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1、税务局2022年上半年工作总结和下半年工作思路2022年上半年，xx区税务局在区委、区政府和市局的坚强领导下，认真践行，四有四满意”发展思路，以党建为引领，以标准化建设为契机,不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，统筹推进党的建设和全面从严治党、退税减税、留抵退税、意见落实、优化服务、组织收入等重点工作，以实实在在的举措抓好党务、干好税务、带好队伍，各项工作任务圆满完成，取得了明显成效。一、2022年上半年工作情况(-)一以贯之坚持抓好党的建设一是加强思想政治建设。抓紧理论武装，强化落实中心组学习制度，坚决落实党委会第一议题等制度，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。抓好党员教育，制定
2、巩固拓展党史学习教育成果实施方案和支部学习计划，利用“三会一课”“微党课”、主题党日等活动，持续提升学习能力。用好学习强国”“学习兴税”平台，坚持打卡学习，将学习融入日常。深入谈心谈话，抓好意识形态工作。抓好深度融合，强化党建引领，开展“凄续红色血脉兴税强国有我系列活动，组织读书分享、青年干部集体学习、宣讲、“微党课”等活动。二是落实党组织基本制度。扎实推进党支部标准化规范化信息化建设，加强党建阵地建设，营造良好氛围。组织开展党建工作品牌建设，持续推进“一支部一品牌”建设。巩固全国文明单位创建成果，提升引领、导向、辐射作用，精神文明建设取得丰硕成果，相关单位获得陕西省税务系统模范职工小家、XX
3、区优秀机关工会荣誉称号，区局干部荣获“全国最美家庭”、全省税务系统疫情防控先进个人、西安市税务系统抗疫先进个人、XX区“最美家庭”。在疫情防控工作中，成立临时党支部、党员突击队、志愿服务队伍，连续奋战，执着坚守，战斗堡垒作用和先锋模范作用凸显。三是纵深推进全面从严治党。认真落实管党治党责任，坚决把“严”的主基调长期坚持下去，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。坚决执行中央八项规定精神及其实施细则。区局党委重点工作推进到哪里，监督执纪就跟进到哪里，确保不留死角。认真落实加强网格化教育监督实施办法,切实把“管思想、管工作、管作风、管纪律”的要求
4、落到实处。用好教育提醒手段，守住纪律和规矩第一道防线。（二）统筹协同推动重点工作落实一是五个聚焦做好退税减税、留抵退税等工作。聚焦机制保障，健全日常协调机制，专项工作组实体化运作，统筹督办、协调联动、凝聚合力；聚焦政策储备，强化政策业务培训，确保干部懂政策、会辅导、能操作；聚焦数据准备，加强数据研判分析，提高工作效率；聚焦宣传辅导，结合便民办税春风行动”、税收宣传月等活动，多渠道扎实做好政策宣传，优化纳税缴费服务；聚焦流程管理，强化前后台衔接，提升工作进度。二是依法依规组织税费收入。始终坚持组织收入原则，认真做好组织收入工作。不断加强税收预测，提高准确率、前瞻性，进一步提高组织收入质量。进一步
5、理顺“大分析”工作机制，加大数据服务经济发展力度。大力支持地方经济建设，加强税源培植，以实际行动支持区域经济发展。三是多措并举提升服务质效。加强政策宣传，充分利用“税企交流掌上通”、微信群、QQ群、“一线通”等线上平台和渠道。增加便民办税一线通坐席人员和电子税务局后台审核人员，确保对外咨询电话畅通，电子税务局业务及时审核。全面融合线上线下学堂，推动纳税人学堂向规范化、专业化、精准化转变，提升培训质效。畅通反馈渠道，健全纳税人意见建议诉求收集机制，建立纳税人诉求和意见受理快速反应机制、协调沟通机制，完善纳税人投诉举报回访沟通机制。开展入户宣传，组织开展“秦税倾情倾力愿您非常满意”税费政策入户宣传
6、工作。关注个性需求，持续优化线下服务，更好满足特殊人员、特殊事项的服务需求。加强信用管理，开展2021年度纳税信用评价工作，推动信用评价成果应用，完善守信激励和失信约束奖惩机制。开展志愿活动，做好各项个人所得税专项附加扣除的宣传辅导，让符合条件的纳税人及时享受红利。组织党员干部和青年业务骨干成立“助农服务队”，深入田间地头送政策，问计问需解难题，帮助白鹿原上的乡党们念好“致富经”，为乡村振兴注入“税动力”。实践办事流程，认真开展“一把手走流程、坐窗口、跟执法”活动。党委班子成员多次以窗口工作人员、后台审批人员、现场踏勘人员身份“面对面服务企业群众，推动办事流程、办事体验不断优化。深化税银互动，
7、创新服务理念，主动与更多的银行联系，开展多种合作方式，帮助企业解决融资困难。四是依法治税强化职能作用。推动两办意见落实，在意见学习培训月，通过集中学习等方式，切实吃透把准意见精神，提高站位，强化认识。通过在办税服务厅设立宣传栏，召开税企座谈会等多种形式，开展多维度、多层次的宣传。强化组织保障，健全工作机制，通过任务单推送，确保按照时间、进度及工作要求抓好贯彻落实。筑牢征管基础，加强纳税人注销管理，强化欠税管理。做好拒开发票轻微违法事项工作。做好增值税专用发票电子化试点改革H作。按照分级分类管理的要求，做好大企业管理工作。常态化开展扫黑除恶斗争，依法打击和整治税收领域的黑恶势力及违法犯罪行为。强
8、化风险防控，认真开展各项税收风险管理统筹工作，防范税收征管风险。积极参与数字化转型样板间建设工程。组织开展年度内部控制自我评估，强化内控责任落实。认真开展税收人员执法考评，促进有效规范执法行为。推进税费种管理精细化，加大增值税留抵退税政策实施力度；加大出口退税力度，促进外贸平稳发展；认真落实六税两费减免；扎实开展2021年度企业所得税汇算清缴，全程推进2021年度个税综合所得汇算工作，全力实施2021年度个税经营所得汇算工作；全面推进社保费精细化、规范化、标准化管理，积极稳妥推进职工医疗保险切换标准版，做好2022年特殊人群城乡居民医保缴费和全年后续问题受理，抓好机关事业单位社保费征收，积极开
9、展2022年度城乡居民养老征缴工作。加强各项社保费和非税收入宣传培训，创建，红石榴”党建品牌。()从严从实推动干部队伍建设一是深入开展标准化建设。坚持对标省市局目标要求，结合区局实际，统筹重点工作，将标准化建设纳入到2022年区局总体工作要求中，以党建引领为根本点，以打牢基础为支撑点，以重点项目为着力点，扎实细致、有力有序推进。形成了标准化建设与局容局貌提升、文化阵地建设，与退税减税、留抵退税政策落实深度融合等亮点成果。二是做好干部管理工作。强化学习教育培训，充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，考实用好数字人事数据信息，强化和凸显正向激励、负向约束的作用。三是服务基层服务干部。强化服务基
10、层的理念和措施，真心实意关心关爱干部，帮助干部解决实际困难和问题。认真做好老干部工作。二、2022年下半年工作思路下半年，区局将坚持打牢基础、争先进位、狠抓落实”的工作思路，从强党建、抓班子、带队伍、干实事四个方面着手，发挥基础优势，发挥头雁效应，发挥整体效能，发挥职能作用，坚决在区委、区政府和市局的正确领导下，不折不扣把各项税收工作任务落实落细落到位，全力服务稳住经济大盘，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是加强党对税收工作的全面领导，牢牢把握“四有四满意”发展思路，把党建引领贯穿于税收日常工作全过程。拓展活动载体，丰富活动内容，持续加强“一支部一品牌“建设，深入开展党建“双建双促”工作。
11、全面落实从严管党治党新要求,努力夯实基层党组织建设和党员队伍建设，为推动各项税收工作任务完成提供坚强的思想和组织保证。二是着眼能力素质和岗位需要的匹配度，积极拓展培养渠道、建立多元化培养模式，围绕个人特点、业务需要开展针对性培养，用好学习强国”“学习兴税，平台和数字人事学习资料，突出抓好青年干部培养，持续打造信念坚定、勇于担当、本领过硬、纪律严明的税务铁军。三是按照区委、区政府和市局总体工作部署，克难攻坚，狠抓落实,有力推进退税减税、留抵退税、组织收入、优化服务、营商环境、社保征缴、疫情防控、乡村振兴等重点工作，全力完成各项工作任务。积极推进干部队伍建设，最大限度激发干部干事创业的积极性和创造性，推动各项工作再上新台阶。
