局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排(共13篇).docx

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1、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排(共13篇)目录篇一、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排2篇二、2024年公司上半年意识形态工作总结4篇三2024年上半年学校意识形态工作情况总结9篇四、2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划.12篇五2024年意识形态工作计划工作方案15篇六、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告18篇七2024年上半年学校意识形态工作情况总结22篇八、2024年意识形态工作要点28篇九、公司2024年上半年意识形态工作总结31篇十2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告.34篇十一、意识形态工作工

2、作情况报告38篇十二、关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报告42篇十三、2024年意识形态工作计划工作方案46篇一、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排2024年,根据党组安排,我从办公室到权益保障部工作,从综合岗到业务岗,从协调能力培养到专业知识学习,让我感觉到又是一个新的挑战。权益保障部、法律工作部、社会联络部是三个部室合一,困难职工帮扶、集体冰商等工作政策性都较强,我迅速适应环境,不断加强学习,努力成为一名业务骨干。现将工作述职如下:(一)推动精准帮扶常态化,职工生活品质有提升。一是打造服务职工阵地新样板。全力推进职工之家提档升级,依托基层工会组织和企事

3、业单位资源,突出抓好基层工会服务站点一体化建设,因地制宜球设一批“小、优、实”的服务职工“微阵地”,把工会服务延伸到职工8小时之外、半小时生活圈。先后投入X余万元,建设“户外职工爱心驿站”X个,X爱心驿站被评为全国最美驿站。二是擦亮困难职工帮扶新品牌。坚持“造血式”帮扶与“输血式”慰问并举,不断做实擦亮“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会帮扶品牌,全年共筹资X万元,慰问一线职工(新就业形态劳动者、抗疫一线医护人员等)X万多人次。全市按深度、相对、意外分门别类建档困难职工X户,常杰化给予生活救助、医疗救助及子女助学救助,全年发放帮扶资金X万元。三是延伸工会服务职工新载体。大力推进服务职

4、工社会组织的孵化和联系引领工作,联系引导劳动领域社会组织120家,服务范围涵盖劳动竞赛、婚恋交友、心理咨询、安全培训等各大领域,开展爱心粥屋、送电影下乡、暑期子女托管班、相亲会等服务项目50多个,其中Xx开展的职工关爱服务项目被推荐为全国优秀项目。(二)推动工会工作法治化,职工合法权益有保障。一是开展普法宣传教育。开展“尊法守法携手筑梦”公益法律服务活动,组织12支法律专业团队,深入企业开展免费咨询、代书、调解、代理服务行动,为企业提供劳动用工及法律咨询8000多次。做好智慧法治宣传工作,充分利用门户网站、公微号、12351服务热线等载体,全方位为职工提供法律服务。二是推进工资集体协商。把集体

5、协商作为维护职工合法权益的“牛鼻子”,以提升工会干部冰商水平、组织代表能力为重点,扎实开展工资集体协商集中要约专项行动,推动企业健全完善工资支付保障制度、改善职工福利待遇和劳动安全卫生环境等,全市规范开展集体协商企业达到3800多家,X市总工会在全省新就业形态集体协商工作视频会上作了交流发言。三是加强劳动争议调处。加强与法院、司法等部门沟通协作,全域推进“法院+工会”劳动争议诉调对接机制,枳极参与劳动争议案件诉前调解,不断健全完善劳动纠纷多元化修机制。今年以来,全市劳动争议调解委员会组织共受理案件X件,调解纠纷X件,调解成功率达94%,其中受理“法院+工会”劳动争议诉调对接案件X件,成功X件,

6、成功率达62%。(三)推动劳动关系和谐化,维护大局稳定有成效。一是深入开展风险排查。扎实开展工会干部与一线职工结对子专项行动,常态化开展劳动风险隐患排查,定期组织工会干部对X家建会单位开展拉网式摸底排查,把好矛盾排查化解“第一关”,努力将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。健全劳动关系风险监测、分析、研判、预防机制,及时为市委市政府提供劳动关系领域第一手资料,切实维护劳动关系领域政治安全。二是做实职工信访维稳。坚持把工会维权服务的各种资源整合到服务窗口,建立健全包案接访、回复转办等工作机制,常态化做好职工来信来访接待调处工作,全年共接待来信来访X人(次),信访办结率100肌三是创建和谐劳动关系

7、。深入推进以企业关爱职工、职工关心企业为核心的“劳动关系和谐同行”专项行动,大力开展劳动关系和谐企业创建活动,不断增强企业核心竞争力和职工凝聚力。目前,全市市级以上和谐劳动关系企业X家,其中国家级3家、省级20家。成绩属于过去。今后,我将进一步加强业务学习和政策研究,加大对基层的业务指导,与部室的同事一起,勤勤恳恳,扎实工作,努力做一个让领导放心、让同事放心的人。第二、2024年公司上半年意识形态工作总结2024年,*单位党委认真贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作主动权,以更扎实、更具体、更有效的举措推进意识形态工作责任落实。半年来,各项工作稳妥推进,员工队伍绰厉奋发、干事创业的

8、热情高张。现将有关工作汇报如下:一、上半年工作完成情况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的创新理论凝心铸魂。*党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,以党的创新理论唱响主旋律,弘扬正能量。结合主题教育的开展,*党校编制了学习教材*份、课件*个,开展专题读书班、培训班、研讨班*次,党委理论学习中心组学习6次,党支部集中学习研讨*次,举办育马班学期。5月*日,在尹报上发表了中心组署名文章在中国式现代化的宏伟蓝图中实现*目标;在*(上级)党组织“七一”表彰大会上,共有*篇发展型党课、*篇业务型党课获奖。截至6月底,上述学习活动共形成推动发展的意见建议*条,

9、其中涉及管理提升*条、组织建设*条、服务民生*条等,员工群众的干事创业激情在发现问题、解决问题的过程中不断被激发,共谋发展的思想逐渐及苏,生产经营业绩逐渐向好。(二)以党的二十大精神为引领,全面提高意识形态工作主动性。党的二十大召开以来,公司党委中心组多次开展针对党的二十大精神的专题学习,今年3月份以“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”为主题开展了学习研讨,对优化落实意识形态工作责任制、用党的创新理论武装思想、加强主流舆论引导等进行了研究分析,结合三年疫情防控对员工思想造成的波动和当前的复杂发展形势,提出了*条落实意见。主题教育启动后,5月份专门开展了以习近平总书记关于意识形态工作

10、重要论述为主要内容的学习活动,根据学习过程反馈和主题教育调研中发现的问题,公司党的建设领导小组先后两次召开专题会议,提出了针对代公司意识形态工作责任制实施办法的修订意见,目前已形成了修订版初稿;研究建立了*公司网络意识形态管控办法,正在基层征求意见;以上两类制度计划于二季度发布。(三)不断提升政治站位,着力健全意识形态工作格局*党委将意识形态工作考核与全面从严治党考核体系统筹起来,将党委书记“第一责任人”职责归并起来,把意识形态工作摆在重要位置。今年以来,党委会研究意识形态事项*个,党政联席会通报意识形态工作*件,党委管思、党委委员分头负责、党委宣传部奉头协调、职能部门共同参与的意识形态工作格

11、局逐渐清晰,齐抓共管的生动局面已经形成。为有效推进意识形杰工作深入人心、深入职责,抓好思想落实、政策落实、工作落实、组织落实、制度落实,*党委从意识形态教育引导和制度约束两方面同时用力,上半年共通报各类案件*例,组织专题讨论*次,发现并识别风险点*个;同时,将意识形态考评结果作为选拔任用干部的重要依据,推出了党员领导干部行为约束“十个不准”,以及员工“十不看十不说”等工作规范,通过画册等喜闻乐见的形式进行宣贯。(四)全面加强宣传阵地管理,把谁主管谁负责的要求落到实处。*党委牢牢把住各类宣传阵地,对两级组织的内部报刊、简报、网站、微信公众号、视频号、抖音号、快手号,以及1.ED大屏、报刊栏、展板

12、、展室、墙面等进行集中统一管理,对各类宣传形式和内容进行审查,组织开展评星定级和质量达标专项行动,随机抽查新媒体信息,并重点对关注度不高的历史信息进行“回头看”,共发现不准确言论*处,删除文章*篇、照片*幅。在内容发布方面,建立了“两审三查四校”机制,坚持传统媒体和新媒体统一标准。在外部媒体宣传方面,建立了“一把手全责制二淡化稿件数量,强化稿件数量,一改过去稿件多奖励多的陋规,把功夫下在内容和实效上。做实直线责任,把谁主管谁负责的责任机制落实在意识形态工作的每一项任务、每一次宣传上,规定了宣传稿件责任人署名机制,实现了监管监察全覆盖,确保信息内容发布零差错。(五)全力强化网络监管,避免出现不利

13、于企业发展的舆情事件。进一步加大网评员队伍的建设,实时监控网络媒体上可能出现的与本系统本单位相关的负面新闻,做好舆情引导和正能量评论。尤其是在成都春熙路事件出现后,*党委第一时间研究部署,出台了公务外出五项新规,并第一次针对党员干部休假期间的行为规范提出了要求。在二季度发布的尹公司网络意识形态管控办法中,对禁止使用的*个网络创新语言、*个敏感词和常见错误表述进行了规定,网络意识形态的监管更加精细化清晰化具体化。为改变网评员队伍24小时轮值的现状,目前已对*系统进行了前期调研并已签订购买使用协议,下半年正式上线后,将自动实现对内部媒体和外部新媒体的全过程动态监管监测,避免舆情事件扩大化。同时,*

14、党委建立了网络无痕迹投诉的渠道,便于员工群众反映问题,网上群众路线更加深入人心。(六)抓实员工思想动态分析,不断强化基层治理实际效能。*党委坚持每年两次开展员工思想动态调查分析,在上半年的分析中,能够清晰地看出员工在三年疫情的影响下发展信心的减弱,以及2024年面对新时代新征程想要有所作为的急迫心理。同时,受俄乌战争外溢、中美摩擦加剧等国际形势的影响,以及国内部分行业复苏缓慢的现状,部分员工“靠着大树好乘凉”的心理有所抬头,主动作为的激情不够。特别是常驻海外的*项目组,其员工因随时能接触到境外敌对势力的宣传,员工思想的波动性较大,虽然没有出现发表不当言论等问题,但依旧应该引起足够重视。对此,*

15、党委将每年年底前开展的意识形态专项督查提早到七月份,与主题教育调研协同开展,以高度的政治敏锐性和政治鉴别力推进工作预判,努力做到发现问题、分析问题、解决问题标本兼治,通过督导检查及时洞察问题,把问题解决在萌芽阶段。二、存在的问题纵观上半年的意识形态工作,*党委在严和实上稳扎稳打、狠下功夫,完成了很多基础性的工作,为意识形态责任的履行奠定了更为坚实的基础。但是,同时也暴露出一些问题,主要表现为:一是意识形态工作与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核没有完全做到,虽然能够做到部署到位、推进有力,但对于推进之后的进展和效果,掌握不够准确和及时,与党建及其它业务工作相比,在过程管控上有所缺

16、失。二是党员领导干部对意识形态工作的理解深度存在差异,有的领导片面地把意识形态工作等同于信访工作,有的领导单纯通过减少宣传载体和稿件的数量来杜绝意识形态问题的发生,有的领导对本单位员工过分自信、缺少平时的约束。三是对意识形态阵地的管理依旧存在真空,虽然已尽可能地把各单位的宣传载体纳入监管,但对于员工自发使用自媒体的行为还没有统计,对其中可能潜藏的风险把握不够精准,相关的工作制度和规定虽然已起草多稿,但一致没有实施。四是意识形态工作与思想政治工作的结合不够紧密,特别是在基层党支部,对意识形态工作的落实固化为简单的学习教育,没有充分地将谈心谈话制度、批评和自我批评制度引入其中,意识形态工作与党建工

17、作出现“两张皮”的情况。三、下半年工作计划下一步,我们计划将其列入主题教育整改方案,全力推进整改,确保取得实效。下半年在开展既定的意识形态工作的同时,我们将主要抓住以下几个方面工作:一是紧紧抓住主题教育这个契机,相应策划开展“党的创新理论引领高质量发展”等专题宣传,开展党的创新理论学习成果群众性宣讲活动,主动引导舆论,为在年底前圆满完成既定的工作目标而鼓与呼。二是紧紧抓住机制固化这个切口,对意识形态工作责任制出台两年来的实施情况进行全面复盘,及时查漏补缺,在现有的责任考评体制基础上,建立完整的意识形态工作体系,以清单化、销号式机制倒逼责任落实。三是紧紧抓住基层治理这个关键,意识形态工作必须未雨

18、绸缪,不能等到问题发生了再亡羊补牢,对于基层出现的各类问题要通过制度约束解决在萌芽阶段,避免问题向上生长、向外延伸,打造我们自己的“枫桥经脸四是紧紧抓住考核评价这个重点,提前对意识形态责任考核评价细则进行分析,主动对标对表,深挖可能存在的问题,在*考评前完成全部整改工作,夯实基础工作,培育先进案例,确保考评排名靠前。汇报完毕。篇三、2024年上半年学校意识形双E作情况总结今年以来,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央和省、市、X县委、县教育局党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,加强了学校精神文明建设和意识形态建设,牢牢把握正确的政治方向,学校紧紧围绕县教育

19、局党委的中心工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,促进了各项工作的有效落实。现将意识形态工作息绪如下:一、主要做法及极(一)强化组织领导学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地,关乎办学方向和立德树人根本任务,关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作纳入教师年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实学校一把手意识形态工作“第一责任人制度二成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析

20、研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开由班子成员,党员教师参加意识形态领域教育座谈会,大力宣传党的好政策,切实把爱国主义教育渗透到党员教师的心,提高了党员教师对开展意识形态领域工作必要性的认识。(一)狠抓党员教师学习教育支部将意识形态工作纳入党员教师学习的主要内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。坚持学习制度,将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合。通过支部书记工

21、作力度,为学校工作提供理论保障;20X年党支部以学习型党组织建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好党员教师思想教育和理论学习工作,多次组织召开党支部中心组学习会议、党员大会、上党课,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神;共产党宣言主要精髓;新党章内容,督促全体党员教师紧跟时代步伐。通过举办以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词等现场实践学习活动。使广大教师更加坚定了理想信念、铸牢了党性党魂。(三)切实做好思想政治工作1、落实支部书记上党课制度。党支部班子成员践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。党支部召开组织生活会,开展批评与自我批评

22、,照镜子、整衣装,深刻剖析自身,不断整改;开展学生座谈会,针时个别老师慵懒散的问题积极整改;党员教师们纷纷表示要不忘初心,砥砺前行。2,加强教师职业道德建设。党支部高度重视教师的师德速设,要求广大教师在教学水平、学术水平、教研方法等方面不断提高和创新:在教学教研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,保证学校思想阵地高扬的主旋律。在课堂教学方面,广大教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。通过参加缅怀革命先烈、宣讲红色故事展示活动;组织开展建党X周年系列活动,进一步提高了党员教师的道德水准。3、认真组织教师学习依法治校内容。通过师生的集中教育,法制

23、副校长的专题讲座,与派出所联合开展“珍爱生命远离毒品”“绿色无毒”的禁毒宣传活动,以“法制进校园”引导和促进师生学法、守法,培养学生归属感和社会责任感。统一思想,明确目标,深入开展“七五”普法教育。增强了教职工和学生的法律素质和意识以及依法治教的能力和自觉性。(四)认真做好学习情况及学习资料的上报和归档工作及时向县教育局及时报送学习计划、学习情况简报、学习总结等学习材料;建立健全学习档案,按学习阶段及时将学习资料整理归档,以备查。二、存在问题学校的意识形态工作虽然取得了一定的成缱,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领

24、需要进一步增强;三是满足教师的文化需求的工作有待提升。三、下步打算下一步,我们主要抓好四个方面的工作:1,牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。2、强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好习近平新时代中国特色社会主义事业成就的展示宣传,在全社会形成良好的氛围。3、加强短板意识和创新意识,以兄弟学校宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。4、进一步培育和践行社会主义核心价值观。组织学校各类社团继续广泛开展“道德模范在身边“、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动,深入开展公民道德建设工作

25、,推进诚信建设制度化。推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。第四、2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划X公司始终坚持以党的政治建设为统领,严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢掌握意识形态主阵地,不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下:一、2024年上半年工作开展情况(一)加强教育管理,强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员

26、学习教育,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前,本年度累计开展理论学习中心组集中学习*次,“笫一议题”学习*次,“三会一课”和主题党日开展学习教育*余次,党员领导干部讲党课*次。(一)强化阵地管理,筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权,依托微信工作群、微信公众号等载体,深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用,了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用,确保网内部意识形态安全。注重统筹联动,将宣传工作同党建工

27、作、业务工作更加紧密地结合起来,统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖,确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向,不断提升工作质效。(三)坚持从严执纪,畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责,着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署,散布传播政治谣言,参加封建迷信活动等问题的党员干部职工,依纪依法严肃处理,持续释放从严查处的强烈信号。截至目前,本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信,也尚未发现意识形态事件。(四)加大宣传力度,打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传,把握正确舆论导向,

28、高标准打造*公众号,先后设立党的=+大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等*个宣传栏目,积极营造宣传氛围,扩大*的县域影响力。同时,进一步明确责任,建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制,规范公众号信息发布流程,确保信息发布内容质量,打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前,累计发布公众号推文*余次。二、存在的问题(一)思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入,日常忙于业务工作,在“学慢、弄通、做实”上发力不够,理论学习向实践转化不明显,知行合一有待深化,对党管意识形态工作落实有待进一步提

29、高。(二)意识形态工作和中心工作融合不够。当前,公司宣传教育多以灌输式、平面式为主,方式方法单一,渗透力、感染力有待进一步提高,在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫,推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。(三)党员干部职工重视程度不足。个别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性,复杂性认识不足,事不关己、高高挂起,认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强,缺乏勇于斗争、善于斗争精神,对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气,不愿意主动亮明党员身份,不抵制、不斗争。三、2024年下半年工作计划(一)持续加强政治理论学习。深入学习

30、贯彻党的二十大精神,在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展主题教育为抓手,积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容,持续引导公司党员干部职工忠诚拥护”两个确立“、坚决做到“两个维护”。(二)持续做好深度融合文章。深化意识形态与中心工作的融合,聚焦公司主责主业,始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的=+大精神为切入点,切实提高党员干部职工的思想重视程度,大力营造公司学习氛围,确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向,不断提升各项工作康效,以高度的政治责任感和历史使命感,打好主动

31、仗、强化阵地战,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。(三)持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体,着力打造意识形态工作“根据地”,加强公众号日常管理,强化网络意识形态责任意识和风险意识,严格执行公司公众号发布流程,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作,全力讲好*故事,唱响*主旋律、发出*好声音、传播*正能量。篇五、2024年意识形态工作计划工作方案2024年X镇意识形态工作计划今年X镇意识形态工作总体要求是:根据2024年全县意识形态工作要点的文件精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣

32、学习宣传贯彻党的二十大工作主线;完善X镇意识形态工作目标责任管理考评;探索X镇意识形态工作动态监管模式;打造X镇动态监管数据库;强化X镇意识形态阵地管理。争取实现X镇意识形态工作全领域覆盖,压紧压实意识形态工作全面领导责任,加强意识形态阵地管理,有效防范化解意识形态领域风险。一、压粲压实意识形态工作责任加强意识形态领导责任。坚持把意识形态作为重点工作来抓,将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入高质量考核,加强意识形态领导责任,坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,加强党的建设和思想政治工作,把意识形态工作的责任落实到镇工作的各个层面和各个领域

33、。X镇党委专题研究意识形态工作不少于2次,向上级党委专题汇报I次。加大意识形态追责力度。制定好任务清单,明确好年度工作任务、重点事项,建立动态管理数据库。做好意识形态工作责任制专项检查,针对检查的问题及时督促整改,并将检查结果列为年度考核的重要内容。坚持失责必究,加大意识形态追责力度。二、坚持巩固壮大主流意识形态贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻学习党的二十大和省、市、县党代会精神,引导广大干部职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,积极引导干部职工践行社会主义核心价值观。强化理论学习,线下开展好X县学习二十大、建功新时代”党的政治理论知识学习,线上做好

34、“学习强国”推广学习、“我家学堂”点单学习。做好“刘铁嘴”百姓名嘴工作室建设及各村居“红书房”建设。全力做好迎接宣传贯彻党的二十大各项工作。根据上级部门安排,围绕学习党的二十大工作主线,精心组织开展“强国复兴有我群众性主题宣传教育,将学习二十大精神纳入X镇党委理论中心组学习。三、有效防范化解意识形态领域风险加强综合研判意识形态领域风险。坚持按月对网络、宗教场所、学校、文化站等意识形态重点领域进行排查,及时查找风险隙患和薄弱环节。年内X镇开展意识形态工作联席会议不少于2次,及时通报意识形态领域形式。建立舆情管理具体制度。制定出台X镇舆情管理工作方案,重点组织对学校、宗教场所、文化站、村史馆等意识

35、形态重点领域进行全面收集分析研判,建立由宣传办统筹指导、涉事村居和部门为主体的舆情管理队伍,及时发现和处置意识形态领域重大问题和重大事件,切实维护意识形态安全。四、加强意识形态厦点领域管控守好网络意识形态安全。加强网络意识形态建设,建好用好网评员队伍提高网上议题设置能力和舆论引导水平。根据上级部门要求,深化网络舆情0213”数化限时办结机制,强化重大舆情风险评估研判,开展网络安全专项行动,治理网络乱象。加强宗教领域活动管理。根据上级部门安排,深入开展宗教工作“六推六新”活动,持续深化整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延,巩固宗教工作治理成果,严厉打击非法宗教活动。五、做好意识形态阵地管理加强意识

36、形态阵地动态监管。根据上级部门要求,加强X镇意识形态阵地监管,配合重点领域牵头单位建立重点人、重点平台、重点场所”三类重点台账”,开展重点人员教育转化、重点场所联合执法、重点平台约谈取缔“三大专项”行动。强化思想文化阵地管理。严格落实属地管理原则,深化社科理论阵地管理,深化“扫黄打非”斗争,加强对文化活动的监管。混化媒体舆论阵地管理,按上级部门要求,加强对网络舆情的监管,做好网络新闻宣传稿件的审核。强化文化传播阵地管理,加大对校园周边文具店、书店的排查力度,严厉打击盗版和非法出版物。强化校园意识形态阵地管理,加强教学内容审核,做好阵地日常管理及意识形态突发事件处置工作,加强学校思想政治工作,建

37、立高质量思政教师队伍,开展思政精品课。第六、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关要求,把政治坚定作为第一要求,紧盯意识形态工作领域,聚焦重点工作环节,全面深入排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患,确保本领域意识形态工作持续向上向好向强。现将2024年第二季度意识形态工作形势分析研判报告如下:一、总体情况前二季度以来,我局坚决落实党管意识形态原则,坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员按照“一岗双

38、责”要求,对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任,按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,认真宽彻落实党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展,工作形势总体运行良好。经杭理排查,共分析研判意识形态工作风险隙患X条,其中,组织领导方面X条,阵地管理方面X条,舆论引导方面X条,队伍速设方面X条。二、具体工作开展情况(一)落实主体责任,意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任,形成党组书记牵头抓总、分管领

39、导具体负责、办公室专人落实的意识形态工作格局,实现意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议,定期分析研判意识形态领域情况,不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩。坚持严格执行好干部标准,认真学习党的二十大精神,强调意识形态工作的极端重要性,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用,全局管辖范围内没有发生过妄议上级,也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。(二)压实思想基础,党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求,党员干部牢守政治方向之舵,持之以恒抓学习教育。将意识

40、形态学习纳入党组和干部集中学习内容,严格落实学习制度,制定年度学习计划,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务,依托三会i课、中心组学习、周例会学习等抓好党员干部臬体学习,积极推进网络平台学习、自主学习,进一步夯实党员干部的理论功底,树牢政治意识,推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第二季度,党组中心理论组学习X次,开展主题宣讲X次,干部理论学习X次,党课辅导X次,警示教育X次,撰写心得X篇。(三)强化舆论引导,维护阵地安全。持续加大作风整治力度,通过清廉机关建设、警示教育等,为大家敲响警钟,无论何时都

41、要不忘初心,树立全心全意为人民服务的宗旨,做到忠诚干净担当,推动行业作风建设,着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理,严格落实微信群、QQ群、公众号等平台管理制度,注重把握不同时期宣传重点,坚持正确的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络跟评,及时回应社会关切,提高舆论引导水平,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握信息宣传主动权。强化干部管理,要求广大干部职工增强身份意识,严格约束自己,不造谣、不口无遮拦,自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网,维护意识形态安全。三、对本领域意识形态存在风险隐患的分析研判(一)组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够,政治理论学习较为被动

42、,主动性不够高,在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定,存在人云亦云的倾向,缺乏自己的判断思考,对待工作、看待问题,不能深入分析,理性发声。二是是部分同志积极适应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时.,只是被动完成任务,并没有深入浏览相关内容,学习效果不理想。(二)阵地管理方面。一是在舆论宣传方面对新媒体的应用不够,由于新媒体更新速度快,对新闻质量要求高,部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难情绪,本着多一事不如少一事的态度,并不积极利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性,没有充分利用新媒体及时迅速的优点,

43、对工作动态、政策落实进行广泛宣传,形成强大的主流舆论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐,对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部思想的新聚焦等认知不足,特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够,对新媒体的运用不足等,使意识形态工作的创新方式、方法较少,层次不够。(三)舆论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。充分利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中,有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式,这样既忽视了自主性意识,也没有充分考虑到不同类型群体的差异性和独特性,无疑导致工作缺乏针对性

44、、灵活性,不能充分有效发挥其应有的作用。三、下一步工作打Ir针对意识形态工作存在的风险和问题,下一步,我局将坚持问题导向,结合工作实际,细化安排部署,强化措施落实,持续深入整改意识形态工作问题和风险隐患,不断提升意识工作实效。(一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度,在下半年召开一次专题会议研究意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报,每半年向主管意识形态工作部门专题

45、汇报意识形态工作。(二)持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容,通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨交流等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,及时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神,始终坚持用新理念新思想新战略武装头脑,指导工作。(三)持续强化舆论监督引导。牢牢掌握舆论引导的主动权,提高舆论引导水平,充分利用新媒体,加大对群众关心的政策落实、项目建设等情况进行广泛宣传。切实维护网络意识形态安全,严禁在QQ、微信图发布反动消极的言论、低级

46、庸俗的图片、视频。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。篇七、2024年上半年学校意识形态工作情况总结2024年上半年,X学院党委认真贯彻落实中央、省委、省委教育工委关于做好意识形态工作的决策部署及指示精神,把意识形态工作纳入党建工作责任制,提高政治站位,强化责任意识,扎实做好意识形态工作。现将上半年的意识形态工作情况报告如下:一、思想高度E裸,严格落实意识形态工作号责任X校党委高度重视意识形态工作,按照省委教育工委关于加强意识形态工作的决策部署,始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓在手上,纳入学校党委重要议事日程,纳入疫情防控

47、常态化工作,紧密结合党委日常工作,坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定下发了2024年意识工作责任清单,对全年意识形态工作进行了安排。召开2024年全面从严治党工作专题会议,X校党委书记认真履行“第一责任人”职责,主动带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子其他成员根据工作分工,按照一岗双责”要求,抓好分管和联系单位的意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,不断增强做好意识形态工作的自觉与自信,牢牢掌握意识形态领导权、话语权、主动权,确保各项决策部署落到实处,取得实效。二、加强

48、理论学习,筑牢思想基础1.认真组织党委理论中心组学习。上半年,结合疫情防控常态化工作,X校狠抓校、院两级党委理论学习中心组的政治理论学习,不断提高校、院两级领导班子和班子成员的政治理论素质和政策法规水平,提高政治敏锐性和鉴别力。理论学习始终紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求,习近平总书记来陕视察重要讲话精神,习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作及统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话、重要指示精神,习近平总书记关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述,习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神,以民法典、习

49、近平关于社会主义文化建设重要摘编习近平关于总体国家安全观论述接编为辅导教材,通过集中学习、个人自学、参观和听专题报告等,切实推进党的创新理论落地生根、入心入脑。X校党委理论学习中心组学习X次,校领导班子成员为党员师生讲授“云党课”X次,邀请X建筑科技大学教授、马克思主义学院党总支书记X,为我校科级以上干部作学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神落实立德树人根本任务的专题辅导报告。2 .认真学习宣传宽彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神X校党委第一时间召开党委理论学习中心组会议,组织安排全校师生通过线上线下等方式观看学习习近平总书记来陕考察的新闻报道和重要讲话,广大师生结合工作实际,带头谈认识、学方

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