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1、教师聘用合同通用合同方：甲方（雇主）：学校名称乙方（教师）：教师姓名第一章总则第一条合同性质本合同为甲乙双方就乙方在甲方从事教师工作的相关事项订立的聘用合同。第二条合同期限本合同期限为开始口期至结束口期止，共年/月/日第三条工作地点乙方工作地点为甲方指定的地点，即学校地址卜第二章职责与义务第一条乙方的职责按照甲方制定的课程计划和教学大纲开展教育教学工作。遵守甲方的规章制度和教学管理规范.参与日常教学管理工作，协助甲方完善教学体系。负贡学生的教学进度、学业成绩和德育培养。保护学生的人身安全和心理健康，维护校园秩序。第二条甲方的义务为乙方提。上必要的教学条件和资源。尊电乙方的专业自主权，保障乙方的
2、合法权益。组织乙方参加培训和发展，提升乙方的专业素养。按照合同约定及时支付乙方的工资和福利。第三章薪资福利第一条工资标准乙方的工资标准为金额元/月。第二条福利待遇五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）带薪年假教师津贴年度体检第四章工作时间及休息休假第一条工作时间乙方的工作时间为起始时间至结束时间,每周工作天天。第二条休息休假周末为乙方的休息时间。乙方享有国家法定节假日和带薪年假。第五章终止与解除第一条合同终止合同期满。乙方因退休、辞职等原因离职。甲方因精简编制、撤销岗位等原因终止合同。第二条合同解除乙方严重违反甲方规章制度或教学规范。乙方因身体或其他原因不能胜任教学工作。甲方因重大变故或不可抗力因素无法继续履行合同。第六章争议解决第一条协商解决甲乙双方发生争议时，应本着友好协商的原则解决。第二条仲裁解决协商未果时，甲乙双方同意提交仲裁机构名称进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第七章其他约定本合同一经签署，即对甲乙双方具有法律效力。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。本合同共页），一式份,甲乙双方各执份
