临床诊疗中未发现有收受药品、护具经销人员以
18、各种名义给 予的财物、回扣或相于提成等行为。此外，药剂科还坚持每月开展统 计数字抗菌素消耗统计和门诊处方抗菌素分析工作，推行医院药品用 量动态监测，对有倾向性的不合理用药进行点评和建议，并及时告诫 医师，以规范妇产科的临床诊疗诊疗行为。医院2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风集中整治自查自纠报告材料根据关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查 阶段督查情况的通报要求，医院党委切实提高政治站位，高度重视 上级所反馈的问题，召开党委会专题研究，统一部署，立行立改，整 改取得初步成效，现将工作报告如下：一、及时传达和部署，将督查反馈问题形成整改清单根据自治区卫健委督察组对我院深入
19、排查阶段督查反馈的问题,7月18日，医院党委会专题研究关于纠治医疗卫生领域腐败和作 风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报文件精神并进行工作 部署，下午专项行动领导小组成员召开了专题例会暨再整改推进会, 并将反馈问题形成整改清单，每项问题均有责任领导、责任科室和科 室负贡人，均要求各科室提出具体整改措施和完成时限，确保定人员、 定职责、定时间、定进度“四定”要求。二、专项行动整改落实情况（一）会议精神传达和深入排查工作部署情况方面医院专项行动 领导小组通过每月召开工作例会和专题推进会的形式集中传达和部 署整改工作。医院坚持先行先改、立行立改。5月11日，医院专项行动领导小 组召开“专项行动”
20、深入排查阶段督查工作总结分析会，将自治区卫 健委督杳专家现场督查提出的建议形成问题清单，要求科室坚持以问 题为导向，制定时间表，将问题和不足及时整改。同时对工作推进中 发现的新问题和不足之处不断完善，有序推进“集中整改阶段”各项 工作。6月29日，领导小组召开“专项行动”工作例会暨整改工作推 进会，会上逐一梳理了各项问题的整改措施，针对整改措施不具有持 续性的、内容不够充分的、完成时限拖沓的逐一点评并督促认真落实, 确保各项整改任务按时保质完成。7月18日，医院分别召开党委会及领导小组召开“专项行动”工 作例会暨再整改工作推进会，针对文件反馈的问题查缺补漏，进一步 完善整改措施。（二）组织开展
21、自查工作情况方面医院除XX号文件中所反馈的问题进行扎实整改外，医院注重系 统整改、深入整改，将深入排查阶段I十查发现的问题和自治区卫健委 督察组对医院深入排查阶段的现场督查提出的要求，并结合清廉医院 建设部署及大型医院巡查反馈的相关的问题，统一集中汇总纳入“专 项行动”集中整改的范围，进行深入的分析，形成医院整改工作的任 务清单，每一项均将任务细分到责任领导、责任科室、责任人和完成 时限，每一项问题均有整改措施。截至目前，所有问题目前已基本整 改完成，其中有关学习提高的内容需持续加强。通过整改，已完善或制定文件的制度12个，进一步规范医院运 行流程。制度主要聚焦是否存在索取或收受患者及其家屈“
22、红包”礼 金、违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、违规操作药品耗材设备 采购过程中收受贿赂等方面的问题进行修订或完善。如XX医院党 委理论中心组学习制度、XX医院（临X临床医学院）领导干部插手 干预重大事项记录报告制度（试行）、0x医院医药代表拜访院内工 作人员管理制度（试行）、m 医院关于贯彻落实医疗机构工作人员 廉洁从业九项准则工作方案、XX医院依法执业自查公示制度、 m 医院依法执业自杳奖惩制度、xx医院（临X临床医学院）党 员教育管理办法（试行）、xx医院医师质量质控管理规定、0x医 院物资采购审计制度、XX医院差旅费管理办法、XX医院重点部 门和关键岗位定期轮岗交流制度、XX医院廉政
23、谈话制度，正在完 善拟出台的制度5项。（三）加强党的领导和党的建设工作方面一是医院党委积极传达自治区卫生健康委2022年党的工作暨党 风廉政建设和反腐败工作及有关会议精神，5月，组织召开了医院 2022年党的工作暨党风廉政和反腐败工作会议，坚决贯彻落实党中 央关于全面从严治党的要求和战略部署，坚持党建引领，扎实推进党 风廉政建设。医院将自治区卫生健康委2022年党的工作痰党风廉政 建设和反腐败工作和有关会议精神及医院会议要点下发到党支部和 科室，要求落实到“三会一课”的学习中，并进行督查。二是充分发挥基层党支部政治引领作用，医院领导班子认真落实 对分管党支部及科室部门的“一岗双责”。医院党委行
24、政领导班子积 极开展对医院重点领域和科室、关键岗位人员的廉洁谈话，积极前往 所联系支部参加党风廉政建设专题学习，落实双重组织生活制度，医 院组织科不定期抽查党支部“三会一课执行情况，并形成检查记录 督促整改。三是聚焦“两个维护”，及时跟进并组织开展各类学习。医院党 委将习近平总书记重要讲话精神和重要文件内容作为党委会”第一议 题”学习，深化医院党委对管党治党规律、反腐败斗争规律的认识, 主动应对反腐败斗争新形势新挑战，提高一体推进“三不腐”能力和 水平：将关于大力推进清廉广西建设的意见纳入党委理论中心组 学习内容、将党风廉政建设和反腐败工作会议及清廉医院建设等主题 纳入党支部“三会一课”学习内
25、容，持续学深悟透党中央重大决策部 署。四是坚持“教育在先，预防在前”，全方位、多层次的开展廉政 谈话工作。拟定了XX医院廉政谈话制度，明确医院领导班子之间、 领导班子成员对分管部门负责人、重点科室/岗位之间的例行谈话制 度和谈话内容，深入开展“三谈一访”，加强干部廉洁教育。3月，医院党委书记、院长分别对部分班子成员进行了廉洁家访， 分管院领导也分别对医院基建、采购、设备、后勤、招标、人事、财 务等重点科室负责人及其家屈传达了党中央全面从严治党的新要求 新举措，提醒其本人和家属要严守纪律底线，不碰红线、不越雷池。5月，医院领导运用监督执纪“第一种形态”分别对分管部门和 科室负贡人共29人进行廉洁
26、谈话，督促其严格落实“九项准则”、严 守党规党纪、廉洁从业，并要求科室负责人做好榜样、管好科室人员、 带好队伍。结合6月医院中层干部换届工作，医院党委严格执行任前廉洁谈 话制度，党委书记和分管干部工作的副书记分别对提拔及交流的干部 一一进行任前廉洁谈话。7月，医院纪委开展了对全院中层干部集体 廉政谈话，谈话结合党中央全面从严治党战略部署、中层干部履行“一 岗双责”要求、十八大以来医疗卫生领域违纪违法案例、中央八项规 定精神内容等，强调领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线，不断锤炼 忠诚干净担当品质。（四）行风建设和工作人员廉洁从业方面加强医德医风学习，严格执行医疗机构廉洁从业“九项准则”，行 风办
27、修订了XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项 准则工作方案，制定医院“九项准则”小册子，并下发全体职工学 习。进一步完善医师考核机制，修订XX医院评优评先实施方案, 将医师不良执业行为记分等内容与评优评先挂钩。出台了XX医院 医药代表院内拜访工作人员制度，明确“三定三有”和监督责任人， 严明行业纪律，提高工作人员廉洁自律Fl觉性。（五）违规发放津贴补贴方面医院人事部门先行先改，针对2021年绩效工资发放开展了自查 自纠，并形成了报告报备自治区人社厅。报告说明了绩效工资总量超 额发放的原因，并及时提出整改措施，强调今后从思想和行动上绝对 严格按照自治区绩效发放相关文件执行，同时健全与上
28、级管理部门请 示汇报机制，及时报告相关事项。（A）制定“权力清单”方面完善内部监督机制，医院制定了 XX医院岗位权力清单及流程， 并计划定稿成册。根据重点岗位划分权责事项，制定岗位风险点、划 分周位风险等级、制定风险防控措施，进一步提升监督效能。（七）定期轮岗方面2023年4月21 口已经以红头文的形式印发XX医院重点部门和 关健岗位定期轮岗交流制度，内容包含定期轮岗交流对象、轮岗交 流期限、轮岗交流方法及轮闵交流要求等细节，6月，医院中层干部换届工作立即落实了轮岗交流制度。（八）项目建设工程方面为规范施工合同签署，基建科将跟据招标采购的相关流程确定中 标单位后，参照建设工程施工合同（示范文本
29、）草:拟合同，按合同 组成要素逐项逐句审核，完善落实合同管理制度，避免合同不规范及 漏项问题再发生。同时把合同发送给审计、财务、律师、分管院长、 中标单位审阅把关，合同签订后存档，防止出现合同签署漏项等问题。（九）政府采购方面医院招标管理部门组织政府采购制度的学习，提升业务能力；通 过修订相关制度，规范采购项目招标流程，通过三方价格查询平台询 价，修改了相关表格规范议价论证内容，避免科主任确认招标型号、 参数等情况存在。制定XX医院（临X临床医学院）领导干部插手干 预重大事项记录报告制度（试行），明确对医院中层及以上领导干部 插手干预重大事项的惩处。规范和及时调拨医院固定资产，确保固定资产在医
30、院得到有效运 用，防止闲置资产等问题出现。（十）组织开展警示教育情况医院加大了典型案例、身边案例的警示教育和通报力度。医院纪 委通过在医院党委会、行政交班会、全院例会、中层干部集体廉政谈 话会、党支部“三会一课”学习内容中通报十八大以来不收敛、不收 手的典型案例，通报近期发生或身边发生的查处案例，以常态化警示 教育的形式经常给医院领导、干部“敲边鼓”，加大通报力度，强化 警示震慑效应，提高全院职工拒腐防变意识和能力。根据自治区卫健委要求，医院订购了广西医疗卫生领域党员干 部违纪违法案件警示教育读本，医院领导、中层干部、重点岗位人 员人手一册，并要求医院各个科室组织科室人员采用自学和集体学习 方
31、式进行，医院纪委不定期到科室进行学习情况记录抽查，确保做到 警示教育全覆盖。（十一）加强宣传营造良好氛围，发布倚报注重总结提升医院将“专项行动”与清廉医院工作有效结合，制作主题宣传海 报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住院大楼、行政楼等醒I=I 位置进行张贴，在医院公众号进行主题标识，在医院宣传栏进行专项 行动宣传等，形成“党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明”的 良好氛围，同时通过加强宣传，既警示医务人员又接受患者和社会监 督，从而形内外成合力，不断推进“专项行动”工作的开展和清廉医 院建设。利用医院官网开设医者风采、专科风采、最美护士系列专题报道, 充分挖掘医院职工群体中近30名先进
32、典型，用新媒体视角广泛传播 医务人员的抗疫精神和崇高职业精神，营造医院清新医风。为更好地总结专项行动工作经验，不断推进“专项行动”的落实 及在实际工作中的指导作用，切实做到边查边改边总结，专项行动领 导小组拟定每个月在医院官网专栏发布至少2期工作简报，目前已发 布工作简报3期。（十二）以专项行动为契机，推动常态化监督工作提质增效一是继续加强对医院党委、行政“三重一大”、重要议题的落实 情况监督，监督“第一议题”学习情况、党委理论学习中心组学习情 况，确保医院各项事业稳步推进。二是继续加强对人才引进、招投标、 疫情防控等事项的监督检查，充分发挥纪检监察部门职责。三是持续 关键时间节点廉政提醒。通
33、过QQ群、微信群、手机短信形式向医院 领导、中层干部及其他职工发送“廉洁假口 ”提醒信息，提醒全体职 工假日期间时刻保持“头脑清醒”，做到令行禁止，不违规接受或赠 送红包、节礼，倡导健康积极的廉洁文化，弘扬优良家教家风。2024年开展纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风专项治理总结汇报720字范文稿为进一步加强医院作风建设，营造风清气正的行业环境，今年以 来，XX县人民医院通过“三个强化”深入开展纠正医药购销领域和 医疗服务中不正之风专项治理，不断提升医院服务效能和群众就医满 意度。强化组织领导，压实工作责任。成立党政主要负责人为组长的进 步加强医疗领域作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项
34、整 治工作领导小组，印发XX县人民医院工作人员廉洁从业行动实施 方案，制定关于不知情或不可抗“红包”上缴登记管理办法（试行） 医药代表医疗机构内拜访工作人员管理办法（试行）等制度机制， 细化专项治理任务措施，夯实工作责任，加强对权力运行的监督和制强化警示教育，筑牢思想防线。通过组织集中学习医疗卫生行业 相关法律法规，观看零容忍迷失的初心等警示教育片，转发 医药购销领域和医疗服务中不正之风典型案例、以案说纪等方式，广 泛开展警示教育活动，切实增强全院干部职工廉洁臼律意识，营造风 清气正的医疗环境。同时，不断加强医德医风建设，强化正面教育， 通过讲述“好医生、好护士”季度人物先进典型事迹，开展“512护 士节”技能大比武等活动，表彰一批先进典型，引导干部职工自觉抵 制行业不正之风。强化监督问贡，形成震慑效应。锲而不舍持续发力纠治“四风”， 该院纪委围绕医院重点工作及贯彻落实中央八项规定及其实施细则 精神，拟定监督“清单”,针对性开展日常监督检查，严肃查处欺诈 骗保、索要和收受“红包”、收受企业回扣等行为。同时，建立健全 信访举报制度，畅通群众举报渠道，加大问题线索研判处置力度。1-6 月，下发监督发现问题反馈单XX份，反馈整改问题XX个；发 现问题线索3件，运用第一种形态处置XX人次。
