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1、 组织部2024年上半年党建工作总结2024年上半年，*市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建职责，认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委具体要求，以高质量党建引领保障高质量发展取得新突破、开创新局面。现将2024年上半年党建工作情况和下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作情况（一）加强政治机关建设，矢志不移铸牢“绝对忠诚”。坚持把党的政治建设摆在首位，引导组工干部在践行绝对忠诚上走在前、作表率。严格落实“第一议题”制度，先后召开部务会议、理论中心组学习会*次，安排第一议题*项，认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示和组织工作
2、政策法规。严格落实意识形态工作责任制，建立部机关宣传小组，制定全市组织系统宣传工作任务清单，坚持发挥各类网络媒体平台作用，做大做强正面宣传。（二）推进党纪学习教育，一以贯之坚持“正风肃纪二始终把深入开展党纪学习教育作为重大政治任务抓实抓细，在学习贯彻中国共产党纪律处分条例上下狠功夫，常委带头讲授专题党课，引领其他班子成员和支部书记讲授专题党课*场，示范带动普通党员讲授“微党课”*次。通过召开警示教育会、观看警示教育片，赴警示教育基地现场教育等多种方式，坚持贯通纪律教育和党性教育，开展专题研讨*次，组织节日约谈提醒教育*次，集体廉政约谈*场*人次，突出严的基调深化纪律建设。（三）加强组织队伍建设
3、，凝心聚力走好“第一方阵二坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，不断夯实部机关基层组织建设。大力夯实组织建设，召开总支委员会议，认真谋划2024年机关党建工作，制定市委组织部机关党总支2024年工作要点，顺利完成机关党总支换届工作。深化党支部标准化规范化建设，积极开展“一支部一品牌”活动，形成特色党建品牌，推动党员先锋模范作用充分发挥。突出理想信念教育，扎实开展系列培训，先后举办组工干部提升政治能力培训班等各类培训宣讲活动*次，切实增强组工干部“开口能说、提笔能写、遇事能干”的能力。（四）持续推进从严治部，大力弘扬践行“优良部风”。始终把作风和纪律建设摆在突出位置，持续营造风清气正的良好氛围。严
4、肃党规党纪，用好组织生活会、约谈提醒、述职评议考核等制度机制，建立健全党员干部党纪教育、审批报备、提醒谈话、出国政审等制度，组织党员领导干部填报个人有关事项报告。部理论学习中心组聚焦传承优良部风、创建模范部门开展专题研讨，带动各支部围绕“深入贯彻落实中央八项规定精神、提升执行力、提升组织工作质效”等开展系列大讨论活动*场，进一步强化维护组织部门公道正派形象的思想自觉和行动自觉。（五）党建业务互促互融，同频共振服务“中心大局二高质量开展主题实践活动，大力推行创新工作法，开展“我为组织工作献一策”征集工作，征求到意见建议*条。加强与联系村（社区）共治共建，做好包村定点帮扶，开展人居环境整治、春节送
5、温暖、扶贫产品消费等活动，多方协调相关部门解决问题*项。推动全体党员到社区报到，开展志愿服务活动，引导党员参与基层治理、为群众办实事。编制党建工作简报*期，及时让党员了解党建工作动态。二、存在的问题和不足（一）政治理论武装有待强化。理论学习以新时代党的创新理论为主，在组织党员干部读马克思主义经典著作、悟马克思主义基本原理，深入系统开展“读原著、学原文、悟原理”的安排还不够多。（二）支部工作质量有待提升。各党支部之间的规范化标准化建设水平和创建工作还存在不平衡的现象，党建工作责任制需要进一步坚持和完善，支部书记、委员作用发挥不均衡，履职责任需要进一步压实。三、下半年工作打算（一）坚持凝心铸魂，持
6、续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，每月至少开展*次集体学习，聚焦学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，围绕干部、人才、党建等专题，每季度至少开展*次集体研讨。切实引导党员干部把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。（二）坚持遵规守纪，开展党纪学习教育。坚持原原本本学,逐章逐条学习新修订的中国共产党纪律处分条例，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺。坚持融会贯通学，对每一条纪律都认真钻研、学深学透,进一步提高依规依纪依法履职
7、水平。坚持联系实际学，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，准确规范执行党的纪律，切实维护纪律的刚性、严肃性。（三）注重强基固本，彰显战斗堡垒作用。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，促进党建与业务深度融合、同频共振，形成下半年工作清单任务*项。落实双报到双服务，广泛收集群众意见,办好居民的“关键小事”，组织党员志愿者开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动，提升社区文明程度。积极开展结对帮扶活动，帮助困难党员、群众解决实际问题。（四）推进正风肃纪，营造良好政治生态。开展多样化廉洁文化教育，通过常态化提醒、签订廉政承诺、观看警示教育片、实行廉政
8、谈话等方式，丰富党风廉政教育内容。在支部党员大会及组织生活会上引导广大党员干部深刻剖析、自我检视，切实加强拒腐防变能力。2024年上半年党建工作情况总结一、工作成效（一）聚焦思想建设，强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神为主线，严格执行“第一议题”制度，在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。扎实开展主题教育，组织集中学习和专题研讨5次，精选班子调研课题2个,剖析正反典型案例各1个，解决民生领域、制约企业发展问题3个，上主题教育专题党课2次。（二）聚焦重点工作，赋能企业发展。坚持党建引领、围绕中心、服务大局，实现高质量党建引领企业高质量发展，带领企业荣获X系统集体荣誉和
9、个人荣誉各6个。一是抓企业改革深化提升。围绕改革深化六大目标X项具体工作，牵头细化分解措施X项，完成X项，完成率x%,支持国企“三重一大”决策系统的建设，组织完成“三重一大”决策事项清单和相关会议的录入。二是抓巡察反馈问题整改。巡察反馈的X个问题，已完成整改并长期坚持X个，完成率X%,持续推进整改事项3个，共挽回或追回款项X万元，特别是有效推动X小区杂物房长期被占用等历史遗留问题的解决。三是抓党建与业务深度融合。继续组织实施党建、业务“双百”考核机制，集团党各级党建品牌不断创新完善。主动服务和融入全市“五千九百”现代化产业体系，以打造“有区域性影响力的现代企业”为目标，土地回收、土地开垦、矿山
10、开发、融资化债等重点领域“党员突击队”继续发挥作用，在生产经营一线克难攻坚，2024年集团资产总额提升至X亿元,营业收入同口径增长x%,利润总额同口径增长x%,顺利缓释化解全年到期债务X亿元，并支持市财政化债X亿元，牢牢守住不发生系统性金融风险底线。（三）聚焦固本强基，夯实组织基础。以“五基三化”提升年行动为契机，以“五个能力”提升活动为抓手，积极开展“立足岗位作贡献”“建言献策”“学习身边榜样”等活动，高质量完成发展党员工作，进一步优化下属公司党组织班子机构，一级子公司领导班子全部实现支委和经营班子成员交叉任职。严格按程序提拔干部，对中层后备干部库动态调整，加大对年轻干部的培养力度。（四）聚
11、焦问题导向，推动整改落实。针对上年度抓基层党建工作存在的政治理论学习不深、带头攻坚克难不够、基层党组织建设依然存在薄弱环节、教育培训未能落实到位等4个方面问题，积极落实整改，均全部整改并长期坚持。二、存在问题及原因分析（一）对新形势下加强党建工作新情况、新问题思考不深、研究不透。一是学习不够深入。二是思路不够开阔。三是精力投入不足。（二）党建责任传导不够、检查指导不勤，各党支部工作发展不平衡。一是深入调研不够经常。二是分类指导不够精细。三是督查检查不够严实。（三）党建引领成效不够明显，体制机制还不够健全。一是创新意识有待进一步加强。二是体制机制有待进一步完善。三、下一步整改措施（一）打牢思想根
12、基，把政治建设贯穿始终。深入学习宣传贯沏党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，持续巩固拓展主题教育成果，把“两个维护”落实到基层党建全过程各方面。（二）建强组织体系，推进基层党建重点创新。加快推动新一轮企业改革深化，将调整内设机构与优化党组织设置结合起来，将中层竞争上岗、人员双向竞聘与党支部班子调整同步推进。建立健全党建和业务深度融合的运行机制，深入实施党建品牌创建质量提升计划，积极打造党建品牌新亮点。（三）严明用人导向，打造高素质干部队伍。以开展“躺平式”干部突出问题专项整治活动为契机，坚决整治队伍中的“慵、懒、散、慢”等现象。完善干部“能上能下”机制，畅通干部晋升通道
13、，能者上、庸者下，激发干事创业热情。(四)强化责任落实，凝聚党建工作合力。认真履行第一责任人职责，严格落实基层党建、党风廉政建设、意识形态、述职评议等制度，压紧压实班子成员“一岗双责”、各党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，形成重视基层党建、大抓基层党建的强大合力。县2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年上半年，县党建工作在县委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕县委中心工作，以加强党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，不断提升党的建设质量，为全县经济社会发展提供了坚强政治
14、保证。一、上半年党建工作总结(一)加强党的政治建设，坚定政治方向。深入学习贯彻党的二十大精神。组织开展了系列学习宣传活动，通过党课、讲座、研讨会等形式，引导广大党员干部深刻领会党的二十大的精神实质和核心要义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。严明政治纪律和政治规矩。加强了对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，确保了党员干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。（二）加强党的思想建设，筑牢思想基础。推进党纪学习教育学习教育常态化制度化。结合工作实际，创新学习方式方法，确保学习教育取得实效。加强意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权，加强对各
15、类媒体和阵地的管理，坚决抵制和防范错误思潮的侵蚀。（三）加强党的组织建设，夯实基层基础。深化基层党组织建设。加强基层党组织标准化、规范化建设，提高基层党组织组织力、凝聚力、战斗力。加强党员队伍建设。严格党员发展和管理，做好党员教育、培训I、监督、服务等工作，提高党员队伍整体素质。（四）加强党的作风建设，树立良好形象。深化作风建设。深入落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”问题，切实改进党员干部工作作风。加强党风廉政建设。加强反腐倡廉宣传教育，推动党员干部廉洁自律、廉洁从政。（五）加强党的纪律建设，严明纪律规矩。严肃党内政治生活。严格执行党的政治生活准则和党内监督条例，推动党内政
16、治生活规范化、制度化。加强纪律处分工作。坚持把纪律挺在前面，对违反党的纪律的行为进行严肃查处，切实维护党的纪律的严肃性和权威性。（六）加强制度建设，提升治理能力。完善党建工作制度。制定和完善了一系列党建工作制度，确保党建工作有章可循、有规可依。推动党建工作创新。积极探索党建工作新模式、新方法,不断提升党建工作科学化水平。二、存在问题及原因分析（一）部分基层党组织建设存在薄弱环节。一些基层党组织在标准化、规范化建设方面还存在差距，组织力、凝聚力、战斗力有待提高。（二）部分党员干部政治素质有待提高。一些党员干部在政治理论学习上不够深入、不够系统，政治素质有待进一步提高。（三）作风建设仍需加强。一些
17、党员干部在工作作风上还存在“四风”问题，需要进一步加强作风建设。（四）反腐倡廉工作仍需加大力度。一些领域腐败问题仍然存在，需要进一步加强反腐倡廉工作。三、下半年工作计划（一）继续加强党的政治建设。深入学习贯彻党的二十大精神。继续组织开展学习宣传活动，确保党的二十大精神在全县党员干部中落地生根。严明政治纪律和政治规矩。加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，确保党员干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。（二）加强党的思想建设。推进党纪学习教育学习教育常态化制度化。继续深化党纪学习教育学习教育，确保学习教育取得实效。加强意识形态工作。加强对各类媒体和阵地的管理，坚决抵制和防范错误思潮的
18、侵蚀。（三）加强党的组织建设。深化基层党组织建设。加强基层党组织标准化、规范化建设，提高基层党组织组织力、凝聚力、战斗力。加强党员队伍建设。严格党员发展和管理，做好党员教育、培训、监督、服务等工作，提高党员队伍整体素质。（四）加强党的作风建设深化作风建设。继续落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”问题。加强党风廉政建设。加强反腐倡廉宣传教育，推动党员干部廉洁自律、廉洁从政。（五）加强党的纪律建设。严肃党内政治生活。严格执行党的政治生活准则和党内监督条例，推动党内政治生活规范化、制度化。加强纪律处分工作。坚持把纪律挺在前面，对违反党的纪律的行为进行严肃查处。（六）加强制度建设。完
19、善党建工作制度。继续制定和完善党建工作制度，确保党建工作有章可循、有规可依。推动党建工作创新。积极探索党建工作新模式、新方法，不断提升党建工作科学化水平。回顾2024年上半年党建工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在下半年的工作中，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面推进党的建设新的伟大工程，为实现县经济社会高质量发展提供坚强政治保证。公司2024年上半年党建工作报告2024年，在党委的坚强领导下，*移动认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动和*移动党建工作“奋进提升年”行动，以“五
20、抓五促五新”，切实把党建优势转化为高质量发展成效。现述职如下。一、工作成效（一）抓思想教育，促理论提升，激发学习“新收获”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“五学联动”为抓手，推动第二批主题教育取得明显成效。公司党委班子成员开展党委会“第一议题”集中学习X次共X篇次，党委理论学习中心组集中学习共X次共X篇次，专题研讨X次。全体党员通过党组织书记上党课、专题培训班、“三会一课”，推动理论学习入脑入心。（二）抓“五基三化”，促基础建设，激发组织“新动能”。抓实中央企业“七抓工程”，印发分公司党委基层党建“五基三化”提升年行动任务清单分公司党委2024年“奋进提升年”党建重点工
21、作任务分公司党委2024年党建工作要点。年内完成公司“两委”、X个支部换届工作，落实“两个X%”。完成X名发展党员任务，X名预备党员转正，组织X名支部书记、专兼职党务人员、党员教育培训X余人次，实现x%覆盖。通过党建互促交叉检查、党建工作考评、党支部书记述职等工作，推动基层党建“五基三化”质量提升。（三）抓中心工作，促党业融合，激发成效“新突破”。全力服务地方经济社会发展大局，加快推进重要区域XG网络深度覆盖及农村区域XG网络广度覆盖，重要乡镇XG覆盖率超x%。携手武宣县人民政府打造X首个县域智慧城市项目“智慧武宣”项目，并于2024年X月入选“2024年中国移动TOG市场（智慧城市）十大样板
22、工程”，在推进X“十四五”区域协调发展、统筹推进高质量发展四大专项行动等重要工作中走在前列。（四）抓“心级服务”，促满意提升，激发担当“新作为”。公司党委坚持以客户为中心，依托大音平台数智化能力，全面筑强服务管理能力，持续推进网络、触点、产品质量优改。深入开展客户权益保护“阳光行动”，2024年不知情投诉同比降幅x%o圆满完成对X马拉松、电音节、全国学生青年运动会、金秀云上公益推介会等重大活动以及“盘王节”“迓圣节”等重大民俗文化节的网络保障X次。同时组织志愿者到社区、街道、营业厅、结对帮扶村开展银发服务、反诈宣传、新时代文明实践、植树造林、交通劝导、网络安全宣传、情暖社区、爱心义剪义诊等活动
23、X场次X余人次。（五）抓廉政建设，促廉洁氛围，激发工作“新生态”。严格落实好对“一把手”和领导班子的监督，党委班子成员累计开展责任约谈X人次。聚焦市场经营、采购管理、工程建设等重点领域突出问题开展与合作方违规往来行为、采购领域突出问题专项整治等，加大“五严禁”督促，做到三个“X%”，年内公司无涉法案件发生。加强巡视巡察整改，针对集团第一轮巡视发现的X个共性问题、X移动第一轮巡察发现的X个主要问题、上级党委对X公司党委开展巡察发现的X个问题，坚持“快、深、实、同、严、全”六步法，从严从实抓好巡视巡察问题整改。落实意识形态责任制，开展网络阵地自查，采取“停、转、并、优”等方式，将原来X个自媒体优化
24、至X个，筑牢守稳意识形态阵地。二、存在问题及原因分析对标“高标党建”工作格局内涵，公司党建还存在以下不足:一是学用结合存在差距。用理论指导实践的能力依然有欠缺，把学习成果转化为推动公司高质量发展的思维理念、举措方法和执行能力上还存在差距。班子成员之间就学习主题交流互动深度不够，谈落实举措比较宏观，工作要求和学习内容联系不够紧密。“学归学、做归做”现象依然存在，有的单位落实建设网络强国、数字中国，推进乡村振兴等方面，主动融入地方经济，服务支撑区域发展的工作举措不够扎实，对重大工程项目的信息化支撑切入点不足、结合度不深。二是基础党建工作存在薄弱环节。对基层党建工作分类指导力度不够，基础党建标准化规
25、范化信息化水平和党务人员履职能力需要持续提升。支部“三会一课”、主题党日工作开展不够扎实，部分支部书记以宣讲内容代替党课内容，未有效结合思想和工作实际；智慧党建系统信息录入不够及时，发展党员材料存在错漏等。党建优势转化、造形铸魂从“有形”到“有效”还需持久发力。三是党建宣传工作推动中心工作力度还需进一步增强。党建宣传工作案例提炼不够，工作亮点巩固推广的后劲不足，宣传内容还不够丰富和创新，在上级宣传平台中刊发稿件数量较少。宣传队伍能力合力不够，新闻主题策划滞后，主动报送优秀材料的能力和合力仍旧不足。三、下一步整改措施下一步，X公司党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
26、精神，着力构建与公司改革发展中心任务相适应、具有X公司特色的“高标党建”工作格局，进一步推动基层党组织和广大党员的纯洁性不断增强，公司高质量可持续发展的战斗力、凝聚力、向心力更加显著。（一）坚定不移加强党的政治建设，持续巩固拓展主题教育成果强化理论武装，深化落实第一议题”制度，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务，持续巩固主题教育成果，建立“四个以学”的长效机制，深入总结提炼主题教育好经验好做法，把主题教育焕发出来的政治热情转化为干事创业的强大动力。持续优化“学、宣、讲、做”体系，细化和落实“两本台账”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。（二）坚持大抓
27、基层的鲜明导向，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持不懈推进党支部标准化规范化建设。抓实中央企业“七抓工程”，落实自治区“五基三化”巩固年工作。深化基层党支部评星定级，抓好党员教育培训工作规划落实，推动党建工作水平全面提升。持续发挥“智慧党建”系统作用，以信息化手段提升教育、管理、服务效能，夯实基础管理，强化智能支撑，全力推动基层党组织全面进步、全面过硬。（三）全面从严落实“一岗双责”，持续推动党业融合深度发展严格履行第一责任人责任，班子成员要认真落实“一岗双责”，强化“关键少数”作用，统筹抓好党建工作和业务工作，切实把党的政治优势转化为支部的战斗力，内化为公司的发展优势和竞争优势。锚定党建优业绩优目标，用好“六大载体”，对标对表“和格”“和创”“合力”“和心”目标任务，持续深化五同共建”。以凝聚人心红利、发挥标杆引领作用为抓手，持续开展“岗区队”创建，开展“两优一先”、“优秀党建指导员”、“桂中先锋”等各类先进典型选树和宣传，加强示范党支部和星级党支部评定，不断营造干事创业的氛围。
