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1、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告（共13篇）目录篇一、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告3篇二、县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中篇三、集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作汇篇四、某市纪委书记在全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会上的讲话31篇五、2024年县卫健委关于开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作进展情况汇报35篇六、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案39篇七、开展医疗卫生领域群众身边腐败和作风问题专篇八、关于整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的报告46篇九、2024年整治群众身边腐败问题工作情况报告
2、57篇十、某县纪委监委开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料62篇十一县医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案67篇十二全市整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作方案73篇十三,关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的报告75篇一、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告党的十九大以来，习近平总书记始终把维护人民利益当成头等大事，多次对坚决整治群众身边腐败和作风问题作出重要批示、专门部署，为工作开展提供根本遵循。县委深入对标对表党中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神，坚决从政治上把握和推动整治群众身边不正之风和腐败问题工作，并将其纳入我县全面从严治党总
3、体部署，全面加强组织领导。县委主要领导高度重视、亲自谋划、一线指挥，多次听取专项汇报，并作出批示。县监委依法履行监察职责，坚定不移推动反腐败斗争向基层一线延伸，依法整治群众身边不正之风和腐败问题，让群众感受到全面从严治党在身边、正风反腐就在身边，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。一、主要工作情况在X市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的监督和支持下，县监委坚决贯彻上级决策部箸，认真履行宪法和监察法赋予的职责，积极回应人民群众呼声，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，着力营造风清气正的基层政治生态，让群众获得感更加充盈、幸福感更可持续、安全感更有保障。X年以来，全县共查处群众身边不正之
4、风和腐败问题X起X人次，通报曝光典型案例X起X人次，移送司法机关X人次。全面从严治党民意调查满意率逐年攀升，X年满意率位居全市前列。（一）持续完善监督体系，全方位释放改革效能一是坚持统派蓄能，室组乡村“一盘棋”联动。中华人民共和国监察法的出台加强了党对反腐败工作的领导，构建了集中统一、全面覆盖、权威高效的监察体系。县委强化主抓直管，全面强化各级党委（党组）担责履责。县监委充分发挥组织优势、系统作用，构建“X+X+N”监督体系，室组乡村四级片区联动，县级定标准、科室重协调、派驻强指导、乡镇优平台、村居建网格，有机整合基层监督力量，不断推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进、制度优势向治理效
5、能转变。在“X+X+N”监督体系框架下，立足工作实际，建立“X对X”协作网，通过入村驻站指导、信访件协办认领、工作绩效捆绑考核等，实现力量互联、信息互通、工作互促。截至目前，各协作组已下村开展监督指导X次,认领协办信访举报X件、问题线索X件，息信止访X件次。二是坚持品牌释能，党内党外“一张网”布局。X年，针对村级组织换届“一肩挑”“三改五”的村级权力运行新形势，融合省监委发展运用“枫桥经验+后陈经验”的有关要求，在全市率先提出“抓人促事、一体联动、口形闭环”的“合”字型基层监督体系，推动党内监督、监察监督、巡察监督、群众监督等叠加协同。充分发挥试点先行优势，延伸建立以两个平台、四张清单、六项机
6、制为主要内容的“X”工作机制，全面规范小微权力运行，完善“事前预警、事中协调、事后问责”全过程监督链条，提升村级监督效能。依托“X通+全民网格”治理模式，做实做细党员联户党内监督、村民代表群众监督，拓宽群众反映诉求渠道，主动接受广泛监督评议，真正把监督的触角延伸到“田间地头”“街巷阡陌二借助人大监督力量，结合县人大推行的村民代表“X”履职机制，开展“代表吹哨、部门报至助推基层矛盾“清零”行动，收集意见建议X条，帮助解决问题X个，切实打通联系服务群众“最后一公里”。三是坚持数智赋能，线上线下“一条链”监督。以数字化改革为指引，坚持“群众参与监督”理念，在“X通”APP上开发“监督记事”村级监察智
7、治应用场景，设置监督能力、监督规矩、监督交流、监督咨询、监督日志、问题直报等六大版块，村民打开手机即可知晓村务监督情况，实现监督能力一点通、监督预警一键通、监督处置一网通，强化小微权力智慧监管。X年X月上线以来，已记录基层监督数据XX万余条，发现问题线索X个，立案审查X人。靶向聚焦群众关注的惠民政策落实、教育资源公平等高需求问题，探索构建“资金拨付”和“校园事务”大数据监督两大应用场景，通过子场景开发、数据碰撞、分析运用，实现资金流转、政策享受等环节一键可查、全程可溯。截至X年X月底，全县已核实预警信息X条，立案审查调查X人，运用“第一种形态”处理X人，“资金拨付”大数据监督应用场景入选省纪委
8、公权力大数据监督应用场景“一本账SX”。（二）持续推动监督下沉，全环节守护群众利益一是聚焦“两个维护”，高质量开展政治监督。坚持履行监督首责，紧紧围绕重大决策部署在基层贯沏落实情况，深化运用“X”监督在线机制，维护群众切身利益。全力保障村级组织换届，牵头部署换届环境“百日清障”行动，建立监察、组织、信访、公安等多部门联席会审制度，深入摸排村（社）组织干部问题线索X条、信访举报X件，处理问责村干部X人次，严肃查处了一批妨碍惠民政策落实、啃食群众利益的影响力案件。紧盯“两不愁三保障”、协作帮扶资金使用、重点扶贫项目推进等情况，开展“两抓两察两清”“千名干部访万户”等专项行动，全覆盖走访低收入农户，
9、实地检查扶贫、移民、消薄重点项目X个，问责处理X人。灵活调整新冠肺炎疫情防控监督重点、频次和方式，力促问题立查立改，查处违规违法行为X起X人，以精准监督保障“零确诊”成果，得到市监委主要领导批示肯定。扎实开展扫黑除恶“打伞破网”行动，坚持“喊”“打”结合、“打”“挖”联动、“打”“建”并举，共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题X起X人,移送司法机关X人。二是聚焦“急难愁盼”，高频次组织专项治理。坚持问题导向，把民生痛点、关注热点作为正风反腐的着力点，对各群众诉求平台X个相关问题进行全面梳理，常态化清单化开展国企、金融、教育、交通运输等领域群众身边腐败和作风问题专项整治。瞄准群众所思所想所忧所盼，
10、连续两年会同X家机关单位开展漠视侵害群众利益问题专项治理，精选校外培训机构乱象集中治理、重大工程建设项目劳资纠纷专项整治、农村回迁安置问题专项治理等X个项目，通过提醒约谈、工作会商、点位检查、开门晾晒等方式，组织督导检查X次，处理党员干部X人，清退资金X余万元，推动完善制度X个，公开展示成果X个，有效解决一批群众身边操心事、烦心事、揪心事。紧盯粮食收购、销售、储存等环节，以“拉网式”自查、“联动式”检查、“挂牌式”督办，查处粮食购销领域问题X个，立案X人，留置X人，全力守护好百姓“米袋子”。持续开展优化营商环境监督治理工作，通过营商环境“清障”行动，处理问责X人次。做实监督保障民生实事落地，如
11、通过对县水务集团开展巡察“回头看”工作，推动全县低保用户水费减免工作落实至U位,已减免低保用户水量X.X万吨、减免金额X.X万元。三是聚焦基层治理，高标准提升办信质效。始终坚持把依规依法做好信访举报工作作为解决群众合理合法诉求的“最后一根稻草”，持续深化”最多访一次”，以省纪委省监委“抓提升促三不”为抓手，深入开展信访举报“基层治理深化年”活动，出台“双承诺、双签字、双审核、双约谈”信访举报“四双”工作机制，有效破解思想意识淡化、责任落实虚化、办信质效弱化、工作作风软化“四项难题”。制定违反信访工作纪律追责问责办法，推行责任溯源、多跨协同信访化解工作机制，规范“人事交织”信访举报件办理流程，强
12、化专项清淤、领导包案、提级约谈。与X年同期相比，全县信访举报总量、检举控告量、初信初访量、重复举报量分别下降x.x%、x.x%、x.x%、XX%,其中反映农村基层干部检举控告量下降XX%,信访举报按期办结率、实名举报双满意率同比分别上升x.x%、x.x%,呈现“五降两升”良好态势。深化运用信访举报“三名”全链条工作机制，及时为受到失实举报的党员干部澄清，严厉打击诬告陷害行为。X年以来，采取当面反馈、发放书面正名通知书、召开会议、公开通报等方式澄清X人次，其中乡镇党员干部占比X.X%、村（社）党员干部占比X.X%。（三）持续强化监督协作，全领域构建责任共体一是同心同力，基层监察基础不断夯实。树立
13、全局观念,加强统筹谋划，把巡视巡察理念与方法创造性地融入村级监察工作中，创建“片区监察+巡回指导”的村级监察片区巡回监督机制，将全县村（社）统筹划分为X个巡回监察片区，村级监察工作联络站站长担任“片长”，乡镇（街道）纪检监察干部担任“联片指导员“，县委巡察组专业督导，形成“乡统片巡村联”日常监督格局。村级监察工作联络站按照“一季一巡计划表”“点题监督清单”“个性监督清单”开展监督检查，通过完善监督体系显“形”、提升发挥监督作用显“神，进一步提升基层监督效能。扎实推进“强化清廉村居建设、有力推动基层治理”专项工作，持续开展村干部违规承揽或插手村级工程项目、村干部违规发放津补贴、组账村管、白条抵库
14、等专项整治，列出负面清单X条，排查廉政风险点X个，查处问题X起，处理X人次，通报典型案例X起X人次。二是互联互通，政治生态成效不断凸显。定期召开县委反腐败协调小组联席会议，通报有关案件情况，及时协调解决反腐败中遇到的重大困难问题。协同配合县委政法委推进政法队伍教育整顿工作，强化线索处置、监察调查、政策指导，共处置问题线索X件，查处X人次，移送司法机关X人次。对全县村（社）实现巡察全覆盖，做好巡察“后半篇文章”，核查县委巡察机构移交问题线索X条，处理问责X人次,采取留置措施X人次。积极推动监察监督与纪律监督、巡察监督贯通衔接，建立协作联动机制，优化问题线索流转、信息共享、情况通报、会商会办等流程
15、，开辟汇报、移交、审查调查、审理一站式“绿色通道自联动以来，立案X件，查处X人，成案率由XX%提升至X.X%。坚持“三不腐”一体推进，做实以案促治，推动相关职能部门在重点领域开展行业治理，有效整治显性问题，深挖解决隐性问题，如根据监督发现并查处的村级居家养老服务照料中心虚报冒领餐费补助问题，督促县民政局举一反三开展居家养老服务保障专项治理行动，全面排查补贴对象认定优亲厚友、政府购买服务招投标暗箱操作、基层工作中不担当不作为等问题。三是共建共治，清廉建设辐射不断扩大。监督推动各部门、行业、领域找准链接清廉单元建设与业务工作的小切口，全面辐射带动、有序推进治理，以小数据形成大决策、以小切口解决大问
16、题、以小制度养成大规矩，着力实现清廉与发展的深入融合，清廉建设融入治理的效能不断彰显。深化清廉学校建设，督促教育主管部门严控各类非教学活动进校园”，加强校外培训机构排查整治，严肃查纠违规带生、有偿补课行为，落实课后托管等暖心措施，推动“五心学校”建设，实现校务、采购、基建、食堂运行的透明公开，教师、学生、家长的获得感明显增强。大力推进清廉医院建设，督促主管部门加强对药品耗材、医疗器械采购和使用的全流程监管，常态化整治过度用药、重复检查、不合理诊疗、医疗从业人员收受“红包”回扣等问题。经过努力，清廉单元生根开花，共创建各类清廉示范点X个。（四）持续加强监督力量，全要素提升履职能力一是推动干部队伍
17、神形兼备。利用乡镇换届契机，进一步加强乡镇监察办公室、村级监察工作联络站干部队伍建设,严格落实大乡镇“三专两兼”、小乡镇“两专一兼”标准，新配备乡镇监察办主任X人、副主任X人，乡被监察干部平均年龄从X周岁降低至X.X周岁。坚持村务监督委员会和村级监察工作联络站一体运行，平稳推进监委会换届，主任平均年龄X.X岁，下降X%,X后X人；大专以上学历占x.x%,本科学历X人，年龄和知识结构的优化为基层监察工作增添了活力。试行优秀村监察工作联络站站长兼任乡破（街道）监察办监察员，支持乡镇探索村监察工作联络站成员常任制”，已有X名站长参与到乡镇（街道）监察办日常工作中。建立约谈提醒和人员退出机制，倒逼干部
18、履职尽责。二是推动监督水平提档升级。为破解乡镇（街道）“优质线索不多、跟进查处不快、办案质效不高三大难题，量身制定信访调查、问题线索处置、“四种形态”运用等X个操作指引”，建立问题线索闭环管理制度，连续三年开展乡镇（街道）自办案件“清零”行动。X年以来，各乡镇（街道）问题线索办理平均周期由X天缩减为X天，同比下降X.X%。探索村级监察工作联络站规范化运作、清单化监督、标准化建设、合理化保障的“四化”运行模式，制定小微权力“两个责任”履职清单、村（社）干部履职负面清单和“NX”常见风险防范清单，汇编基层监督工作手册，做到一册即可操作、上岗即能上手”。建立涵盖X家党政机关（国企）X位专业人才的“专
19、家云智库”，在“监督记事”平台开通线上监督咨询通道，基层监督人员直接通过浙政钉电话或短信即可获得专业解释，遇到疑难复杂问题可进行“面对面”沟通，该项工作被省纪委省监委列为X年度首批基层监督特色应用场景。三是推动制度保障落地见效。严格执行村级监察工作联络站（村务监督委员会）廉情直报操作细则等X项制度，督促村级监察工作联络站站长严格落实“三转”要求，确保主要精力放在村级监察主责主业上。完善乡镇（街道）监察功能专区配建，开展乡镇（街道）监察办“五统一”建设和村级监察工作联络站季度评星制度，对日常履职、机制运行、队伍建设等方面细化评定，打造首批X个基层监督示范点。分类制定乡镇（街道）监察办干部考核、村
20、（社）监察工作联络站及其成员履职评价等办法，乡镇（街道）监察办主导考核工作，设置独立“奖金池”，有力激发监督履职热情。出台加强村级监察工作联络站（村监会）履职监督的暂行办法，将村级监察工作联络站（村监会）履职监督纳入纪检监察干部监督体系，制度闭环筑牢村级监督“内防线”。换届以来，运用“四种形态”处理站长X人次。二、工作中的初步体会和存在的主要问题监察体制改革以来，我县整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得了阶段性成果，其根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，依靠于市监委的统筹协调和县委的高度重视，得益于相关部门的通力协作，离不开县人大及其常委会、社会团体和广大群众的大力支持。在工作实践中
21、，我们形成了以下初步认识和体会：一是必须把党的领导贯穿工作各领域。群众身边不正之风和腐败问题表现多样，涉及方方面面，整治工作不能搞单打独斗，必须始终坚持党的集中统一领导，强化各级党委主体作用，健全完善责任落实机制，推动职能部门各司其职、齐抓共管。二是必须把人民至上贯穿工作各环节。民心是最大的政治，必须把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，充分发挥群众监督主体作用，严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，稳住干部群众对持续反腐惩恶的预期。三是必须把系统思维贯穿工作各方面。群众身边不正之风和腐败问题既有普遍关联性、也有行业特殊性，整治工作必须树立“三不腐”一体
22、推进理念，分类分地域精准整治普遍性问题和特定行业领域的突出问题，持续打好完善权力监督、清廉单元建设和净化基层政治生态的组合拳，不断巩固拓展整治工作成果。四是必须把塑造变革贯穿工作各流程。稳中求进、与时俱进是整治工作的重要特点，也是基层监察工作高质量发展的题中之义。要借势借力数字化改革，突出管用好用，探索具有基层监督特色的应用场景，更好地解决基层监督的薄弱点，推动监督方式的转型升级，加快实现智慧监察。同时，我们也清醒看到，工作还存在一些困难和问题，需要加强研究和解决。一是问题表现更为隐蔽顽固。从近年信访举报、监督检查、审查调查等情况看，“三资”管理、工程建设、征地拆迁、低保医保等重点领域问题占比
23、高居不下，如X年以来全县查处涉及群众身边不正之风和腐败问题的X人中，村干部违纪违法问题占比X%,农村基层党风廉政建设仍是薄弱环节,群众身边不正之风和腐败问题整治工作任重道远。同时，随着整治工作的深入，各领域的违规违法行为隐蔽性强、暗箱操作多，有的从错误实施过程中就处心积虑为将来可能面对的调查打埋优、作掩护，“小微腐败”问题转向新型方式，具有一定的迷惑性和隐蔽性。二是监督合力仍需加强完善。在开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作中，我们有针对性地加强了监察监督与人大监督、行政监督、司法监督、审计监督、舆论监督的协作配合，但在实践中仍存在意识不强、信息不畅、责任缺位等问题。部分行业主管还未树立起
24、“管行业就要管行风”的意识，“只下任务不管过程、只管结果不管监督”问题时有发生，责任协同配合还不顺畅。部门之间的数据壁垒还未完全打通，各部门之间还缺乏协作。三是工作质效有待继续提升。村（社）组织换届后，基层监督力量得到明显充实，但相较其他监督力量，村级监察工作联络站成员的监督能力与有效覆盖的要求还有较大差距。长期以来，村级监督力量发现和上报问题线索较少，一些基层监察干部精准发现问题的本领、依法开展工作的水平还不足，监督质效有待进一步提升。三、下一步工作考虑反腐没有休止符，整治群众身边腐败问题必须持续发力、久久为功。下一步，县监委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕群众普遍关
25、注、反映强烈的突出问题依法依规开展监督，持之以恒整治群众身边的不正之风和腐败问题，以高质量治理成效回应人民期盼，让群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。（一）进一步强化责任传导坚持把解决群众身边不正之风和腐败问题作为党风廉政建设主体责任的重要内容、贯彻全面从严治党要求的重要政治任务，健全县乡村三级“四责协同”机制，分层分类压实责任，督促各级党委（党组）细化制定责任清单、严格执行、闭环见效，打通责任落实“最后一公里找准监察与人大、组织、司法、财会、统计、审计、群众等监督的衔接点，逐项探索建立贯通协调的机制办法，完善审计发现问题线索移送和成果运用制度。（二）进一步强化整治力度深化“群众点
26、题、部门答题、监委监督、社会评价”工作机制，清单化制定专项监督计划，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等领域腐败和作风问题，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题严惩不贷，对失职失责、形式主义官僚主义、不担当不作为问题严肃追责问责，保障各项政策措施有效落实。探索群众监督制度、快速处理机制及跟踪评估机制，持续推进“最多访一次”工作，定期梳理群众反映强烈的重点问题，及时跟进、快速办理。创新推出一批具有高实用价值的应用场景，探索自上而下专贲监督与自下而上群众监督相结合的基层监督数字化新路径。扎实开展“六治六提”作风建设行动，加强对十大工作机制监督，不断压缩权力寻租空间。（三）进一
27、步强化制度约束建立健全惠民政策执行、项目建设和资金使用的细化操作流程，用群众看得懂的语言，让惠民政策与群众“面对面”,着力解决公开不到位、事情办不实、监督不给力等问题。持续在村（社）延伸巡察上发力，构建“X”村级巡察工作体系，探索运用“驻站接访+站长参巡”新模式，建立村（社）“一把手”权力运行规范化、标准化机制，对部分重点村（社）实行提级监督，推动形成防范和整治“村霸”问题长效机制，为全面推进乡村振兴创造安全稳定的社会环境。深化拓展清廉单元建设，进一步健全完善亲清政商关系的正面清单、负面清单、倡导清单，打造具有X特色的廉洁文化品牌。深化村级监察片区巡回监督机制，发挥“X+X+N”监督体系优势，
28、每月按主题对X-X个行政村巡回开展专项监督或交叉检杳，定期线上公开监督实绩“红黑榜”、制度规范“互评榜”、正反典型“公开榜”三大数据榜单，提供经验分享、互比互学平台，帮助基层监督队伍找准日常监督薄弱点，瞄准日常监督考绩点，校准日常监督发力点。坚持全员培训、实战练兵，开展“纪法知识技能练兵”活动，每月开展闭卷考试、读书沙龙、X宣讲、应知应会PK赛等，充分挖潜力、炼能力、保定力，着力锤炼一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的监察铁军。篇二、县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料首先，热烈欢迎各位领导莅临我县对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行下沉督导。
29、下面，我代表县纪委常委会向各位领导汇报一下我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况和下一步的打算，不妥之处，请各位领导批评指正。一、集中整治开展情况群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，*县纪委监委认真学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，按照党中央和中央纪委国家监委、省市纪委监委以及县委部署要求，着力在强化组织领导、排查问题线索、推进案件查办、整治重点问题上下功夫、求实效,以正风肃纪、纠风治乱的实际成效让人民群众感受到纪检监察工作就在身边、公平正义就在身边。截止目前，全县纪检监察机关共立案*件，留置*,处分*人。（一）高位谋划部署，统筹协同推进一是认真学习贯彻，
30、把准推进方向.县委常委会专题学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述摘编，传达中央纪委国家监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会议精神、省委常委会会议精神和省市纪委监委相关会议精神，研究制定贯彻落实意见。县委主要领导主持召开全县动员部署会和*次常委扩大会、领导小组会议，就贯彻落实作出安排部署、提出具体要求，强调全县各级党组织要提高政治站位，“两个责任”同向发力、同题共答，一体落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，不折不扣把集中整治作为当前工作重点，集中时间、集中精力、集中力量，以实际成效将集中整治向纵深推进。县委县政府各班子成员组织召开分管领域
31、集中整治会，包联镇街、部门和行业系统专项整治会*次，牵头制定行业系统专项整治方案、清单*个。集中整治领导小组办公室采取“一竿子插到底”方式，通过召开专题调度会和集中整治专题培训会，组织*名行业部门分管和具体牵头科室负责人开展专题培训，厘清职责任务，指导找准各领域整治重点，制定各自专项整治方案。二是加强组织领导，制定整治方案。县纪委常委会*次深入学习习近平总书记重要论述、重要会议精神及相关文件,切实吃准吃透上级精神，不折不扣抓好落实。成立由我任组长的集中整治领导小组，领导小组办公室下设综合协调、监督治理、线索管理、基层监督贯彻落实等*个专班，定期召开情况汇报会，进一步统一思想、细化举措、压实责任
32、。作为集中整治领导小组组长，我始终坚持做到严格审核把关集中整治*县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，分类指导审定线索台账、问题清单，依据日常监督检查、审查调查、信访举报、巡视巡察反馈中发现的问题和走访调研收集到的群众诉求，细化实化*项整治任务，明确乡村振兴、教育医药、低保社保、食品安全、生态环保筝*个整治重点，推动各镇街和县直各相关职能部门按照“一行业一领域”“一项目一清单”要求，分级分类找准“小切口”重点整治项目，因地制宜制定符合行业实际的务实举措，确保集中整治基础扎实、开局良好。高度重视、严格落实省市纪委监委联合督导组第一次在我县督导时反馈的问题和提出的意见建议，及时印发关于
33、进一步深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案，细化制定*方面*项具体工作举措，推动主体责任和监督责任同步落实，确保集中整治工作高标准高质量开展。三是健全工作机制，常态跟进调度，建立“1个集中整治+1个领导小组统筹+1个监察室牵头+1个派驻纪检监察组跟进监督+1月调度推进”的“五个一”工作格局，贯通落实党委（党组）主体责任、纪委监督责任、部门监管责任，全程拧紧责任链条，通过台账式管理实现工作任务项目化、具体化。强化统筹调度，第一时间召开群腐集中整治会议、案件问题线索专题会，印发集中整治工作方案，明确整治重点，统筹谋划、细化措施。委班子成员不定期采取“四不两直”方式进行调度督导，牵头
34、室部每月调度*次各乡镇集中整治进展，定期通报有关情况和工作推进中存在的问题，进一步压紧压实各乡镇党委政府和相关职能部门工作责任，推动集中整治走深走实。建立县纪委监委班子成员全员“领导包案”“下沉包联”工作机制，硬性规定每周到镇街督导不少于*天，督促镇街党工委、纪工委树牢“全力冲锋打赢这场攻坚战”的责任意识，推动工作动起来、热起来，案子办起来。综合运用“一把手”带头领办、班子成员包案、联系纪检监察室下沉指导，全程跟进重点疑难案件办理，县纪委监委领导班子成员首批包案*件，立案*人，留置*人，处分*人。坚持重点问题线索接收当日即分办，减少流转时间，建立在办问题线索、在办案件、重点督办件“三本台账”，
35、实行在办问题线索和案件周督办、重点督办件日调度工作机制，全力推进案件办理。督促职能部门分别牵头组建工作专班，早研判、早部署，及时梳理发现普遍性、典型性问题，推动各镇街党委政府主要领导亲自督促、各职能部门全力支持、各乡镇（街遒）全面摸排；纪委书记“一对一”约谈同级党委政府班子成员及重点部门“一把手”*人次，发送工作提示函*份，倒逼相关主体履职尽责。（二）排查问题线索，加大查办力度一是全面排查问题线索。召开专题会议研究集中整治线索排查工作，畅通信访举报渠道，多渠道发掘问题线索，委班子成员带头接待来访群众，及时收集了解群众反映的具体问题；信访部门对相关信访举报全面排查起底，分类提出处置意见，跟踪办理
36、结果；案件管理部门对未办结的相关问题线索进行大起底，主动对接政法、公安、审计、信访、财政、农业农村等部门，加大问题线索移送力度，对*以来的信访举报、监督检杳、案件查办中的问题线索“回头看”，起底问题线索*件。利用“廉洁*”公众号、门户网站上发布*县关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题受理相关问题监督举报的公告，公告公示集中整治具体项目、举报方式等内容，有效引导群众对标举报，持续扩大群众知晓率、提高参与度。用好“12388”举报电话、举报网站，对反映群众身边不正之风和腐败问题线索优先受理，并进行细致筛选及时转办，有效回应群众关切、激发群众监督热情。紧盯基层“一把手”和“关键少数”，聚焦民生领域
37、“关键部门”“重点岗位”，以工作专班的形式，开展专项督导，加强分析研判，确保集中交办、督办一批群众反映强烈、可查性较强的问题线索。强化与县委巡察机构的联动协作，对巡察期间收到的信访举报和发现的问题线索实行“边巡边移”，第一时间移交办理。4月以来，共移送*条侵害群众切身利益的问题线索。监督和审查调查技术部门充分运用“困难群众救助领域”“政府投资项目领域”智慧监督平台，“过筛式”精准筛选相关问题线索；监督检查部门下沉一线，主动发现问题线索；宣传部门密切关注相关舆情和社情民意通道反映的相关问题，做到该转办转办，该引导引导。以“有事找纪检”工作为有力抓手，多渠道收集、全盘接收群众反映问题*个，对照中省
38、和市县确定的重点领域一项一项梳理，排查起底问题线索*件，处置问题线索*件，立案*件。建立全县重点领域行业部门自查问题、“零”问题单位名单、行政处罚案卷、需进一步核查疑似问题“四本台账”*本，梳理问题*个，移交问题*个。二是加大案件查办力度。坚持把狠抓案件查办作为集中整治的重中之重，委主要领导坚持“一竿子插到底”，带头下沉督导，定期召开调度会研究部署集中整治工作，既听取委机关督办查办的问题线索进展，又听取各镇街纪（工）委案件查办情况，层层压实责任，并组织召开督导反馈会，针对督导发现的主体责任落实不够到位、整治重点上下一般粗等突出问题，督促各镇街和乡镇部门“一把手”和领导班子成员狠抓落实，发力攻坚
39、。对疑难复杂案件，召开专项会议讨论研究，一查到底，4月以来，已召开专题调度会*场。对发现的问题坚持严肃问责，持续释放“严查快处，越往后执纪越严”的信号，形成强大震慑。加快办案进度，建立问题线索台账，落实建账、对账、查账、销账、交账“五账工作法”，分类提出处置意见，加大线索移交批办力度，综合采取口头督促、发函督办、到期提醒等方式，对未办结的相关问题线索逐件过筛，分类处置。强化重点突破，县纪委书记选定*件典型案件，牵头主抓、直接批办；确定*件重点案件，由委班子成员包案推动、直接承办；集中整治领导小组直接督办*件立即启动办理的问题线索，做到先行报批、优先处置；对省市纪委以及县委巡察组近期转办的问题线
40、索，重点跟踪督办，快查快处。精准执纪执法，认真落实“三个区分开来”，精准定性、处置、问责，防止简单化、“一刀切”，确保集中整治案件查办工作取得扎实成效。实行线索处置、案件查办、问题整改情况连夜梳理、当晚通报、次日调度，纪委书记带件下沉驻点、分管领导筛案驻点督办，集中“室组地”优质兵力开展“大兵团”作战，推动疑难问题线索及时处置、复杂案件查办“换挡提速二目前，全县处置问题线索*件、立案*件。三是强化办案力量统筹。全县纪检监察机构运用“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”片区协作模式，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚行动，由县纪委县监委主要负责同志抓总体进度，班子成员分片包干指导，明确
41、要求全县纪检监察系统将主要精力集中在集中整治工作上来，在保障每个乡很纪委现有人员基础上，再配备*名工作人员参与集中整治工作。抽调委机关、派驻（派出）机构业务骨干，针对教育领域、医疗领域、工程建设领域问题线索多、群众反映强烈，组建*个工作专班，专门负责*个领域集中整治问题线索的处置,全力跑出集中整治工作“加速度”。建立包片包案机制，由委班子成员分工负责，对分管纪检监察室、派驻纪检监察组及挂点联系的街道、镇、集聚区进行包片，目前班子成员共包案*件。针对疑难复杂案件，落实“室组地”联动机制，组织调配综合素质高、业务能力强的业务骨干，成立*个专项攻坚小组，由分管副书记直接领导，集中攻坚，精准施策，确保
42、问题线索尽快突破、坚决查处。（三）坚持“小切口”发力，靶向攻坚抓整治一是深入自查自纠。通过印发工作提示、召开工作推进会、派驻监督等方式，积极推动和督促各党组织全面履行主体责任，深入查纠和整改本乡镇、系统存在的突出问题，既注重整治群众“急难愁盼”，也结合部门职责和工作实际，发现和整治具有部门行业特点的问题和在推动过程中不履职、不担当、不作为等形式主义官僚主义问题，逐项列出清单、制定整改措施、明确整改时限。截止目前，全县各乡镇、相关职能部门围绕乡村振兴、教育、医疗、养老社保、生态环保等*个领域共查找问题*个，已整改问题*个。二是以“小切口”推进“大整治”。坚持问题导向，结合信访反映、案件查办、日常
43、监督、群众诉求等实际情况,在省、市纪委监委整治重点基础上，确定*方面重点整治内容，并作为当前巡察的重点，督促边巡边查、边巡边改，尽快推动整改一批群众反映强烈的“急难愁盼”问题。坚持以“小切口”推进“大整治”，推动各职能部门落实好“抓行业带系统”的要求，紧盯“三资”管理领域薄弱环节，积极构建“乡镇纪委摸清底数+职能单位专项督查”的联动监督模式，进一步压紧压实镇村责任，推动问题整改。督促县教体局认真抓好基础教育领域不正之风和腐败问题专项治理工作落实，加强校建工程、教辅材料征订等背后存在腐败问题的检查，截至目前，开展监督检查*次，发现并解决群众实际问题*个。推动医药领域腐败问题集中整治，督促县卫健委
44、建立医德医风、药品耗材采购、设备管理等相关制度，进一步堵塞监管漏洞，从源头上扎紧“不能腐”的“笼子”。三是突出监督贯通。以派驻纪检监察组日常“嵌入式”监督为重点，整合委机关人员力量向监督执纪执法倾斜，各派驻组对被监督单位累计开展监督检查小次，指导巡察反馈等相关问题整改*个，下发工作提醒*次，列席被监督单位党组会*次、民主生活会*次。印发关于开展2024年政治监督重点工作落实情况监督检查的通知，将群众身边不正之风和腐败问题集中整治融入政治监督，联合县委督查室、政府督查室、县委组织部、县委巡察办、农业农村局、发展和改革局、财政局、审计局、统计局等职能部门，深入*个乡镇（延伸*个村、社区）、*个部门
45、（单位）展开谈心谈话、现场察看、督导检查，发现问题*余条，提出整改建议*余条。四是强化标本兼治。县纪委监委汇编六个重点领域、三个专项整治相关制度规范*个，制发*个工作指引，便于全县按图索骥、把握政策；梳理共性问题中的责任链条、关键环节，标注监督重点，列出案件切入点、突破口，制发办案指引，帮助基层提高线索成案率。坚持杳办案件和完善制度同谋划、同推进、同落实，联合农业农村局、财政局、审计局等部门单位，深入开展基层虚列环境整治费套取村集体“资金”问题专项治理，推动出台关于进一步规范村级会计凭证的通知等制度*项，有效减少违规套取村集体资金行为的发生。二、下步工作打算（一）牢牢抓住五、六月宝贵战机，打好
46、集中整治攻坚战。这次集中整治时间紧、任务重，战机稍纵即逝。下一步，我们将持续压紧压实各族街党委政府主体责任和职能部门监管责任，突出线索办理、案件查办、问题整治，打破常规、集中攻坚，倒排工期、挂图作战，抓重点案件，抓压茬推进，严格落实班子成员包案、领办案件制度机制，充分发挥纪检监察室、派驻纪检监察组、镇街纪工委联动合力，加快问题线索处置进度，将集中整治从破局推向纵深。一是紧盯线索处置，加大对省市纪委监委督导组首批移交*件和后期移交的问题线索、信访举报处置力度，推动快查快结、处置到位。主动对接审计、人社、公安、信访等部门，督促移交问题线索；贯通运用巡察、明察暗访、审查调查等方式，不断拓宽问题线索来
47、源渠道。对问题线索办理时间过长的，认真查找分析原因，明确时限、抓紧推进；对你群众反映问题反复举报、可查性较强的予以重点关注，坚决防范和纠正”一函了之”“一谈了之”等问题。对问题线索核查处置不深不细的，及时指出，坚决纠正；对消极应付、敷衍塞责，造成不良影响和严重后果的，严肃追责问责。加强对问题线索、信访举报等情况的梳理分析，深化规律性认识，找准问题反映集中的地方、领域和部门，为针对性整改整治提供支持。二是紧盯案件查办，统筹案件领域关于、典型和层级，统筹数量和质量，点、线、面结合推进案件查办，实现立案和重点领域、重点问题的全覆盖，形成声势，强化震慑。定期筛选典型问题开展多轮次滚动式督办，对重点案件
48、及时跟进督导；对涉及面广的作风和腐败问题明显的舆论事件，及时督促慎重处置、深挖细查。严格落实领导班子成员包案、领班案件制度，省纪委监委督办件、市纪委监委督办件分别由纪委书记和副书记、常委、委员分工包案，加强对重点督办案件和领导包案案件的分析研判和督促指导，确保5月底前查结一批有影响、有分量的案件。督促指导紧盯乡镇、县直部门“一把手”等关键少数，集中力量开展攻坚，必要时由县纪委提级直办,坚决破除地方保护等阻力干扰。三是紧盯问题整治，按照关于项目化推进集中整治群众身边的不正之风和腐败问题的工作方案部署安排,大力推进五个重点项目化推进，坚持“室组地”联动，贯通办案、整改、治理，在查处腐败和作风问题的
49、同时，着力推动有关职能部门选取一批见效快、群众能容易感受实效的问题，回应社会关切和群众期盼。（二）牢牢抓住县级“主战场”，持续传导集中整治攻坚压力。县级是集中整治工作的“主战场”，县级工作做得好与坏，是这次集中整治的试金石。下一步，在保证工作力量上，我们将加强统筹调度，推动加快落实派驻机构集中办公等改革措施落地，按照规定要求严格控制镇街纪工委空编率，5月底前完成借调人员清退工作，配强配齐镇街纪工委编制。集中整治期间，委机关各部室组一律不得再借调镇街纪工委干部。在强化“下沉督导”方面，在省市纪委监委督导组指导下，5月底前，县纪委监委督导组要紧紧围绕责任落实、案件查办、问题整治和工作实效，完成对*个镇街下沉监督的全覆盖，对个别重点镇街实行延伸督导到村，并视情选取重点镇街村进行“回头看”，通过严督实导，持续传导攻坚压力，推动狠抓集中整治工作落实
