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1、辅导班管理规章制度1 .工作人员应当热爱本职工作,尊重托管学生,并具有爱心、耐心和责任心。2 .工作人员应当遵守各项规章制度,不得迟到、早退或从事私事。3 .工作人员应当举止端正,语言文雅,以和气的态度待人。4 .工作人员应当爱护公物,保护设施。5 .工作人员应当与家长、同事和学生保持良好沟通。厨房管理制度1 .工作场所应当保持通风,工作完毕后及时清洁,确保无死角和卫生隐患。2 .采购时应当遵循四不买“原则,即不购买不新鲜、不卫生、不放心或不应季的食材。3 .用餐后应当及时清理,包括洗涤、消毒等步骤.接送管理制度1 .接送人员应当在放学前30分钟到达校门口指定地点,携带托管学生联系表等材料。2
2、 .接送人员应当认真清点人数,发现缺席应及时与家长或学校确认情况。3 .每次接送应当由两名人员负责,确保学生在途中安全。专车接送人员应当严格要求学生乘车方式,不得擅自离开。午餐管理制度1 .引导学生就餐前洗手、排队、保持安静,就餐时不得交头接耳或随意走动,需举手示意老师。2 .要求学生不得随意浪费食物,没吃饱的可以再打饭。3 .引导学生保持饭桌和地面清洁,不得随意丢弃剩菜剩饭或吐痰,饭后应当漱口。午休管理制度1 .学生应当在规定时间内进入休息室,不得以任何借口离开。2 .学生应当按顺序进入宿舍,每人固定一个铺位,不得随意更换。3 .到规定时间,老师应当准时唤醒学生,并指导学生整理好床铺后有序离
3、开。卫生管理制度1 .每天早上和午休后应当开窗通风30分钟,确保室内空气清新。2 .安排值日人员每天打扫地面和擦拭桌面。3 .使用卫生间后应当及时冲洗。安全管理制度1 .每天离开前应当及时关闭门窗。2 .室外活动应当有序安排,老师应当时刻保持警惕,避免安全隐患。纪律管理制度1 .学生进入本中心后,未经允许不得擅自离开。2.学生不得大声喧哗、追逐打闹、乱砸物品、抛掷物品、攀高爬窗或做危险游戏等。3、禁止学生携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易爆物品进入本中心。4、禁止学生私自动用托管中心内的电器开关。5、爱护公物，不得乱涂乱画，损坏桌椅。奖惩管理制度1、礼貌待人，主动向老师、同学问好，按次
4、数最高+10分2、保持座位整洁卫生，离开前清理干净座位，座椅归位+53、严格按照作息时间上、下课，不随意下位、进出教室+54、保持安静，遵守各项规章制度，有事先举手得到允许再去做+55、及时完成作业，书写工整，准确率高，背诵熟练，最高+106、表现好进步大或成绩提高的，最高+107、介绍其他小朋友来的，+10卫生管理制度:安排值班人员负责每天的已生工作，具体要求如下:1、每天早上八点半到九点之间，开窗通风20分钟。下午学生上学后开窗20分钟。确保室内空气新鲜畅通。（空气清新）2、每天打扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。确保桌面无尘，地下无脏物。（桌面无灰尘，地面无杂物）3、儿童每天的餐具等必要物品
5、要做到用后消毒，时刻保持卫生干净。（餐具要干净）4、感冒流行期间采用各种有效措施（醋）预防感冒。5、老师及工作人员要保证自身身体健康。如发生感冒等病症要及时报告，做好预防隔离，以防止传染。安全管理制度：每天值班人员要负责以下事项:1、确保每天检查各项电源，煤气是否关好是否漏气漏电。确保不会对儿童造成任何危险。2、确保每天离开时关好门窗。3、检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。4、室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，避免发生任何安全隐患。每天老师接送孩子时的安全管理规定：保证孩子在接送中的安全是本中心最重要的责任。接送的老师在整个接送过程当中要确保注意力时刻要在孩子身上，组织学生
6、排队、有秩序的走路。时刻铭记“安全第一”的观念。教师管理制度为了更好的服务于我们的客户，树立良好的教师形象，努力造就支素质精良、结构合理的教师团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质;加强和改进辅导托管中心培训工作，全面提高教学及培训质量，特制定以下管理制度。二、教师要加强自身的学习和修养，努力使自己成为工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。在工作中教书育人，为人师表。三、教师在整个教学过程中应遵循八大原则：整体性原则;教育性原则;理论联系实际的原则;启发性原则;因材施教原则;循序渐进原则;巩固性原则;直观性原则。2、考核：(1)教师要加强对学生平时学习情况的了解，要举行
7、出题、押题、模拟等考试活动。(2)考试命题应从大纲要求和教材内容出发，着重检查学生掌握基础知识及应用基础知识去分析和解决问题的能力。五、教师必须熟练掌握几个基本环节：(I)熟悉教学大纲和教材，掌握好教学内容。(2)明确教学目的要求和重点难点。(4)编写辅导教案，熟悉教案和教具。六、教师应热爱青少年校外教育事业，以培养“四有”新人为已任，具有定的业务工作能力和组织协调能力，对事业具有奉献精神。八、教师应以身作则、为人师表，体现良好的师德和教育风范,努力做到教学育人、思想育人、行为育人。积极主动的了解学生学校有关事宜，并向辅导中心报告。九、遵守国家法纪法规，遵守本辅导中心各项规章制度，严于律己,积
8、极参加各项集体活动。做到关心集体、团结互助。自觉维护辅导中心的社会声誉。十、教师非特殊原因，不能请假。教师制度一、教师工作制度1、教师须按时上班，自觉负责教室卫生、学生安全及教学工作:认真履行并服从各项教学安排（包括时间调整和提高性外加作业等）。不准时上班的按迟到处理。2、最后一个学生完毕方可离开，有事需说明情况经准许后方可离开，否则按旷工或早退处理。3、工作时间内不得处理私人事务，不随意离岗，专心工作，提高工作效率。4、不得随意矿工，有特殊原因应提前打招呼。每月迟到和早退累计5次或私自旷工3次的，视为自愿离职（请假除外）。二、教师奖罚制度1、每月全勤奖20元。2、在认真完成工作的基础上，学生
9、人数超过基数，每多一个奖20元。3、工作出现重大失误的，警告处分两次后，取消当月第2条奖励。3、迟到早退20以内分钟，扣除两元;迟到或早退20分钟以上按旷工处理。4、旷工一次以课时工资的两倍来罚款。学生上课制度快乐，开心度过每天!请严格要求自己并做到以下几点：1、按时到辅导班上课，不迟到不早退。2、自觉保持教室卫生,不准随地吐痰;课后请将自己的废弃物放到指定的地点;不准在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。3、自觉服从老师管理，如有建议和意见可及时反映。4、请学生保管好自己的随身物品,贵市的东西不要带到辅导班。5、爱护辅导中心财物，不损坏桌椅。6、禁止早楼道来回上下，禁止追逐打闹。相信你一定能做到，成为更加优秀的孩子！家长须知1、按时送接孩子，负责好孩子上下辅导班的安全。时刻以安全为重。2、授课期间，如孩子对授课方式不适应，请及时与老师反映,以达到最佳教学效果。3、学生在辅导中心期间，如有什么问题，请家长及时与老师沟通。谢谢合作！看过辅导班管理规章制度的人还会看一:
