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1、新员工会计工作总结新员工会计工作总结篇1我自到公司上班，已经快三个月了，这段时期在公司各同事的大力帮助与支持下，在其他人员的积极与配合下，我与大家一道，团结一心，精实工作，较好世完成了我负责的任务.下面我将这段时期我将自己的工作学习等情况简单地汇报蛤大家：一、产于律己，严格要求.遵章守纪,团结同志自上班以来.我能严格要求自己.每天按时上下班,能正确处理家庭与公司的关系.从来不会因为私人原因耽误正常工作：同时我也能iR严格地服从公司的各项规定,从不搞特殊,也绝不提不合情理的要求：对公司的人员,不管普通工人还是投理领导,我都能与他们搞好关系友好相处,不会陷入无原则的到济，有损团结的事不做，有损团结
2、的话不说，二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作1.建立fit金公司财务制度.公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的怅务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全.自到公司正式上班后.我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按观定进行了要求，特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取.减少不必要的麻烦。在财务收支方面，产格执行公司的财经制度。2,正确核算，按时结算,及时报送税务相关报表，在日常财务工作中,我能产格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。3、及时朽财务状况汇报
3、于公司，积极为线理当好参谋.每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使姓理能及时了解、掌握公司的经营状况，财经营中出现的问I!我能及时找出合理化提议,发挥财芬在公司羟营中的作用,为戏立当好参谋和助手作月。另外，财其他人员在靖告.采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。4.认真负责枳极配合税务部门的修查工作。税务部门对我公司进行精查.在这期间，我能枳板配合，并加强和稽查人员的配合，发器自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利拉得到最大保护.三、存在的问题围绕囱身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效，但与公司的要求和期更相比还存在一些问题和差
4、更，主要是：由己来公司时间场,一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算,工程都分和零名部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻煤，同时也给公司对每个稳售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。新员工会计工作总结篇2加入公司巳经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我巳初步了解了公司财务方面的一些法础知识和基本操作，羟过这一段时间的学习使我更一步拉深了对理论知识的认识，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足.所以，要卷完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践，虚心学习。一*主要内容1,办理各银行转账、存款、找现、银行承兑汇票到期承兑等。2.倒贵各
5、银行现金支票，转来支票的.购买、保管以及支票的出发。3,电算化填制根行收冢、限行付款凭证.4.曾记银行日记手工账，并及时与核行对账二,日常工作流程1 .严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务,以及支承的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、规范性。2 .学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。3 .根据记麻凭证登记明细东，并学会了编制发生额及余瓶表.4 .学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其他任务。翌作为一个合格的会计必须具备以下的趋本要求：1.学习、了解和掌握我策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。2,出纳人员要恪守良好的职业道德。3、出纳人员要
6、有较殛的安全意识,现金、票据.各种印系,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。5 .很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，我将努力提高叱务水平，克服不足：提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急操情绪，以积级.热情、细致的态度认真对待每一项工作.以上是我对三个月试用期以来的一拦体会和认识，也是我不断在工作所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我运捋不懈的努力和拼搏，努力实现囱己的人生价值和目标。新员工会计工作总结寓3来公司一段时间了,马上就要转正了,我感到欣喜万分,下面是我这段期间的工作总转:一、日常工作1.严于律己.严格要求，遵章守纪
7、，团结同志。电到公司上班以来,我能产格要求舀己,每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或城误公司的正常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各所规童制度：团结同事,积极合作,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。2,做好本职工作,包括日常账务处理；月末结眯.出具和向领导上报财务报表等.3、配合市审计局对我公司的审计活动。姓公司领导同意，先后多次提供公司相关的财务资料和工程资料.4 .修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了4公司固定笠产管理规定、公司报销管理规定、公司资金支的管理规定等。5 .为公司建账,使旗检的财芬核算开始走上正常化。为商史有限公司新戏立帐套,设置
8、会计核算科目,并及时进行了相关的来务处理。6、协助施工单位、税局开局公司代征税的手工税票和发票。7,配合财务经理协调市交通委、市水利局.市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划.8,做好领导日常交办的其他事务.二、存在的问题三个月来，我尽管围绕占身工作职费做了一定的努力,取得了一定的成绩.但我浜苑这点与公司的要求和期里相比迁存在一些问题和差苑，同时也犯了一些钳误。主要表现在：1.自己求公司时间短，一些情况还不熟悉,很多工作不能及时货出反应,做出让领导满意的培果。我相信随着工作的深入，我会做得更好.2、对于公司的规率制度理解不够造彻，违反了公司的规定.我巳短潦刻认识到由己的钳误，并决
9、心在今后的工作中杜绝此类事件的发生,希殁大家道等。3,冉身的业芬如识和能力迁有欠缺，需要不断地学习和极高。4 .工作方式方法上和工作杰度还有待改进。5 .思想上存在惰慢,没有积板主动叁加理论学习,有点远再组织生活。三、对公司的一点建议1、树立企出的企业文化.现代化企业，都有自己独特的企业的文化,企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力.尽管公司成立时间不久，姓过一年的发展，应该总转出一些自己的文化.伴随企业的发展和壮大，不断修正和完善企业文化。2.公司需要严格的规章制度，同时也需要一定的柔性管理。公司年轻人比较多，性格多样，个性不同，一些事情的处理上要照旗感受,可以采取先提醒的方式处理。不要引起
10、逆反甚至潜在的内部敌对情绪。最后.感崩领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希史在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作，团结协作，扶同努力，为投资公司的发展而努力.新员工会计工作总结篇4一、产于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下转，能正确处理家庭与公司的关系，从来不会因为私人原因耽误正常工作：同时我也能很严格地服从公司的各项规定,从不搞特殊,也绝不提不合情理的要求：为公司的人员,不管书通工人还是羟理假导.我都能与他们搐好关系友好相处，不会陷入无原则的纠济.有损团结的事不做,有损团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财
11、务工作1.健立健全公司财务制度.公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的怅芬处理和财办报表的报送,使得公司财务上的制度不明健全。占到公司正式上扬后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格耍求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。2.正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表，在日常财务工作中，我能严格按财务胡定正琉核算公司的经营情况，按时皓算有关怅务，每月末及时将财务报表和纳猊申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。3,及时挎对务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司势理
12、道行汇报，使泾理能及时了整、掌握公司的任首状况,财经首中出现的问题我能及时提出合理化提议,发挥财务在公司羟营中的作用,为她立当好叁谋和助手作用。另外.财其他人员在销售.采购中有关不符合要求的恢法,我也能及时提醒和指出。4.认真负袁.枳极配合税务部门的给衣工作。税务部门对我公司进行给会.在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利亚野到最大保护.三、存在的问题囹绕囱身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效，但与公司的要求和期里相比还存在一些同题和差更.主要是：舀己来公司时间场,一些情况还不熟悉,尤其是对每个搞售
13、人员的核算，工程都分和零售部分没有明确划分清楚.销售人员带来了麻烦，同时也蜡公司为每个铢售人员完成任务的情况掌握不够准确.对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。新艮工会计工作总站解5新所成立伊始得拉市国有费产监督管理委员会及资产管理公司等相关都门的有味我们在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位多项业务在平榜.顺利的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下一、取律可耳的业绩稳步的迈出第一步我所自月开业以来本着靠现、狡立的立场和实事求是的原则始终坚持“诚信为本操守为重”的执业理念秉承以质量求信售.以信誉求发展的服务宗旨以维护社会公众利益为根本.在严格遵守注册会计师基本准则的基础上广开
14、客源、大力开拓各种业务提高效益自开业近两个月来已像了11项审计40项险资9项赞产评估.在做业芬的过程中我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢存了客户的耳重和客户保持了健康的合作关系为我所赢得了良好的口碑同时也赢得了一定的客懑。二.建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造一流的价值创造于一流的服务质一流的服务质量取决于一流的员工队伍一流的员工队伍有牍于一流的管理团队一流的管理要依窜完善.有效的制度保障.为了檐保我所日常事务的正常运行我们制定了一整套科学、行之有效的,管理体系1 .全员聘用合同制.我所面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用簿才茶善双向选舜全部人员包括所长实行聘
15、用合同制。2 .以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主或形成对人员及其他方面的管理体系实施主任会计师负责制.副主任会计师、部室主任.项目经理.执业人员、一般职员等机要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制.年终综合考核胜任者留用不胜任者调整或斛聘。3,工姿与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效武工资基本工资极据我市的最低生活工资标准结合技术资质工作年限职务等因未分为几个档次具体标准随岗位确定。效登工费是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提琅这样一来个人的能力和业缴以及工作质量直接与自己的收入挂构从而在短大程度上促进了员工的工作热情同时形成了员工学习的动力这样在所
16、里形成工作学习工作这样一个良性的循环局面最终在保迁了我所执业质量的基础上又提高了经济效釜.我所开业以来取得的成绮则是一个证明。4、综合福利保险制。凡在事芬所工作且签订合同的员工事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后原之忧楂定了思想增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出职务能高能低工资能多能少机构能设能推的奖勤罚懒优胜劣汰的动态激励氛围不搞诒费排辈不为人情关系所困挠一切以社会效拉为目的以素质能力一把尺子量长短以工作业缴一个标准论高低能者上庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争战旗发展的良好环境.三、吸引人才重视时新老员工的培训审计业务展量在很大程度上取决于注册会计界的职业道簿
17、和专业技术水平为此在强化业多微量监管的同时我所把职业遒德和专业培训作为培训工作的核心任务。充分认识到人才是事务所发展的生命线我所自成立以来就本着长远的目光面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择不断的为事务所消添新鲜的血液在壮大我所注师队伍的同附也注重对后备人才的培养.注册会计卿作为知识由集型的行业终生培训是行业的显著特点后蟆培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员，项目经理到经理及至更高层次的管理人员都至关曳耍甚至可以说员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注里对员工的培训定期,有计划的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是
18、讲讲果.做个报告或者变成一种可有可无的形式为了防止事务所员工觉得培训是在演克资源、浪费时间与精力.所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员把培轲工作当作一件蜜矍事情来抓让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度.同附挑选业务尖子来讲课各个所长在旁边补充指导大家有问题随时交流整个谡堂完全是开放式成为全所互相学习.交流羟心的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师还是一般的助理人员大家都坐在一起以平等的咨态互相学习。所囱成立以来巳组期全所员工专业培训了3次.在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。四、建设“爱”的家园自成立伊始即打出建立“之家”的覆号是这样说的也是这样做的.在这里每位员工都
19、感受到充分的人情关怀与算重即感情方面的激聒，这使所的每一个员工不管他是股东与否也不管他是注册会计师还是一般助理人员郎能感受到领导对自己的尊重与关怀归属感油然而生.在生活方而所领导经常俎织一些集体活动使员工们感觉到宙己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器让员工感动不巳铭记在心。有困建大家一起帮助有高兴事大家一起庆祝。古语说得好上下同欲者胜。各方向磬力心灵的沟通使得所里上下一好心紧紧团结在一起必将所向按摩无往不胜。也很注定品工专业技能的提高鼓励大家学习创造条件让没净过各种执业赞格的员工安心学习这样员工得到的不单是充足的学习时间还有互相理解后的感动使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护所的利英。归根
20、到底是忠渡创造了忠诚发谊能结T友谊信任产生了信任尽职尽责促发了尽职尽费。五、展史明天1 .以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命竣.注册会计师既诚信是对社会的诚信是对公众的诚信注册会计师的信用是一种社会信用而不仅仅是一种经济信用.注册会计I师只有建守职业道健准则坚挎诚信凭借其丰富的专业知识和及般以独立.客观、公正的身份发表意见出具的报告才具有公信力才能真正实现不制作假账。会计弹事务所要由党的在执亚过程中树立诚信意识极商卤身的职业道德茂立起行业舀律机制。在“诚信”并不仅仅是两个字“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号她已经渗透进了人的血液里。昨天、今天、明天“诚信”都将是产格遵守的座右铭
21、。2 .现阶段事务所的发展还有很多困难比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问翘但是我们要有信心.我们矍看到我国的经济总量是在不断增加的国内市场的潜力是巨大的事实上我们的业务量在不断增长而且增长幅度较大我们还要看到随着我府职能转变的深入推进包括会计聊事务所在内的中介机构的工作空河足能够不断拓展的。在新的一年里我所将继往开来发扬团结协作的精神柘展市场份额同时要努力将天荔做大做逐形成自己的品牌。只要公司发展了稳定了就一定能蟒啜引住优秀的人才。在新的-年里我们相信在社会名界的大力支持及全所员工的共同努力下我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展事业一定会走向繁荣.新艮工会计工作总站解6一晃眼.三
22、个月就这么过去了，如果不是我的业多水平有了显著的提高,我一定会怀俄囱己是不是真的已泾在我们公司待了三个月了。从刚来我们公司的一个会计赤手,到现在带我的会计老师交给我的会计事务,我都能够技立完成的很好,其实我还没有用到三个月时间.在第一个月快结束的时候,我就已经从一个会计专业毕业的学生螭变成一个会计事务所的优秀员工了.我还记得带我的会计老师是这样向他们同事夺赞我的：“这是我带过的最明明的大学生！”有会计老师讲我这样的一句评价，我没理由不更加努力的去做好我的会计工作.在这三个月里，第一个月算是我对我们会计事务所的一个了解期以及我为业务工作的熟悉期.到了第二个月里,我就巳羟开始正式独立完成公司交给我
23、的会计事务了。这一做又傀了两个月，在这两个月里.我接下的单子都巳完美的完成了,甚至运有客户主动向我们亭芬所的工作人员询问我的名字.说我做的报表让他们感到垂常放心,还说以后有什么会计事务都要找我这个年轻小伙来完成！在这三个月里，我的工作除了以上我说的这些外，我还跟着会计老师去了许多个大客户的公司，上门进行交流和学习,这一工作对于过去只是从事理论学习,景多也就是算算账的会计专史学生而言，这是一个全新的带要认真学习的课程。让我知道了作为公司的会计也不是天天坐在那里做报表算账的一个坐办公室的，让我财会计事务有了一个全新的认识,也让由己财囱己的社交能力有了一个初步的要求.雷史囱己在长期与大客户的交流中.学习和了解到会计事务需要注意的方面外，也提高提高由己的情商,免得囱己以后独自出去和大客户沟通交流的时候丢我们公司的胫或者给我们公司带来什么损失。不得不说的还有一点就是自己在公司的人际方面.在以前上学的时候，我可能比起会计专业的学生来说，更俗.是一个专门乘技术的宅男，常常不喜欢与人说太多话,这也就让我一度不处至如何处理与人的关系。来我们公司后.因为公司同事的友善与然情,我发现我不再像以前那样排斥与人相处了，三个月里,还有了两个可以一起交流工作和生活的哥们儿，这是我这三个月里的一个工作与收荻空！不仅可以为我带来更好的工作效率,也可以为我与大客户的沟通与交流打好良好的基通。
