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1、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告（共8篇）目录篇一、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情篇二、2024年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告6篇三、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告11篇四、2024年履行推进法治建设第一责任人述职报告18篇五、党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责的情况报告22篇六、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料30篇七、2024度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况34篇八、2024年书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告38将定期组织党委班子成员和党员干部学习党的最新理论成果和全面从严治党的新要求，
2、引导大家深刻领会其精神实质和实践要求，确保在思想上与党中央保持高度一致。同时，我也将注重将学习成果转化为推动乡镇发展的实际成效,不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续加强作风建设，推动形成良好的工作氛围。我将进一步加强对党员干部作风建设的监督和管理，严格执行作风建设的各项规定，确保党员干部在工作中能够保持积极向上的精神状态和良好的工作作风。同时，我还将加强作风建设的教育引导，通过举办作风建设培训班、开展作风建设主题党日等活动，引导党员干部树立正确的价值观和工作观,形成风清气正的工作环境。三是加强全面从严治党与乡镇发展的深度融合，推动全面从严治党成为推动乡镇发展的强大动力
3、。我将积极探索将全面从严治党的要求贯穿于乡镇经济社会发展的全过程，推动全面从严治党与乡村振兴、脱贫攻坚、环境保护等重点工作相结合,实现全面从严治党与乡镇发展的相互促进、相得益彰。同时，我还将注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员在推动发展、服务群众等方面积极作为，以实际行动践行全面从严治党的要求。四是加强执纪问责，确保全面从严治党各项任务落到实处。我将坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处违纪违法行为，形成有效的震慑作用。同时，我还将加强对全面从严治党工作的考核评估，对机制，发布新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间有关*务经办服务指南，确保参保群众待遇享受不受疫情影响。
4、落实“减征缓缴三不降”政策助力企业受工复产，2-6月累计减半征收*家参保企业职工医保保费*万元。（二）坚持理论学习，贯彻落实党对法治政府建设的领导。带头深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记全面依法治国的新理念新思想新战略和十九届四中全会精神，增强全局干部职工“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”：认真落实法治政府建设与贲任落实督察工作规定及增强本部门抓法治政府建设的责任感、使命感；严格落实年度法治政府速设情况报告制度，定期向区委、区政府报告本单位推进法治建设工作情况及存在的问题。（三）加强法制宣传教肓，营造学法用法守法良好氛围。一是坚持会前讲纪说法，以党组中心组
5、学习和“周三夜学”作为平台，组织全局干部职工观看警示教育片，学习宪法民法典以及重大行政决策程序暂行条例关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的实施意见、省医疗保障行政执法指引及行政执法文书样式等文件。二是枳极开展*政策法规的宣传，每年4月在全区范围内开展“打击欺诈骗保集中宣传月活动。活动期间，分别通过微信、公开栏、短信、宣传画册等方式以及在区海悦银河城广场、区政务服务中心等人员密集场所，向全社会广泛公布举报电话和微信公众号，强力宣传了医疗保障政策、典型案例、基本医疗保障基金监管相关法律法规。累计已印发宣传手册800余册、宣传海报2600份和折页4
6、400余份、“打击欺诈骗保维护基金安全倡议书”500余份，发送宣传短信4万余条，现场解答咨询200余人次。三是健全法律顾问队伍，聘请执业律师作为法律顾问，参与规范性文件制定、审查：负责合同审核；参与诉讼、复议案件的讨论，提供建议和对策；对涉及我局的法律事务提供法律意见和建议等。（四）认真执行和落实重大行政决策程序规定。贯彻落实重大行政决策程序暂行条例，严格按照“五大程序”配合相关决策部门做好前期的论证、调查、意见征求和合法性审查，确保行政决策科学化、民主化和法治化。（五）规范行政规范性文件制发管理。严格执行关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知关于全面推行行政规范性文件合法性审查机制的
7、实施意见等文件规定，落实专人负责规范性文件申报、审核及备案等工作，定期对本单位行政规范性文件进行清理。3月中旬，我局会同区财政局对区特殊精神障碍患者“健康扶贫”救治救助方案（试行）实施情况进行了评估讨论，梳理存在的问题，在充分征求区委政法委、政府相关部门、各镇乡以及人大代表和政协委员意见建议基础上，形成了区城乡贫困严重精神障碍患者救治救助办法（审议稿），并报区司法局进行合法性审查，经人民政府六届第*次常务会议审议通过后于6月2日印发实施。6月4日，我局依法将区城乡贫困严重精神障碍患者救治救助办法及起草说明呈报区司法局备案。（六）加强执法队伍建设，提升行政执法规范化水平。一是加强行政执法人员岗位
8、培训和相关法律知识培训，落实持证上岗和资格管理制度，严格执行国家公务员行为规范、省司法局服务保障民营企业发展规范行政执法“十个不准”。二是贯彻落实区人民政府办公室印发关于全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案的通知，严格按照*行政执法指引及行政执法文书样式规定，切实规范行政检查、行政处罚以及案件移送程序和标准，有效提高行政执法水平和能力。2024年，依法向区公安机关移送案件3例，法院已判决1件，挽回医保资金1.8万余元。二、存在问题一是我局的法治教育培训形式较单一，内容欠丰富，法治思维的创新力不足：二是执法能力和水平有待提高。医保局是新组建单位，成立仅2年
9、，工作人员多数曾从事与医疗相关的工作，且国家*公布*政执法事项指导目录仅2个月，执法经验相对不足。三、整改措施一是加强法治教育培训。建立常态化会前学法制度，车富学习内容和形式，组织干部职工旁听典型案例判决，强化法纪意识；开设法律讲堂，遨请法律顾问授课，注重学法用法能力培养，提高法治思维创新能力。二是加强执法队伍建设，多形式、多渠道开展执法业务培训，提升执法能力和水平。引进具有法律知识和法治工作经验的人才充实执法队伍。篇八、2024年书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告2024年在市委的正确领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党工作要求，
10、履行“第一责任人”职责，以政治为引领，以绩效为抓手，加压奋进，担当作为，各项工作有序推进。根据工作安排，现将本人2024年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。一、履职情况（一）突出思想政治建设，不断增强党员理想信念。局党委充分发挥“头雁”作用，主动学、带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，习近平总书记关于税收工作的重要论述等，坚持自加压力、不等不靠，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后，制定关于开展主题教育先学安排部署方案，同步推动领导干部预热升温，以“头雁”作用学在前、做在前、改在前,立标杆、作
11、表率。坚持以党委理论学习中心组、党支部、青年理论小组学习形式跟进学习。全年共开展党委会第一议题学习共X次，党委理论学习中心组学习共X次,党支部学习共X次，青年理论小组学习共X次。（二）发挥政治引领作用，不断凝聚党务业务合力。局党委坚持围绕中心工作抓党务，打造“X税务局”品牌，更好地发挥品牌引领作用，凝聚党务业务合力。一是“X红”引领税务蓝,牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”，推动建立健全科学化税费收入管理体系，实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年，全口径税收累计完成X万元，同比减收X万元，下降X%；公财收入累计完成X万元，同比增收X万元，增长X%。二是“活力青”助力税务蓝，坚决贯
12、彻落实税费支持政策。成立“青年党员突击队”，推出“一企一策”定制式税收服务，通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税减税缓税X亿元，其中留抵退税X万元，新增减税降费X万元，缓缴税费X万元，X户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝，不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点，设立“党员示范岗”，“不满意请找我”局长专席，建设远程帮办中心，提供绿色通遒,推进征管服务效能提升，确保各项优惠政策直达快享。四是“满意金”激励税务蓝，持续推进优化税收营商环境。我局将使民办税春风行动与精细服务改革试点相结合，形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗
13、口兜底”智能办税模式，智能办税服务厅建设基本实现，平均办税服务时长再压缩X分钟,纳税人满意度较去年有大幅提升。（三）落实重点任务，不断提升工作质效。一是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容,纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作责任制的专题学习累计X次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路，以“五星级党支部”为抓手，创建“五好模范机关”，充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育，深化党史学习教育，贯彻学习党的二十大精神，促进学用结合。三是综合横通X扎实开展。局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作X余次，先后邀
14、请县长、组织部长到我局走访调研，县直工委领导参加我局“扣好廉洁从税第一粒扣子”演讲比赛、指导我局民主生活会等。（四）强化基层责任，不断压实全面从严治党。一是构建责任体系。局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实”的四级责任体系。班子成员认真落实双重组织生活和党支部工作联系点制度，将工作目标贯彻到股室和分局。二是打造清廉税务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革，认真落实“X+X”一体化踪合监督体系，紧盯规范“两权”运行，持之以恒深化正风肃纪。开展“清廉家书寄语”活动X次、重温廉政誓言X次、进行廉政家访X次、收集廉政建议X条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书X份
15、。（五）贯彻学习党内法规，不断推进法治税务建设。局党委坚持推进依法行政，提升法治意识，深化法治思维。作为党委书记，我带头严格落实好法治建设“第一责任人”责任，组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式，对领导干部用法守法情况进行督促检查，要求分局、股室的主要负贲人履行好“第一责任人”责任。（六）深化问题整改，扎实开展巡视“回头看”。针对上年度述职评议考核查摆出的问题，局积极进行整改，根据X地方特色培育品牌，在完成规定动作的同时，拓展自选动作，开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式，提高党员干部参与度、重视度。查摆出现的X个问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析今
16、年以来，尽管取得了一定成绩，但市委的要求、仍有一定差距，主要表现在：（一）责任落实有差距。工作中，我将更多的精力放在抓业务上，从大局谋划党务工作有所欠缺，对党务工作情况掌握不全，落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多，党务工作与税收中心工作结合不够紧密，制约政治引领作用发挥。此外，虽然局党委建立了领导班子基层联系点制度，并定期开展调研，但调研深度不够，调研的方式还存在不足，不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层责任落实情况与设想存在差距。（二）工作标准不够高。工作中，偶尔存在把“说了”当“做了”，把“做完了”当“做好了”的情况，满足于完成任务、通过检查，对工作指导力度不够大。存在工作制
17、度落实不严格的情况，比如召开民主生活会、组织生活会时，党员干部的批评和自我批评不够深入，对自己和对同事的工作标准要求不够高。（三）创新意识不够强。在党建工作方法上缺乏创新，亮点不够突出。当前“三会一课”、主题党日的形式较为单一,对党员干部缺乏吸引力，个别党员参加“三会一课”、主题党日等存在被动应付心理，较少主动对工作献言献策。另外,支部建设缺乏创新，支部特色不明显，还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌，但影响力不足，树立典型、宣传典型力度不够，未能充分发挥带动作用。产生问题的原因：一是工作调研开展不够深入。调有研究不够，思考探索挖掘不深，习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情，开展
18、活动未充分考虑年轻党员需求，针对性有欠缺。二是学习教育活动不够创新。在跟进学习中央、省委最新精神方面不系统，集体学习时偏重理论知识,灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员，只是通报批评，管理手段不灵活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，税收改革任务繁重，我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新X工作，没有及时解决基层X出现的具体
19、问题。三、下步改进措施下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量完成好主题教育为契机，认真学习贯彻党的二十大精神，狠抓问题整改、强化责任落实，坚定不移推进全面从严治党，为加快推动高质量发展提供坚强保证。（一）在更高站位上谋划。认真履行“第一责任人”职责,始终从政治上认识和考量工作，深化党员干部理论武装，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。（二）在更大格局上推动。树牢“党建+”理念，进一步完善、整改和创新，使“硬件”过硬、“软件”规范、突出特点，打造亮点。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，走出工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强基层党组织建设的实效。（三）在更强担当上落实。认真落实“一岗双责”，始终保持“严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍，切实做到管理全面、标准严格、责任明晰，推动从严管理监督常态化，全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。材料来自：，最新最全党建资料库
