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1、2024年医院外科主任工作汇报（共5篇）第1篇：医院外科副主任工作总结作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平4Wk务素养.二、求真务实，不断开创工作新局面.三.打造良好团队雷神.外科的工作就是“无规律“、不由自主，一年到头都忙劳碌睡，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作.甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养.两年来本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务不舞一时的热忱和冲动，坚持每天从零起先，以生助热W场法投入工作，只要工作须要，从不计较个人得失,XX年年被
2、评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号.睡过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基.假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务这主要与每位院领导的支持和认可分不开的与在座的每位同事的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开.但自己深知图各位较导的要求和同事们的期里还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我确定锹到以下几点：1.听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务.定期在院内组织政i台学习，抓好职工的政治思想教化.2.进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，歪点抓好专科建设、科技兴医，以进T提高我院的品牌效应与知名度.3、进一步抓好医疗虎视及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学代
3、理工作.4、石更加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争.以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高.5 .组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检亘达沆6 .以医疗平安为保龄高质、高绩效的工作.医疗平安是前限,没有医疗平安作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话.第2篇：医院外科副主任工作总结作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和
4、业务素养，医院外科副主任工作总结.二.求亘务实，不断开创工作新局面.三、打造良好团队精神.外科的工作就是无规律、不由自主，一年到头都忙劳碌睡，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的法神，其是难以胜任工作,甘于奉献*城恳敬业是外科工作的必备人格素养.两年来本人踏踏实卖地做好上级领导交给的各项任务不靠一时的热恸口冲动，坚持每天从零起先，以主动热忱地看;去投入工作，只要工作须要，从不计较个人得失,XX年年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉梆号.潮过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基.演如说做了一些工作，能IBi当完成各项任务这主要与每位院领导的支持和认可分不开的与在座的每位同事
5、的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开，工作总结医院外科副主任工作总结.但自己深知离各位领导的要求和同事们的期里还有很大的差距，做好医务科的管理工作.我确定做到以下几点：1、听从医院矮导,完成医院领导交给的各项任务.定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教化.2 .进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进T提高我院的品牌效应与知名度.3 .进一步抓好医疗常规及赃制度的落实，帮助医疗纠船的调亘处理、教学管理工作.4 .卷田加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以字法的业务水平和技术优势来面对当前
6、日益激烈的市场竞争,以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高.5 .组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检亘达近6、以医疗平安为保肉高质量、高绩效的工作.医疗平安是前提，没有医疗平安作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话.第3篇：医院外科主任述职报告2024医院外科主任述职报告2024医院外科主任述职报告护士述职报告敬至的各位领导、各位同事：今日我做为医务科主任和外科副主任池个述职报告,在这个词位上，我既深感责任玉大，有干好工作的剧烈使命楼，又深知实力有限，怕主负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性相识和一些想法，与大
7、家共勉，不当之处，请各位领导、同事指贡指正：作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养.二、求真务实，不断开创工作新局面.三.打造良好团队精神.外科的工作肮是无规锹不由自主，一年到头部忙劳做耳，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作,甘于奉献.诚恳敬业是外科工作的必备人格素养.两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零起先，以主动热忱地看尚S入工作，只要工作须要.从不计较个人得失，2024年被评为先进个人和行风标兵柒誉
8、称号.翊过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基.但如说做了一些工作，能版当完成各项任务这主要与每位院领导的支持和认可分不开的与在座的每位同事的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开,但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的省理工作，我确定做到以下几点：1.听从医院矮导,完成医院领导交给的各项任务.定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教化.2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度.3、进一步抓好医疗常规及J赃制度的落实,帮助医疗纠船的调亘处理、教学管理工作.4 .若王加强提高医务
9、人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以中成的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争.以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高.5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检电达近6 .以医疗平安力保赚高质、高绩效的工作.医疗平安是前湿,没有医疗平安作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话.7 .科空与医院的关系是局部与整体的关系.医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托,假如没有医院的总体发展科室的发展就将成为无源之水.无本之木.好比一局围限，要
10、有良好的总体布局，局部的成功才会对全局有意义，圉慎中光顾了局部取胜而失去整局的例子数不胜数.目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生冲突在所难免.我信任大家,特殊是各位科主任、护士长是镀以大局为王.辩证地处理好/J戏与大我的关系.最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中.就是最好的例子.2024年较好的完成了工作任务，现将本人这些年来的工作总结如下：一、政治思想及医德医风建设方面领悟及执行上级指示精神,不折不扣，和上级保持一样.港照医院的部署,组织蝴室全体工作人员，接若深化学习邓小平理论和三个1筋的更要思想，仔细学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高
11、全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学.科研等各项工作做好，为构建和谐社会徽好本职工作.全科人员严格超守各项规章制度，没有出现违法违纪现象.开展反商业贿赂工作，组织科室人员参与医院的各种形式的放化活动，仔细学习有关文件，提高思想相识及觉悟，仔细进行自亘自组,这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象.努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，供应优质服务.由于医院的详细抓告个人及全体科室人员的通力合作，科空多次被医院评为先进科空、十佳科室，个人也多次获优秀科主任、十佳科主任称号.二、医疗业务方面严格执行医院各种规章制度，才艮抓医疗庚量管理、感染菅理、沪理管理及箍康教化等方面的工作，并努力按医院
12、管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为猛烈的状况下，仍僦步发展，较好地完成了各项工作任务.（一Mi院率和业务收入从开科以来，蝴住院率始终稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降.（二）危重病人抢救工作在做好繁里的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平.随卷年龄的增长，老年患者的病情越来越困堆、越来越出，我科的危;生病人数量较同期增多.通过医护双方通力协作，这些年来我科胜利做救不少老年吏症肺炎、败血危急性左心衰.大面积脑梗塞、急性心使等病人，均得到患者及家属的确定及感谢.同时通过主动对这些危堂、姓雉病例的诊治.抢
13、救工作，不但胜利救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床阅历,业务水平大幅度俎高,培育了一批技术骨干（三）接若教化依据工作须要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人除了主动参力的卜,更玉要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及更大医疗纠筠.（四）人才队伍建设1.增加学问更新意识，组织科内学习医学三基学问及专业基出学问，并留意跟踪医药前沿信息，针对怡康痣区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对每F医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学，以便医师在娴熟驾驭内科常见说多发病诊疗技术，又
14、能对专业学问驾驭有所侧击,学问结构与医学发展基本同步.为了检脸学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成果.2 .抓紧外派学习.全科空医师尤其是青年医师部相陪吩卜出进修学习是拓宽视野、更新学间.增加IIs床工作实力的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作，联系的进修医院有中山高校一附院北京中日友好医院、中南高校淞雅医学院等，但因为种种缘由，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的缺悔之一.（五班展新技术.新项目晌应医院号召,开展中医特色治疗，增力务新技术、新项目.我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势.在国家大力发展中医药的大背景下，我们提倡增加中医治疗的比例.这些年组织科内
15、已开展的有中蹂穴位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、接椎培生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，目无苦痛，已渐渐为老年患者接受，深受老年患者的宠爱.近2年来还通过与针灸、推拿科的协作,开展针灸推拿治疗.我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到痛房开展治疗，便利了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情,康复,目前还增加了穴位敷贴.艾灸、中药更洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建.新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入微市炎、老年性衰娓等疾病，在老年人肠内养分这一方面，逐步形成了肯定的闻历.三、教学工作作为探讨生导师.本人这些年来招收老年脑血管中西医结合防;台专业探讨生13
16、名，顺当完成学业8名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还担当探讨生的急诊学教学任务，同时在本科教化方面，担当本科I海床体格检盒培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生,视学生知己出，仔细教学，得到学生的好评，并获得优秀探讨生导师、十佳老师等荣鸳称号.这些年来，组派科室人员担当学院中西医结合本科、临床医学本科诊断学理论教学，临床见习课及实习前体格检亘培训课,画满完成了骑床理论课、1依床见习课、实习前培训、悔床实习等救学任务.无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评.四、不足1.业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来
17、说，仍存在肯定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开丽关，我们还要主动扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，加强借鉴、探讨及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及探讨等,我们科空才能有所发展.2、我科室个别职工工作仍欠细心,责任心不够强,仍有医疗护理差措的苗头发生;说明工作1口健族宣教工作做得还不够细致，圾个别病人及家属对我们某些工作还不够满足.3 .医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高.4 .学科建设及科研工作方面还须要加强及努力.解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院与对方医院公对公联
18、系，争取对方医院亚视，早对我C组开进修学习大门，另外，多医院同时联系，增加学习机会.2024年乡演长述职述廉报告全馍一、二、三产各项指标全面或超颔完成区下达的任务，特殊是税源经济获得了大福度提高，国地脱综合收入超20万元大关，国、地税增长幅度分别比2024年增长50%和90%以上;招商引资成效明显实现注册民资8224元总量列全区之首，实际投入可达15亿元，合同利用外资665万美元,实际利用外资60万美元2024高校生村官个人述职报告范文时间过得飞速，不经意间我们就告薛了劳碌的2024年，2024年我主要分管计生工作，计生工作是一项特别而又繁锁的工作，今年计生和卫生合并,简梆卫计工作2024校长
19、述职报告5000字推动素养教化，实施课改的关键是第一线的老师，而老师的关键是教化观念的转变.为了加快老师教化理念的转变，我们来纳走出去学习，请进来辅导”的方法来加以强化，通过课堂实践帮助老帅理解数改理念的内涵.2024医院外科主任述职报告打造良好团队精神.外科的工作就是无规律、不由自主“，一年到头都忙劳碌碌,加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的珞神,其是难以胜任工作.甘于奉献、诚恳敬业足外科工作的必密人格素养.2024医院后勤科主任述职报告工作中的创新：我们格1小剂量硒供“敏捷运用于治疗儿察滕性疾病中,保证了品蚱用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的苦痛,使患J豚长易于接受，而且为广闲
20、患者节约了开支.第4篇：医院外科主任述职报告医院外科主任述职报告范文敬市的各位领导、各位同事：今日我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上,我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感,又深知水平有限,怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性理解和一些想法，与大家共勉，不当之处,请各位领导、同事指责指正：作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、增加学习，持续提升自己的政治水平和业务素养.二、求真务实，持续开创工作新局面.三、打造良好团队精神.外科的工作就是无规律、不由自主，一年到头都忙劳做目，加班加点连轴转，没有
21、脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作.甘于奉献、诚思敬业是外科工作的必备人格素养.两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动,坚持每天从零起先,以主动热忱地看渤殳入工作，只要工作须要，从不计较个人得失，2024年被评为先进个人和行风标兵荣誉称号.翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基.假如说做了一些工作，能IKi当完成各项任务这主要与每位院领导的支持和认可分不开的与在座的每位同事的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开,但自己深知离各位较导的要求和同事们的期望还有很大的差别，做好医务科的食理工作，我确定做到以下几点：1.听从医院领
22、导,完成医院领导交给的各项任翳.定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教化.2、进一步完苫医院的发展及增大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一提升我院的品牌效应与知名度.3,进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调亘处理、教学管理工作.4.力备增加提升医务人员的整体业务水平，增加业务学习，加快医务人员学问的更新，提开医务人员的竞争意识，以中戌的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争.以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提升.5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检亘达长6、以医疗平安为保腐!高质、高绩效的工作.医疗平安
23、是前湿,没有医疗平安作保障,提升工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话.7.科空与医院的关系是局部与整体的关系.医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托,假如没有医院的总体发展科室的发展就将成为无源之水.无本之木.好比一局围限，要有良好的总体布局，局部的成功才会对全局有意义，圉慎中光顾了局部取胜而失去整局的例子数不胜数.当前各科空工作量很大，下半年又要完成繁出的体检任务，局圾与螯体之间产生申突在所难免.我信任大家,特殊是各位科主任、护士长是能以大局为生,辩证地处理好.小我“与大我”的关系.最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，
24、就是的例子.20xx年较好的完成了工作任务,现将本人这些年来的工作总结如下：一、政思想及医德医风建设方面.领悟及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一样.遹照医院的部器,组织我科空全体工作人员，接若深化学习邓小平理论和三个代表的重要思想，仔细学习相关构建和谐社会的各种文件精神,提升全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学、科研等各项工作做好,为构建和谐社会做好本职工作.全科人员严格避守各项规章制度，没有出现违法违纪现象.堤开反商业工作，组织科室人员参与医院的各种形式的教化活动，仔细学习相关文件，提升思想理解及觉悟，仔细实行自亘自纠，这些年来，科空人员无收受回扣现象.努力俎升医疗服务依量，一切
25、工作以痛人为中心，供应优质服务，因为医院的详细抓管个人及全体科室人员的通力合作，科克多次被医院评为先进科室、十佳科室，个人也多次获“优秀科主任.、十佳科主任”称号.二、医疗业务方面严格协亍医院各种规章制度，狠抓医疗质地管理、感染管理、护理管理及健康教化等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竟争更为猛烈的状况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务.住院WI业务IteA从开科以来，我科住院率始终稳居院内前三名，业务总收入也持续增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降.（二）危重病人抢救工作在做好繁田的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，持续提升自己
26、的业务技术水平.随若年龄的增长,老年患者的病情越来越困难.越来越更,粉斗的危重病人数量较同期增多.通过医护双方通力例作,这些年来我科胜利抢救许多老年玉症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心植等病人，均得到患者及家.属的确定及感谢.同时通过主动对这些危或疑难质例的诊治、抢救工作，不但胜利救治了病人,全科医务人员也通过实战枳黑了许多的临床阅历，业务水平大幅度提升，培育了一批技术台干（）接着教化依据工作须要,全员学习，养成良好的学习风气,以上医疗业务工作，个人除了主动参加外,更玉要的是起到了指挥、协调作用，在全科空同志努力工作下,全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠鲂.（四）人才
27、队伍建设1.增加学问更新意识，组织科内学习医学三基学问及专业基础学问，并留意飕踪医药前沿信息，针对怡康病区医疗服务对我多为多系统、多器官病变患者这个特点，科内不但对每一位医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区工作的医怖通读内科学，以使医师在娴熟驾驭内科常见病、多发病诊疗技术，又能对专业学问驾驭有所恻出，学1睇构与医学发展基本同步.为了检验学习的效果,科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成果.2.抓紧外派学习.全科空医师尤其是百年医师都理解至收卜出进修学习是拓穹视野、更新学间、增加临床工作水平的好机会，科室也抓紧机会做好这个工作，联系的进修医院有中山高校一附院北京中日友好医院、中南高校
28、湘雅医学院等，但因为碑种缘由，当前尚未派出人员进修学习，这也是个人的缺懂之一.（五）绽开新技术、新项目响应医院号召，绽开中医特色治疗，增加服务新技术、新项目,我院是中西医结合医院,中西结合治疗是我院的优势.在国家大力发展中医药的大背景下,我们提倡增加中医治疗的比例.这些年组织科内已绽开的有中频,位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、曝椎增生、骨质疏松、尚怀良、便秘等病证，有良好疗效,且无痛.苦，已渐渐为老年患者接受，深受老年患者的宠爱,近2年来还通过与针灸、推拿科的优作，绽开针灸推拿治疗.我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到痛房绽开治疗，便利了老年患者，且增加了治疗手段,促动患者的病情康豆
29、.当前还增加了位敷贴、艾灸、中药剪洗等中医外治治疗，促动中医特色科室的构建.新技术方面，绽开的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰蟀等疾病，在老年人肠内养分这个方面，逐步形成了肯定的阅历.三、教学工作作为探讨生导师，本人这些年来招收老年心.脑血管中西医结合防治专业探讨生13名，顺当完成学业8名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干,本人还担当探讨生的急诊学教学任务,同时在本科教化方面，担当本科临床体格检亘培训，中西医结合内科学等课程教学任务，其诚对待学生，视学生如己出，仔细教学，得到学生的好评，并获得“优秀探讨生导师、十佳老师等荣誉称号.这些年来，组派科室人员担当学院中西医结合本科、睡床医学
30、本科诊断学理论救学,施床见习课及实习前体格检亘培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训I、临床实习等教学任务.无论是I版床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟,尽职尽力，得到同学们的好评.四、不足1、业务方面：近年来的同期收入相t匕虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存有肯定差别，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开闾相关，我们还要主动扩大病人来源，充分利用好科室优选的医疗资，增加借鉴、探讨及开发传统中医药特色的治疗方法，培加对卫维趣.医保政策及医院相关文件的学习及探讨等.我Ii科室才能有所发展.2、我科室个别职工工作仍欠细心，贡任心不够强,仍有医疗护理差错
31、的苗头发生;说明工作和融康宣敦工作做得还不够细致，极个别病人及家郎寸我们星些工作还不够满足.3、医疗护理文件的书写质量仍存有一些缺点,有待进一步提升.4.学科建设及科研工作方面还须要增加及努力.解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院击视，早对我们打开进修学习大门，另外，多医院同时联系，增加学习机会.第5篇：医院外科主任述职报告医院外科主任述职报告范文敬更的各位矮导、各位同事：今日我做为医务科主任彳的卜科副主任做这个述职报告，在这个词位上,我既深感责任田大，有干好工作的剧烈使命感，又深知水平有限,怕室负医院辍导和同事的信任，借此机会，
32、谈几点燧性理解和一些想法，与大家共勉,不当之处，清各位领导、同事指责指正：作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、增加学习，持续提升自己的政治水平和业务素养.二.求百务实，持续开创工作新局面.三、打造良好团队精神,外科的工作就是无规徒”、”不由自主”，一年到头都忙劳碌琮，加班加点连轴转，没有脚SS实施的作风,没存无私奉献的精神.亘是难以胜任工作.甘于奉献、减息敬业是外科工作的必雷人格素养.两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热恸口冲动，坚持每天从零起先，以主动热恤照法投入工作，只要工作须要，从不计较个人得失，
33、2024年被评为先进个人和行风标兵”荣誉部号.翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展货基.假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务这主要与每位院领导的支持和认可分不开的与在座的每位同事的关切帮助分不开，与科空全体人员的团结协作分不开.但自己深知图各位领导的要求和同事们的期里还有很大的差别，做好医务科的管理工作，我确定做到以下几点：1 .听从医院蹲,完成医院领导交给的各项任务.定期在院内组织助台学习，抓好职工的政治思想教化.2 .进一步完善医院的发展及增大业务竺理力度，田点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提升我院的品牌效应与知名度.3 .进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的酒
34、专处理、教学管理工作.4、若生增加提升医务人员的整体业务水平，熠加业务学习，加快医务人员学问的更新，提升医务人员的竞争意识，以木反的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争.以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提升.5 .组织新明珠和司头两个医疗社区卫生服务站的工作落实,保证上级相关检造达标.6,以医疗平安为保藤高质量、高绩效的工作量.医疗平安是前提，没有医疗平安作保S8.提升工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话.7、科室与医院的关系是局部与整体的关系,医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院。体发展为依托.假如没有医院的总体发展科室的
35、发展就将成为无源之水，无本之木.好比一局围俱，要有良好的总体布局，局部的成功才会对全局有意义，困棋中光睡了局部取胜而失去整局的例子数不胜数.当前各科室工作量很大，下半年又要完成繁堂的体检任务，局极与整体之间产生冲突在所难免.我信任大家,特殊是各位科主任、护士长是能以大局为田，辩证地处理好*小我“与”大我”的关系,最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是的例子.20XX年较好的完成了工作任务，现将本人这些年来的工作犍如下：一、期台思想及医德医风建设方面领悟及执行上级指示精神,不折不扣，和上级保持一样,避照医院的部署，组织我科室全体工作人员，接着深化学习邓小平理论和“三个代表”的
36、田要思想，仔细学习相关构建和话社会的各种文件精神，提升全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、故学*科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作.全科人员严格目守各项规费制度，没有出现违法违纪现象.绽开反商业*工作，组织科室人员参与医院的各种形式的敦化活动，仔细学习相关文件，限升思想理解及觉悟，仔细实行自食自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象。努力提升医疗服务质量，一切工作以病人为中心，供应优质服务.因为医院的详细抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室多次被医院评为“先进科拿、“十佳科空”，个人也多次获“优秀科主任.、十佳科主任梆号.二、医疗业务方面严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量
37、管理、碎管理、护理卷理及健煤救化等方面的工作，并努力按医院会年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为猛烈的状况下，仍能稳步发展,较好地完成了各项工作任务.（一）住院钠业务收入从开科以来,我科住院率始终盼居院内前三名，业务总收入也持续增长在收入9加的同时，药品比例也逐步下降.（二）危田病人抢救工作在做好繁里的临床医疗工作的冏时，还坚持专业理论及新技术的学习，持续提升自己的业务技术水平.随着年龄的的长，老年患老的病情越来越困难.越来越市,我科的危田病人数量较同期增多,通过医护双方通力板乍，这些年来我科胜利沧救许多老年重症B市炎、败血症、急性左心衰、大面积脑便塞.急性心使等病人，均得到患者及
38、家属的确定及感谢.同时通过主动对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但胜利救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了许多的IIS床阅历，业务水平大幅度梃升，培白了一批技术骨干（三）接若教化依据工作须要,全员学习，养成良好的学习风气,以上医疗业务工作,个人除了主动参加外，更里要的是起S1.1.了指挥办调作用，在全科室同志努力工作下,全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及王大医疗纠纷.（四）人才队伍建设1 .增加学问更新意识,组织科内学习医学三基学问及专业基础学问，并留意跟跖医药前沿信息，针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多渊官病变志者这个特点，科内不但对每一位医师限出专业发展要求，并且强调在怡俄
39、病区工作的医师通读内科学，以便医师在娴熟驾驭内科常见病、多发病诊疗技术，又能对专业学问驾驭有所恻重，学;瞄构与医学发展基本同步.为了检览学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成果.2 .抓紧外派学习.全科室医师尤其是青年医师都理解到外出进修学习是拓宽视野.更新学问、增加IS床工作水平的好机会，科克也抓紧机会做好这个工作，联系的进修医院有中山高校一附岌北京中日友好医院.中南高校湘雅医学院等，但因为神种绿由，当的尚未派出人员进修学习，这也是个人的缺序之一.（五）捉开新技术、新项目响应医院号召，绽开中医特色治疗，增力师务新技术、新项目.我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势
40、.在国家大力发展中医药的大背景下，我们提倡增加中医治疗的比例.这些年组织科内已绽开的有中频位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、睡椎培生、骨质疏松.消化不良、便秘等病证，有良好疗效，目无苦痛，已渐渐为老年患者接受，深受老年患者的宠爱.近2年来还通过与针灸、推拿科的协作，绽开针灸推拿治疗.我科通过请会诊，计灸、推企科派专人到病房绽开治疗,便利了老年志者，且增加了治疗手段，促动患者的质情康复.当前还增加了位敷贴.艾灸、中药来洗等中医外治治疗，促动中医特色科室的构建.新技术方面，绽开的有长期置入空场管治疗吸入母市炎、老年性衰怨等疾病，在老年人肠内养分这个方面,逐步形成了肯定的阅历.三、教学工作作
41、为探讨生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业探讨生13名，顺当完成学业8名，毕业后的学生各自成为医院隹胶术骨干，本人还担当探讨生的急诊学教学任多，同时在本科教化方面，担当本科临床体格检专培训，中西医结合内科学等课程敦学任务,J5遍对待学生，视学生如己出，仔细按学，得到学生的好评，并安得“优秀探讨生导师、“十佳老师”等荣誉称号.这些年来，组派科室人员担当学院中西医结合本科、临床医学本科诊断学理论教学，临床见习课及实习前体格检iS培训课J完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、I海床实习等教学任务.无论是临床带数还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学在!的好评.四
42、.不足1 .业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存有肯定差别，这与病人蝴较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔相关，我们还要主动扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，增加借塞.探讨及开发传统中医药特色的治疗方法，增加对卫生;糠医保政策及医院相关文件的学习及探讨等,我们科室才铺有所发展.2 .我科室个别职工工作仍欠缈心,责任心不够强,仍有医疗护理差错的苗头发生;说明工作#眦康宣教工作做得还不够细致,极个另崛人及家局对我们某些工作还不够满足.3 .医疗护理文件的书写质量仍存有一些缺点，有待进一步提升.4、学科建设及科研工作方面还须要增加及努力.解决方法
43、：在个人.科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求,由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院正视,早对我们打开进修学习大门，另外，多医院同时联系，增加学习机会.敬市的各位领导、各位同事：时间飞逝，在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打，在一年忙芳琮碍的工作中每个人者隋所得,亦有所失,失去的是时I可和家人的相聚，得到的是充溢和业务的提升，这是我一年工作下来想到的，一年即将逝去，也是一个新的起先,浅谈一下一年来所做,所见，所想，不当之处，请各位领导、同事指责指正：承蒙领导和同事的信任，作为一个普外科副主任，我郎仔细限行自己的职责，努力完成上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、增加学习，持续提升
44、自己的政治水平和业务素养.在领用口同事的据忙下，透过学习与实践结合，在业务潜力上有了必需的提升，完成了科室的日常工作，也起到了必需的带头作用.二、求出芬实，实实在在做好一个外科医生.切实从用者角度思索处理问题,得到了患者的承认，为医院赢得了必需的社会效益.三、团结同事，努力完成科室工作.在工作中多为同事若想，专心和同事共同协商处理患者，发挥每个人的特长和专心性，使科室工作变得更严密顺题.普外科工作就像工作中的“马拉松，沿途会有一点风景，但更多的是汗水和坚持！一年到头都忙劳4福，加班加点连轴转，没有坚决的信念和毅力睚以完成工作.甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养.一年的工作接近尾声,我一
45、向努力完成上级领导交给的各项任务,不匏一时的热忱和冲动，坚持每一天从零起先，以专心热忱地看法投入工作，只要工作须要，不计较个人得失.旭如说做了一些工作，能顺当完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关切帮忙分不开，与科室全体人员的团结协作分不开.我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差别，做好普外科医疗和管理工作，我确定做到以下几点：1 .听从上级领导,完成领导交给的各项任务.仔细学习，提升自身水平，更好的完成诊治工作.2 .注意年轻医生就是关切医院的将来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事.我要努力带动年轻同事学习、专心工作，发挥群众
46、的力气.3 .以医疗平安为行为准则，提升工作质量、提升工作绩效.医疗平安是前提，没有医疗平安作保障,提升工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为很难实现的目标.我期里自己能成为一个好医生，我要努力做一个合格的员工，我要仔细完成自己的管理工作“，在那里再次感谢矮导和同事对我的信任，恳请各位辍导、同事提出看法，使我进一步完善自己,我要以此为一个更高缄点,虚心理解领导和同事们的指费和悟忙,努力学习，勃奋工作，以自己的实际行动为医院的发展增加一份力气.感谢！外科主任年终工作总结范文外科主任述职报告美容外科主任由位职责外科主任个人先进事迹医院工作汇报材料格式本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者柯陵，谢谢!
