《3篇 2024年学习《全国党政领导班子建设规划纲要》心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3篇 2024年学习《全国党政领导班子建设规划纲要》心得体会.docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、学习全国党政领导班子建设规划纲要心得体会随着新时代的到来，我国正站在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的新起点上。在这个历史关头，中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以下简称规划纲要），这是党中央从国家战略高度，对新时代党政领导班子建设进行的一次全面部署。学习规划纲要，我深感其对于推进我国建设、确保党和国家长治久安的重要意义。一、规划纲要为新时代党政领导班子建设指明了方向规划纲要明确了新时代党政领导班子建设的指导思想、基本原则和主要目标，为我们在新的历史条件下，加强党政领导班子建设提供了根本遵循。我们要深刻领会规划纲要的精神实质，将其作为党政领
2、导班子建设的行动指南，确保我国社会主义现代化建设始终沿着正确方向前进。二、规划纲要强调了党政领导班子建设的关键要素规划纲要明确提出，党政领导班子建设要突出政治建设、能力建设、作风建设和制度建设。这四个方面相互联系、相互促进，构成了新时代党政领导班子建设的完整体系。我们要紧紧围绕这四个方面，深入推进党政领导班子建设，确保领导班子始终保持高度的政治敏锐性、强大的组织力和良好的作风。1 .政治建设是党政领导班子建设的首要任务。我们要坚持党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2 .能力建设是党政领导班子建设的核心内容。我们
3、要不断提高领导班子的政治能力、战略能力、创新能力和执行力，确保领导班子能够应对新时代的复杂挑战，推动我国社会主义现代化建设。3 .作风建设是党政领导班子建设的重要方面。我们要深入推进党风廉政建设，持续整治“四风”，落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力为人民群众办实事、办好事、解难事。4 .制度建设是党政领导班子建设的保障。我们要完善领导班子运行机制，健全选拔任用、监督管理、激励约束等制度，确保领导班子建设始终在制度轨道上有序进行。三、规划纲要提出了党政领导班子建设的实施路径规划纲要明确了党政领导班子建设的任务书、时间表和路线图，为我们在新时代推进党政领导班
4、子建设提供了实践指南。我们要认真贯彻落实规划纲要的部署，确保党政领导班子建设取得新的更大的成就。1.加强组织领导。我们要建立健全领导小组，明确工作职责,加强统筹协调，形成上下贯通、协调一致的工作格局。2 .完善政策体系。我们要根据规划纲要的要求，制定完善相关政策和措施，确保党政领导班子建设各项工作有序推进。3 .强化监督检查。我们要加强对党政领导班子建设情况的监督检查，及时发现和解决问题，确保各项建设任务落到实处。4 .营造良好环境。我们要积极营造尊重人才、鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为党政领导班子建设提供有力保障。规划纲要为新时代党政领导班子建设提供了科学的指导，我们要深入学习领会，坚决贯
5、彻落实，努力铸就新时代领导力量的钢铁脊梁，为实现强国建设、民族复兴的伟大事业而不懈奋斗！学习全国党政领导班子建设规划纲要心得体会近日，中共中央办公厅印发全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以下简称规划纲要），这是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务，对各级党政领导班子建设作出的重要部署。规划纲要的制定和实施，对于高质量推进党政领导班子建设，从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业，具有重大意义。新时代新征程，推动各级党政领导班子强越来，组织部门必须把吃透纲要精神作为“第一导向”，把履行纲要要求作为“第一遵循”，在深学笃行中持续擦亮领导干部忠诚本色、能力成色、担当亮色、廉洁
6、底色。一要配优班子结构，增强“履职能力”，砥砺领导干部能力成色。规划纲要围绕提升领导现代化建设能力，提出“加强履职能力培训、强化实践般炼、加强斗争精神和斗争本领养成”三方面具体举措，这是我们党根据事业发展、国内外形势任务变化，审时度势提出的鲜明要求，是提升领导班子能力建设的主题主线。各级组织部门要加强统筹管理，实施分类定标，科学制定年度干部教育培训计划；强化实践锻炼、加强斗争精神，严格管理领导干部的教育培训工作。要持续优化领导干部队伍知识结构，扩大专业型领导干部源头，针对班子功能定位和运行短板，既注重综合型领导干部使用，又注重专业型领导干部选拔；既契合地方事业发展需要，又促进单位核心职能发挥，
7、精准选配既有领导才干又有专业本领的干部，以领导班子成员优化配置提升领导班子履职整体能力。要站在事关党和国家事业薪火相传、后继有人的高度，着眼未来党和国家事业发展需要，系统化、递进性地开展年轻干部的培养和储备工作，让后备干部既有统筹好大事与小事的能力、又有理清守正与创新的思路；既能有开新局的胆识，将大事做成做好，又能有稳全局的定力，将小事做全做实。同时，要从各条战线、各个领域、各个行业选拔出一批政治过硬、能力突出、干部服气、群众满意的女干部、少数民族干部和党外干部在各级领导班子中合理配备，增强领导班子的整体功能。二要把稳政治素质，紧盯“关键少数”，铸牢领导干部忠诚本色。不能胜寸心，安能胜苍穹。步
8、履的坚定，源自对信仰的执着追求。党的二十大报告强调：“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察”。规划纲要着重突出领导班子的政治属性、政治功能，旗帜鲜明提出聚焦两个维护”加强党的政治建设，并有针对性地提出“筑牢政治忠诚、提高政治能力、严格执行民主集中制”等具体措施，鲜明传递了党中央强化领导班子政治建设的坚定决心。各级组织部门要坚持把强化党的创新理论武装贯穿领导干部成长全周期，树牢政治立场和政治原则，严肃政治纪律和政治规矩，突出抓好领导干部尤其是党政正职的政治素质考察工作，紧盯“一贯表现”和“长期动态”，拉长时间综合考察领导干部在日常“事”中的政治忠诚；聚焦“斗争一线”和“重大挑战”，在
9、关键处看危难时领导干部在关键“事”上的政治能力；着眼“重要节点”和“重大挑战”，全面汇总科学评估领导干部在善成“事”上的政治担当，引导领导干部把对党忠诚刻在事业里、写在岗位中。要结合主题教育成果巩固、党纪学习教育等重点任务，持续将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的首要内容、领导干部教育培训的主题主线，积极推动各级领导干部在汲取理论力量中，深切认同自己党员的身份，始终不忘自己党员的初心，时刻铭记自己党员的使命。三要健全容错机制，强化“制度执行”，激励领导干部担当亮色。规划纲要强调：“要完善担当作为激励和保护机制，强化事业引领和使命担当，树立重实干、重实绩、重担当
10、的用人导向，落实领导干部能上能下有关规定和“三个区分开来“，大力宣传担当作为先进典型”。这与省委印发的甘肃省鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法不谋而合，释放了为担当者担当、为负责者负责的积极信号。各级组织部门要健全容错机制，强化制度执行，广泛宣传引导，充分释放容错激励效能，确保领导干部知道哪些不能做、教育引导他们不越雷池，同时也让领导干部明确哪些可以做，鼓励他们放开手脚。要坚持以人民为中心的发展思想，积极对接纪委监委，增强相关制度运行的规范性和操作性，一体落实有关工作格局，着重引导各级领导班子树立和践行为民造福的正确政绩观。要坚持严管厚爱，将容错免责作为干部教育培训的重要内容之一，以各类领导
11、干部主体班次以及审计、信访等业务培训为载体，帮助各级领导干部正确认识容错内涵，全面掌握容错程序，规范开展容错工作。四要强化正风肃纪，涵养“求真务实”，擦亮领导干部廉洁底色。规划纲要坚持问题导向，总结运用新时代全面从严治党成功经验，对领导班子作风和纪律建设提出明确要求。强调要深入推进党风廉政建设，落实党风廉政建设主体责任，严格日常管理监督，将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等的重点，着力铲除腐败问题产生的土壤和条件。各级组织部门要始终把讲规矩、守纪律贯穿各级领导班子干部建设始终。要把握住党纪学习教育这一契机，织密监督网络、延伸监督触角，让领导干部重视、警醒、知止，切实养成纪律自觉和
12、行动自觉。要进一步加强与纪检监察、巡察、审计等部门的互联互通，精准实施提醒、函询、诫勉，通过锤炼坚强党性固本培元、通过弘扬优良党风激浊扬清、通过党纪学习教育拒腐防变，让干部习惯在监督中工作、在约束中生活。要鲜明树立重基层、重实干、重实绩的用人导向，推动各级领导干部树立践行正确政绩观，以抓铁有痕、踏石留印的工作态度，求真务实、真抓实干的工作作风，全面推进党和国家各项事业高质量发展。学习全国党政领导班子建设规划纲要心得体会近期，中共中央办公厅印发的全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以下简称规划纲要）引起了广泛关注。这是党中央为实现新时代新征程党的使命任务，对各级党政领导班子建设作
13、出的重要部署。作为一名普通公民，我深感规划纲要的制定和实施对于高质量推进党政领导班子建设，从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业具有重大意义。在此，我愿分享一些个人的学习心得体会。规划纲要的制定充分体现了党中央对国家治理体系和治理能力现代化的深邃思考。新时代是我国发展的历史性跨越。在新的历史条件下，我国正面临着前所未有的机遇和挑战。实现伟大梦想，必须有一支坚强有力的党政领导班子队伍。党中央立足全局、着眼长远，为党政领导班子建设制定了明确的目标和任务,这无疑将为新时代我国的改革发展提供有力的组织保障。规划纲要强调党政领导干部选拔任用工作的规范化、科学化。选人用人是党和国家事业发展的重要保障。党
14、中央明确要求，要严格遵循干部成长规律，坚持公开、公平、公正、择优的原则，注重选拔任用政治过硬、作风优良、敢于担当、善于作为的干部。这对于提高党政领导班子的整体素质，推动各项事业发展具有重要作用。规划纲要提出了加强党政领导班子建设的具体措施，包括加强思想政治建设、增强执政能力、完善制度机制、推进党风廉政建设等。这些措施旨在全方位提高党政领导班子的素质和能力，确保各级领导干部能够更好地履行职责、服务人民。例如，在思想政治建设方面，规划纲要要求加强理想信念教育，严肃党内政治生活，严明党的纪律，确保领导干部始终保持共产党人的高尚品质和崇高境界。规划纲要还强调了党政领导班子的结构优化。党中央明确要求，要
15、优化领导班子年龄结构、知识结构、专业结构，注重选拔优秀年轻干部，培养一支结构合理、素质优良的党政领导干部队伍。这对于保证党和国家事业发展的后继有人、薪火相传具有深远意义。通过学习规划纲要，我深感党中央对党政领导班子建设的高度重视。作为一名普通公民，我坚信在党中央的领导下，我们的国家将不断迈向繁荣富强，的中国梦一定能够实现。同时，我也意识到，实现这一目标需要每个公民的共同努力。因此，我将积极响应党中央的号召，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的一份力量。全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）是一份具有重要指导意义的政治文件。通过学习规划纲要，我们不仅可以更好地了解党中央的决策部署，还能激发我们为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的信心和决心。让我们紧密团结在党中央周围，为实现新时代新征程党的使命任务，为强国建设、民族复兴伟业而努力奋斗！
