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1、2024年纪检工作情况总结汇报【共七篇第一篇】2024年，在上级纪委监委和党委的坚强领导下，全面落实中央、省、市纪委会议和相关文件精:神，以开展党纪学习教育为抓手，精准运用“四种形态”，持续深入推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。现将2024年工作总结汇报如下：一、工作开展情况（一）深入推进党纪学习教育。以学习最新修订的中国共产党纪律处分条例为抓手，坚持深入学、系统学、反复学，逐章逐条学、联系实际学，准确掌握党纪学习教育的主旨要义和规定动作，做到学得彻底、悟得到位。通过组织参观警示教育展、重温入党誓词等多种形式，着力把“纸上的教训”转化为“心中的敬畏”，教育引导党员真正把遵规
2、守纪内化为思想自觉、行动自觉，推动党纪学习教育高质量开展。一把手坚持带头学习，先学一步、学深一层，为深入贯彻学习教育精神内涵，以XX为题做了专题党课，教育引导全体党员干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）严格落实党风廉政建设责任。认真贯彻落实中央省市重点工作部署，对重点事项跟踪督导，确保令行禁止、政令畅通，使广大党员干部明底线、知敬畏、守规矩，做政治上的明白人。把党风廉政建设责任制列入重要议事口程，切实担负起抓好业务工作和党风廉政建设的双重责任。一是抓关键环节，解决群众反映强烈的XX突出问题。监督重点工作落实，加强对重大决策部署执行情况、重点工作落实情况等的监督检
3、查。二是切实维护群众利益，进步做好改善民生的工作，围绕群众反映强烈的教育、医疗、养老等方面的突出问题开展，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是抓机关作风转变，加强日常监督检杳，严格上下班考勤，坚决杜绝工作时间做与工作无关的事情。进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率，杜绝迟到、早退、擅自离岗等现象的发生。切实扎牢”制度的笼子”，真正做到了用制度管人、管事，督促全镇上下形成守纪律、情规矩、敢干事、能担当的良好氛围。(三)精准运用“四种形态”。坚持以“高质、高效”为标准，突出监督执纪职能，较好完成了案件查办任务，上半年共受理问题线索X件次，初核转了结X件，函询了结X件，立案审
4、查X件X人，给予批评教育处理X人，诫勉X人，党纪处分X人，下发纪律检查建议书一份。运用“第一种形态”处理党员干部X人次，第二、第三、第四种形态为X,对两名涉及刑事犯罪的党员分别给予留党察看一年处分和开除党籍处分。突出严管与厚爱结合、激励与约束并重，为XX名受到不实举报的党员干部开展澄清正名。（四）开展各类专项整治工作。开展XX领域腐败和作风问题专项整治常态化工作，充分发挥监督保障执行，上半年处置涉及XX领域问题线索X件，给予批评教育X人，诚勉X人，下发纪律检查建议书X份；积极配合开展乡村振兴领域和医保领域不正之风和腐败问题专项整治工作，全面排查专项整治相关的各类问题线索，积极配合上级纪委监委开
5、展专项整治各项工作。（五）常态化开展以案促改警示教育。严格按照XX县坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法要求，充分利用典型案例和本地党员干部违纪违法案例，深入开展以案促改。通过宣传动员、警示教育、查摆剖析，做到“五查五看五坚决”，建立问题台账，推动整改落实。利用廉政教育室和廉政文化长廊等廉政教育阵地，让廉政文化和警示教育融入党员干部平常的学习工作生活之中，教育引导广大党员干部严格遵守党章党纪，自觉做到心存敬畏。坚持纪严于法、纪在法前，立足抓早抓小、防微杜渐。上半年共召开以案促改专题会议、动员部署、警示教育会议等X次，受警示教育XX人次。（六）扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿“回头看”。教育整
6、顿开展以来，紧紧抓住学习教育这个根本，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，依托三会一课、交流研讨、专题学习等形式深入开展政治教育、警示教育、纪法教育。通过通报纪检监察干部违纪违法典型案例、观看警示教行片，强化以案为鉴、以案明纪、以案说法，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前,组织学习警示教育通报（案例）X次，观看警示教行片X次。在检视整治环节，全体纪检监察干部积极开展自查自纠，全面梳理杳找自身存在的差距和不足，对标对表、实实在在杳摆问题，建立问题清单，推动问题一项一项整改。截至目前共自查问题XX项，制定整改措施XX条，立行立改XX项。二、存在的主要问题回顾202
7、4的工作，还存在着一些不足和差距：一些基层党组织政治站位不高，主体责任履行不到位，对党员干部的日常监督管理不够，管党治党责任“上热下冷”问题仍然存在；有的党员干部缺乏斗争精神，慵政懒政怠政，工作作风漂浮，形式主义官僚主义问题仍未从根本上得到解决；个别纪检监察干部的理念、能力、作风对照新形势、新任务、新要求仍有差距等等，这些问题都需要我们认真加以解决。三、下一步工作打算下一上海滩，力求在强化政治建设、基层监督、维护群众利益、队伍建设等方面，凸显工作亮点，重点做好五方面工作：（一）持续加强政治建设。认真履行管党治党政治责任,推动党风廉政建设不断取得新进展新成效。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主
8、义思想凝心铸魂，深入推进党纪学习教育，教育引导全镇广大党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把对党绝对忠诚落实到具体行动上。（二）精准有效监督。压实主体责任，推动乡镇、村级监督制度化、常态化。贯通运用“四种形态”，抓早抓小，层层设防。持续抓好常态化监督检查，严点执纪问责。加大案件查办力度，强化对巡视巡察反馈整改工作的监督检查，确保巡视巡察取得明显成效。（三）切实维护群众利益。立足岗位职责，针对群众反映强烈的问题，加大省、市、县部署的各类专项整治工作力度，重点聚焦医疗老、生态环保、乡村振兴、人居环境等领域，严查侵害群众利益问题，严惩“蝇贪”和“微腐败”，切实增强群众获得感。（四）一
9、体推进“三不”。坚持不敢腐、不能腐、不想腐体推进，同时发力、同向发力、综合发力。深刻把握“惩、治、防”辩证统一关系，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体，不断取得更多治理成效，为张楼经济发展提供坚强保障。（五）强化队伍建设。结合纪检监察干部队伍教育整顿工作，通过集中学习、交流研讨和自我学习等方式，实现政治、业务、安全培训全覆盖，提高队伍政治素质和业务能力。严守XX省纪委监委严防“灯下黑五条禁令，定期排查反映纪检监察干部问题线索，持续整治“灯卜.黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，以铁的纪律打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁
10、军。【共七篇第二篇】2024年，区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，按照中央、自治区和市纪委系列全会部署，采取有力措施，强力正风肃纪反腐，城区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、工作开展情况（一）做到“两个维护”，服务保障大局更加有力一是聚焦“国之大者”，学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神、习近平总书记对XX重大方略要求，围绕重大项目、生态环保等重点领域，制定“一月一监督”清单，推进政治监督精准化，发现并督促整改问题339个。二是压实主体责任，协助区委落实全面从严治党主体责任
11、，建立责任工作机制，督促城区各级党组织制定责任清单，组织开展述责述廉评议会和“两个责任”考核检查，切实压紧主体责任。三是高悬巡察利剑，高质量完成四届党委第三、四轮巡察，发现问题380个，处置问题线索33条,探索“三听六看五必访”对村（社区）巡察工作模式，多部门联动抓整改，城中村治理取得新成效。（二）深化标本兼治，腐败治理效能更加显著一是有案必查强震慑，全年共办理检举控告信访初件121件，处置问题线索106件，精准运用“四种形态”240人次；立案82件83人,给予党纪政务处分92人，留置3人，重点查办了国企领导干部、街道“一把手”职务违法犯罪案件。守牢办案安全底线，坚持“指导+评杳+培训”同向发
12、力，开展案件质量评查95件。二是建章立制促规范，坚持“一案一总结”，制发纪检监察建议书79份，督促修订完善制度28个。建立健全“两委托两抄告双签字一协助”联动监督机制，强化对权力的监督制约。三是关口前移“治未病”，开展区委“四家班子”家属助廉活动，召开警示教育会79场次，组织现场旁听庭审4次，编卬典型案例汇编300本。(三)坚持纠树并举，正风肃纪成果深化拓展一是纠治“四风”顽疾，查处违反中央八项规定精神问题4件；持续深化享乐奢靡四个方面突出问题专项整治，查处7件；靶向整治形式主义、官僚主义，查处37件。二是狠抓作风建设，牵头开展“干部作风建设强化年”活动，建立“红黑榜”激励问责机制，开展“赛马
13、比拼”交流会3期，通报曝光作风问题64人次。三是开展专项整治，聚焦乡村振兴、土地利用、粮食购销等领域开展专项治理，聚焦民生领域9个实事项目开展整治，杳处群众身边腐败和作风问题(四)推进改革创新，制度机制活力逐步显现一是深化体制改革，全面完成监察官等级首次确定工作。优化派驻机构管理和监督，提升派驻监督质效，全年查办案件14件。二是加快推进信息化建设，运用好检举举报平台，全面完成视频会商系统建设，有序推进内网迁移融合。三是全域深化清廉X建设，以点带面打造“一校一品一特色”“美在万力”等廉政文化品牌，获评市级清廉建设示范点10个、清廉家庭4户、清廉家属2名。（五）夯实自身建设，干部业务素质和形象持续
14、优化一是强化政治建设，城区纪委常委会严格落实“第一议题”制度，扎实开展第二批主题教育。坚持党建带团建，推行“1+N”主题党日模式，推动党建业务双融合，委机关荣获XXF1.报新闻报道先进单位、市级五四红旗团支部称号，被命名为区清廉机关建设示范点。二是强化能力建设，统筹做好全员培训，累计培训干部200人次，开展送教下基层4期，干部综合能力不断提升，获自治区级荣誉2人、市级荣誉4人；优化调整队伍结构，新调入年轻干部3名，提拔晋升到系统外重要岗位5名，系统内提拔晋升8名，有效激发队伍活力。三是强化自我革命，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，深入开展检视整治，5名干部主动交代问题，其中立案查处1人，诫勉
15、4人，完善制定内控机制4项。二、特色亮点工作（一）狠抓“一把手”和领导班子监督，创新制定6项监督措施，开展“背靠背”谈心谈话、廉政家访等活动，推动城管局、行政审批局等单位党组织建立“把手”权力清单和负面清单，实现管党治党协同高效。（二）全面加强纪律建设，打造“纪委说”教育品牌，开展廉洁纪在心纪律教行、“知敬畏守底线拒酒驾”专题警示教育等活动115场次,不断分实党员干部思想防线。（三）开展优化营商环境专项监督，制定监督护航营商环境系列方案，综合运用“入企廉络员”“两清单一销号一抄告”和企业“办不成事”诉求直达快办等机制，办理企业诉求113个，监督推动49个重点企业、项目有效推进，城区企业开办、人
16、力资源服务等指标在全区排名前列。（四）试点先行，优化审理简易程序，作为市级首批适用简易程序案件试点单位，区进一步精简办案流程和文书,适用简易程序办理28件，为全市简易程序案件办理提质增效提供指导方向。三、存在的问题（一）监督工作有薄弱环节。政治监督依然存在不精准、不具体的问题，督促部门（单位）加强对党员干部D常监督、严肃.党内政治生活方法不多、措施不实，个别基层党组织主体责任落实不到位，“一把手”违纪违法问题时有发生。（二）案件结构不够合理。全年查处酒驾、赌博等公检法移送案件30件，占立案总数的36.4%,距离上级关于聚焦主责主业开展审行调杳工作要求仍存在差距，食处职务违法类案件力度仍需加大。
17、（三）专项工作推进不平衡。开展专项治理不够精准有效，工作统筹协调能力不足，聚焦部门（单位）责任落实、重点民生项目建设等方面监督还不够有力，科技项目廉洁风险及突出问题、统计造假屡禁难绝专项治理等专项工作成效不明显。四、2024年工作计划区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记对XX重大方略要求，以“强监督”“办铁案”“促治理”为抓手，开展“监督提效、办案提质、作风提振、治理提升、素质提优”五大行动，不断推进纪检监察工作高质量发展。（一）开展监督提效行动，在做实监督首责上再聚焦。立足服务经济社会发展的大局把政治监督、日常监督、巡察监督贯通起来
18、，进一步激活监督动能。一是探索账三看四清单”政治监督新机制，建立监督重点任务“一本账”，执行“三看”具体化要求，制定监督清单、问题清单、反馈清单、整改清单“四张清单”，推动各项决策部署落地见效。二是创新“一把手”监督方式，建立“一把手”廉政档案、“廉情抄告”，破解监督难题。.三是拓展营商环境专项监督成果，持续用好“入企联络员”和企业“办不成事”诉求直达快办等机制，全力护航营商环境。（二）开展作风提振行动，在深化作风建设上再推进。坚持以小见大、以小见严，深化清廉建设，健全作风建设长效机制。一是深入纠治文山会海和“指尖上的形式主义”等问题，用好大数据比对利器，深化风腐同查同治，不断提高治理效能。二
19、是开展“干部作风建设攻坚年”活动，在全城区开展“五破五立”行动，开列作风督查清单，推动干部作风大转变、服务大提升。认真落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，推动澄清正名制度化.三是深入谋划清廉X建设提质增效三年行动，多维“廉”动，引领构建全域式清廉X矩阵。（三）开展办案提质行动，在一体推进“三不腐”上再发力。强化“三好”思路，促进办案提质，打造铁案工程。一是绘好一幅图，谋划案件查办规划图、绘制案情分析思维图、捋清调食对象关系图、布置调查取证路线图，将办案工作系统化、可视化、清晰化。二是布好一盘棋，发挥“室组地”协作优势，组建审调人才库，系统创建外调取证、数据分析、谈话突破、安全保障等专责小组
20、，凝聚合力提升质效。三是把好一道关，以案件评查为抓手打造案件质量共同体,建立F1.常办案联系和答复咨询制度，探索建立疑难问题典型案例库，以“工匠精神”打造精品案件。（四）开展治理提升行动，在维护群众利益上再下功夫。健全以“小切口”推动“大治理”民生领域监督机制，着力提升群众满意度。是抓深抓实“领域专项”治理，紧盯乡村振兴、教育医疗等重点领域开展治理，整治群众身边腐败和作风问题。二是建好用好基层小微权力“监督一点通”平台，加强大数据分析；统筹村（居）务监督委员，村（社区）网格员、廉情监督员，特约监察员等力量，构建“多网合一”监督模式，提升基层治理效能。三是建立“方言+”“专业+”多维信访接待人才
21、库，用好多语种接访、专职律师接访制度，开展“1对1”点单式接访。（五）开展素质提优行动，在锻造过硬铁军上再加力。坚持“选育管用”一体推进，促进纪检监察干部素质提升。一是拓宽视野“用”人，注重选拔调入公检法系统专业青年人才，用好干部实绩档案机制，确保人岗相适、人尽其才。二是多措并举“育”人，加强多岗位锻炼，鼓励干部参加专业资格考试，通过上挂下派、跟班跟案等锤炼干部履职尽责能力。三是从严从紧“管”人，深化教育整顿工作成效，建立内外监督机制，加强对干部“八小时外”监督，强化个人重大事项报告，做实廉政家访。【共七篇第三篇】2024年，X公司纪委在集团纪委和公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社
22、会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委历次全会、市委市纪委、市国资委、集团党委纪委和公司党委各项部署要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个白信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，严格履行纪检监督职责，坚定不移推进全面从严治党，持续深化党风廉政建设和反腐败工作,巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司深化改革转型发展提供了坚强纪律保证。现将2024年纪检监察工作总结及2024年工作计划报告如下:一、2024年工作总结2024年,X公司纪检监察工作主要体现在以下五个方面：（一）明确重点，压实责任，把政治建设摆在首位。1 .夯实主体责任。公
23、司纪委以加强政治建设为抓手，坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”。一是健全完善党建工作考核办法公司纪委与公司党委沟通协调机制等制度，印发了2024年纪检监察工作要点2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，坚持贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定任务分工责任清单整治“庸懒散”问题实施方案等文件规定，进一步压紧压实党组织书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党政治责任，督促责任单位和责任人管好“自留地、种好责任田”。同时，公司党委班子成员以身作则，坚挣每季度向公司党委报告履行全面从严治党情况，自觉起好“关键少数”的示范带头作用，引领和推动了公司两级党组织切实担负起管党治党主体责任。
24、2 .抓牢监督责任。公司纪委发挥参谋助手作用，把协助公司党委落实主体责任作为第一要务，在组织召开年度党风建设和反腐倡廉工作会的基础匕推动召开X次党委会研究部署党风廉政建设阶段性工作，促进了党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核；坚持责任清单管理，印发公司纪委2024年工作计划要点，认真履行落实X个方面X项责任清单，实行履职纪实；落实请示报告制度，及时向集团纪委、公司党委请示报告有关重大事项，全年向集团纪委书面报告工作X次，向公司党委书面报告工作X次。3 .严明纪律规矩。坚定履行“两个坚决维护”政治责任，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，充分发挥纪检监督和联席会联合监督的主体作
25、用，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示落实情况的监督检查，加强党对企业的领导、公司“十四五”规划和三年行动改革、深化改革、破产重整等重要政策、重要任务推进情况的监督检查，加强对所属企业职货使命履行、落实上级部署、提升管理效能情况的监督检查，确保了政令畅通、决策部署落地见效。（二）紧盯重点、正风肃纪，把作风建设挺在前面。1 .严肃节日纪律。盯紧年节假期关键时间节点，充分利用QQ工作群、微信工作群等网络平台，向全体员工推送廉洁提醒短信和廉洁文件、文章,重申节日纪律,持续打招呼、发信号、提要求，督促广大党员干部时刻保持清醒认识。今年以来，推送廉洁信息X条，受众X人次。廉
26、洁过节成为广大党员干部的生活常态。2 .坚决纠治“四风”。针对“四风”新动向、新表现，始终保持高压态势，持续宣贯落实中央八项规定精神30问政策解答，持续整治违规吃喝、收送“红包”礼金、滥发津补贴、公车私用等问题，不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号，有力防止了“四风”问题反弹回潮。3 .落实专项治理。4-5月，贯彻落实集团纪委深入开展作风突出问题专项整治工作方案，针对该方案所列举的整治重点，对基层单位进行了联合监督检查，未发现作风突出问题。6月，对国有企业领导人员主动离职情况进行了专项清理，书面报告集团纪委备案。（三）多措并举，发挥职能，把监督职责落到实处。1 .用好联合监督载体。坚持联合监督
27、联席会制度，今年对基层单位开展了联合监督检查，检查内容涉及“三重一大”制度制定和执行、合同管理及风险防范化解、财务管理及产权转让、收入分配、作风建设等方面情况，以及前次联合监督检查揭示问题的整改落实情况，共揭示问题X个，提出工作建议X条，并印发落实2024年第次联合监督检查揭示问题整改实施方案，明确了整改措施和整改时限，要求各单位对整改事项实行销号管理，确保整改工作不走过场、不流于形式。另外，坚持对钢材贸易和煤炭贸易的业务开展情况进行专项监督检查，及时揭示问题，提出整改建议，提高了业务板块防范化解重大风险的主动性和针对性。2 .开展廉政谈心谈话活动。全年，公司党委书记、董事长、总经理、纪委书记
28、开展谈心活动X次。公司纪委书记开展集体廉政谈话会X次，廉政恳谈对象涉及综合管理、生产经营方面的中层管理人员、主管人员和关键岗位人员X人（含子分公司主要负责人X人）。3 .严肃回复党风廉政意见。严格执行集团纪委回复党风廉政意见的管理办法（试行）规定，严格工作流程及时限要求。今年以来，对拟进一步使用、提拔的X名同志，认真查询相关信息后，书面回复申请查询单位（部门），实事求是评价党员干部党风廉政情况。4 .协同监督有关重要事项。一是在企业深化改革职工安置工作中，重点参与了职工档案审核监督。二是在评先评优工作中，重点参与了员工申报资格审核监督。三是在选人用人、资产处置.、公开比选等工作中，重点参与了过
29、程监督。今年以来，公司纪委累计开展协同监督X余次。（四）依纪依法，严肃问责，把执纪审查贯穿始终1 .处置问题线索。加大对问题线索的规范管理和处置力度，建立健全问题线索登记台账，严格按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”五种处置方式规范管理、分类处置。一是按照X集团纪委交办案件，对北京京师律师事务所反映X公司在招标、货物验收等X项问题进行了初步核实，并将核实后的有关情况形成X份书面报告,报集团纪委审核备案。二是对集I才I纪委交办反映“物资公司风险意识不强，对合作企业资信调杳不充分，风控措施不足，未严格执行合同条款，过程管控不到位的问题，严格按照问题线索处置工作程序进行调查核实，按时向集团纪委
30、报送了初核报告。全年，公司处置集团纪委交办问题线索X起，了结X起。2 .开展谈话提醒。坚持抓早抓小、防微杜渐，积极践行“四种形态”的第i种形态，进步唤醒责任意识，防止小问题演变成大问题、小错酿成大错，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，廉政恳谈X人、工作约谈X人，教育引导其知责、负责、守责、尽责。3 .问责债权损失。协同公司法律审计风控部，对电煤储运公司历史遗留X项风险债权损失进行调杳核实和责任认定,对涉及的X名经办人员给予了通报批评，警示有关业务人员进一步增强风险防范意识，更加严格执行公司贸易业务正、负面清单等内控制度，切实有效防范贸易业务风险。（五）教育预防，筑牢防线，把廉政教育融入日常
31、1 .严肃政治生活。8月X日，按照集团纪委安排，公司召开了以案促改专题民主生活会，集团督导组全过程列席指导。会议围绕李世华案件，公司领导班子和班子成员分别从对照理想信念、宗旨意识方面，对照遵纪守法、“一岗双责”方面等X个方面进行了对照检查，并严肃认真开展了批评与自我批评，明确了下一步的整改措施。会上，公司党委班子共查摆问题X个，班子成员之间共提出批评意见X条。2 .强化警示教育。在2月召开的党风廉政建设和反腐败工作会上，集中观看了警示教育片唤不醒的“一把手”（X经开区党工委原书记X案件警示录），通报了集团2023年典型案例，引导各级党员干部强化底线思维和红线意识，受教行X余人.在7月召开的围绕
32、X案“以案四说”警示教行会上，集中观看了警示教育片擅权妄为“一霸手”（X兴农融资担保公司原总经理X落马始末），通报了X案情，宣读了X的忏悔书，围绕X案例剖析了发生不廉洁行为的沉重代价和严重危害，安排部署了以案促改、以案促治相关工作，引导各级党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，受教育X余人。3 .拓宽宣传载体。坚持发挥公司内部网站、微信工作群、QQ工作群等宣传载体作用，及时传达贯彻上级文件精神、纪律要求，通报违规违纪典型案件，推送廉政动态、政策解读、廉洁短信等信息，常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，教育引导各级党员干部增强纪律观念规矩意识，筑牢拒腐防变思想根基。今年以来，累计受教ffX多人次。二、存在
33、主要不足（一）纪检监察队伍建设有待加强。因公司深化改革员工分流，原纪检监察室和监事会办公室人员均选择协商解除劳动合同，公司现有纪检监察人员均为兼职，在业务熟悉掌握和专业知识上还有较大差距。（二）廉洁从业警示教育氛围不浓。警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。三、2025年工作计划2025年是“I四五”规划关键之年，也是X集团引战重整成功后的开局之年，做好纪检监察工作，责任重大、使命光荣、任务艰巨。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，认真落
34、实中央纪委、市委市纪委、市国资委、集!才I党委纪委和公司党委各项部署要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党，聚焦监督执纪问责，忠诚履行党章赋予的职责，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，强化对权力运行的制约和监督，i体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续涵养风清气正干事创业良好政治生态，为公司高质量发展提供坚强政治和纪律保障。围绕上述总体要求，2025年X公司纪委计划重点抓好以下几个方面的工作：（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。以“三会一课”、主题党F1.、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工
35、作的最新部署。（二）围绕做强纪检监察工作，加强责任落实。加强落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任落实，引导党员干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。（三）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。（四）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。【共七篇第四篇】2024年以来，驻X纪检组在市纪委监委
36、的正确领导下,深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行监督执纪问责职责，全力促进驻在单位党组抓好党风廉政建设工作，为驻在部门各项工作顺利开展提供了有力保障。一、强化学习，提高政治站位，提升履职能力（一）加强政治理论学习，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻习近平总书记视察四川重要讲话和指示精神，认真落实省第十一次党代会和市第七次党代会、市纪委七届三次全会部署。及时向X党组、市X局党组、市科协党组专题传达了七届市.纪委三次全会精神，并督促驻在部门积极组织学习贯彻落实。围绕当前核心政治任务，
37、督促驻在单位高标准高质量推进各项工作，把学习教育的成效体现到促进经济发展、推动X高质量建设副中心城市上来。（二）强化纪检监察业务知识学习，提升履职本领。打铁还须自身硬。利用自主学习和参加培训等方式，不断提高组内人员业务能力。纪检组坚持每周组织学习监察机关监督执法工作规定、中华人民共和国监察法等法律法规和业务知识，积极组织人员参加委机关组织的纪检监察业务培训I,撰写学习笔记，充实更新业务知识，注重理论联系实际，结合案件办理、监督检查等实际工作，坚持做到学、思、践、悟，推动理论与实际相结合，不断增强纪检组成员纪检监察工作能力。(三)深学驻在部门业务知识，提升精准监督能力。纪检组详细梳理了各派驻单位
38、职能职责，组织全组人员认真学习，纪检组人员深入驻在单位开展走访调研，逐科室听取工作开展情况以及党风廉政建设情况，帮助查找廉政风险点，提出防控建议，通过理论学习和走访调研，对驻在部门业务知识有了更深层次的了解，结合各单位梳理的廉政风险点,围绕重点岗位、重要环节，有重点、有针对性的开展监督,有力的提升了监督的精准性。二、聚焦中心工作，发挥派驻监督作用(一)紧盯重大决策落实，强化政治监督。i是紧盯驻在单位对习近平总书记视察四川重要讲话重要指示精神贯彻落实情况，通过跟进式全程监督、“沉浸式”具体督导，采取协商研究、约谈提醒等方式推动党中央、省、市委重大决策部署落实落地。对驻在单位承担的习近平总书记视察
39、四川重要讲话精神贯彻落实的4个事项，逐个检杳进度和完成质量，高质高效落实。二是对驻在单位学习贯彻党的二十大精神情况进行监督。通过走访调研、谈心谈话、杳看学习笔记等方式,先后5次深入驻在部门，对党的二十大精神学习、第一议题制度落实情况等进行监督检杳，推动驻在部门学深学透党的二十大精神，确保二十大作出的各项决策部署落实落地。三是加强对“一把手”监督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“把手”及时沟通等方式，对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查，督促“一把手”依规依纪履职用权，切实将权力置于有效监督之中。上半年，与驻在部门“一把手”交流沟通20余次，深入驻在部门走访
40、调研近10次，参加驻在部门班子会议10余次，并从纪检监察角度提出意见、把握方向。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作，聚焦经济增速“保6争7”目标，聚焦“拼发展、拼经济”要求，先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况，通过督导检查，跟踪问效，推动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环节的监督，动态更新廉政档案。对各单位副科级以上干部廉政档案进行更新完善，让监督更精准有效；对各单位10余名拟调整干部出具党风廉政意见。六是开展政治生态评价。结合政治监督、日常监督、专项监督等情况，对各驻在单位政
41、治生态情况开展分析评价，梳理出问题近5条，并向驻在部门进行反馈，推动问题整改，进一步巩固涵养清风正气，促进驻在单位党风廉政建设。（二）加强教育引导，日常监督常态长效。一是压实党组党风廉政建设主体责任。参加X、市X局、市科协2024年度党风廉政建设推进会，督促党组书记与基层党支部书记、科室负责人签订2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，传导全面从严治党压力，纯正驻在部门政治生态。二是加强会风会纪监督。在市政协七届次会议期间，纪检组人员对相关会议的会风会纪情况开展监督，对会议纪律进行了明确，不定时对代表参会纪律进行检查，发现违纪问题及时通报，有力地保障了会议的圆满成功。三是加强项目评审监督
42、。对驻在单位开展的X项目加强监督，适时约谈相关贵任人，进一步强调项目进展与廉政风险问题，积极开展廉政风险排查，派员参加重大X项目评审，确保评审工作公平公正。四是持续推动中央八项规定精神落实。在春节、清明、五一等重要节日关键节点，及时下发卜.发廉政提醒，开展廉政恳谈，先后5次深入驻在部门对节日值班、公车使用、公务接待等情况进行监督检查，确保节11期间不发生任何违反纪律违反规定的问题。五是加强委派监督。认真完成市纪委监委交办的各项工作任务，认真履行监督执纪问责职责，认真学习贯彻曲孝丽书记、陈英杰书记关于高质量监督工作的指示精神。六是灵活运用“第一种形态”开展日常监督。紧盯重点岗位、重点环节，经常性
43、约谈相关单位与科室负责人,突出“治未病”的理念。(三)靶向发力，精准开展专项监督。一是围绕“转作风、提效能、促发展”开展专项监督。先后3次深入各驻在部门对“观念能力作风提升年”活动落实情况开展监督检查,对解放思想大讨论、问题查摆等落实情况进行深入检查，确保驻在部门“观念能力作风提升年”活动扎实开展。二是开展助企惠企政策落实专项监督。根据市纪委相关要求，纪检组深入市X局开展助企惠企政策落实情况专项监督，组织领导班子和科长召开助企惠企政策落实会议，全方位了解政策落实情况，对落实不到位的，及时跟进督导，确保惠企政策尽快落实。三是对乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专项监督检查。深入驻在部门包联村，对
44、驻村工作队工作开展、取得成效等进行了监督检查，并对驻村工作队员开展了廉政恳谈，敲响廉政警钟，推动乡村振兴工作规范高效开展。四是对各单位清廉机关”建设情况进行看监督检查，制定了清廉机关建设重点任务台账，梳理汇总了各驻在单位清廉机关建设存在的问题，督促整改落实，推动清廉机关建设。(四)严格执纪问责，强化纪律约束。上半年以来，纪检组充分运用第种形态,采取谈话函询方式处置线索X件,X件已经办结，另外一件正在核实中；对X名涉嫌违规获得政协委员身份问题进行了初核。较好的发挥了执纪监督的震慑作用。进一步净化了驻在单位的风气建设。三、筑牢思想防线，营造风清气正政治生态（一）加强警示教育，开展以案促改。利用各驻
45、在单位廉政恳谈会、机关大讲堂等时机，及时传达学习今年我省、市发生的典型案例，加强反面典型的警示教育作用，筑牢思想防线。督促各单位结合典型案例及时开展以案促改，推动以案促改常态化制度化落实，筑牢党员干部思想防线，督促各单位召开以案促改会议4次。（二）推动做实巡察整改“后半篇”文章。根据巡察组反馈的问题建议，结合F1.常监督、专项督查，围绕整改贵任落实是否到位、措施制定是否具体、整改成效是否明显等,对照整改措施逐条督促落实，压紧压实被巡察单位党委（党组）主体责任，确保问题全面得到整改；针对移交的问题线索，第一时间建立问题线索台账，按照相关程序，精准处置巡察移交问题线索，做实巡察整改“后半篇”文章。
46、（三）从严从实党纪学习教育。开展党纪学习教育以来,驻X纪检组及时传达学习中央、省、市关于党纪学习教行的安排部署，成立了工作专班，明确了任务分工及工作职责,建立了学习台账和问题，按照市纪委领导“入耳入脑、直达心灵、指导灵魂”的要求，围绕思想政治、纪律警示教育等，扎实开展学习，主动杳摆思想、工作等方面的问题，组织人员原原本本学、全面系统学、结合实际学，推动党纪学习教行走深走实。【共七篇第五篇】2024年，我院纪检工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大战略部署和局机关纪委的工作安排，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持之以恒
47、正风肃纪，努力营造风清气正的良好政治生态，为全院转型升级提供坚强纪律保证。一、扎实推进党的政治建设，引领各项事业稳步发展我院坚持将党的政治纪律教育纳入党总支中心组学习和各支部教育活动中，督促党员干部维护党的政治纪律、严守党的政治规矩。开展为党员过政治生日活动，进行政治承诺，确保党员干部做到政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不变。院党总支坚决不折不扣落实局党党政重点工作,坚持重大事项汇报制度，确保了中央、省委省政府和局党政的政令的畅通。严肃党内政治生活。院党总支严格按照“关于加强新形势下党内政治生活若干准则”、民主集中制各项制度和组织生活制度规范党的组织生活，按时召开领导干部民主生活会、支部组
48、织生活会、院班子成员均以普通党员身份全程参加各支部组织生活会并讲党课，无论是领导干部民主生活会还是各支部组织生活会，都将政治纪律和政治规矩执行情况纳入个人对照检查中，并认真开展了批评与自我批评。强化纪律刚性约束。院党总支定期听取各支部纪检工作汇报，对党内政治生活开展情况和党员遵守党规党纪进行监督检查，并与各支部书记进行集体谈话，督促党员干部严格做到“四个服从”，营造了风清气正的政治生态。二、落实责任强化监督推进全面从严治党1 .加强廉洁从政宣传教育。充分利用中心组学习、支部学习、领导干部讲党课等党员干部F1.常教育活动的时机，开展党的作风与纪律教育。中心组带头学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国
49、共产党纪律处分条例。给全体党员发放中国共产党纪律处分条例解读一书，号召全体党员坚守廉洁自律阵地。院党总支召开党员大会，学习省纪委监委驻局纪检监察组组长在全局党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神。组织全体党员进行党规党纪知识测试。院长将切实提高政治站位、严格遵守党的纪律纳入到扎实开展好主题教育为加快我院转型发展奋勇担当的党课稿，引导教育党员干部严格遵章守法。开展警示教育，学习省纪委监委公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题，观看警示教育片警钟，促使广大党员知敬畏、守底线。2 .强化任务部署，监督检查与问题整改，压紧压实了从严治党主体责任。工作部署与工作督查是确保任务落实的两个关键环节。我院将党风
