《乡镇换届选举后开展工作调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇换届选举后开展工作调研报告.docx（17页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、乡镇换届选举后开展工作调研报告乡镇换届选举后开展工作调研报告到目前为止，我镇各村（社区）党组织和居委会的换届选举工作已经结束。村（社区）党组织是党在农村基层的战斗堡垒，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村（社区）级组织和各项工作的领导核心，是促进农村改革和发展的根本保证。搞好村（社区）党组织换届选举工作，选好村（社区）党组织领导班上，时于进一步加强我镇农村基层组织建设和农村基层民主建设，加快社会主义新农村建设，具有特别重要的意义。通过调研发觉，各村（社区）党组织工作开展顺当，但仍IH存在一些亟待解决的突出问题，现将调研状况汇报如卜Z一、取得成果一是近年来，我镇各村（社区）党组织坚持科学发展观
2、，紧紧围绕镇党委工作大局，结合各村（社区）实际，充分发挥战斗堡垒作用，有力地推动了我镇经济社会健康协调快速发展，真正发挥了党联系广阔农夫群众的桥梁和纽带作用。实践证明，村（社区）党组织坚毅有力，党的路途、方针、政策和各项任务就能得到有效实行，党在农村的根基就坚固。通过这次村（社区）党组织换届选举，我们进一步优化了村（社区）级领导班子结构，不断提高村（社区）干部整体素养,切实增加村（社区）在实践科学发展观的整体合力，着力夯实党在农村的执政基础和政权基础，全面推动党的建设新的宏大工程。二是进一步发展党内民主，全面落实群众对村（社区）干部工作的知情权、参与权、选举权和监督权，是基层民主政治建设的核心
3、内容。近年来，我国在推动党内民主、村民自主建设上，进行了很多有益的探究。这些有益探究不仅扩大了基层民主、拓宽了选人用人渠道，并得到了基层群众的普遍欢迎。这次村（社区）党组织集中换届选举，采纳“公推直选”方式进行换届选举，有利于从政治上敬重党员群众的民主权利，增加当家作主的责任感，有利于选出群众满足的当家人,有利于增加农夫的民主法制观念和主子翁责任感，进一步促进农村基层民主政治建设，亲密党群干群关系。三是此次村（社区）党组织换届选举工作为全面落实科学发展观，加快我镇社会主义新农村建设供应组织保障。当前我镇的经济社会发展进入了一个全新发展机遇，经济社会发展形势很好，但目标任务也很艰难，选什么样的人
4、出来担当村（社区）干部是广阔党员和群众共同关切的问题，也事关我镇经济社会发展的大计。因此，我们紧紧抓住村（社区）党组织换届选举这一契机，把选好配强村（社区）极领导班子作为当前一项中心工作来抓，努力把政治素养高、发展思路宽、工作干劲足、驾驭实力强、群众信得过的党员充溢到村（社区）的领导班子中来，为加快推动我镇社会主义新农村建设步伐供应坚毅有力的组织保证。二、存在问题1、班子成员之间不够团结。有些村（社区）党组织成员没有形成合力干事业，缺乏团队、大局意识，使得党的政策方针难以得到有效的实行。有些同志觉得，讲大局，主要是高级机关的事，下面只要听招呼、做好自己分管的工作就行了。这明显是片面的。2、党组
5、织班子成员的职贡不够明确，换届选举工作已经结束，有些新当选的干部对自己的职责没有清晰的理解，干起活来相互推诿，造成了工作效率低下、群众满足度低等现象的发生。3、管理制度不够健全。当前一些村的管理制度规定、自治制度等虽然比较多，但在一些村未能很好的落实，只满足于把制度写在纸上、挂在墙上，形同虚设。特殊是在财务管理上，仍旧存在不按规定操作程序办事。4、监督制约不够有力。一些村对党风廉政建设责任制的实行流于形式，党内监督各项制度执行不够有力，各个监督主体的监督作用没有很好发挥：特殊是村委会干部实行村民臼治选举后，非党员的村干部占有确定比例，对这一部分村干部的监督除了指责教化外，缺乏有效的监督，特殊是
6、纪律约束措施，存在了监督“空档”：“两公开”工作，特殊是村务公开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，群众的监督作用没有得到很好的发挥。5、民主法制意识淡薄。行的村干部宗族观念和封建主义思想严峻，民主法制意识淡薄，存在不少“法盲”干部，对自治产生了错误的相识，民主管理意识差。导致出现党务、村务不公开，运作不透亮，管理不民主等行为。三、下一步措施和建议综上所述我镇面临的实际问题，提出以下几点措施和建议。（一）加强对村（社区）党组织团队意识和大局意识教化。要“坚持讲大局、讲团结、讲稳定”。坚固树立大局意识，时时到处坚持讲大局，听从大局，是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。大局，
7、就是党和国家工作的全局，是全党全国人民的整体利益、根本利益之所在。党员干部无论从事何种详细工作，负责的范围大小，都属于全党全国这个大局的组成部分；因而，我们视察问题、处理工作时，绝不能只埋头于详细事务，而应当与国家建设、改革的大局联系起来，擅长站在大局的高度思索、谋划、运筹和行动。这样，才能高屋建新地做好各项工作。（二）加大制度建设力度，形成按制度办事、用制度管人的约束机制。1、健全农村财务管理制度。针对现有存在的村干部集会计、出纳于一身的问题，在配齐配强村级财会人员的前提下，充分发挥民主理财小组的作用。要主动筹划建立村集体资产管理制度，明晰产权，建立固定资产台账并纳入村务公开，规范农村财务收
8、支审批程序，建立农村集体财务审计监督制度，接受群众监督，防止集体资产流失。2、加强基层干部廉洁从政制度建设。要结合农村基层干部实际，针对群众对领导干部在工作作风、民办法识、职务消责、婚丧嫁娶等到方面反映突出的问题，进一步完善农村基层干部廉洁从政行为规范。同时，要适当提高农村基层干部特殊是村干部的待遇，增加廉洁自律工作的效果。3、主动探究农村基层干部职务消费改革。应对村干部的通讯、公务接待等消费，主动探究实行定额包干或定额报销的方法，从源头上遏制职务消班者的不正之风。（三）完善监督制约机制，切实加强对行使权利的监督。1、强化党内监督。要切实依据党内监督条例的规定，仔细履行监督职责，严格执行各项监
9、督制度。尤其要仔细贯彻民主集中制，建立健全村级领导班子议事规划和民主决策机制。凡涉及重大决策、重大项I=I支配和大额度资金运用等有关事项，必需交班子集体决策。同时，要健全完善镇干部廉政谈话、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，并向村级干部延长，确保权力规范运行。2、强化上级对下级的监督。一是强化镇对村党支部和村委会的监督。着力抓好对“一把手的监督，要突出监督重点，加强对村集体资金管理运用、土地发包承包等方面的监督。二是强化村党支部对村委会的监督。保证村党支部的领导地位。3、强化民主监督和管理。一是进一步健全和落实村民会议和村民代表会议制度，完善村民自治章程和村规民约，加强对农村干部的监督。二
10、是进一步健全和落实村民民主理财制度，完善民主理财小组的职责和工作程序，切实加强对村集体财务活动的监督。三是进一步规范村委会村务公开工作。凡涉及土地征用补偿及安排、农村土地发包、村集体债权债务、村内“一事一议”的筹资筹劳、新型合作医疗.、粮食直补、新农村建设以及国家其他惠农政策落实等状况，都应向村民公开。同时，要建立“两公开”的保障机制和长效机制，确保做到真公开、常公开，不流于形式、不走过场，通过对村干部实行有效的民主监督，防止“暗箱操作”、以权谋私，从而保证人民群众依法干脆行使民主权利。四是加强对农村集体财务的审计监督，对农村财务进行定期审计，并将审计结果刚好向村民公布，发觉问题刚好组织查处。
11、4、加大违纪违法案件查处力度，肃穆党纪国法。对利用职权以权谋私、侵占集体和群众利益的行为，发觉一起，就肃穆查处一起，该给纪律处分的，就要给纪律处分；该追究刑事责任，要刚好移交司法机关处理，并加大经济惩罚力度，使农村基层干部坚固树立党纪国法防线，从而有效遏制农村违法违纪案件的势头，促进农村党风廉政建设扎实推动。（四）加强组织领导，确保农村基层党组织工作不走样。仔细实行党中心、市委、区委的政策和方针，加强对村级基层党组织的领导，刚好探讨解决农村基层党建中的问题。镇党委书记是镇党建的第一贡任人，对本地区的党建负总责，镇领导班子其他成员要依据分工，切实履行职责范围内的党建的各项职责，加强村级党的组织建
12、设。（五）建议加强农村基层党组织建设，首先要加强基层党组织队伍建设。因此我建议：镇党委应加大对基层党组织的管理和业务学问培训力度，并形成固定的学习制度，确保党组织队伍始终跟上时代的步伐。 本学期我担当学校办公室主任和四年级3班语文教学工作。一学期来，我紧紧围绕学校工作的总体要求，以“为学校，为老师、为学生服务”为宗旨，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，落实学校各项支配部署，主动协作各部门工作,爱岗敬业 尽职尽责。 : :一、完成唐山市学校公园绿地普查工作。
13、 9月份，教化局依据关于开展全市公园绿地普查通知的精神，成立了相应的领导小组和工作班子，有支配、有步骤的开展了公园绿地普查工作，对各校提出明确要求：一是要进一步提高思想相识，增加做好普查工作的责任性：二必要仔细抓好实地普查，确保普杳数据及图片资料的真实牢靠；三是建立健全督察机制，确保普查工作的高质量。表格内容多，分类细，如长绿灌木、落叶乔木、藤本色块分类统计，我依据要求，依据原始资料，乂查阅了大量资料,核实数据，精确分类，规范了我校绿地普查统计，为教化局供应了真实牢靠的绿化数字及图片资料。二、完成河北省二星级学校和唐山市和谐单位申报工作。 XX年我校
14、被评为省级二星级学校并申报市级和谐单位。这两个奖项是对我校教化教学工作的充分确定和激励，申报和填表都有统一的要求一和定的程序。唐山市和谐学校申报材料共9条25款。包括：唐山市和谐学校评审表、学校自查报告、劳动合同制度建设状况，建立了教职工聘用合同台帐以及“创建学习型组织、争做学问型职工”活动的实施方案和开展教职员工文体活动、学校嘉奖及教化教研活动照片等。这些内容须要大量的文字和图片资料，工作量很大，材料标准高，时间要求也很紧，尤其是有很多内容都是空白，没有材料积累，须要“新打锣，另开张”。我开动脑经，尽心竭力，创建性的开展工作，不等不匏，从头起先。 之一:此次
15、唐山市和谐校内申报有一个前提,申报单位必需己经申报了河北省职工代表大会二星级企业，并被批准。所以，我首先要填写二星级职代会相关表格。两项表格都有一系列的标准，我仔细搜集资料、修改稿件、填写表格、打印成文，然后找校长审定，有一份文档涉及到工会、教代会职务支配，可是学校还没有进入选举程序，结果下边的表格无法填写，我耐性等待。由于申报无阅历可以借鉴，所以一些文件反反熨熨，不厌其烦地修改，有些数字不统一，也得协调平衡，否则不被通过，前功尽弃。有的内容还涉及到拍照，我挤时间拍照、冲洗，忙劳碌碌，时不我待，只争朝夕。为了依据标准组好唐山市和谐校内申报卷宗，为了不影响备课上课，批改作业，我起早贪黑，夜以继日
16、，争分夺秒，有时累得几乎腿都软了，有时一上午连口水都没有空喝。通过此次申报，我最大的感受就是，不论做什么事情，都必需本着“今日事今日毕，明天还有明天的事”来不不得半点拖拉：无论工作多生疏，多困难，多艰难，只要你用功，只要你不遗余力不停地干，就没有干不好的！ ： :之二：协助学校筹备召开第一小学其次届工会第一次会议及档案建设工作。 为了达到申报河北省职工代表大会二星级企业的标准 ,11月上旬在校长干脆领导下，我校其次届工会代表大会第一次会议在三楼多媒体成功召开，大会主席团由霍玉锋等8人组成。全体代表仔细听取么震山同志关于学校党委和大会主
17、席团的提名，Jc记名等额选举产生其次届工会委员会委员、教代会代表的选举方法。小组依据教代会代表的选举方法，依据比例分别推举候选人，共计30名；其次，从30名代表中等额选举出工会委员5名，并分别担当工会相应的职务。此次会议历经两周，完成全部选举内容。为下一步规范开展学校工会各项工作做好了铺垫。page三、规范完善学校教代会、工会档案。 依据上级工会档案管理要求，规范档案管理工作，使档案管理更科学、规范，符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教化教学及各项工作服务。主要包括：教代会换届选举材料;工会工作制度、职责：支配、总结：教职工文娱体育活动材料等二十几个项目
18、。四、加强学校网页、校务公开、体育健康宣扬栏等文化载体建设。 ：开学初，为迎第一届汉沽管区全民运动会在我校的召开，我细心设计宣扬专栏，图文并茂，不仅展示了学校老师运动风采,还大力宣扬“弘扬奥运精神，提倡全民健身”理念：为迎接唐山市“健康唐山，华蜜人民”联查，我刚好组织更换校务公开栏、体育健康宣扬等专栏，公开校务民主管理状况，树立学校良好形象。另外还负责利用校内网，建立学校老师信息库，完善了老师个人信息，为各部门统筹管理、运用老师相关信息供应了便利条件。五、帮助学校各部门工作，为教学一线服务。组织老师甲流防止体检；组织老师进行法律法规考试：现代教化技术培训考试支配：参与老师作
19、文教学竞赛活动，仔细听课评分，公允公正：为学校创建“学习型组织，书香型校内”仔细谋划，献计献策，并依据学校要求下发自定教化教学类书刊通知，动员教职员工多读书，读好1九为学校文化建设做出努力。元旦前夕，帮助工会开展迎新年体育活动。本着全员参与，和谐共嬴的原则，小组、个人竞争的形式，开展了特色腰鼓、集体拔河、跳绳投球等大家喜闻乐见的体育活动，欢高兴喜迎新年，开快乐心干事业。 以上是一学期办公室工作的主要内容。我由一个平凡的小学教化主任，一个甘愿平凡但绝不甘于平凡的小学教化主任，到学校办公室主任，角色转变，职贡不变：为学校，为老师服务的热忱不变。我所做的都是一个办公
20、室主任应做的，还有很多不足之处。如“校内内网、外网”建设等。今后，办公室接着以学校总体工作部署为指针，以教化教学工作为中心，以“和谐、务实、高效”为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高素养,有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创名校做出贡献。今后我将接着牢记“把责任扛在肩上，把荣誉献给教化，把欢乐带给学生，把满足送给群众”，做敬业执着的耕耘者，敲击“质量立校”的最强音，演绎“书香特色”的素养教化，追求成就他人，也成就FI己的成功事业。最终我也恳请各位领导同仁能够对我们蜴予指导和帮助，我们将特别感谢。感谢大家！ 农村小学实行寄宿制调研报告四川
21、XXXXXX位于南部，座落在万里长江第一支流南广河河畔，幅员面积1321平方公里，辖12个镇，7个乡，285个村，总人口50万人，其中农业人口45万人。随着经济社会的发展和改革开放步伐的加快，该县越来越多的农村劳动力外出务工，据统计，该县农村外出务工人员约13万人，占全县农村人口的29%,即平均一户农户近一人在外务工、经商或常驻城市，大部分的农村孩子成了留守儿童，家庭教化不到位，加之人口居住比较分散，给基础教化特殊是农村小学教化带来了难题，干脆影响到农村未成年人素养的提高，影响到素养教化的进程。面对困惑与挑战，XXXXXX文江镇中心校提出了拆并薄弱村小、组建寄宿制，实施规模办学、促进教化均衡发
22、展、实现文江教化快速崛起的办学思路。于20xx年9月，文江镇滥田坝小学领先实施了农村小学:寄宿制，通过一年多的实践，基本上解决了农村双亲或单亲外出务工，学生由祖父母或亲戚看管、甚至无人看管，导致学生厌学、逃学、失学的问题,实现了学生满足、家长满足、社会满足的农村教化新格局。一、农村小学建立寄宿制的思索随着农村学龄儿童渐渐削减留守儿童增多，广阔农村特殊是边远山区的学校布局分散、平均办学规模小、小学在校生班额过小、教化资源利用率低、教学质量不高、老师队伍不稳、优秀老师外流、教学质量呈下降的态势等问题日益突出，要解决这些冲突问题，在农村实施寄宿制学校是边缘山区地方将来农村教化的有益尝试。（一）农村老
23、师数量与质量的客观现实农村师资匮乏是不容回避的现实。首先是老师严峻缺编，文江镇的村小，除城郊的两三所以外，几乎都是一班一师，其中代课老师26名，占9.2%具有中师学历以上老师267占94%,其次，师资不稳定,偏远村小由于生活条件、工作条件较差，村小老师待遇也差，造成老师不能安心工作。第三是师资结构不合理，村小均没有图、音、体、外语等必要的专业学科老师，无法开齐课程开足课时。（二）农村教化基础设施与管理的客观现实其一，村小投入不足，设备设施落后，办学条件差。村小点多面宽，无法保证一一投入。薄弱村小的校舍简陋、设备设施不足（13所村小的学生都没有条件学习计算机），活动场地狭窄，很多必要的活动无法开
24、展。村小生源逐年下降，盲目投入也将造成很大财力奢侈。其二、村小管理相对薄弱。由于村小规模小，不能配备特地的管理人员，缺乏规范管理。同时，村小得到上级干脆管理的机会乂相对较少，因此，村小的整体管理水平低下。(三)农村学生流淌与留守儿童的客观现实让农村学生如何能享受城市学生同等教化是当代中国教化的现实性问题。一方面，农村学生流淌问题普遍存在，村小向村完小流淌，村完小向中心校流淌，中心校向县城重点小学校流淌，也给城市教化教学带来难度。另一方面，家庭条件较差、问题学生、留守学生则成为农村教化最大的难题,不仅影响到这些孩子本身的健康成长，也影响到农村人口素养，影响到普及九年制义务教化的国策，是一个值得思
25、索和关注的社会问题。二、寄宿制学校建设的详细实践文江镇中心校通过深化调查，广泛宣扬，本着“调整布局、便利入学、改善条件、确保质量、稳步发展”的原则，首先在偏远的滥出小学领先实施寄宿制，把离校太远、年龄偏小、家庭困难的留守学生集中起来进行统一吃、住、学习和管理，经过老师广泛宣扬动员、家访、调查核实，本着家长同意，学生自愿的原则，最终有27名学生参与了寄宿制，其中，男生14人、女生13名。(一)供应实施“寄宿制”学校的软硬件设施基本保障。一是硬件设施方面，经过仔细思索、细心测算、反复探讨，结合该校实际，多方筹资10万元，改善必备基础实施。主要是利用原来的两间老师办公室改建男女生宿舍，新建学生食堂和
26、老师办公室，学生浴室，改建厕所；新添电视接收设备，男女生床位各】。张，安通无线接入电话等，确保了在20xx年秋期开学前全部投入运用。二是软件建设方面。首先是制度建设，学校依据自身实际，成立了住校生管理小组，各类人员分工明确，各司其责，建立健全了住校生的规堂制度：如住校生行为规范、住校生内务管理条例、住校生管组职贡、住校生管理实施细则、住校生平安应急预案等规章制度。学生一住进学校，就进行制度教化，凡事做到有章可循。(二)筑牢实施“寄宿制”学校的规范管理“四个统一”机制一是统一作息：全体住校学生统一依据学校规定的作息时间，按时作息，努力让学生养成H觉遵守作息时间的好习惯。二是统一食宿：学校支配特地
27、负贡学生食宿的生活老师，监替学生吃饭、睡觉，让学生逐步养成生活有规律，勤但节约、不挑吃穿的好习惯。三是统一活动：全体住校学生按时出早操和参与体育熬炼，统一收看新闻联播、少儿节目。四是统一辅导：老师进行统一辅导，学生有问题可刚好问老师，老师也对这部分学生的作业状况做到了心中有数。(三)强化实施“寄宿制”学校的后勤管理体系建设。一是学生生活平安方面：生活上，实行老师选购，工友做饭，合理搭配，按需供应，按实结算，不让学生交一分钱的水电费以及燃料菸，平均每周生活费不到20元，每月生活费不超过90余元。多数学生家长每月都能按时寄生活费到学校，大部分家庭对于此项支出完全能够承受。平安上，坚持每天学生睡觉前
28、进行寝室检查，夜间至少查铺两次，假如遇到学生生病，值班老师刚好送医院，并刚好与家长联系。二是学生心理健康方面。由于留守学生与父母相处的时间不多，缺少情感与心理关怀，亲情缺失，特性孤僻和胆小，甚至表现出偏执、冷漠和自私。为此，学校开通了亲情电话，让学生家长通过电话与自己的孩子说说心里话，使孩子时时刻刻感受到家庭的暖和，同时也可以向老师了解学生的在校状况。三是值班老师的管理方面。学校成立以校长为组长,以全校教职工为成员的学生管理小组，每晚支配男女老师各一名进行值班，做到时时有人管，事事有人管，依据值班考勤打分与年度考核相结合的方法进行管理。值班考勤内容包括：按时清理学生人数，按时按实填写好相关表册
29、，准时到岗，督促学生参与晨操，查铺工作，登记表现异样的学生状况，以及周五下午清校工作，早晚IiI习辅导，就餐管理记载等。三、寄宿制学校建设的基本成效滥田小学在实施寄宿制学校建设过程中，全校师生齐抓共管、同甘共苦，爱教并举，大胆实践，取得“五个转变”和“五个满足”的成效。（一）五个转变。一是思想转变了。因学生成天住在学校，学生的思想动向老师能刚好掌控，通过老师耐性细致的教化，变得更懂事，变得不再整口思念外出的父母，学习也更专心，对父母外出务工挣钱的娘辛也更加理解。如：三年级的井小刚同学，住校前由奶奶带养，常常夜不归宿，奶奶也多次找到学校与老师交换看法，但均不见效，自从住校后，该孩子特别遵守学校作
30、息时间，学习也有了很大进步，就连星期天都不愿回家。二是成果提高了。学生住校后，增加了师生之间相互沟通的机会，师生关系变得更加和谐融洽，学生学习习惯明显好转，学习成果明显提高。一期来，住校的27个学生,有17个学生成果明显提高，其中朱兴、叶凡丰、张萌、张洪皓、叶秋梅5个学生进步特殊大，总体来说年级越高进步越明显。三是爱好广泛了。学生住校后，课外时间支配恰当，每天除坚持“两操一活动”外，课余时间可打篮球、乒乓球、做嬉戏学生主动参与课外活动，爱好爱好更加广泛。四是行为转变了。学生住校后，由于学校对住校生实施了比较规范的管理，狠抓学生行为习惯养成教化，以“四个统一”作保障，学生行为习惯明显好转。一位住
31、校生家长是这么说的：“自从住校后，孩子回家没以前野了，懂事多了，也比以前听话了”。五是，实力增加了。学生寄宿后，统一过集体生活，住校同学之间有事相互帮助，感情更加融洽，自主管理实力明显增加。（二）“五个满足”一是学生满足。寄宿制学生成天和老师在一起,丰富的校内活动和融洽的集体生活，与住校前的孤独闲散，味同嚼蜡,生活无规律，学习上有困难无人帮助的生活相比，满足率达92%。二是家长满足。一方面，寄宿制的实行，对留守学生进行“监护人一一学校一一外出家长”双向互动管理模式，家长可通过学校的“住校生管理电话”与孩子沟通沟通，了解孩子各方面状况。另一方面，学生的生活有专人管理，学习有老师辅导，外出务工家长
32、可放心出去挣钱,所以学生家长对寄宿制学校管理满足。三是老师满足。留守学生往往在家缺乏管教，学习成果不稳定，个人习惯差，好不简单在学校形成的一点好习惯，也因家教工作的缺失劳而无功，实施寄宿制后，留守学生思想动态全在老师的驾驭中，师生成了无话不谈的好挚友，学校成了暖和的大家庭。四是学校满足。实施寄宿制，缓解了农村教化发展与政府投入不足的冲突，有利于合理调整学校布局，发挥规模办学效益，将三年级以上学生逐步向中心校、完小相对集中，有利于师资的整合（如：教学质量薄弱老师可作为生活辅导老师，老师的结构也会得到相应改善），有利于教化资源的整合，教化管理成本相应降低,教化教学质量将得到保证。五是社会满足。实施
33、寄宿制，是全面实施素养教化，真正实现农村教化均衡发展的有效载体，是农村教化和经济发展结合的最佳形式，有助于加快社会主义新农村建设步伐，让外出务工人员更安心工作，让留守孩子能更健康地成长，让整个社会更和谐发展。四、加快推动寄宿制学:校建设的努力方向XXXXXX文江镇滥田小学校寄宿制建设揭开了该县农村小学寄宿制学校建设的序幕，虽然取得阶段性成效，显现出对学生发展的诸多优势，但针对实施过程中遇到的一些不利因素，也必需不断加以克服,在实践中不断总结阅历，才能为寄宿制学校建设的全面实施奠定坚实的基础。（一）不利因素。一是学校管理人力不足。由于农村师资配备不足,没有专职管理学生生活人员，导致学校对学生的管
34、理不到位，疏忽了对学生口常生活的管理。部分学生在家很少做家务存在着生活F1.理实力差的现象；二是困难学生寄住难。部分留守学生家庭经济太困难，住校生活班得不到保障，而这类学生离校太远、年龄偏小、每天来回学校需几个小时，造成至今尚未住校。三是学生心理健康教化不配套。由于学生在校时间相对比原来多，与父母或亲人接触太少，缺乏亲情沟通，学校没有专业心理辅导老师和开设心理课程，将会造成留守学生孤癖、怪异、扭曲的特性。(一)今后工作努力方向一要完善配套设施。寄宿制学校中，应完善学生寝室和食堂，完善体育熬炼设备设施，购置部分必需的图书，为学生的校内生活供应硬件保障。二要增加教职工编制。适当提高农村寄宿制学校的
35、教职工编制标准，依据农村寄宿制学校的实际须要，增配学校后勤管理人员、学生生活辅导员、医务保健人员和平安保卫人员的编制，确保寄宿制学校的管理工作落实到位。三要提高生均公用经费。寄宿制学校建设完成后，学校各方面的运转成本都明显增加，必需确保运转经费正常。四要加大“两免一补”投入。农村留守孩子教化是一项浩大的社会工程，须要社会各界的广泛参与和大力支持，仅拳学校一方可能心有余而力不足，应加大对农村寄宿制学生的“两免一补”。例如有的留守贫困学生，家境贫寒，生活困难，无力负担每月的生活费。五要规划科学合理。农村寄宿制学校要建设在跨乡镇中心场镇或人口流向相对集中的地方，建设后能保证办学规模，以降低投入成本和管理成本，从而产生规模效应。
