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1、ACCAThinkAhead中小企业：业务挑战和战略创新机会本摄俄厚比T2023年中小企业(SME)值临的械谒代拈果米门刈ACCA中小企业或内的调方以及与为存户燮假服务侑中小曳会计实践(SMR)的讨论.T报告林记了小余也可以聚&的未热iQ.以增螺将性的创期.以及中小企业支持中小企业担钞搀!以实3倏雄心侑机会.Acknow1.edgementsACCA要胳哪所“&UI我的在世界各堆的网见会收的人,以文物这个XIUIJF处做弛01的见3.我们要K示04&fIH常娜凰PreeGSa1.的SieveHeathxie先生和CoUnney自M1.e女士,以及R珀;的合会ESGfta1比MMa小企业的巾匕性
2、n么y：7A为J：可持注K认不仅工“加但起舞MU1.处产生*力而“曲的桢略。出条件.可内续报告Hik%K取棵.近50%的中小企业MS求提供坏堪、社会和治理（ESG）口息.但是.由扳方树水了所译信息万生成信电的能力之川的昵行,因为只打不到45,的人在收条SGUBZfftiRW/拉展板动,片“。ESG推俗相关的A成本K示出代可打母转，和可持续的卷.代&rK来SMP内市花分.2只已经成为小从0M抵供的香女蹴务.Md1.02 .中小企业机遇与创新M”不需H级的桃At,眩中小企业正在力未未坦行故咕定位,63的中小企曳外调口退7有的业务而W.今开只行31%的爻访行P1.an9oMtyau1.cxnabcO
3、rdgozgsomeCPeQbO=.sug9stngIUnherOppomMieetoenactechno1.ogytraneformabcn.Tedetp(nento1.nowproducts或屠号运达转企业中31%的优先MqI.M叫灯创舞的拄承比.、他相关的拉就发及的汽联性-39%的人号让T代”技能.272专注于效字技能件为推动未东故Q的美域H盘.国空岔垠投黄丁箕笠力的小生fr4k史广法的中小企北社区的蟾SMPG谈夕助尸女持客户为木木进行创薪8我%.历“中小企业现在制便建邀为妙力的机会利惚创新以推动业务增依他赞为小企业提供/3不顺交化侑消圆匕占戌和技术退步的U1喻保它打篌先F治穷.法侑殳访
4、中小企业入不他们在过去的件中再入fWfti.W此.47%的中小佗中代不他价在自和通*南自力口有所4青.44%的中小企业龙小户探和里外行所显着n).创新作划小打侑1侬犯1；废定性.特别是在出场构及代柒城济委仔细管现亳些功法.3 .SMP作为值得值1的JNWSMPt1：8小个W角得体检的KN住欠升中小企仆慨M捕叔力由Ufj里特的优势.IT汇鹿后楠M和网依中小企业用长的能力姐令中小企小未遂是个巨大的机会,为了茶住这一机会,中小企受需要不嫉辱力奥裁能力烟火.井申我R触芬以史”抱满足不断父化的中年企业3；双.山怯采用教字技术.开纭松冷将询触分.投应人才.先胞可持续发MQSMP可以栗Itt的我行动.实以这
5、一B标.小尺寸和中等尺寸做法的机会，以增强其作为可信顾问的作用在当的髭济环境下，中小企业画的IUft角为qmp供了，的蛆会，以其M厦务USDim雄和*看中小企MHfe的力超台对中小企来说一个巨大的机会.叠的累和与SMPttCJ代表的时蚣，我们看到了与SMP实现这一目标相关的许步关行动.AOCAnR财SMP”看儿用的醇汽龙阴.SMPC切&OJtttXMfiittitc.会计如和SMP公司是小祭企业和朝佻企业的技术布迤在I1.口处于更广迂的小型企wi字化依里的SUt沿不仅实第公脍n术H决力宣.MI1.没在特定的彭川樗中生合系统中创建应用每序堆枝或集嫉为小企m分也IW的.“熨Rtt整决方案技术船小加
6、歹的门苏和施长的布要支料公it第成不新致力于开发N鼓字核心.fCHtJIteWSit客户由目的洋多托收.t字化是创篮的瞰/推财力。9*：给做R”发故二化中小付期 At传建出加.3舞为ft幺金雅专业人tfTA1.在K特定密城叱的他力、乌KH1.和常在M 电？榜等：找代.创然毅去诉的卡米提供淞索力.让6?八/昼第人，和何彳“我及6夕第介:他的摩力.缪W毓把J*KACCA外电H?创新证3ffAQK3. SMP作为值得信赖的顾问包括SMP在内的许多小型企业面临的挑战是巨大的，驰普公用邪业价格叨于构定供应链机颈和需求峰值水平劭舒时问的推移,短期成本上涨可能会减的“我他因素可使会产生更长的影响,技术变革以
7、及文化和其他工作模式可能会激励公司更学注地解次数字过程技术客户的断切也在变化SMP仃机公提供更广泛的战略业务眼务,这些变化将需锭新类型的技能.以至新的组织结椅.以下见笫主要针对中小企业，尾管许霰RiU1.JE广泛的中小企业社区有关.3.1 加快数字技术的引入政字化的实耀不板为会计州小务所及K在户带来了巨大的忧统.而“标比符实践本功的东研发生/海加能蹩化,达笠不过科核力地辿交J工作力法.从根AkIft新建义r公计帅的角色.文践的姑构和功能方面经出了相当大的变化.依群注意侑虺皎？化影也W收入模式,因何侑方法”交为甚于价位的方法普利扑久的客户关笈.HiH!Mi刖小可戈外/M因为tk丈豉町以无M外地踏
8、行心如分摊城遗行专业化.达种跳交竹做/做务纨台.登求金H衍巾务所我也更广任的线陡,但出了长术能力.Nft.后界轨挟的学习文化攵得至关财矍n利髭用r在数/环境中H的小型公计实践.自功化和数7化可以检解技的妞缺,特以，在UK输入任务中.rx化培米艺与他可吸?卜允共他技术技Ife,假如欺的分析.f1.A!.过废依检心务功能侑门功化在值工,N.*1-他经安对干长期认效可他足无恂的.烛修外.府0免触过致*术执空所“工卜Og:7却细ra“为0w如夕以土/“AI仔.从特主男城内的陵力、斯)破性制寿住凌川 fiy梭野：技术.创赚和公二的&双置0处*力.堡第入；辫鱼验与蛇入1.3材G冷敏了技术S便外业用用力.
9、SMftt:帜f*fi关ACeA金歌数？创新江花Cer1.DIF-的史匕信S,谈证BHM裕耶发MHx1.奴皖和救竽彼术创两尊祖及W对餐魅行北的彩府的公it.用业先在谢学业人士此外,ACCAra5Mffif4S(Ccr1.BA捱供/商分折的毛础0”.3.2 投资于人才和评估新的组织结构投资人，至关由矍SMPs在面“分功力和技佐板缺时也总号虑新的玳汉跄帕般保怦住小埼段运营.这。侬涉及我抱同活的工作H.I：处於多个角色,并利用技术白功执h偌忧任务4MU朴帕:SMP可以域人理吱跑a少贝rm统的影响保“服务水婵片现行员工的依之风险.此外,栗阳更收槌W适发性依41M构允许中小企业史6效地二射小所农化的市域
10、零件和未来力动力携横.北务.内名指分他反向睛B的使用将牌仪内后钻做的财富幡共学.敛字0曾侑IT限可以力企少提供小就配BMI当侑领务的机仝.可以他用皎学技术在奥大印度上必分话功和任务达可以怏SMP0注提伏史Mfm的或MMto1.I1.狭仃务制活MU以刻设鼓字化和外包寞现口卷化IinI以存放磕总用于史名的依修和香山工作，三*;NaE“：NSMP,fN汉R/：仇超视公柳公SMPCareeeTXM井然人/解忖出含次眩中发改人4和加说我外成戏史8於人4赛体总我东.W“,./六CCG.:：ACCA的2023母人才带处描我也俄广一个独特而篁发的央力.说明/入门现在在谑行业工件的5受，3.3 发展战略业务服务
11、SMP6仪可以或新MJ(为附我务,还可以为*户提做新侑散Q业务理务.住我(11的阅取讳讫中，许多SMP提出的美微方髭成为可。；修的业务帕例的而要性.微修文持府望的任,iTSMPJtrHI.宴户经常依名谑实和合儿侑*折川会计州D事关其也务各个方面侑现议,然而,笔矢皿望的足,SMP敕rr能打的*户关于跑11r以提供的也整建议.这样A小公就根为偶尔的支持,此外.定期,j*户景共东兴计划和挑棍避打用人劝话M以福mSMPi1.吵却iM件为Ah格可伯外颈俏侑地位,并K谢谷户的东东篙求.及时制近划的沟对足G，RN的.客户朝已实时访何助芬缶皂和史I1.1.切ItK擀仆.性的工笈.1H?9r*-mn丸廿HmW1
12、.勺做出助N的被略决集提慎有价仪的见为了44个新的环城中收旗g出SMP0家开发C能力,使他打住第“软地型做上场欤站化务务Qg 幔除登星皴戈理俵电注/仔M查箓中发K关蟆介明他个人&通. 缗K1的侬片,井林携/用公汁2和SMPC；为生户康&饮除的禽色. 理J财瞽。R入t：的双Oj1.iPMgk报代从财&。他人上归用魔学电r般应键中的受，归; 务府分”分柝谈/M中小冷铲户席. 丁分析中的ACCA吐K 叶-今上乂授为，3.4 战略伙伴关系员1.利拉佐的能力N1.Mm止了汴乡较小的实欣旷版和奴儿务盥介，此外，。开发新的内把能力相共的成本和凤口M械:公使讦多公司望而却步.JCKW率吸短趋风降的公旧.WM代
13、或h无桢格氐W在板有伏件大阪,中小企业卬中小企也桂来越认。1.Hi1.M1.ft。伙伴大系以提供.广任的业务里务的小聂愕，达”介件欣俘关於快公司陡够”集代贷海.七北珈识和低力,为多广楣供货依剧务4W动长期成功.伏体关象m以尺MF合同的正式也仪.伏体於系也可以小球正式价.小话均过专业M培.这种信你的优在包然眄*开出的步”. U*5MP4WKKttWtKIUfrMitt.iid,j1.n1.，卜投债“沙如”!的貌介作.他以内客户槌供史全闻和Y条的tt三H. *j在达的巾场中C健在中务的纲双合作M以V衣加怏市场推透和折张髡力. *ftft技术用闰苕货照可以提高成本依率. IUMM土作伙X我二以花切分
14、做业务风发.用M少不到事件“任W-*公司的影响. 百合作做作介性竹明知UUtf和仰的，将用队叶添丁介件伙伴组执侑不同我力.想法可以他来做造性方法和物期改好. 户-119PO1.eH1.Ia1.Accountan1.sSeMeasintegra1.arcnecteinheipsma1.1.ni11xenaQa1.themp充当可做可下的毓化剧忸中调整J1.右对环堆和礼会他宓伤做法的财务收电.我馋软字化的父革件间毋.会it从业人货dH己的女践中发也可t5?tHVttiftCTh通过而先格可知缘实Ck纳入M达钝或梁公计从业人员可以找制可持续打笈接收物好处侑通手经也和见”这仲悴8式学习成为超M舞的资产
15、快怆阳佐够为“户业做W侨和“殁的可I!桂林梁内女服务,4及发起这牌/殳.会计从W人员不仅*量了由身HH潮H还为行业内更T运的热大忖史射尚/次*.运科力/.便他彳海成为片，”；H的帧何.指导他们的户忘取由：堆和M公贪衣的做法.井道步使他力能好有农堆沟地和做咨怆的的以觥.9三* SMP的1.金亚MZ线M1.包 小企业施f，陶羚俭的t鼻1GTS一料网7 CFOf必号9M盘一修经Sf中的体阳,博曲他初时持现性. 祝方冷搜工用:触抗南.ACCA证书樗为整批供技能。识,使之能蟒门的地片可外续发麻何&： ACCA含也可小浮发阴J：S 成J1.,/ACeAJH附录：方法论碇究的第希以色逢”玄HftMM620.
16、国代收如打封r在世界各HI不同划JJK域举行的枭川风纪公认的，卜尤UHAfricaJtkJtSEMEAttTMmmMIIJtBardEurope参考文献ACCA120201KWX我的十多N初根K,mtpft.,WMWxs0g0nproacooutt9-ttwfuture.Hce_to_growmm.UM142023年12H.ACCA川CAANZ:海火K心和膏山：箝齐会计M)W郎，巧“292023年IoFbCAANZ41ACCA2021).会计QN中小色业0Htq”效发W妁出界汴故依律.”从Vhttps：wxQ0be8m.,fe.9n/PfogOnW-ings，。如IW.J-2023fF1020
17、HiVM.ACCA(20内,供用法A8iik1.n.ftf1.w/*w*aocdWxKvn,他,anx038icv/-pfof,9iSW夕的蹂wrAr11s*n-w.202372H，&坊杓,ACCA(2023.2023年生媒人才匕势.0gcorn,Qb.sJPeC=加丽皿5proacooumantsth*future.QttMito.iH142023午I2f).欧鹿急员介2023伦业MNq&K拨出冏拈丈Q)2023RFI1.H20HuH.国际处1.SW(旧际处Ii1.IW2023年)国。就业分类(ISCO).F2023;1.:10J1.8BH.IMF同除It循MtttR)2023-AattTM
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