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1、隔离酒店存在问题公文2022年1月1日，由疾控中心主任XX、中心医院首席传染病专家XX、中心医院紧密型医联体主任XX组成的疫情防控专家督导组，深入的7个隔离酒店、1个隔离医院进行现场督导，经过专家们现场对消杀公司工作人员、隔离场所医护人员的看、听、问等不同形式的检查指导，发现隔离场所目前存在以下问题，并提出指导意见：一、隔离酒店存在问题及建议存在问题：目前7所隔离酒店中，XX酒店XX店不符合关于疫情防控隔离场所的要求。原因：1、酒店地处居民区，旁边是商铺，楼上是住户，不符合隔离场所的选址要求；2、酒店只有一个通道，并且在中间设置，没法设置污染区、缓冲区、清洁区，一旦有确诊患者，会造成医护人员和
2、隔离人员全部感染的可能；3、房间数多，若医护人员配备不足，管控工作难度较大。2、专家建议：尽快撤销该酒店作为隔离场所的资格。二、医护人员工作中存在问题及建议存在问题：1、个别医护人员长期在隔离场所轮岗工作，身心疲惫，情绪不稳定，思想消极，言语中流露出不满情绪，不接受专家建议和指导。2、个别医护人员对隔离管控场所规范操作流程思想上不重视，凭过去工作经验来干现在的新冠防控工作，不认真学习国家卫健委最新发布的第8版新型冠状病毒防控方案中附件6、附件8的要求。3、个别医护人员穿脱隔离服不规范，不能做到两进两出，互相监督穿脱防护服。4、隔离人员入住酒店和解除出去，消杀工作不到位。5、个别医护人员对送来的
3、外卖、物品、饭菜等外包装没有用75%酒精进行喷洒消毒，直接拿进隔离场所。专家建议：1、要挑选政治素质强，业务能力精，工作态度端正，认真负责的医护人员负责隔离管控工作，同时，由于医护人员长期在高危工作区域工作，身心俱疲，存在焦虑、恐惧、抑郁等心理问题，有的直接把牢骚发在督导检查的领导跟前，建议给管控区医护人员进行心理疏导，可以让心理咨询专家在微信群给医护人员做心理辅导。2、加强对隔离区医护人员隔离管控方面专业知识的培训，让每个医护人员都要认真学习第8版新型冠状病毒防控方案中附件6和附件8内容，必要时对每一期进驻隔离场所医护人员由隔离管控方面专家进行岗前培训。3、隔离人员隔离期满，离开酒店时，医护
4、人员要对其及其所有物品用75%酒精进行喷洒消毒，医务人员跟在其后对其走过的路面、电梯等所有区域喷洒消毒，直至其离开酒店。4、对送来的外卖、物品、饭菜等外包装，先用75%酒精进行喷洒消毒后，再拿进隔离场所。三、隔离人员粪便处理存在问题及建议存在问题：隔离人员粪便处理，符合国家防控方案第8版规定的，目前只有马泉医院和朋来缘酒店符合要求，其余都不符合要求，医护人员目前采用的方法是，指导隔离人员用84消毒液12盖倒入马桶的蓄水池或者直接倒进马桶里随水冲走，这种做法不符合要求。专家建议：对于不符合粪便、污水处理要求的酒店，建议每个房间由医护人员指导隔离人员制作消杀粪便的消毒液。方法：给每个房间配发一个塑
5、料盆或者桶，做好2000毫升标记，并配发健之素（即84消毒液干片），每片500毫克，按照2000毫克/升水的标准，即每2000毫升水放8片健之素，将水倒入隔离人员用过的马桶内，静置2小时后再冲走。四、消杀公司存在问题及建议存在问题：1、第三方消杀公司没有专业的技术人员做指导，法人即为技术指导，其本人不具有专业消杀技能和资质。对目前采用的第8版附件6、附件8关于隔离场所消杀规定不熟悉，回答检查组专家提出的问题不专业。2、对于门把、电梯按钮等重点污染处没有用75%的酒精进行专门擦拭后，再进行喷杀消毒。专家建议：1、第三方公司要加强对国家防控方案第8版附件6、附件8的学习，熟悉业务，对于各级领导检查
6、提问不说外行话。2、对于门把、电梯按钮等重点污染处一定要用75%的酒精进行专门擦拭后，再进行喷洒消毒，电梯消杀密闭半小时后再进行使用。五、其他建议1、今天对的7个隔离酒店进行督导检查后，专家对酒店隔离管控工作进行了排名，由好及差顺序为：1XX酒店，2XX酒店，3XX酒店，4XX酒店，5是XX酒店，6XX优品酒店，7XX店。专家建议，如果疫情趋缓，相继撤离酒店，按照由差及好的顺序来撤销，建议XX酒店可以作为长期储备使用，XX酒店尽快撤销其为隔离场所。2、XX医院、XX酒店等隔离人员存在焦虑、恐惧等心理因素，有的隔离人员情绪失控，专家建议让心理咨询专家进入隔离人员微信群，对隔离人员进行心理疏导，防止意外发生。
