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1、在企业2024上半年党建高质发展推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。*公司党支部始终坚持深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想政治工作贯穿企业党的建设和业务工作各方面各环节，牢牢掌握工作的领导权和主动权，推动高质量发展取得新成效。强化理论武装，夯实思想根基。以上率下“引领学”。*公司党支部牢牢抓住理论学习这条主线，采取领导班子带头学的方式，严格执行“第一议题”制度，研究制定理论学习计划表，不断丰富学习内容，积极开展支委会学习、集中学习
2、会，并邀请党校教授做专题讲座，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理。支部党员“多样学”。党员带头学深学透，严格落实“三会一课”制度。组织全体党员干部赴国家先进计算太原中心、省党风廉政教育基地、百团大战纪念馆、阳曲支前纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，举办主题教育知识竞赛，努力将党性教育从被动接受向主动参与、从传统说教向身心体验转变，有效激发全体党员干部的参与热情，提升学习教育的质量。线上线下“主动学”。通过组建读书班、分组交流研讨、上党课辅导等方式，深入系统学习必读书目，通过开放式、探讨式学习，使学习快速升温，拓展广大党员干部学习理论、思考问题的深度和广度，让思想在相互碰撞中得到提升。突
3、出宣传引导，营造浓厚氛围。狠抓意识形态。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制和网络安全责任制，定期开展意识形态领域形势分析研判，健全意识形态工作责任制。针对内外信息严格监督审查，对敏感问题进行舆情风险评估，及时防范和化解舆情风险，让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的强有力作用。做好新闻宣传。通过工作群、公众号、*官网*板块、子公司简讯板块等宣传阵地，实时发布最新工作动态，弘扬主旋律、传播正能量，为企业改革发展稳定提供有力的舆论支撑。截至2024年上半年，*公司公众号共计发表140余篇原创动态，转载110余篇，收集新闻素材800余条
4、，制作*公司月报10份，*官网子公司简讯*板块发布60余篇。筑牢宣传阵地。聚焦党中央重大决策部署、党的最新理论成果，紧密结合公司面临的新形势新任务，紧密联系公司全体干部职工的思想实际，围绕党建引领、政务信息化项目建设、运维和客服工作体系等工作重心开展宣传工作。通过打造阅览室、企业文化墙、宣传栏、宣传条幅、电子屏，制作问答手册、公司月报等多种方式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，宣贯企业文化理念，努力营造良好舆论氛围。坚持典型引领，增强榜样力量。设立一岗一区，抓实责任担当。结合工作实际，设立25个“党员示范岗”、4个“党员责任区”，先锋模范党员“戴党徼、亮身份、明责任”，党员责任区把单
5、位部室中心工作落实到每个党员，以此增强党性观念、提升职业道德、提高业务水平、树立岗位形象、抓实工作质量，带动周围干部职工高效完成各项工作任务。开展评先选优，激励奋发有为。*公司党支部通过开展“三八表彰”“五一表彰”“七一表彰”等活动，激励各党小组和广大党员不忘初心、牢记使命，立足岗位、争先创优，履职尽责、奋发有为，切实提高广大党员发挥先锋模范、服务基层的能力和水平。弘扬榜样力量，助推工作实效。*公司党支部开展“弘扬劳模精神，凝聚奋进力量”宣传活动，对劳动模范、工匠等先进事迹进行集中宣传，激励广大干部职工向劳模学习、向劳模看齐，立足岗位、尽职尽责，以勇争一流、勇于创新的精神，推动各项工作再上新台
6、阶。解决实际问题，回应职工诉求。加强市场开拓激励。针对职工反映的激励机制不健全的问题，*公司积极探索建立矩阵式客户服务组织架构，成立跨部门横向“1+3”客户服务组，快速响应需求，扩大客户覆盖面。制定市场拓展激励方案，强化责任管理和目标管理，充分调动客户服务团队人员的积极性，实现“以客户为中心为其提供优质服务的工作目标。健全人才梯队建设机制。针对职工反映的调动职工积极性、主动性体制机制不够完善的问题，*公司持续修订员工绩效考核管理办法、定岗定薪等相关制度，进一步完善公司绩效考核体系和激励与约束机制，做到职工工作目标与公司经营目标相一致，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍。实施创新人才
7、培养计划。针对职工反映的缺乏专业技能培训的问题，*公司跟进实施云翔工程创新人才培养计划，根据工作岗位的特点，建立内训外训相结合的培训体系，采用内部讲授、外请专家、座谈交流、考察调研、模拟演练、网络学习等多种方式，开展多层次、全覆盖的员工培训，包涵政策解读、项目管理、安全风险管控、采购招标、数据中台、法律、信访、人力资源、健康类等多项内容，自行组织培训20余场，参加上级党委组织培训20余场，累计参训800余人次。持续增进职工福祉。以强化精准服务为核心，常态化开展“为民办实事”活动，加强阅览室、健身房等活动场所建设；依托一批心理健康领域权威的微信公众号、视频号打造心理健康教育的主阵地，为干部职工做
8、好心理疏导工作，进一步缓解干部职工工作生活压力；成立篮球、乒乓球、羽毛球等若干体育活动兴趣小组，积极开展内部比赛，丰富干部职工业余生活，进一步增强全体干部职工的凝聚力和向心力。深入开展谈心谈话。针对职工反映的深入基层一线不够的问题，*公司结合实际研判干部职工思想动态，组织开展季度谈心谈话，一对一、面对面让干部职工切实感受到“平时有人访、惑时有人解、难时有人帮、病时有人管”，推动谈心谈话走心走深走实，为高质量发展增效赋能。下一步，*公司党支部将坚持筑牢思想高地，强化党的创新理论传播，不断提升思想政治工作质量和水平，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，凝聚推动高质
9、量发展、深化全方位转型的共识，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到日常工作中，为*公司高质量发展提供坚强保障。汇报发言完毕，谢谢大家！在新兴领域党建高质发展座谈会上的发言区紧紧围绕新兴领域党建难点、重点，持续强化政治引领、健全组织体系、延伸服务链条、发挥引领作用，切实把服务对象转变为治理力量、发展力量，有效推动新兴领域党建高质量发展。一、聚焦主责建体系，确保条块同向发力。构建组织部门牵头抓总、行业部门各司其职、街道园区兜底管理的新兴领域党建工作体系，推动形成工作合力。一是工委统起来。健全完善两新工委运行机制，明确工委班子和20家成员单位直接联系服务180家三新两企”，构建各部门上下联动、左右协调、整
10、体发力工作格局。二是行业动起来。树立“管行业就要管党建”理念，细化教育、民政等行业部门75项职责任务，纳入党建工作考核，推动行业部门党建与业务同安排、同推进。成立道路货运、物业、小个专、社会组织等行业党委，理顺行业管理机制。探索“红色物业365”工作模式，名城世家二期、天都二期被评为全省“美好家园”小区。三是属地兜起来。将121家小散型新兴组织、57个党组织纳入社区统筹管理。成立X高新区企业综合党委，划转园区14个企业党组织。充分发挥中南门商圈党建联席会议制度，25个市区部门共建共商，实现组织建设和商圈发展共融互促。二、强基固本筑堡垒，确保点面同步推进。坚持突出重点、分类施策，着力提升“两个覆
11、盖”工作质效。一是摸清底数实现应统尽统。开展新兴领域党建工作“四个集中”专项行动，联合市监、住建等部门，对3560家企业拉网式排查，把符合条件的254家纳入台账重点管理。深入开展党员找组织、组织找党员、党员联党员“双找一联”活动，帮助85名党员找到党组织。二是建强组织实现应建尽建。坚持同步登记党建信息、同步审核党建入章、同步推进两个覆盖，组建党组织124个，选优配强党组织负责人。深化党支部示范达标创建，X好彩头、X创新税务师党支部获评全市党支部标准化规范化建设示范点，华联玛客党支部获全市先进基层党组织荣誉称号。三是有效覆盖实现应派尽派。采取内挖外引、专兼结合、推选并行等方式，精准选派“三新两企
12、”党建指导员152人。选派34名职级干部“点对点”“一对一”指导重点“三新两企”，培育随处见、鹏程物流等13个党建示范点。区抓实选、用、管三大环节，创新选派“社区指导员”助推基层治理被组织人事报刊发。三、党建赋能优服务，确保政企同频共振。坚持政治引领、思想引领，深入开展铸魂赋能、惠企纾困、暖心服务行动，引导新兴群体听党话跟党走。一是铸魂赋能强引领。加强党在新兴领域的全面领导，把思想政治教育作为一项经常性、基础性工作来抓，持续巩固主题教育成果，开展党纪学习教育。区五项措施深化非公流动党员主题教育被省委主题教育办案例刊发。二是惠企纾困解难题。深入开展“一引领三服务”，制定推动新型工业化高质量发展的
13、十六条措施，选派金融顾问56名，累计减免退抵税费1.53亿元。聚焦部门所能、企业所需，深入开展安全、社保、维权等宣传活动，推动企业健康发展。建立健全诉求收集反馈机制，通过党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众，解决诉求300余件、办结率100机三是暖心服务送温暖。坚持党建带群建，组建新兴领域群团组织166个，整合部门资金120万元，建立暖“新”驿站、司机之家等服务站点40个，开展慰问活动15次，惠及4500余人。组建法律援助服务团队，提供新就业群体咨询援助200余人次。积极推动典型选树，评选“工人先锋号”“最美司机”等榜样65名，新兴群体归属感、荣誉感、责任感明显增强。四、凝聚力量强作用，确
14、保党群同心共进。聚焦党组织和党员作用发挥，凝聚引导新兴群体主动融入大局、服务社会、推动发展。一是结对帮带助力社会发展。深入开展“万企兴万村”行动，引导商会协会、非公企业实施项目21个，促进农产品销售2800余万元，帮扶群众3400余人。深入开展建言献策、立足岗位作贡献等活动，19家民营医疗机构开展义诊130余场，服务群众5200余人次。扎实开展互联网企业直播助农活动，“念乡人周周”4个小时帮助销售2万单农特产品，为村集体增收10万元，获评“中国网事感动x”2023年度十大网络人物。二是活动搭台参与社会服务。充分发挥“社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源”“五社联动”作用，广泛开展“邻里守望”志愿服务、“文化铸魂”精神文明创建等活动，蜉化培育“铜城义工”“帆锦社工”等一批社会组织，引导网约车司机、快递员等志愿者8000余人常态化参与社会服务。三是社区报到融入社会治理。积极开展“新心向党社区报到”活动，推动新兴领域300余名党员到社区报到、7名党员兼任社区党组织委员、25名职工兼职网格员，引导1100余名外卖骑手发挥基层治理移动探头作用，经验做法得到省市领导肯定。X区着力打造“首善X新锋领航”党建品牌在X组织工作动态刊载。
