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1、2024年技术员个人工作计划（31篇）2024年技术员个人工作计划（通用31篇）2024年技术员个人工作计划篇1紧张的一年就要过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。为了在新的一年里有更高的提高，特制定工作计划如下：一、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平在2020_年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。二、工作中发扬团队合作精神，努力完成生产任务1、在平时的工作
2、中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。2、做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。3、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。三、认真安排好职工培训工作，提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们一项长抓不懈的工作，为此我们制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训I,
3、开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。加强新版作业指导书的学习，组织车间全体职工全部进行理论知识考试，提高职工理论知识。2024年技术员个人工作计划篇2一、牢固树立安全第一的思想，积极完成上级各项指示和本职工作。年上半年，在矿党政班子、组织部门、安全生产部门和队班子的正确领导下，我能够认真学习和贯彻有中国特色的社会义理论，重要思想和党的十七大精神，认真学习科学发展观，严格落实集团公司和我矿“三会”精神，严格践行安全办公会议精神和文件指示精神，认真学习集团公司和我矿安全办公会议文件精神，严格执行党的各项方针、政策、指示、指令和矿布置的有关全生产和
4、“五优”矿井创建的各项指示，深入井下现场和搞好安全生产终端培训，夯实我队职工的安全生产基础。在年上半年度的安全生产工作中，我能够严格按照党的安全生产方针和上级有关安全生产的规定、指示以及矿上布置的防止事故的安全措施,严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展防突安全技术培训和安全知识培训，编制了煤矿安全知识培训、爆破事故的预防及处理办法和各项安全技术措施，并严密配合我矿和我队，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神和防突防冲知识培训I,及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步.上
5、半年年，在矿总工程师、职能科室和队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们开三队队，严格做到服务于生产，服务好生产。年上半年，我每个月出勤均在28班以上，每月深入井下不低于20次，现场跟班12班以上。由于我队战线长，肩负全矿一水平修护任务和二水平部分失修、危险地段的修护，及副井主排水沟改造，副井车房提升机基础改造，副井操车基础改造等工程项目，我严格做到深入现场，并制定详细可行的安全技术措施，先后详细地编制了副井主排水沟改造施工安全技术措施、副井操车基础施工安全技术措施副井提升机基础改造施工安全技术措施皮带暗斜井扩修安全技术措施进风暗斜井扩修安全技术措施二一区皮带下山修护
6、安全技术措施、月份安全生产措施、清挖煤仓安全生产措施、皮带暗斜井机尾改造安全技术措施等各项安全技术措施，并详细贯彻了开三队队原矿安全知识培训，以及队每月份的安全生产措施，安全活动日期间安全生产组织措施，坚决做到一工程，一措施，使我队能够更好地和保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准及节假日安全生产等各项任务.年17月份，我们开三队全队无一例轻伤及以上事故，较少有违章现象，圆满完成了矿下达的各项安全生产计划和检修计划，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。在为队里取得这些来之不易的成绩感到由衷欣慰的同时，也深深感受到了集团公司和矿对科技兴矿，科技先行的殷切期望和必胜的信心，也使
7、我深刻感受到肩负的使命和责任更重，更迫切，为我们矿和我们队今后各项工作的新起点，严落实尽到更高更严的职责.二、加强自身学习，不断取得新进步。张矿长、曹书记、别总等党的各级领导都严格强调安全生产只有加油站，没有歇脚点，我始终牢记党的安全第一的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，与我矿广大中层干部一道，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训，为职工进行详细地煤矿安全生产知识培训，做到工作学习两不误，两促进.通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。比如在7月份检修中，我
8、们25队负责更换新副井45#工钢罐道梁，为确保该项工作万无一失和进度，我带领侯长随、万德金等11名同志,连续3班工作，圆满完成了任务，并取得了良好的效果，受到了队领导的充分肯定和表扬.三、“安全有我，我必安全，责任有我，我必负贲”。在在矿、队党政班子的正确领导下，我按时出勤，下井自觉地和队班子一越,做到与工人同下、同行、同上，将上级关于安全生产的指示、指令精神带到井下现场，严格落实党的安全第一的方针，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，真正夯实安全基础，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定。由于区队工作繁忙，队领导安排其
9、他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建和谐区队尽到应有的责任与义务.2024年技术员个人工作计划篇3年，我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的大会议精神，深刻领会大精神实质，依靠科技进步和西部人才培训战略，认真贯彻执行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策。在局党组的领导下，结合我科室工作实际，现就对一年的工作计划、学习计划作如下安排：1、做好深化事业单位人事制度改革工作主要措施：根据大报告第十二条以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，第（四）条不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则，统筹抓好
10、以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。及市委组织部、市人事局、市编委办关于转发省事业单位岗位设置管理实施意见的通知（筑人通1年）79号）、市事业单位人事制度改革工作领导小组关于印发市事业单位开展岗位设置试点工作实施意见的通知（筑事改（年）1号）文件精神，做好事业单位人事制度改革工作。2、做好专业技术人员的职称认定，资格委托评审工作。主要措施：根据市职称工作安排意见，组织全市开评职称的事业单位，包括十一个乡镇、街道办事处召开全市职称工作会。做好政策宣传，要求各个单位将申报职称的材料报送到我办后，我们再根据省人事厅、省农业厅文件关于印发省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件的通知（
11、黔人通（）88号），省人事厅关于印发省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件的通知（黔人通（）85号）等评审条件，及各系列评审工作安排。对各个单位报送的材料进行逐项审查，对符合评审条件的个人就开出市专业技术职务委托评审工作介绍函推荐到市人事局参加评审；不符合文件规定的材料，就对其单位办事人员解释清楚为什么不能推评，并将其材料退回。3、做好全国专业技术人员计算机应用能力考试报名工作、全国经济专业技术资格考试报名工作。主要措施：将通知考试的文件发到市属相关单位以及银行、发电厂、盘江化工厂、水晶集团、煤气气源厂等单位，各个单位接到文件后组织人员参加报名。在报名当中，我们将为广大考生做好报名服务工作
12、，对需要考试资料的考生帮助他们选择考试用书，考试用书运到后就及时通知考生来领书。准考证在考试指导中心领到后，就逐一通知考生前来领取。4、着重做好专业技术人才队伍建设工作，做好全市专业技术人才的综合管理、职称评聘、继续教育等工作。主要措施：根据大报告第八条加快推进以改善民生为重点的社会建设。第（一）条优先发展教育，建设人力资源强国。发展远程教育和继续教育，建设全民学习终身学习的学习型社会。及省人事厅、省教育厅、省科学技术厅、省财政厅关于转发关于印发关于加强专业技术人员继续教育工作的意见的通知的通知（黔人通（年）189号），市人事局关于转发省人事厅关于在全省专业技术人员中开展公需科目学习的通知的通
13、知（筑人通（年）65号）文件，将组织全市事业单位专业技术人员开展1-2门学习测试活动。学习测试折算继续教育学时数20个，结果将登记在专业技术人员继续教育登记证书上，作为专业技术人员聘任、职务晋升、年度考核的内容之一。根据各个单位的事业单位专业技术职务结构比例方案，结合相关系列的评审条件，对各单位要求聘任的人员进行严格审核,对符合条件的人员报局党组会研究，同意后绐予聘用。5、继续加强聘后管理，对年取得的高、中、初级专业技术资格证书进行审核。主要措施：通知各个单位审核年取得的专业技术资格证书，在审核过程中对以下内容进行逐项审核：取得专业技术职务任职资格的批准文件及其资格证书；近三年以上的各年度考核
14、表；能体现任现职期间取得工作业绩的获奖证书、证明或有关材料；本专业论文或技术总结、业务工作总结；接受继续教育情况的证明（证书）；本专业技术职务系列或行业主管部门要求的证明材料；单位或工作部门对专业技术人员提供的审核材料的认定和其履行岗位职责情况作出的具体评语。在审核过程中，如发现下列情况则取消其任职资格：违背四项基本原则者；年度考核连续2年不称职者；不能履行岗位职责，在工作中造成重大经济损失或影响极坏、群众反映强烈；触犯刑律，被司法机关判刑。6、根据上级要求做好农村乡土人才培养和培训工作，农村实用人才职称评审工作。主要措施：根据一大报告第五条促进国民经济又好又快发展。第（三）条统筹城乡发展，推
15、进社会主义新农村建设。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。主动与各乡镇街道办事处联系，结合我市实际情况，做好农村实用人才的培养和培训工作。在农村实用人才职称评审方面，组织人员对农民进行大力宣传。与文广局联系，通过电视宣传，并组织人员到各村张贴市农村实用人才专业技术职称资格评审管理暂行办法。让符合条件的农村实用人才晋升职称。2024年技术员个人工作计划篇4认真学习党的一大会议精神，深刻领会大精神实质，依靠科技进步和西部人才培训战略，认真贯彻执行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策。在局党组的领导下，结合我科室工作实际，现就对年的工作计划、学习计划作如
16、下安排：1、做好深化事业单位人事制度改革工作主要措施：根据大报告第十二条以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，第（四）条不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。及市委组织部、市人事局、市编委办关于转发省事业单位岗位设置管理实施意见的通知（筑人通（年）79号）、市事业单位人事制度改革工作领导小组关于印发市事业单位开展岗位设置试点工作实施意见的通知（筑事改（年）1号）文件精神，做好事业单位人事制度改革工作。2、做好专业技术人员的职称认定，资格委托评审工作。主要措施：根据市职称工作安排意见，组织全市
17、开评职称的事业单位，包括十一个乡镇、街道办事处召开全市职称工作会。做好政策宣传，要求各个单位将申报职称的材料报送到我办后，我们再根据省人事厅、省农业厅文件关于印发省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件的通知（黔人通（）88号），省人事厅关于印发省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件的通知（黔人通（）85号）等评审条件，及各系列评审工作安排。对各个单位报送的材料进行逐项审查，对符合评审条件的个人就开出市专业技术职务委托评审工作介绍函推荐到市人事局参加评审；不符合文件规定的材料，就对其单位办事人员解释清楚为什么不能推评，并将其材料退回。3、做好全国专业技术人员计算机应用能力考试报名工作、全
18、国经济专业技术资格考试报名工作。主要措施：将通知考试的文件发到市属相关单位以及银行、发电厂、盘江化工厂、水晶集团、煤气气源厂等单位，各个单位接到文件后组织人员参加报名。在报名当中，我们将为广大考生做好报名服务工作，对需要考试资料的考生帮助他们选择考试用书，考试用书运到后就及时通知考生来领书。准考证在考试指导中心领到后，就逐一通知考生前来领取。4、着重做好专业技术人才队伍建设工作，做好全市专业技术人才的综合管理、职称评聘、继续教育等工作。主要措施：根据大报告第八条加快推进以改善民生为重点的社会建设。第（一）条优先发展教育，建设人力资源强国。发展远程教育和继续教育，建设全民学习终身学习的学习型社会
19、。及省人事厅、省教育厅、省科学技术厅、省财政厅关于转发关于出的具体评语。在审核过程中，如发现下列情况则取消其任职资格：违背四项基本原则者；年度考核连续2年不称职者；不能履行岗位职责，在工作中造成重大经济损失或影响极坏、群众反映强烈；触犯刑律，被司法机关判刑。6、根据上级要求做好农村乡土人才培养和培训工作，农村实用人才职称评审工作。主要措施：根据一大报告第五条促进国民经济又好又快发展。第（三）条统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。主动与各乡镇街道办事处联系，结合我市实际情况，做好农村实用人才的培养和培训工作。在农村实用人才
20、职称评审方面，组织人员对农民进行大力宣传。与文广局联系，通过电视宣传，并组织人员到各村张贴市农村实用人才专业技术职称资格评审管理暂行办法。让符合条件的农村实用人才晋升职称。2024年技术员个人工作计划篇5本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工,有一定的施工经验，并且有信心把工程圆满地交给业主使用。工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工,就必须首先熟悉施工图纸,密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济
21、效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得非常重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去考虑如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自己的发展奠定良好的基础。工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也可以减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的
22、费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益；在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，协助项目经理，大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。一个人的能力和精力是有限的，为了能更好的正确理解图纸统，还是一个比较新鲜的事务，虽然我们每天都在说k3,但是,现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前，只有仓储部一一仓存模块和财务部一一总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。（二）公司现行的k3系统编码方案规
23、则不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、没码现象。编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目问题，我个人对k3的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司的配合。（三）目前看来，配合还是有些问题需要协调。二、三月份工作计划的安排。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况，整个三月份，拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。（四）具体工作安排如下：1.物料编码的调整：因
24、年前相关工作的调整，物料编码的调整推迟了一个月，中间旧的物料编码又新增了很多，给这一块的足精神、顾全大局精神。下面就个人工作计划展开如下:一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖村分明。二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度技术部门的力量相对比较薄弱，我们将
25、根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标,达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用培训，知识更新培训以农业五新为培训主要内容，提高村农技员的科技水平和应用推广五新能
26、力。各县（市、区）每年培训农牧业村级农民技术员两次以上，全省农牧业村级农民技术员培训6万人次。二是重点扶持系统培训。厅重点扶持15个县（市、区）开展农牧业村级农民技术员的系统培训，培训农牧业村级农技员8000人，集中培训农牧业村级农民技术员不少于三天。三是加强动物防疫员培训。在新型农民科技培训项目县组织开展村级动物防疫培训，培训时间不少于三天。受训的村级动物防疫员，掌握基层动物防疫员所应具备的基本知识，掌握疫情观察和养殖业信息统计的相关技能；重大动物疫情快速处置与防控能力有明显提高。培训教材以福建省村级动物防疫员技术手册为主。（二）抓宣传，促进服务。加大宣传力度，结合评选表彰工作，组织开展先进
27、事迹宣传活动。在福建农业信息网上开辟农牧业村级农民技术员先进事迹连播，激发广大村级农民技术员的光荣感、责任感，更好地服务海西现代农业建设。（三）抓规范，强化管理。一是开展管理工作调研。开展农牧业村级农民技术员工作调研的主要内容：了解当前农牧业村级农民技术员队伍建设情况，存在问题，加强队伍管理和作用发挥的新思路及新措施。二是配合省农村“六大员”规范管理条例出台,口头表达能力强和有教学经验的中级以上农业技术员担任授课老师，并建立村级农技员培训师资库。（四）保障培训投入。农业厅安排农牧业村级农民技术员培训经费150万元。各设区市、县（市、区）也要加大培训投入力度，保障培训工作顺利实施。2024年技术
28、员个人工作计划篇26自参加工作以来，遵守站及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，一完成工作任务，满足施工单位进度，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步歌。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话：建筑是一门艺术、技术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量
29、放在第一位。检测监督工作就是质量把关的最重要的一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。需要重视的是目前已是知识经济时代，信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展
30、与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道，全面改进传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下，作为现场技术员应该自觉地散入现代科技知识中，自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。2024年技术员个人工作计划篇27首先，认真负责地完成小组里自己的分担的每一份工作。与小组的成员齐心协力，从客户的需求出发，在电话，在邮件，或自信心的外贸业务员。做朋友做业务要诚实。对待自己的职业要有热情，有激情。在开发客户的过程中要
31、有耐心。在与客户洽谈和沟通时要有自信心。第六，业余时间多加练习英语口语，接待客户时做到完全无障碍的沟通和交流。多朗读、多背诵，立志实现向E哥那样任何对话，随听随翻。第七，重新学习日语，掌握日语的基本对话和交流。制定日语学习计划，从词汇和句型开始，重新学习、重新掌握，让日语成为自己名副其实的第二外语，以备不时之需。2024年技术员个人工作计划篇2820_年即将过去，作为矿机电室的机电技术员为了日后更好地开展工作，对这一年来的工作做如下个人工作总结，现将这工作内容及20_年的工作计划作如下汇报：一、工作总结年初随着综采工作面的正常回采作业，进行机电专业方面的工作正常开展，按照安全生产标准化的相关要
32、求，对负责区域内的机电设备及台账、内页等开展相关工作，建立综采设备技术台账，统计登录了各设备的相关技术参数，同时建立维修台账，对设备日常检修及故障处理进行详细记录，掌握设备详尽的各项技术资料，以备后续设备维修时使用。综采工作面安装工程验收完毕后，综采工作面回撤工作即将开始，我及综采队相关人员提前对综采工作面设备、材料及设施等进行清点，登记造册，提前建立第一手资料，后经正式设备清点对安装队进行交接工作，正式进入回撤后，负责此次设备回撤设备清点及交接工作。通过此次综采工作面设备回撤清点工作，对设备结构、工作原理等有了更直观的学习机会，了解了平时不能了解的细节的部分。经过1个多月的时间，现场清点设备
33、、配件及材料和设施，每天对交接的设备等进行登记造册，准确无误的核对现场各设备的数量，顺利完成了综采工作面设备回撤及交接工作，在此期间协助机电专业相关领导准备各项检查技术资料,应对各项检查项目核对现场实际，对标整改一些不符合要求及规定的项目，与此同时对综采工作面进行机电设备进行跟踪管理，合理进行继电保护整定工作，确保机电设备受保运行，杜绝设备因继电定值不合理造成设备损毁。因配件采购相关的技术要求不全面不准确，于4月份开始每月由机电室各分管技术员及区队相关管理人员共同上报月度配件计划，有我负责此项工作，对各区队上班配件进行汇总，审核各配件的相关技术要求，也是一个学习的过程，更好的了解配件材质及相关
34、加工工艺的知识，到货后组织相关区队人员进行验收，达到了配件采购到货后无技术方面及材质方面的问题，确保了配们不求回报，只为公司的发展。这些通都是过学习给我们带来的成长。2024年技术员个人工作计划篇31一、20年度机电工作重点：1、建立健全机电管理机构机制，完善机电管理制度，细化考核标准。2、抓好矿井供电系统、运输系统（胶带机安装）、安全监测监控系统、生产系统（综采设备安装）、绐排水系统、监测监控系统、通讯调度系统、安全设施等机电设备安装、控制进度、确保质量，精准调试等工作。3、做好机械化矿井机电设备标准化工作，从设备安装着手,严格按照煤矿机电设备标准化要求，力争一步到位，达到陕西省煤矿安全质量
35、标准化矿井的要求。4、协助公司人力资源部组建综采队、机运队。5、强化机电系统人员培训及考核（包括机电科、综采队、机运队、锅炉房），提高职工知识技能，遵守操作规程，养成正确良好的操作习惯，纠正其习惯性、一般性违章行为，树立全体员工的安全意识，质量标准化意识。6、组织一次技术比武活动，通过技术比武提高员工的技术素质，提高广大员工学习知识，掌握技术的积极性，为我矿机械化生产培养技术人才。7、建立完善机电设备技术档案，我矿的大型机电设备必须建立技术档案，整理设备技术资料，绘制疙瘩系统图、设备布置图等图纸，为煤矿顺利通过陕西省煤炭局安监局验收做好准备工作。二、矿井机电设备安装工程进度计划1、矿井供电系统
36、(1)35Kv变电所：外线35kv塔架与架线3月份竣工、主变压器投运、电容补偿、消瓠等配套设备投运调试4月份竣工。(2)地面电缆沟及入井电缆、通风机房IOKV电缆、主井驱动机房IOKV电缆、办公区配电室IOKV电缆、洗煤厂、锅炉房IOKV电缆新旧系统无缝连接，4月份竣工，重点在于地面土建工程。(3)井下中央变电所、盘区变电所完成试运行调试、井下新旧IOKV系统无缝连接，5月份完成。2、矿井主运系统：(1)主井胶带机计划4月份完成调试。(2) 4-2大巷胶带机2月20号安装，3月20号完成调试。(3) 42盘区胶带机3月21号安装，4月底完成调试。(4) 42101工作面运输顺槽胶带机4月1号安
37、装，4月30竣(5)原煤上仓胶带机、储煤场胶带机有申克安装。3、井下管路安装：（1）4一2集中回风巷3月底完成。（2） 42胶带机运输巷3月15号完成。（3） 42辅助运输巷3月5。（4） 42101工作面回风顺槽4月30日完成（5） 42101胶带机运输巷4月30日完成（6） 42101辅助运输巷5月20日竣工。（7） 压风饮水自救装置7月份完成。（8） 采设备安装：液压支架、工作面刮板机、采煤机、转载机、设备列车、电气设备，通讯控制一体化5月10日安装，6月15日完成调试运转。（9） 信监控设备安装：安全检查监控系统、矿压监控系统、视频监控系统、调度通讯系统、无线通讯系统，人员定位系统，广
38、播电话系统2月25号安装6月15日竣工。（10） 设备安装（1）黄泥灌浆系统井下管路已安装，地面设备根据土建工程确定。（2）压风系统井下管路已安装，压风机房设备根据土建工程确定。（3）束管监测系统根据矿建工程确定。（4）井下永久避难碉室、移动制氮机、防灭火矿用阻化泵、根据矿建工程进行。7、锅炉房设备：锅炉房配套设备基本安装完成已经经过榆林市锅检初步验收,机电科在运行过程中逐步完善，4月份检修竣工交钥匙验收。三、机电安全管理1、计划目标：（1）不发生机电运输碰脚碰手以上轻伤事故。（2）消灭因机电事故造成的一通三防事故。2、具体措施：（1）记录建立健全机电管理机构、人员配备完善、齐全。制定岗位安全
39、生产责任制。（2）认真开展机电质量标准化工作，夯实煤矿机电安全管理基础。（3）加大机电安全隐患排查治理力度，消除安全隐患。（4）加强职工安全技能培训，规范岗位操作行为，杜绝违章作业。四、机电技术管理1、计划目标（1）建立健全技术档案资料管理制度。（2）建立各类机电设备技术档案、整理规范各类技术资料。（3）强化机电设备安装技术资料管理、严格执行国家机械化矿井安全质量标准化变质要求。2、具体措施（1）根据各级政府、部门的相关规定和矿井实际管理状况,对海湾煤矿机电管理制度进行补充、修改、完善。（2）建立煤矿标准化资料档案室，配备专职技术资料管理员、对矿井大型设备、各主要机电系统相关资料施行部门存档制
40、。（3）根据矿井机电系统、设备安装使用、管理状况，认真编制各类管理制度及计划，机电科及矿井指定专人负责检查落实情况，并进行考核。（4）根据陕西省机械化矿井安全质量标准化要求，认真组织机电技术人员落实安装质量，建立标准化验收技术档案。（5）根据煤矿安全规程及矿井设计，绘制矿井供电系统图、设备布置图、通讯系统图、给排水系统图、安全监测监控系统图、运输系统等图纸。五、机电设备管理1、计划目标（1）机电设备管理达到“9015”新质量标准化，煤矿大型固定设备台台完好。（2）无电器失爆现象。（3）无技术老化设备，台台机电设备具有“三证一标志”。（4）机电设备安装过程严格把关，保证质量，按照国家机械化矿井质
41、量标准验收。（5）杜绝违章操作，野蛮操作现象。2、具体措施（1）严把机电系统及设备的选型、安装、使用、维修关，机电科及矿井配备专职设备管理人员，执行机电设备包机责任制。（2）每个单项安装工程必须按设计、图纸施工，严格执行图纸会审，技术交底记录。（3）机电科对每一项设备安装工程必须配备专职技术员现场监督管理。（4）根据新安装设备，认真开展设备维护、保养工作，并有专人负责管理。（5）机电科配备专职电器防爆检查员，并按照规定进行检查、维护。（6）制定完善机电管理制度、操作规程、处罚条例。六、机电设备安装质量与经济运行1、计划目标（1）35KV外线架设由榆林供电局施工，主变压器由陕西众森安装公司施工。
42、按照国家电力行业标准要求颜色（2）主运输系统（胶带机）安装，按煤矿机电设备完好标准验收。（3）消防洒水系统按煤炭局、安监局标准验收。（4）排水系统按煤炭局、安监局标准要求验收。（5）综采设备按煤矿机电设备完好标准脸收。（6）通讯设备按煤炭局、安监局标准要求验收。（7）安全设备按煤炭局、安监局标准要求验收。2、具体措施：（1）组织机电科学习机电设备完好标准，安装过程中协同监理公司现场监督，明确安装质量责任人，责任明确落实到位。（2）在安装试运转过程中培养提高机电科、综采队、机运队新员工的技术素质。发现问题，及时解决，（3）在安装试运转过程中不断完善管理制度的缺陷。（4）完成大型设备技术数据监测工
43、作。（5）在安装试运转过程中检验供电系统经济运行是否达到国家要求，及时修正参数。（6）按照设备安装顺序，分别单台调试，系统调试，各个系统协调试运转。七、技术培训1、计划目标（1）矿井各主要机电岗位工种达到应知应会。（2）矿井各机电岗位特殊工种均持证上岗。（3）机电岗位工种达到规范、标准、熟练应用。2、具体措施（1）服从矿职工培训机构统一安排，根据机电设备安装进度计划，建立培训制度、计划和档案，并配备专职管理人员和兼职教师。（2）对矿井机电管理人员、岗位工种持证情况进行检查，及时与安检和人力部门沟通，做好相关人员的培训工作。（3）编制机电科内部制度培训计划，加强机电技术员的培训工作。（4）组织新员工安全知识培训，岗位业务知识培训。
