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1、2024年国家开放大学（电大）公司概论形考题库及答案学校:班级:姓名：考号:一、单选题（18题）1.下列职权中，属于董事会的有0。A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员2 .以下哪一个不是期股期权激励的特点OA.激励的长期性B.激励对象的有限性C激励的低成本性D.激励的有效性3 .以下哪一种权利的载体是股票或债权OA.原始所有权B.派生所有权C.法人财产权D.经营权4 .董事会及董事长应承担0。A.收益减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.渎职的责任5 .公司重移不适用哪种公司0A.发行股票的股份公
2、司民发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司6 .下列关于所有权的说法不J1.E确的是0。A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心7 .对经营者的精神激励机制不包括0。A.人力资本激励B.地位激励C声誉激励D.股权激励8 .公司破产是以保护()为主。A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者9 .以下哪一点是股份有限公司的缺点()A.承担无限责任B.组建程序简单C信用程度低D.筹集资本较难10 .股票期权的授予主体是0。A.股东大会B.董事会C监事会D.总经理11 .下列关于产权的说法不正确的是0。A.产权的基础和核心是所有权B
3、.产权是一组权利C产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化12 .期股激励适用于0。A.上市公司B.未上市公司C独资企业D.合伙企业13 .以下哪,点不是公司人格独立的内涵0A公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限责任C公司拥有独立财产D.股东的责任有限14 .下列哪种权利需要股东付出而不是得到OA.投票权B.分红权C.转让权D.A和B15 .关于无形财产出资，以下哪种说法不正确OA.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%16 .在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要0公司的法人边界。A.小于B.等于C.大于D.没关
4、系17 .期股期权激励的对象主要是0。A.基层管理者B.中上层管理者C.员工D.公司的监事18 .从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致,0A.票面价格B.发行价格C账面价值D.内在价值二、判断题(20题)19 .股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。()A.正确B.错误20 .一股的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权为主，国有控股公司是以实物财产为主。()A.正确B.错误21 .在业主制企业中，产权主体是唯一的。()A.正确B.错误22 .在法律上，母公司、子公司和关联公司各自具有独立的法人地位和人格。()A.正确B.错误23
5、.一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权为主，国有控股公司是以实物财产为主。()A.正确B.错误24 .分公司不具有独立的法人资格。()A.正确B.错误25 .产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性质，因而产权就是所有权。OA.正确B.错误26 .业主制企业一般只适宜于投资额不大、技术工艺比较简单的小型工商企业。OA.正确B.错误27 .实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价,则期权持有者的股票身无价位可言。()A.正确B.错误28 .公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东而独立存在的法人。()A.正确B.错误29 .一人有限责任公司
6、的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。()A.正确B.错误30 .资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。()A.正确B.错误31 .公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。OA.正确B.错误32 .凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司，包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公司。()A.正确B.错误33 .企业集团与其下属的事业部或子公司存在行政者隶属关系。OA.正确B.错误34 .股份有限公司的董事必须是股东。()A.正确B.错误35 .股息和红利都必须从公司的盈利中发放。()A.正确B
7、.错误36 .股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。()A.正确B.错误37 .公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。()A.正确B.错误38 .产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性质，因而产权就是所有权。OA.正确B.错误三、简答题(5题)39 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？4().什么是公司重整,公司重整的程序如何？41 .公司合并的主要动机是什么？42 .简述公司合并的主要动机。43 .公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面？参考答案1.B2.C3.A4.B5.D6.A7.D8.B9.C10.AI1.D12.B13.B14.A15.D16
8、.C17.B18.C19.A20.A21.A22.A23.B24.A25.B26.A27.B28.A29.A30.B31.A32.A33.B34.B35.A36.B37.A38.B39 .我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外，还要考虑以下因素来设计：(1)企业规模。(2)企业平均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。40 .公司垂整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难，已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使之得以复兴的一种法律行为。公司有整一般需经过以下四个步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、
9、重整计划的制定和执行、用整程序的结束。41 .(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。42 .(1)减少竞争对手;(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场;(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。43 .(1)主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公司治理的中心:公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心。(2)对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，体现出资人(委托人尺寸董事会、监事会、经营班子(代理人)的管理;公司管理的具体对象则是公司员工，体现经营班子对一般员工的管理。(3)实施基础不同。公司治理是以契约关系(包括书面的和口头的)为基础，通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的;公司管理则是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作的。(4)F段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约;公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。（5）具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相互制衡关系，强调公平;公司管理的目标则是提高公司的效率和嬴利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率。
