2024年乡项目办的年中工作总结(通用19篇)-相依范文网.docx

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1、2024年乡项目办的年中工作总结(通用19篇)-相依范文网篇1:项目办工作总结秀山土家族苗族自治县卫生疝项目办公室XX年工作总结上半年,项目办在局党组的领导下,在相关科*室、站的关切帮助下,开展了农业局支农项目的申报,项目实施状况的跟踪、百察、自直验收,招商引资状况收集、上报,示范片物资选购,种根自补项目实施等工作.现将半年来,项目办工作所取的成果、所存在的问题,作一简洁总结,并对项目办XX年下半年工作的开展提几点右法.项目工作总结范文XX年已经成为过去,新的一年、新的环境、新的氛囹已经起先,为了总结阅历,提高业务雳养,响应公司号3.故对XX年一年来的工作经扬作出总结,对XX年新的起先作出规划

2、.一.工作方面:XX年上半年在XX项目从事项目办公室主任兼劳资员、材料会计及设省核算员,下半年从事XX项目的办公室副主任兼劳资员、设备核箕.1,岗位相识1%公室主任乃项目的关犍工作岗位,办公室是S反务性的部门,办公室主任也应本若服务性的原则去处理日常工作事务,他直照项目经理管辖,好的办公室主任可以为项目经理解决内外一切事情,包括工程施工过程中错综困难的各种关系,一个称职的业务实力强的主任可以为项目从宏观上节约勾通成本,从微观上提高工作效率,体现在干脆节约资金支出.在从事办公室主任的过程中,始终以制度办事,坚持原则,保持不跨越公司管理姓.2的料会计是材料管理中的更要岗位,作为材料会计首先要保证账

3、目清建,严格按材料管理制度办事,依据合同办事,廉洁自律,坚持原则,为领导刚好供有用数更,以便作出正璃决策.3)设备核算是设备管理中不行W少的环节,作为设备核算,和材料会计一样干面对的相对人是和项目有干施利瑟关系的单位,这就要求必需有较高的道德标准及较强的责任心,工作必需仔细严谨,每项工作要有依有据,严格根据公司章程办事,不触道德底线,不碰公司、法律红线,保障公司利益,按制度按流程办事.作为设备核算与税”会计均是与公司制度干能接触的人员,是干脆的业务人员执行者与传导者,所以应当给上级各级领导把关,而不是放流,要合理应用制度,制度不是用来难为刁难人的,制度是用来约束人们不正值行为,规范不良行为的,

4、假如作为材料、设备两大块核算人员没有良好的道德标准没有较高的业务素养没有较严谈的工作看法,万监公司的利益会随时受到侵蚀,材料、设备和外部相关人员他们简直是无孔不入,但如你不坚持原则,不按章办事,不按合同办事,那么他们会越过合同的界线,越过道德的标准,他们会贪得无厌,殿如你对他1口要求严格,当然不是有意的卡要,相反他C绘觉的此公司部严格,是值得合作合作的单位.两种迥然不同的看法,就是在于公司的每位员工是否都能4tt三J坚持原则,按章办事,其次,材料会计同设备核算也是公司的窗口,因为在工作中硼论干脆面对上级单位或相关单位的人员,那么他IiJ的信誉.看法、办事方式、实力.沟通言行在对方的眼里脑子里就

5、代表若整个公司的形象,对方可以通过你得出对闻口公司的口碑,今日你的信誉、每去、办事方式等可能就代表今后对方乃至成百上千人对企业的认可,这正如若事长XX年工作报告中梃到的树立四种基本意识”规则意识、股务意识、系统意识、不倒微环节意识”,这四种意识不仅领导要恻立,广阔员工也要树立.这样建立一个有着同样企业文化的团队,每个人应当为企业的竞争力提升做主动.进步的沟通者.工作者,假如都能以四种基本意识这样一种企业精神去参侦实践活动,目以外部评价会逐步提升,企业的知名度会无形增加,无形资产会梯步显效.3、劳资员主要是公司与项目的纽带,是服务性廓位,作为劳资员首先要严于律己,对要求自己要比要求他人严格才是,

6、劳资的工作大部份涉及职工的切身利益,偏左不行,偏右不行,所以必需严格根据企业的规章制度办事,否J1.脍寸步难行,最终会倒致项目员工怨声载道,到处存在不公允的声音,严峻影响整个项目的稳定工作.劳资员同时也是领导与员工fi三带,是领导的一扇窗口,劳资工作做的好与坏干脆影响整个项目全体员对待劳资工作的每去,题R对嘉奖安排的信任度,影响员工对项目班子领导的信任度与忠诚度,影响员工对工作的看法,对于新员工来讲,影响其对公司的整体相识,影响其对公司整体的相识观与价值趋向,所以劳资工作是致关堂要的同位,必需要坚持以人为本,以制理事的原则.2)取得成果、积感阅历以及工作中存在的过失和吸取的教训在XX年的工作中

7、,坚持以人为本,以制理事,大郃份工作都国满完成.但同时也有许多不足的地方,出现过T失误或差错,从中也吸取了教训,这在以后的工作中会起到主动的作用.在XX项目后期公司由于总体俄略要求,XX项目人员削减,所以我担负起材料、办公空的全面工作,还有公司的月出成本报表及五比五创文件.一天忙劳碌辰,工作任务将另吃多,所以由于时间支配只能先另便要的工作内容来做,坚持保证生产,服务一战的原则,这样一来有好多的工作做不到位,其次,由于本人工作中欠缺严禁的看法,做完各项工作,打完各种文件及编完各种报表会出现这样搬解的问题,总是被上级制】发觉存在不足,所以今后的工作中要加强严语的看法,做完文件要进行严格审核再行上报

8、,养成良好的工作习惯.二、思想建设方面在一年的工作或详细的工作中,尤其是解决大的问即时我会先今出处理方案,确定出总体要达到的目标,然后逐条列出进度支配,随后会制作出解决措施,最终根据预定的目标和相应的解决措施去实施目的,但是有时制定的工作总体目标不能够很好的实现比如安排底争取加入党织,但是由于执行力差,导致年工作安排未实现,所以今后工作中应加强安播的落实.工作中常会遇到这样或月哪的困惑比如领导与制度的冲突,个人利益与集体利益的冲突制度与人情的冲突,市点问您与市点问感相遇时如可解决的冲突,项目利益相关者与项目利益的冲突,施工队利益与项目利益的冲突,合同与现实的冲突,职工个别利益与项目利益的;中突

9、,职工集体利益与项目利益的予盾等等,在日常工作中我经常会遇到以上的各种冲突,我通常实行的处理方法是先田点,后次要,以公国利益为先,集体利益为次,不损害员工个人利益的前提下以集体利益为先,个人利益次,坚持制度,揭弃人情,坚持原则.远离个人感情,坚守合同,远离违规.与公与私都保持平常心,公正、公允合理,这样对项目各项管理都起到了良好的促进作用,给企业削减了投失,潮开了合同纠纷,潮开了结算时的扯皮现款.工作磔鹊作存在问题大话空话多,不切合实际.动辄国际形势,将来走向,严竣危机云云,i三到本单位的真实经宫管理状况,却轻描淡写,这样写其实是在回避问题,回避;中突.不是吗,天下都这样了,我。四些草民又能如

10、4可?的碑立传,派发高帽。有些人的总结,不外是领导如何更视,群众如何支持,干部如何努力,甚至于把身边人一个个拉出来考T.这样写有似表达大家,其实是笼络人心,难免有拉选票(总结会后往往是民主评议)之嫌.鸣毛筋皮,紫紫叨叨.我记得有一年工作忘结,有个人往出版局送份文件都要总结进去.之所以写这些详细的小事,我想,要不就是思维有问题.要不就是的确没有做多少有价值的工作.夸大成果,掩盖问题.有些人谈起成果来滔滔不绝,生怕别人不知道.而谈起问题来轻描淡写,一笔带过,不做深化分析.或者每年问题都一样,如不擅长学习,不深化实际等.或者,只找别的部门的问题,不找自己部门的或者自己的问题.只实,成果不谈跑不了,问

11、Sg不谈不得了.总结问题,是为了解决问题,你不找出问题,不找准问题,问题就恒久不会消逝.正话反说,反话正说.也就是不好好说话.不是根据仔细的看法,实事求是的看法,总结、反映,而是充分发挥“反讽实力,表现自己的“卓尔不群.把自我指责当做自我表扬.有些人总结自己的问底时,似乎是自我指责,事实上自我标榜.比如说,指责自己工作效率低,总是要加班加点,其实想告知大家,我工作时间比你们都长;或者,指费自己做事呆板,不知道变通,其实是想说,我做事仔细,对工作负责任.篇2:乡党政办年终工作总结一、基本状况我乡系省级贫困乡,全乡14个村IO1.个村民小组,总人口23000,人平纯收入7701元,版图面积178平

12、方公里,14个村中三个村为市级脱黄攻坚市点村,一个省级整村推动田点村,贫困村均分布在边缘山区.全乡有贫困人口3950人,占总人的17%,其贫困状况为:境内交通不便,自然资源贫乏,基础设施薄弱,人口素养较低,村民文化程度不高,产业特色不突出,尚未形成尉?,产业规模效益不明,农夫居住条件差,饮水蠲突出,社会事业发展滞后,生产水平低下,弱势群体数量多,群众生活困难,衣夫增收乏力,扶黄底子薄弱,开发任务艰难.二、工作状况今年来乡党委政府以三个玉点黄困村的脱贫攻坚为契机,紧紧抓住扶苗开发政策机遇,立足乡情,坚持以扶贫开发总揽全乡经济发展大局,多方整合资金,稳步推动产业发展,细心谋划、多省齐下、开展工作.

13、(D提升相识、明确剑王扶黄工作开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织矶构,才矮确保各项扶苴工作顺当开展.为此乡党委政府高度重视扶贫工作,加大了对扶贫工作的领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议探讨部署扶贫工作.成立扶黄工作领导小组,乡党委书记任组长,政府乡长任副组长,相关职能部门负击人为成员,特地设置扶贫办公室,卷个村确定一名班子成为第一书记,负贡指导督办扶药工作.同时,各扶黄村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组,册清村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关切公益事业的农夫群众参加扶黄开发、资金监督和坛目实施.突出抓好了村两委班子建设,增加了村两委班子的战

14、斗力、凝合力.号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全面发展供应了坚毅的组织保证.在健全组织的基础上,坚持依;楸规,由点项目的实施与招投标工作均通过组长、党员、村民代表大会探讨确定,按阶段公布扶贫资金的运用状况,保证了扶贫资金运用公开、公正、透亮.(2)科学谟划、市点推动经过深化调研和周密考虑,在征求广阔农夫群众的看法的基础上,分村制订了脱贫攻坚、整村推动二年规划,农村产业发展规划,确定了以基础设施建设、产业发展、改善民生为重点的工作内容,狠抓项目建设,确保工惚IIfi当进行.一是完成了三个贫困村n.9公里马路硬化任务(余下的1公里因多方面缘由目前未动工).完成了三三马路5公里修复改造任务.完成了

15、整村推动傍心店)村马路修理8公里,启动了“李涨马路”“蔡家涧”3公里断头路新建工程.二是在仔细调叁探讨、反复实也含有的基础上逢定了农村平安饮水项目,目前四个集中供水村,已完成了招投标工作,施工单位已进入工地起先建设,花栗树村投资近5万元,新建了蓄水池2口150立方米.三涧浜村单户分散建池完成12户350立方米.穿店村新建蓄水池6个1610立方米,过渔池2个200立方米,俑设管道17000米,解决了450户1500人饮水难的问愚三是组织35岁以下的家庭主妇5名参与了市级白婴师培训.四是市人社局投资近10万元安装太阳能路灯15盏,结束了三涧溪小集t既路灯的历史.五是贫困户房屋集中共建全面启动,三涧

16、溪村全面完成了老年;弱中心(五保集中共建)建设任务.花栗恻村目前主体工程已基本完成.月底可全面浚工.席家埔村完成了场平任务.六是组织相关人员外出参观学习先进阅历,七是公共服务建设进展!页当,席家墙村全面完成了村级阵地建设,三涧浜村完成了小集镇环境卫生整治启动了卫生室整建工程.花栗的、席家淌、茅1店等村在卫生室已泌标的前提下,接若力吠了建设投入的力度,改善了农夫就医条件.在深化扎实的艮抓卫生条件改善的同时很抓了生态、清洁家园“建设,累计痂建垃圾池28个,新购置垃圾桶280个,对垃圾进行了刚好清运.八是按标准、按要求完成了黄困村、黄困户建档立卡工作,本次共申报贫困H4个,药困农户1786户3950

17、人对达到脱贫标准的53户159人按要求进行了脱贫登记,九眈成了市级其次批财政帮扶项目资金申报工作,本次共申报项目30个.十是完成了20连片开发、整村推动、插花项目建设自亘验收申报工作.在项目实施过程中,我们始终坚固的立“以人为本”的服务理念,实行有效措施,加大工作力度,主动稳妥地推动社会事业的全面发展.一是社会保障工作扎实推动。实施危房改造,目前为止已改造房屋207户,解决了550余人住房难问底.二是主动协调解决了部分衣户用电胶量问题,目前为止新塔台区6个,台区增容500千伏安.间时主动参加完成了市级城乡统筹示范区基础调研工作,为明年我乡纳入市城乡统筹示范区建设槃定了良好的基批.(3)立足长远

18、、稳步发展为增加药困人口自我造血功鹿,尽早实现脱黄致富的目的,戏f1.A是主动调整产业结构,发展特色产业,为群众增收脱贫打下了坚实基础。今年来共发展优陵水果(核桃)600亩,其中三涧溪村110亩,花栗恻村100亩,席家晌村290亩,穿心店100亩.发展景观植物610亩;穿心店村发展以紫荆、银杏为主的景观植甥310亩.花栗树村引进致富能人姜少华、区民改局实行股份合作的方式,安排发展100亩花卉苗木种怕基地壮大集体经济;成立衣夫专业合作社4家.围绕产业,三涧溪村安排新建特种养殖基地一个,席家境村安排新建茶叶加工厂一家.二是主动发展休闲产业,在三涧浜村、席家埔村新发展农家乐10家.三是主动组织劳务输

19、出,转移富余劳动力.四是为使柑橘.茶叶园地提档升级新建精品果园1000亩,高效茶园600亩,为农夫玷收近百万元,初步观计共组织劳力近百人前往省内外务工增加收入;有的在本地实施的扶贫开发、水利建设等项目中,通过参与工程建设,增加收入.三、存在的问题经过一年的努力,虽然取得了一些成果,贫困现状得到了肯定的改善,但也还存在些向Sfi.(1)建设指标不足.一是危房改造指标严竣不足,如花栗的村年初规划改造危房150户,但到只有改造指标65户,目前改造达92P,影响危房改造的农户的主动性.穿心店村由于不是市级脱费攻坚市点村没有危房改造指标,但目前农户自发改造58户,补助资金没有若落.二是马路指标不足,如三

20、涧溪村已完成硬化马路7.6公里,但还缺3.5公里的资金指标.(2)农村低压电网改造进度较慢我乡从进行农业低压电网改造,经过十多年的运行,已不能适应如今农村需求.虽然三个村已分别增加供电台区,但受电网规划限制,仍旧没有从根本上解决问题.G)项目启动程序困难,影响项目实施进度如三个村的平安饮水,从年初起先进行规划设计.财政评审、招投标始终至10月初才招投标结束,年内完成本项工作压力较大.(4)资金缺口大在开展马路建设、危房集中共建等项目时,上级资金指标远远低于实际支出,形成了新的资四、下步准备为全面完成脱贫攻坚工作任务,跟上整体发展步伐,我们将从以下几方面若手绽开工作.(1)瓶项目推动.我们将根据

21、各村脱黄攻坚项目实施一览表,列清单、排时间、明责任,稳步推动脱贫项目建设,确保两年内因标成脱贫攻坚任务.(2)损对上争取.结合扶贫项目建设,主动争取住建、交通、卫生、民政、财政.扶费等部门的支持,对我乡贫困村政策、项目、资金等方面赐予倾斜.联系有实力的企业开展结对帮扶,促进脱黄进展.(3)抓产业发展.主动推勖休闲/游业发展,扩展花卉苗木产业,促进茶叶柑橘等1专统产业的提档升级,激励有条件的地方发展农家乐.(4)抓形象提升.完善村级阵地建设,结合“生态,清洁家园”工作的开展,狠抓农村环境卫生,开展河道综合整治.(5)抓组织建设.结合第九届村,两委“换届工作,配齐配强贫困村的两委班子,为脱贫攻坚供

22、应坚实的期R保睁.篇3:乡党政办年终工作总结乡政府办公交节能降耗工作在乡政府的正确领导下,根据区节能降耗办公室的工作要求,坚持从宣扬教化、建立制度入手,加强监督管理为更点,在行改过程中坚持从喇物本、节约开支动身,今年来节能降耗工作取得明显效果.一、加强宣扬,人人参加.今年2月20日,分管机关工作的党委副书记在全乡经济工作会议上对今年的节能降耗工作特地部署和支配,要求政府机关带头厉行节约牌低行政成本,要求建立健全节能降耗管理制度,把工作落到实处;要求各办公空仔细学习机关管理制度,从我做起,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,使节能降耗工作真正落到实处,张贴宣扬画10副.二、健全制度,加强监督.为把

23、节能降耗工作落到实处,今年来我们完善了包括水电、办公用品在内的机关管理制度,会议管理制度,款待理管理制度,用车管理制度,办公经费管理制度.并下发到各办公室执行.使节能降耗工作做到有章可循,通过日常监督和管理,各单位和部门都能严格根据制度要求自我约束,厉行节约.三、严格管理,取得实效.在加强管理方面今年我们主要是对大宗消耗物品建立台账对比降耗成果促迸节猊覆耗、厉行节约.建立会议申报审批制度,精筒会议,推行接待分贩歌管理,节约款待费用.实行车题定点修理,油卡、过路费卡管理,有效限制奢侈.今年水、电、油.款待费、会议费t匕1.年下降3.6%、4%、2%、10%.3%.四、领导玉视,组织落实.今年在组

24、织领导方面一是成立了节能降耗工作领导小组,分管机关工傕)副书记任组长,党政综合办公室主任任副组长,各办公室、所负责人为成员.党政综合办公空常务副主任负责节能降耗的日常工作,做到节能降耗工作有人报,常态化,二是严格根5W区节能降耗办公室的要求完成了各项报表和下达的各项工作任务.篇4:乡党政办年终工作总结一年来,根据上级党委的统一国解,乡组织人事办以党的群众路途教化实践活动为主蛭,以提高党建科学化水平为目标,把基层党建工作放在全乡经济社会发展的大局中去谋划、去运作、去提高,推动了基层镇工作的深化开展为实现全乡泾济社会科学发展供应了坚毅的组织保障.现就一年来的党建工作述职如下:一、沈舌动添活力,夯实

25、党的执政革就自党的其次批群众路途教侬践活动开展以来,乡立足乡情实际,索扣,为民务实清廉”这个主感,保持党的先进性和纯净性这条主线,仔细贯彻“照院子、正衣冠、洗洗遍治;资5”这个总要求坚持聚焦四风的镜头不换着力解决群众反映剧烈峰出问题,在工作中坚持-个必需、两个先行和“三个处等.(一)坚持必需就是必需与基层实际相结合.通过系列方法举措,让党员干部深刻剖析在贯彻群众路途中存在的问题摆正同人民群众的关系,知道我是谁;借助鲜活有效的活动载体,让党员干部走基层、接地气、转作风,始终与群众在站在一起,明确依靠谁”;加强制度建设、作风建设,将深化基层.走进群众固化为党员干部的常态行为,一切为了群众在君想,弄

26、惮为了谁”.党员、干部坚持以知促行,以行促知,将数化实践活动学习成果转化为干能联系服与群众的行动.目前已完成了全乡7个村马路硬化招标,已完成硬化17公里;完成投资600多万元实施了白云山里区马路扩建工程;完成投涛500多万元,启动实施了青龙城主干道3.2公里改造工程;先后投资约15万元,增设了两条平安饮水专线,想方设法补充水源,确保人民群众平安饮水;新培台区2个,台区增容500千伏安,解决了部分农户用电质田问题完成危房改造指标I1.1.户,安排资金82.5万元,解决了300余人住房难问题;划定临时停车位,设立环菜自产自销区,拆除消雨棚,开展集镇综合整治,有效改善了集演环境面蜕投资近10万元安装

27、太阳能路灯15盏,结束了三涧溪小集演无路灯的历史;新发展农夫专业合作社4家,发展核院500亩,景观泊物300亩,半高山茄菜500亩,有效促进了农夫增收.(二)坚持“两个先行”就是征求看法先行和边学边亘边亘边改先行.一是坚持征求若法先行.结合新T,三万.、三进五访、结亲拜年、七一走访慰问等;励.领导干部带头深化基层、深化联系村.深化群众开展调研活动,发放调亘问卷200份,走访党员群众230务户,汇总看;去建议43条.二是坚持边学边杳、边瓷边改先行.针对群众看法中反映的“领导难找、事难办”的现今,政府部门实行每周一乡长集中办公制,对须要行政审批的事项由乡长和各分管副乡长、政府各部I.族中会签,现场

28、办结.培加审批的透亮度,提高行政效率,便利脚众办事.对其他紧急事项再酌情特事特办,提高了办事效率,同时,精简会议文件、整改办公用房、严格公务接待管理.今年党委、政府行文教索比去年削减25%、会议同比甥减20%;整改超标办公用房48平方米,腾退46平方米;公务接待削减40%以上.(三)坚持三个统筹“就是与全年的玉点工作、无点项目螭谋划,与当前的各项工作烷筹结合,与党的基层组织建设、纪律建设和作风建设统筹推动.一是将教侬践活动与全年重点工作、重点项目统筹谋划,我乡还有3个村展于全市的市点黄困村,脱黄攻坚行动责任击大.坚持到处事事把群众利技放在首位,从群众最现实、最关切、最干髓的道路、饮水、产业发展

29、等问题入手,减意滋意为群众办实事.解雉事、做好事,让群众不断从经济社会发展中得到更多的实氤二是将集中学习教化与党员春训、党员民主评议村干部等基层组织常规工作相结合,与我乡长期开展的党员六联六必访“、五管五评创五星”等特色活动相结合,从活动中不断提高党员干部为民、若实、清廉”的政治本色.三是将鼓化实践活动与深化实行各级纪委全会精神.加强党员干部纪南眸风建设相结合,设法增加自选动作,探究创新活动载体.通过走出去、请进来等多种形式,多方征求看法,使教化实践活动与基层党的建设相互促进,切好用夯实基层组织的详细成效检检活动成果.二.强化领导班子队伍建设,积聚核心作用在群众路途教像践活动过程中,乡党委班子

30、带头学习、带头承诺、带头听取看法.带头谈心谈话、带头开展指责与自我指责.带头进行整改,以一般党员的身份把自己摆进去.坚持学在前、亘在前*改在前,每个环节都领先行动、作出表率.一是强化学习意识,建设以学促用的领导班子.乡党委摘定以党委中心学习组为龙头,乡、村党员干部广泛参加,要求学习全覆盖.明嫡要求党委中心学习组成员必需达到读书笔记1万字以上、撰写学习心得体会2篇以上,全体党员干部达到做读书笔记6000字以上、撰写,心得体会2篇以上;并目提前拟定每周学习安排,并提前告知,做到学有所备、达到学有所获的目的,以学原著、专家讲党课.观看党的政策理论、警示教化片、先进典型事迹报告会等为主要学习内容,通过

31、聘请专家、播放电鼓片等多种形式的学习方式,取得了较好的学习效果.二是强化宗旨意识,建设为民服务的领导班子.班子成员根据三严三实要求,带头转变工作作风,通过发放书面征求看法表、召开座谈会、上门走访等多钟方式,原汁原味收集看法建议154条.党政主要领导带头征求看法牵头组织召开座谈会2场次深化14个村与村两委班子成员、党员代表个别座谈52人次,征求集体看法建议29条,个人看法建议3条,乡长带领政府班子成员分别到14个村集中办公14场次,深化了解村级运转状况,了解影响群众切身利益的详细问题近20个,并逐一探讨解决方法.同时,班子成员深化联系点与村.两委“班子成员面对面座谈7场次,个别走访农村党员、群众

32、80多人次,征求群众看法建议42条.三是强化廉洁意识,建设勤政廉政的矮导班子.领导魂子成员带头执行“八项规定、六条禁令”及省委”六条看法”,模范避守机关管理、公务用车等各项规章制度,严格按规章办事,坚决做到无论何时何地,经得起检亘、经得起监督,树立风清气正的良好形象,努力打造一支能打硬仗的队伍.三、以村“两委换届选举为契机,选优配强村级干部队伍.今年适逢第九届村“两委”换届,期口将选好SS强村级干部队伍作为下半年的中心工作和头等大事,提早谋划,超前打算为圆满完成了换届任务,实现了预期目标做好打J?.根据四个坚持两个确保”的换届工作总体思路:坚持党的领导不动楣、坚持依;去选举不走样、坚持统筹支配

33、不缺位、坚持严明纪律不出借;确保配僚已强班子、确保选举一次胜利.目前正根据村“两委“换届工作方案有序推动:一是G氨七组织指导.成立了乡党委书记张华胜任组长的村“两委”换届工作领导小组,负总责.组建了乡党委副书记胡达超任小组长的村.两委“换届工作专班,详细抓.组建了十四个村“两委”换届工作指导组,组长均有班子成员和四名有丰富基层工作阅历的副科级以上机关干潮当,每个指导组不少于两名机关干部,制定并下发了关于仔细做好全乡第九届村“两委换届选举工作的通知和第九届村“两委”换届选举工作日程支配表,使之成为第九届村“两委”换届选举工作的线路图.二是选优配强班子.商定了十四个村党(总支)支部书记后选人.主要

34、开展了三项工作:一是乡党委从年龄结构、政治素养、服务实力、文化程度、身体状况等方面拿出了原则性看法/匕如说:60岁以上、初中文化以下的同志不能再担当党(总支)支部书记.二是乡党委书记张华胜同志把班选任的书谈区委和区委组织郃进行了汇报.三是与拟不冉选任党(总支)支部书记的四名老同志进行了充分的思想沟通.拟选任党(总支)支部书记的年龄由50.8岁降为45.8岁,新出拟选任的书记分别为三人中学、二人大专文化.三是肃穆换届纪律.我们根捌教化在先、警示在先、预防在先的要求,三管齐下,实现了换届工作纪律的无缝覆盖:一是通过网站、手机短信、学习读本进行三类提示营造东国;二是实行设置热线电话、举报信箱、网上由

35、麋”三个渠道“构建网络;提升了选人用人公信度和群众满足度.瑜保换届工作风i子证,回顾一年来的工作成果是主要的、是自不待言的。但与新时期党建工作要求还有肯定差距,主要表示在以下几个方面:一是党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够凸显;二是党建工作创新意识不强,载体还不够活,特色不够明显;三是党建工作整体不平衡,个别支部班子化,战斗力不强.党的十八大为基层党建工作提出了新任务、新要求,农村党的建设依I日任重而道远.新的时代、新的征程,乡党委将以十八大精神为引领,全面实行科学发展双,围绕”推动发展.服务群众、凝合人心、促进和冏的总要求,全面推动党的思想、组织、作风和制酶设,大力推动=型”党

36、组织建设,努力开拓衣村党建工作新局面.篇5:乡党政办年终工作总结一年来,乡经发办在乡党委、政府的领用吐级业务主管部门的支持下,紧紧围绕区建设滨江生态新城区和“四乡“战珞,深化实行科学发展观,听从全乡经济发展大局,围绕招商引资、31发展、市点项目.食品药品监像统计等开展工作,根据*领导挂帅,班子出征,大员上阵,齐抓共管,全面发展”的工作思路,较好地完成了各贮作任务.一.基本状况全年农业总产值预料可完成24000万元与去年持平;固定资产投资预料可完成7355万元,可比去年增长66%;全口径工业总产值可完成3万元,与去年持平;玉点项目开工2个,签约1个.二、工作做况1.依据上级要求针对我乡项目建设工

37、作状况,在仔细分析,实地了解的基础上全面分解上报了市点项目建设任务.2、为加强招商引资项目建设工作的领导,调整充溢了乡项目建设工作领导小组,该小组由乡党委书记亲自挂帅,班子成员分工负责.3、根据”一个重点项目,一名责任领导,一个工作专班,一项工作究竞“的要求,落实了全乡度区、乡击点项目16个,其中区级田点项目3个,同时,依据乡的要求制订修改完善了项目建设考核责任制,4 .区、乡两级击点项目建设有序开展.20区下达我乡更点项目建设任务3个,安排总投资4500万元.今年已启动建设的项目3个,可完成投资7355万元比去年增长66%.提档升级项目:安排完成投资1500万元,可完成15万元.Q)游客接待

38、中心项目:已完成征地54亩;完成了土地清表、交地、边界护拦工作,正在办理土地和规划手续.(2)民俗一条街项目:完碗殳资1500万元,已完成23栋木房主体工程建设及楼板、门、瓯楼梯等;另外4栋及增加吊脚楼正在进行基址建设.演项目:翔股资1000万元.一是完成碑白路路基犷建3公里,硬化200米完成投资260万元二是完成新茶厂主体工程和员工宿舍建设,正在迸行装修,共完成投密880万元,三是完成了375亩茶园的管护等工作;四是度窃区整体规划已完成设计,安排年内报批.创意城项目:10月22日,新区推动办、区政府与集团签订文化旅游城项目合作协议.项目选址位于区乡村,项目开发建设用地约2200亩,总投资约6

39、0亿元,分两期建设,安排5年内建成投入运用.项目规划包括建设文化中心(韩国文化乐园)和体育中心(冰雪运动世界),以及由住宅、商业中心、酒店、生活司套组成的风情小馍.5 .充分发挥资源土地气候等多方优势,招商引资呈现良好的态势,一年来共接待外来客商20余次.6 .仔细分析了农村经济发展形势,按时、按质完成了各类统计报表,反映了我乡经济发展的真实状况,为领导决策供应了有力的依据.7 .全面开展了第三次经济普杳工作.依据全筵济普查条例的要求,成立了乡第三次经济普亘领导小组办公室,落实了普亘员,仔细开展了业务培训,组织普亘员于年1月1日至3月31日进村入单位、企业、个体户利用PDAia行了普杳登记知数

40、据采集工作,共登记单位306家,个体户2172家,并对录入的数提审核和修改完善,接受了市、省.国家的检直蛉收.8 .相关项目申报、批复状况:区发改局批复20席家淌村道路改扩建工程项目实施方案;区发改局批经花村道路改建工程实施方案;区发改局批复了土家族村“绿色华蜜村”建设项目可行性探讨报告;完成了全省留守家属综合服务体系项目自食上报;完成了省发改委对中心预算内投资项目开工状况的自亘上报:完成了乡+三fi重大项目上报,共上报了19个重大项目;申报了年中心投资生猪标准化规模养殖场建设储备项目,市发改委、市畜牧兽医局已组织专班到实地进行了查看.9 .接着落实衣村住户f化调色工作,按时、按质完成了一体化

41、阔杳点数跳采集,录入上报工作.10 .商务工作状况:完成了限上企业调皆摸底,申报了九妹毗三为跟上餐饮住宿业,已收集上报了相关资料;发放村酒类雌提示牌30户;联系市区商务部门对我乡半高山蔬菜基地进行了调研,忸助在城区及三修物流园等市点批发市场解决门面2个;建立了8家农村综合服务社,完成了资料收集、培训、店招及相关设备安装.11、食品药品监管:依据区委.区政府要求,成立了食品药品监管所,参与了省组织的统一培训,各村建立了食品药品宣扬站,对小作坊、食品经营户进行了摸底清亘,分类建立了档案,并对小作坊业主.农村聚餐承办人进行了培训.虽然上半年做了不少工作,但目前还存在若项目建设受多种缘由的制约,土地和

42、三J相关手续办理缓慢,市点项目建设速度较慢,对投资环境认同度较低,落户我乡投资的实休较少,工作举步维艰,难以开展.20,我们将接着围绕我乡的1四乡战略,仔细贯彻十四中全会精裨,进一步提高招商引资工作的质量和水平,实现重点片区招商有新突破,加大更点项目建设服务力度,辐射带动我乡经济发展大提高.今后将在各级党委.政府的锭下,仔细解放思想,强化学习,强化责任,殂化服务,全面完虹作任务.篇6:乡党政办年终工作总结为仔细做好档案工作,乡党圣及府领导班子高度市视,坚持贯彻执行档案法,进一步落实了工作制度,强化了工作管理,并主动组织乡专兼职档案员参与学习,从而使我乡档案管理工作的水平进一步提高,使我乡档案管

43、理工作日趋走向规范化.标准化、科学化.下面将我乡的档案工作进行汇报.一、加G虽对档案工作领导和宣扬进一步健全组织,力DS领导.乡党委始终重视档案工作,把档案工作当作一件大事来抓,进一步充溢档案省理领导小组,设用专兼职人员从事档案工作.党政办公室主任分管档案工作,分管领导不断加强对档案工作的指导督亘,形成了工作有布段.有要求.有检亘的齐抓共管良好局面.二、档案的基础设施建设状况在办公室惊慌和运费困难的状况下,我乡克服困难,比照档案规危管理要求做到了防火、防虫、防盗、防潮、防酣八防强生防霉变等,保证了瞳的平安存放.三、档案制度建设状况在原有档案管理工作的基础上我们进一步完善了档案管理工作的各项帼.

44、报网档案法的规定,结合我乡实际状况,建立健全了档案管理制度,在档案管理中发挥了较好的作用.四、规范档案建设状况1.依据规定要求,完成了我乡机关各类文件材料的收集.整理、立卷归档.2、力口强管理,确保档案的平安完整.我们建立了严格的档案管理制度,分管领目对档案定期检会,发觉问题马上整改.档案管理人员常常检直案卷,目前未发觉零变、虫蛀现象,确保了档案的平安,正确处理好档案平安保管和便利利用的关系,既保证档案不丢失、襁坏,又保证了档案信息不失密、不泄电.五、档案工作存在的问题和今后努力的方向得益于上级的市视和区档案局工作人员的正确指导,我乡的档案管理工作得到了进一步规范,但工作中也存在一些1礴,主要

45、表现在以下几个方面:一是受客观条件和单位经费不足的制约,办公面积不足,全郃档案实行集中管理有难度.二是受我乡人员短缺等实际状况的制约,兼职档案员的学习培训方面还有欠缺,档案员的学问结构不够全面,尚不能适应档案工作的须要,账响档案工作的深化开展.三是我乡从事档案管理的人员幽较频繁,工作的交接和上手都会对工作的开展造成影响.针对以上的不足,我乡将在今后的档案管理工作中切实加以改进.一是克服人员短缺的困难,案中精力整理好历年的档案.二是进一步加强档案管理培训力度,重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的学问,进一步i三加干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性,提高档案利用效率。三是进一步提高档

46、案管理工作设备水平,要随着档案工作的不断发展,克服财力、物力的不足,加大档案管理设密的投入力度.总之,在改进不足的基础上,全乡上下将共同努力,使我乡档案管理工作走上规范化轨道,以发挥档案工作在保睁民生、改善民生.服务民生方面的基础性作用.篇7:乡党政办年终工作总结一年来乡农办在党委、政府的正确领导及上级农业主管部门的指导下根据改善民生强基址,调整结构促发展,强化会保增长的思路和做大蔬菜产业,做强景观植物业,做优茶产业,三5柑果业,程步发展畜牧业的要求,较好地完成了工作任务,为农业增效、农夫增收打下了坚实的基础,主要表现在:一、年度工作农、林、水、畜牧、平安责任指标完成状;兄:农产品质量工作:(

47、12)制定了创建全国最佳食用农产品放心墟市建设工作方案.帮助市区农业部门完成了食用农产品监督抽样检测.例行抽样监测彳即子农药执法检资、市场监管工作任务,并经市农检中检测,所抽样品检测合格达到100%,开展了农产品质量平安宣扬工作,没有出现农产品筋量平安事故.新农村建设(11)清洁蹦入户工程200户.里洲坪(100户)、李冢坝(100户)全面完成,接受了区级睑收,专项资金已基本兑现到户,档案资料齐全.小型户用沼气实现集中供气100户,建设5处,档案资料齐全,整理成册.生态文明(4)乡太阳能路灯推广任务10三涧溪村已完成推广任务15S.超任务完成.平安饮水目标任务:三个村(三涧溪*席家海花栗恸平安

48、饮水扶贫建设任务全面落实,总投资200万元,已完成招标、正在建设之中.气象防灾:(9)加强了气象防灾实力建设,安装了地强监测仪和开通灾难预警信息发布绿色通道网络.河道爱护:对河道进行了综合治理,5.3公里全面完工,无法采沙现象.落实了相关责任制.经济发展:市场主体(9)乡实有家庭农场1家,农业专业合作社39家,比去年增76%.林业发展完成造林绿化a亩,达到上级目标要求.2、林业有害生物成灾率:03、森林火灾:4起,过火面积3.85亩,成灾率0.016达到上级目标要求.畜牧防疫(10)全乡在今年防枝工作中,乡与村、村与防疫员、站与防疫员以及站内分别签定了责任书,14个村分别落实防检员14名,每个村都组建了动物防疫专班.期防疫统计,全乡共注射猪位枝苗85300头,空度为99.8%、注射猪五号痛疫苗85300头,密度为99.8%、鸡通防疫168600只,密度100%,牛五号病注射2166头,密度为99%,并对防疫后辛楮的裔商实行绷时附十.平安生产(U)按区安委会四次会议要求,贯彻了精神并形成会议纪要.进一步抓好打非治违,隐患排宜治理,深化开展六打六治”专项彳亍动,确保了本辖区、本部门不发生平安责任事故.二.重点工作亮点给呈1、彳聊农业项目,做优;头带动.通过落实农业项目,以奖代4b三

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