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1、职称聘用合同书合同方:甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（受聘人员）：姓名：职称：住址：身份证号码：第一章总则第一条合同口的本合同旨在明确甲乙双方在乙方担任甲方职称岗位期间的权利、义务和责任。第二条合同期限本合同的期限为自年月口起至年月口止。第三条试用期乙方在入职后个工作日内进入试用期。试用期内，乙方应接受甲方的岗前培训和考核。第二章岗位职责第四条岗位名称乙方受聘丁甲方的岗位名称为。第五条岗位职责乙方的岗位职贲包括但不限于：(1)(2)(3)第六条岗位要求(1)(2)(3)第三章报甑待遇第七条工资乙方的月工资为人民币(大写)元整。第八条福利待遇(1)(2)(3)第四章工作时间和休假
2、第九条工作时间乙方的工作时间为每周工作时间小时，每天工作时间小时。第十条休假乙方可享受甲方规定的国家法定节假日及其他假期。第五章考核管理第十一条考核内容甲方将对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于:(1)(2)(3)第十二条考核方式(1)日常工作表现评价(2)年度绩效考核（3）其他考核方式第十三条考核结果考核结果将作为确定乙方工资待遇、晋升和解聘的依据。第六章知识产权第十四条知识产权归属乙方在履行本合同期间取得的与甲方业务相关的知识产权（包括但不限于发明、专利、著作权、商标权等），其所有权归甲方所方。第十五条保密义务乙方负有对甲方商业秘密和技术信息的保密义务。乙方不得将甲方商业秘密和技
3、术信息泄露或提供给第三方。第七章违约责任第十六条甲方违约责任甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于:（1）支付违约金（2）赔偿乙方的损失第十七条乙方违约责任乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约贲任，包括但不限于:（1）支付违约金（2）赔偿甲方的损失（3）被甲方解聘第八章合同变更和解除第十八条合同变更木合同经甲乙双方协商一致，可以变更。变更内容应以书面形式体现。第十九条合同解除（1）合同期满（2）甲乙双方协商致解除（3）一方违反本合同约定（4）发生不可抗力导致合同无法履行第九章争议解决第二十条争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决。协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章其他第二十一条适用法律本合同适用中华人民共和国法律。第二十二条合同生效木合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）:年月日
