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1、2024年华润万家防损主管岗位职责（共5篇）第1篇：防损主管岗位职责超市防损主管岗位职责时间：2024年12月21日16:32:51来源:环亚百龙作者：未知绢:一、岗位职责：1）对防预部经理负责,制定日常工作安排.2）组织防损员日常训练.3）组织开展军事汇操和突发事务的应急演练.4）检查商场四周的交通状况，必要时派人维持交通株序.5）检造商场内突发事务的应急6）检造商场平安状况，发觉陷患刚好处理并上报.7）检直防损员工作状况，处理有关问SS.8）分析商场发生的盗切状况，刚好实行防范措施.9）组织防损员打击案的份子，处理发生的盗窃事务.10）定期组织防损员宿舍内务检直与评比.11）负责组织对员工
2、三行平安学何培训及i肖防、防盗意识的指导.二、任职资格：1）22-35岁，退伍军人，中专以上学历，一年以上商场防损主管工作阅历.2）具备较强的军事素养，铸指导队列训练.3）具有肯定的防盗阅历，能较好地处理突发事务。4）熟识商场运作流程和各种平安设备的运用和性能.三、工作要求：1）组织队员早课及升旗训腐.2）检直商场内的平安.3）检查升限打算工作，支配端员升旗，4）巡察各岗人员到岗及违纪状况.5）对公司报损商品、俏毁单据派专人跟跌监毁.6）接财务部大额现金的提取.运喻通知后指定防损员押运.7）根据每周制定的工作击点检亘落实状况.8）对公司实行的促销、会议等活动支配防损员维护现场秩序.9）处理大批
3、量商品调拨、退换等的跟踪处理.io）处理当Ia期间防损员反映的问Ig及履它事务，市大问题刚好上报部门经理.11）在部门经理授权范围内刚好对麴窃事务进行处理，超越权限范围的马上向部门经理汇报.12）检造商场清场工作是否彻底.13）传达夜班工作应留意事项.每周不少于一次夜间更岗.防损主管的工作职费一、防损员的奖金安排方法防损员奖金与工作业绩、门店损耗率指标挂钩：Q）由电子防盗系统发觉的失窃事务，当班防损员按赔偿金额的10%嘉奖，其余上缴财务.（2）由唔保发觉的失窃事务，该商品赔偿额的25%,嘉奖相关防损员，赔偿额10%,用于月末次数嘉奖,对相关暗保按次数加权平均后嘉奖.另提赔偿额5%作为主管嘉奖基
4、金.（3）对由派出所处理的失窃事务，按事务大小每人每次珞奖IO-100元,失窃商品价值在100元以上者为较大失声事务.（4）商品损耗率指标与门店商品盘存相结合，半年度考核一次，商品损耗率未超安排指标的保安组人均嘉奖150元/半年，商品损耗率削减0.01%以上的保安组人均嘉奖240元件年,超安排的按人均100元扣奖.（5）因处理不当，造成祓客投诉成立，影响较大者，如精神损失费、媒体屈光，对当事人、当班领班按超市有关规定处理.失窃事务、赔偿金额报送派出所处理等记录由门店汇总报人力资源部备案.二、规范处理失窃事势在超市盗罚商品是非法侵占国家财产的违法行为，也是侵害家友超市公司合法权益的行为，超市有权
5、依法要求偷盗者赔偿超市受到的损失.(1)发觉偷盗人，参照有关规定要求愉盗者向超市Je偿.如愉盗者未带足现钱，可让其写具保证书，留下姓名，身份证号，在三天内来交款.如三天内不来,超市保留对外公布的权利.(2)如偷盗者不愿赔款，超市防投有权将其送当地派出所处理.(3)偷盗者赔款后超市应开具赃款发票，注明为“赔偿企业损失款并加盖家友超市门店公章.(4)田可一位被发觉的偷盗者，必需写具保证书，表明是本人自愿赔偿超市损失，保证不再发生类似蜘(5)防损员在处理失扮事务过程中，须依法办事，嶙询问，规范操作，严禁搜身或包，漫骂和明示指向厥客为小偷，严禁长时间滞留顾客，违规者应追究本人法律麦任.三、防发组必备单
6、据1.失窃事务处理单曲市失窃事务处理单NO:OOO年月日品名商品价值赔偿金颔(小写)赔偿金额伏写)保安员签字领班签字陵客签字收款人签字2.事务经过书写单状况说明单姓名电话联系地址商品价值事情经过处理人情愿在那里处理：日期3、超市偷窃赔偿统计表.超市愉窃赔偿统计表年月日名称赔偿金额组奖个人奖上交金破非.保点“赔偿金额保点赔偿金嵌保点商品金租i扣奖合计爸注上交人：经手人：收款人：4、财务地税收款收据,要盖门店公章.5、超市盗窃处理汇总表：超市盗窃处理汇总表日期窃者姓名商品金额上缴金额组内寻奖额个人运奖额备注五、规范交纳防损款收款贩事项1,收款时应当有本超市两名以上员工同时在场，并要签字证明.2、领
7、客要签字认可.3、防损员签字确认便于今后提奖.4 .每天下Ia前将她偿款交给出纳员5 .出纳员收到钱后在失窃处理单上签收并留下红色的一联6 .出纳员按红色联记帐7 .每个月底防损主管,开一式二份饿团赔偿统计表，出纳.防损主管各一份8 、每个月底统一按偷窃醴统计表开一份地税发票，开上交款金额.9 、每个月底造一份奖金发放表(一式二份),必鬻要有店长签字方可发放奖金.10.防损主管以收据和奖金发放单进行做帐.五、制定“反盗窃台怅制度”1.做好超市盗窃处理;匚忌率.2、规范填写失窃事务处理单.3.做好超市偷窃期偿款统计表.第2篇：街鲂家部分岗位职责(一)商品部部门助理词位职责：1、帮助选购总监管理部
8、门日常事务，支配商务行程会议等2 .帮助供应商管理和项目管理，跟进反馁日常销售与选购相关项目进度3 .帮助总监完成选购部与其他部门的沟通与协作4 .负责总监支配的其他事宜任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，工作阅历不限，有相关行业工作阅历优先；5 .有上进心.悟性高,能娴熟运用OffiCe软件；6 .沟通、组织、抗压实力强；7 .工作仔细细致,逻SH性强8 .英港听说读写实力良好,有励卜学习或工作阅历者优先；（二）管理共享解决方案IT顾问工作职责：1.负责与O1.E南区各部门、门店的沟通、协调，供应系统应用服务；跟进O1.E南区IT设备、网络的维护2、协调资源跟进区域内系雨口信息平安管理3
9、、防调资源处理O1.E南区门店系统报障，供应技术支持及解决方案4.支持南区O1.E新i岫开业，保障新店IT建设顺当进行浏位要求：1 .本科及以上，计算机应用相关专业，三年以上的运维服务阅历；2、了解SQ1.Serverjnformix数据库（至少熟识一门）.3 .熟识UNIX/UNUX基本操作.4、具有较强的学习实力和创新思索实力,工作主动肯干.5 .具有较强的团队合作精神,沟通实力和表达实力.（三）淘宝天猫客服专员工作职责：1.负责在线网络交易平台的在线客服,完成销售工作和售前售中售后，引导客户达成商品交易；6 .针对客户服务中出现的问题和投诉,田财解决并落实；7 .依据客户需求，妥当处理客
10、户投诉及建议,不断提升客户满足度；4、负责与其他部门团队之间的沟通与协调；5.担当客户体验臂理，不断提高客户满足度，提成老客户的回购率；CRM软件管理以及营箱活动实施；6.对啮询问、投诉、建议以及留言等进行处理，对已受理订单进行跟跖.回访，接收并管理客户订单,跟踪订单.库存、发货执行、客户信誉等状况；7、订单的整理及发货支配.同位要求：1、中专以上学历，有电商客服阅历；2.烟熟阖宝交易操作流程以及海宝;天猫规则，电脑徐作娴熟，打字速度快；3、有亲和力，擅长沟通交谈，有良好的服务意识，工作耐性细致，具有剧烈的责任感、思堆清楚灵敏；4、工作表现优秀者往运营方向转南培育.工作地址：深圳市南山区中心路
11、（深圳湾段）3333号中铁南方总郃大厦8楂802室（四）选她主管工作职费：1、负天保锭食品及保健美健康食品的商瞄选购工作，包括目标顾客需求分折，新品引进及既有商品进销存笈理,供应商谈判等；2、详细日常工作清单大致如下：1）顾客需求收集及市场行情分析；2）品类规划,根据不同品类角色找寻,经取喉开保健类商品销售；3）商品立项,选购订单，梢售分析等日常报表处理；4）每月，每季度，每年度品类生意回顽及分析，提出下一阶段改进安排；5）根据公司战略须要和工作要求，刚好找寻和调整品类结构；6）与公司签订业绩合同，履行各项份内职责，确保年度工作目标的完成.同位要求：1、高校本科以上学历，医药类,食尉4学类，市
12、场宫稻及工商管理类专业；2.有保健品选网省理阅历者优先；3、沟通实力及语言表达实力较强；4.工作看法和工作实力同等市要，能担当较大工作压力.工作地址：深圳市南山区中心路（深圳湾段）3333号中铁南方总部大QI8楼802室（五）网站营运专员工作职责：1 .负责京东推广运营,提高店铺点击率和阅读量,完成店铺销售目标；2 .熟识平台各种活动报名，有爆款操作阅历者优先；3 .定期针对推广运营效果，系统分析店献据，可以通过数据进行店铺调整和优化；4、熟识互联网的产品推广运营方式；5.制定月度销景任务和取务水平提升目标；6、制定月度精量任务和服务水平提升目标；7.制定月度店铺推广运营预算；8、京东营销工具
13、探讨，可以借助软件提升店桶整体水平；9.类目及产品分析，为公司产品供应依据.岗位要求：1.1年以上京东店辆或京东店推广运营阅历；2、擅长打造爆软,擅长对于咯不志向的款式进行诊断改进；3.精通京京东快车、京东百投等推广运营；4、熟识报名聚划筒，品牌特卖，海金币等各类淘宝站内活动技巧；5 .熟识京东商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,，对店铺促销;舌动有较强的第划与组织实力；6 .精通京东数据罗盘的运用与分析；7、能处理睬员关系管理;8、主动主动，擅长沟通、责任心强，团队合作精神，很强的谈判实力和创新实力.工作地址：深圳市南山区中心路（深圳湾段）3333号中铁南方总部大厦8楼802室（六）
14、力资源岗（应届毕业生）应聘要求：1 .全日制本科学历,应届毕业或毕业一年；2、人力奥源管理专业优先考虑；3.较好的职业形g综合素养；4、喜爱零售行业、立志从事人力资源管理工作.我们是一个快乐的团队，期盼你的加入,残为全方位的培训，可以让你更快的鼠人工作，并提升自己的实力,只要你是个有幻想有追求的青年,我们建时等候着你！!联系人：肖小姐TE1.:0755-25035693工作地址:深圳市罗湖区华丽路1099号环岛00国首层（七）电商郃客服专员工作职责：1、负责在线网络交易平台的在线客服,完成箱售工作和售前售中售后，引导客户达成商品交易；2、针对客户服务中出现的问题和投诉,硼子解决并落实；3 .依
15、据客户需求，妥当处理客户投诉及建议，不断提升客户满足度；4、负责与其他部门团队之间的沟通与协调；5 .担当客户体验管理，不断提高客户满足度，提成老客户的回购率；CRM软件管理以及营销活动实施；6 .对檄询问、投诉、建议以及留言等进行处理，对已受理订单进行跟踪、回访，接收并管理客户订单，飕踪订单.麻存、发货执行、客户信誉等状况；7、订单的整理及发货支配.浏位要求：1.中专以上学历，有电商客服阅历；2、娴熟淘宝交易操作流程以及淘宝/为S规则，电脑探作斓熟，打字速度快；3、有亲和力，擅长沟通交谈，有良好的服务意识，工作耐性细致，具有剧烈的责任感.思维清楚灵敏；4.工作表现优秀者往运营方向转身培育.（
16、八）品支持主管工作职责：1.维护组工作检亘及统筹;2.各类报表制定；3、O1.E联营门店商品立项及跟进；4.工作安排收集，会议资料及会议纪要整理；5、门店销售事宜对接及信息下发.岗位要求：1.一年工作阅历以上,有相关工作阅历者优先；2 .大专学历以上；3 .擅长沟通，稳定性好.工作地址：深圳市南山区中心路（深圳湾段）3333号中铁南方总部大厦8楼802室（九）华润万家DC质员管理部-质检员1.按周抽检安排进行日常检淤J省控2、检涎室日常维护3.日常检测数据汇总至区域经理4、检退标准信息更新5.日常、每周及月度数据汇总6、帮助品控商品验收工作7、区域突发质量平安事务处理联系人：余小姐联系电话:0
17、755-28493067邮箱:281646848地址:深圳平湖DC（深圳市龙询区平湖富安大泊物流磔地）工作地址：深圳市龙岗区平湖宜安大道物流基地（十）蒙划专员岗位职责：1、帮助市场经理制订促销推广方案、组织及实施；2、负责产品城上战下品牌宣扬，提高品牌知名度；3.负责针对不同市场;舌动相关文案策划.创意、攫写；4、对包装、宣扬进行策划，产品定位与竞品调亘：5,负责官网、微信、W运营管理.任职要求：1 .有2年以上保做品、食品品牌与促销策划阅历；2 .对新媒体、广告有深厚理解,有市场营俏阅历；3 .具笛优秀的商业文字创建实力.工作地址：深圳市南山区中心路深圳湾段（3333号）中铁南方总部大St8
18、02室（十一）门店核算支持助理专业泾理窗位职责：1 .负责门店日常财务核算，包括资金日报审核、会计凭证填制；2 .负责月末结账以及对门店现金、闹?的检亘盘点.3 .业务数据分析.整理，提交分折报表；4、数抠供应与业务支持；任职要求：年龄：23-38专业：财髡.会计、经济类等相关专业学历：本科及以上技能：持有会计上由证其他：具有较强的沟通实力，了解超市运作基本理论及业务系统，OffiCe办公软件能娴熟换作.（十二）小业态-门店人事经理同位职竞：1.定期制定人力资源工作安排，并追综、跟进各项工作的完成；2.定期对门店人力资源管理的规范性进行诵视,保证人力资源方面的政策公允、公正、合法；3.负责门店
19、人员墉制控管,按公司年度核定的人员编制进行日常管理；4 .负责主管级（含）以下人员、储备干部聘请，定期制定聆清安排并实施聘请，保证门店运管所需人力资源的数量和质量；5 .实地门店员工关怀安排，定期组织员工体检及员工;舌动（生日会.员工周;舌动等）；6.负责门店员工沟通管理,定期组织员工座谈会和员工满足度蠲研；7.负责主管级（含）以下员工离职面谈，并定期提交门店离职分析报告；8 .处理门店员工投诉、员工内部纠纷对违纪事务调直并反馈,并按规章制度进行相应奖修；9 .依据公司晋升考核制度，组织门店员工进行晋升/晋职泮估和考核；任职资格：1.人力资源或经管类相关专业大专以上学历，3年以上工作闻历；2.
20、熟识国家和地方性的劳动政策法规；能娴熟运用WORD.EXCE1.等基本办公软件;3.熟识员工关系.薪酬福利.聆清、培训等相关人力资源工作；4良好的沟通实力和抗压实力（十三）门店促销经理工作职责：1.依据促倘安排或总部要求，组织编制促匿方案，并进行审核；2.负责各类促稻活动的组织及策划管理工作；3.负责组织促销人员培训IT作井对培训效果曲帝估；4.负责促销现场监督与管理工作，发觉问题刚好解决；5.负责组织编制促情效果评估表；6.帮助市场部区域将销工作并与选购.营运紧室合作；同位要求：1.大专以上学历，传媒/市场/广告专业为佳；2.其雷商超/商业地产推广策划阅历者优先考虑；3.具备良好的逻辐思维与
21、黄划实力；4.雷有把握项目进度的实力；5.沟通防调实力强,思维缜密；（十四）电高级商品经理工作职责1 .预算制定&达成：依据公司总体目标&市场需求，制定家电品类选购安排，并负责监铎实施,以达成公司业绩目标2 .品类管理：规划年度家电品类结构，制定价格策珞与莒翁策珞3 .贸易安排制定与实施:防同商脐规划部制定品类迸货安排，保证门店正有植售所需薛存4.供应商修理：建立维护供应商体系，负责出点供应商的年度谈判6.团队管理：负责大家电，小家电，3C,视听4个选购团队的人员管理岗位要求1.高校本科及以上学历2.8年以上零售家电行业管理阅历,5年（以上）团队管理阅历3.专业的谈判技巧，优秀的暗部门沟通实力
22、4.良好的职业操守及道镌素养，抗压性强，有创新精神（十五）服饰高级商品经理工作职责1.协同商品规划部组织制定服饰品类邮策珞和选麴安排，并负责监管实施，以达成公司业绩目标2.组织市场调研与流行趋势的搜集，确保产品符合品牌定位，满意客群需求3.分析制定服饰品类的价格策略，促迸市场份额和盈利水平的提升4.建立与完苦服饰的门店陈设标准5.建立与规范服饰的市场营销标准同位要求1.高校本科及以上学历2.8年以上品牌服饰开发阅历，5年（以上）团队管理阅历3.敏锐的市场感知及分析实力4 .熟识的装专业学问，良好的商业和市场意识；5 .良好的职业操守及道德素养，抗压性强、存创新力、擅长沟通（十六）财务主管同位职
23、竞：1.完成每月凭证和账簿的打印，并整理装订；2 .完成每月凭证附件的检目并出具报告；3 .定期检亘发票、银行余租S调整表，并出具报告；4 .借阅登记及跟踪凭证及其他财务资料；5、完成领导布置的其他日常工作.任职要求：1.年龄：35周岁以下2、学历：本科及以上3 .专业：财务管理相关专业优先4、工作阅历发力/特性特旗描述：1）从事2-3年以上财务相关工作阅历；2）娴熟应用办公软件，具有会计上面证；3）具爸良好的团队合作和协作意识，沟通实力强；4 ）具备良好的语言表达实力彳11t办调实力，能承受肯定的工作压力.（十七）无锡华润万家超市标超门店（小时工）岗位职责：依据门店要求，收货、理货、收很、亘
24、看保亥期等任职要求：1 .性别不限.18周岁以上；2、一周能供应6天班，每个班次4小时；3、有责任感强、就苦耐劳.工作待遇：2 5.5元/小时,就近支配工作地点.面试地点：无锡市滨湖区万路51号联系方式：蒋经理，*.（十八）标超门店（夜班）员工同位职竞：依据门店要求，收银、收货、理货、亘君保亥期.任职要求：1,性别不限.年龄20-40岁，初中以上学历;2、有责任感强、够g苦耐劳.工作时间：砌：20:00-8:00做f一联系方式：蒋经理一（十九）标超门店主管岗位职责：1、负责门店商品销售管理；2、负责组织门店商品促销管理；3、负责门店商品陈设与价格管理；4、负责门店商品际存管理；5,负责门店商品
25、质量管理与嘛管理任职要求：1、性别不限、年龄20-40岁，中专以上学历；2、2年以上零售行业相关营运管理工作阅历，3、良好的沟通实力.组织与防国实力、有解决问曲的实力；4.责任感强、能吃苦耐劳.（二十）店总经理助理同位赈：1、在经理领导下负表企业详细管理工作的布置、实施、检亘、督促、落实执行状况3.帮助经理作好经营服务各项管理并管促、检资落实贯彻执行状况.4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理.5.帮助经理调国探讨、了解公司运营管理款况并提出处理看法或建议，供经理决策.6、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录.做好决议、确定等文件的起草、发布.7、做好企业内外文件
26、的发放、登记.传递、催办、立卷.归档工作.岗位要求：1 .年龄在16-35周岁；2、中学及以上学历；熟识计管机的相关操作；3、细心解性,工作有条理性.安播性；4、有1年及以上行政文员工作阅历可优先考虑；5.可接受实习生彳腋届毕业生工作时间：做五休二,每天8小时，周末双休（二十一）北京城市聘请专员南位职责：1 .依据现有编制及业务发展需求办调、统计各门店的聘请需求；2、依据门店现有状况,有效进行人员补编；3.利用各种聘请渠道发布聘请信息，开拓新的门店聆请渠道；4、门店人员周报表*人员异动表的制酢；5.协作人力资源部，共同管理门店的人员状况;6、门店人员入职手续的办理，员工档案的整理；任职资格：1
27、 .本科以上学历，人力密源.管理学等专业优先（应届生亦可投递）;2、有过零售业、商业地产等行业从业阅历者优先；3、性格乐观开朗.擅长沟通，能够承受肯定的工作压力；（二十二）单据录入员岗位职责：1.娟型操作电脑办公软件.2、能吃苦耐劳、可协作工作力呦.3.有良好的发展空间工作时间：做六休一（二十三）门店人资岗位职责：1.贯彻执行总部HR的人资.薪酬福利政策.教化培训、晋升政策及规范；2.负责门店人才的聆请.选坂、任免等工作3、-负责全店全年人事费用预算及总务费用的调控电理4.负责公司培训需求的分析及安排的制度5、负责员工考核评审奖惩面谈以及员工满足度的调亘6.负责当地劳动观的的防道及处理防调劳资
28、关系和劳动争议的处理7、日常的门店人资管理工作任职要求：1 .大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业；2 .三年以上大中型企业人力资源、行政、总务管理工作阅历；有零售业开店或门店人事、心若管理阅历者优先考虑；3 、熟识人力资源四各个模块；熟识劳动政策及相关法律.法规；4 .优秀的沟通、I办调实力、应变实力以及团队管理实力；5、擅长学习、创新和阅历共享；6、执行力、抗压性强；7、娴熟运用OFFICE系列办公软件；娴熟运用办公室基本办公设备.（二十四）业态储益干部-华润万豕Vango便利店1.任职资格：2015.2024届毕业生,男女不限，工商管理.市场营销.物流管理等专业，对与隹行业感受好,并希
29、望在零售行业长期发展，情愿从基层做起，接受倒班.2.发展方向：A.主战发展：储备干部、见习店长、店长、督导区整理更高职位；B.后期爆应式发展（视公司须要）：公司后台支持部门，如营运管理部、商品部.选购郃等.3、培育目标：通过学习各种专业课程了解超市工作流程,如即存管理、档期促销、订货.人员管理等，使其能够管理店达成营运标准、销售目标，进而能够管理多家门店，成为一名莪具一线管理阅历和经莒思维的将来领导人.4 .培训与成长：华润万家为您供应各种培训课程，以便您更好的胜任工作，提升自身实力.5 .福利待遇:供应住宿，缴纳杭州区社保及住房公积金.每年享有春节稻售激励.年终奖金、生日礼品、各种年节福利、
30、高温津贴,年度调薪、年度体检、工会旅游.另夕E司还定期举办丰富多彩的活动，如员工周、篮球大衣、登山爱好/J呦等.此词位为便不墀市营运菅理方向，非大卖场类超市，无意向者吾投.面试地址：杭州市江干区秋涛北路248号面试电话：28291957王小姐（二十五）酬福利专员-华润万家Vango便利店工作职责：1 .日常考勤.社保公枳金办理、工饬、生育处理；2、负责公司的薪资计日,熟识薪酬发放流程；3、熟识本地的社会保险.住房公积金等人事劳动政策；4、负责员工个人所得税.地税的申报和缴纳,及关于薪酬福利方面答疑.任职要求：1. 一年以上相关同位工作阅历，需熟识薪酬模块及劳动关系工作；2、具有良好的人际沟通、
31、协调及组织实力；3 .娴熟驾驭各类办公用软件，娴贬运用exce1.工作地址：杭州市江干区秋涛北路248号.（二十六）聘主管-华润万家Vango便利店同位职费：1、依据智运需求，全面负贡聘请配H组的聘请工作；4 .对聘请柒道的维护、开发；5 .校企合作聘请的开发与维护；6 .各部门的沟通和联系工作；任职资格：1.年龄22-35岁,性别不限，大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2 .性特别向，对聘请工作感爱好，认同公司企业文化，具有肯定的抗压实力和沟通协调交力；3 .有1年以上人事相关工作阅历，熟识人事工作流程；4、娴熟运用EXCEuWoRD等办公软件；5 .思维清整,细心，有责任心，听从公司
32、支配；6、优秀的人力资源管理应届本科毕业生亦可.面试地点：杭州市江干区秋涛北路248号华润万家华东总部办公楼4楼联系方式:28291957王小姐（二十七）业务规划资深经理职责总览：作为总经办架构下专责公司业务现镭团队的负责人,领导团队担当组织防调公司整体业务规划，包括年度商业安排及其行动方案，行业追踪和经m分析.详细包括：1.依据CRV总部整体工作框架，在T中国业务总经理彳11W）理总经理指导下，负责组织枷同公司整体业务规划,包括年度商业安排的制定、行业分析和业绩合同的编制；2 .承接CRV总部出点项目在Tesco中国业务范国内的实施落地，并主责Tesco中国业务跨部门级更大项目的全周期整体管
33、理，包括融合、减亏、重大节假日和重点专项任务工作职责：1.汾酒组织年度商业安排业务规划研讨会议的组织，商业安排的编写，阶段性回顽和报告2.组织对零售行业主要趋势的跟踪分析，主要竞争对手动态的捕获和分析3 .负责各种出点项目从规划、实施、过程管理.组织报告、优化总结等全生命周期的管理4.团队专业实力的辅导和培育，主要包括战略规划实力和项目管理实力5.与CRV总部（主要是总裁办）及各BU（总运办）跨部门的业务对接任职要求：1.工商管理或相关专业本科以上，MBA优先考虑2.有较丰富的胜利管理与实施大型困难项目的阅历3.具备胜不撷导实施变革与创新的阅历4.管理层报告的撰写与汇报阅历项目5精彩的困难项目
34、管理实力6.精彩的沟通技能（跨部门，各层级）7.管理变革与创新的实力8.快速专注到细御环节（二十八）驻店财务专员同位赈：1.负责门店主要目标达成和安排实施；4 .协调井执行财务稽核、审计、会计的工作；5 .向门店店长及总部财务经理供应各项财务报告和必要的财务分折；任职资格：1.财会、金期、羟济.省理等相关专业大专以上学历；1.1 年以上相关岗位工作阅历,会计从业资质；3 .熟识国家金融政策、企业财务制度及流程.会计电算化,精通相关财税法律法规；4 .较强的成本管理.风检限制和财务分析的实力；5 .良好的组织、协调.沟通实力，和团队例作精神，能承受较大工作压力.（二十九）平安管理专业经理岗位职费
35、：通过监督设备设施维保商的日境工作，强化对现有设备设施维保商工作质量的管理，从而提开对维保商的管理水平，实现维保商管理的体系化.1）负责60家门店两个DC（配送中心）消防平安设爸设施的正常运转2）对防损课长及各区域昉损专业经理供应专业的消防培训任职要求：1 ）相关专业大专及以上学历2）3-5年消防设备设施管理相关阅历3）熟识消防法律法规，具备设计施工,工程改造方案览收标准的专业技能4）完整的消防学问体系，能供应专业的消防培训5）良好的沟通影响力，组织t办调实力精彩6）减息守信.高度的责任心（三十）i1店防损主管岗位职责：1 .确保人员.商品及店内资产于最佳平安状况；2、管理并确保供应顾客平安及
36、舒适的购物环境；3、保持店内消防设备运作正常,以确保员工及顾客平安；4、洞察潜在危机,并向上级领导提出行动方案,以确保店内人员、.反具、商品及环境处于近佳平安状况；5、严格控管外送、退货、退款、送修、换货及报废程序,的确掌控商品进出的检亘；6.预防及控管商品之僦及遗失，并做适当的处置任职要求：1、中学或中专及以上学历，退伍军人优先；2.具有肯定肖防、防盗学问，炳型运用消防器材,平安设备；3、了解零唐行业的业务特点，带领员工完成工作要求；4.诚恳守信，具备较强执行力，敏捷应变实力；聘请门店：1.北京市朝阳区三元桥网两匚购物中；2,北京市朝阳区光华路财宝购物中心；3、北京市东城区东方很座购物中心；
37、（三十一）B1.T门店防损主管岗位职责：1 .确保人员、商品及店内资产于最佳平安联况；2、管理并确保供应颈客平安及舒适的购物环境；3.保持店内消防设备运作正常,以确保员工及顾客平安；4、洞察潜在危机,并向上级领导提出行动方案,以确保店内人员*属具、商贷及环境处于地佳平安状况；5、严格控管外送、退货、退款、送修、换货及报废程序,的确掌控商品进出的检亘；6.预防及控管商品之僦及遗失，并做适当的处置任职要求：1、中学或中专及以上学历，退伍军人优先；2.具有肯定肖防、防盗学问，炳型运用消防器材,平安设备；3、了解零唐行业的业务特点，带领员工完成工作要求；4.诚恳守信，具备较强执行力，敏捷应变实力；（三
38、十二）门店西式美食技工岗位职费:1.负责加工火腿、奶酪等西式美食商品；2、保证商品际设丰满，商品质量符合销售要求，侨识运用符合要求，标价签对应精踊；3、负责西式美食商屁的成本核或、毛利限制；4 .做好所负责能国的卫生，按设备运用说明平安运用设备并做好对设备设施的日常清洁和维护；5 .参与盘点，保证盘点精确性.任职要求:1.中学或中专以上学历，身体健,康，诚恳.守信；2.熟识餐厅部食品的特点、制作工艺、加工、包装、保存、陈设要求；3、了解零售行业的业务特点，有相关精品超市或校厅从业阅历者优先；4 .熟识西式美食商品学问及商品陈设、展示要求和技巧：熟识本面位营业设备的性能.特点、运用方法、留意事项
39、；5 .1年以上销售或加工西式美食类商品的阅历，有过海外工作经鸵者优先；6、有肯定的沟通实力和服务意识；有较强的团队合作意识.第3篇：超市防损主管同位职费超市防损主管岗位职责一.同位职责：1）对防损部经理负责,制定日常工作安排.2）组织防战员日常训练.3）组织开展军事汇探和突发事务的应急演练.4）检St商场四周的交通状况,必要时派人维持交通秩序.5）检亘商场内突发事务的应急处理.6）险食商场平安状况,发觉除思刚好处理并上报.7）检宜防损员工作状况，处理有关问题.8）分析商场发生的盗窃状况,刚好实行防范措施.9）组织防损员打击盗窃份子，处理发生的盗出事务.10）定期组织防损员宿舍内务椅杳与评比.
40、11）负责组织对员班行平安学问培训及消防、防盗意识的指导.二.任职资格：1 ）22-35岁,退伍军人，中专以上学历，一年以上商场防损主管工作阅历.2）其密较强的军事素养，能指导队列训练.3）具有肯定的防盗阅历，能较好地处理突发事务.4）熟识商场运作流程和各种平安设备的运用彳曜船.三、工作要求：1）组织队员早操及升询训筋.2 ）检亘商场内的平安.3 ）检杳升Sfi打算工作，支配防损员升旃.4）巡察各岗人员到岗及违纪状况.5）对公司报发商品、销23单据派专人跟踪监SS.6 ）接财务部大租i现金的提取、运输通知后指定防损员押运.7）根据每周制定的工作由点检瓷落实状况.8 ）对公司实行的促销、会议等活
41、动支配防损员维护现场秩序.9 ）处理大批商品国拨、退换等的跟踪处理.10 ）处理当班期间防投员反映的问题及其它事务，更大问题刚好上报部门经理.U）在部门经理授权范围内刚好对盗窃事务进行处理，超越权限范围的马上向部门是理汇报.12）松迨商场清场工作是否彻底.第4篇：超市防损主管岗位职费超市破主管南位职责1.超市防损主管岗位职责1）对防损郃经理负责，制定日常工作安排.2）组知6豳日捌I1.家3）组织开展军事汇探和突发事务的应急演练.4）检亘商场四周的交通状况，必要时派人维持交通秩序.5）检杳商场内突发事务的应急处理.6）检亘商场平安状况,发觉!尊忠刚好处理并上报.7）检皆防损员工乍状况，处理有关问
42、旗.8）分析商场发生的盗窃状况，刚好实行防范措施。9）组织防损员打击盗窃份子，处理发生的盗窃事务.10）定期组织防投员宿舍内务检亘与评比.U）负责组织对员工进行平安学问培训及消防、防盗意识的指导.2.防损主管的工作职责1 .月初做好本部门的排班支配2、对经理负责，电5防报部门的全面工作3、每天检杳员工的出勤状况,并合理支配工作4、在规定时间内线支配员工的用餐时间.5.公司治安，平安保卫工作负贡，以及公司的任何财物6、每天落实治安保卫消防工作的检亘7、对员工的素养、工作看法.业务实力进行培训、展高工作责任感3、超市卖场防损部主管岗位职责营业前：1、监督检亘防报各个岗位以及防投员的仪容仪表和职员的
43、履行状况.对不正确或者不规范的行为赐予刚好的指导和订正.2、参与班前例会,向防损员贯彻1专达上级领导的最新工作指示，训导岗位留意事项，对不符合规范予以指导和订正,并要求领班加强相关问题的例会讲解.管业中：1 .每天将当班状况商场发生的重大时间以报告的形式呈报博经办，对员工遵纪守规行驶监察权，发觉问题因妆子向部门经理或者是总经办领导汇松2 .对各班防损员反应的状况问题进行调套处理，涉及部门的会同相关部门进行协调处理，对商场造成更大影响的，应用妆子上报磔5办.3 .严格贯彻公司的各项规章制度，根据本部门岗位职费和工作流程对防损员迸行教化和管理.4 .指导专职人员护送公司财务人员进彳亍现金存取，通解
44、和兑换,对报表现场支配人员爱护.5 .不定期检亘商场平安状况,对突发事务中的应急处理方案作出可行性调亘.营业后：6 、监督夜班对商场的门,关谓Q夜间红外报警系统操作工作.7 .对夜班值班状况每周进行二次以上的突击检督.4、超市防损主管岗位职责1.负责依据国家相关法律、法规及公司各种平安管理制度，组织、支配、实施超市防损管理工作.2 .负责超市商品、设备设施等资产的防盗工作.3 .负责监督超市流程的执行状况，削减损耗的产生，限制损耗在合理范围.4 .负责对超市人员进行防损、消防学问的培训.5 .负责确保超市消防设备设施的正常国亍.6 .负责监君各类票据录入的刚好性和精确性.7 .负责调专处理职责
45、范围内的突发事务，并例曲子上报上级、公司.8 .负责帮助上级处理好公安.消防等职缝部门的关系.9 .负责完成上级及领导交办的其他工作第5篇：超市防损主省同位职责超市防损主管岗位职责2024年09月25日I食看:8S次I字号:小）中次一、岗位职责：1）对防损郃经理负贡,制定日常工作安排.2）组金三fi日制I1.家3）组织开展军事汇操和突发事务的应急演练.4）检亘商场四周的交通状况，必要时派人维持交通秩序.5）检食商场内突发事务的应急处理.6）检直商场平安状况,发觉除感刚好处理并上报.7）检资防提员工/乍状况，处理有关问题.8）分析商场发生的盗窃状况，刚好实行防范措施.9）组织防损员打击盗窃份子，
46、处理发生的盗窃事务.10）定期组织防损员宿舍内务检直与评比.U）负责组织对员工进行平安学问培训及消防.防盗意识的指导.二、任职资格：1）22-35岁，退伍军人,中专以上学历，一年以上商场防损主管工作阅历.2）具爸较强的军事素养，能指导队列训练.3）具有肯定的防盗阅历,能较好地处理突发事务.4）熟识商场运作流程和各种平安设备的运用性能.三、工作要求：1）组织队员早操及升想训隐.2）检杳商场内的平安.3）检亘升镇打算工作，支配防报员升旗.4 ）巡察各责人员到词及违名湫兄.5 ）对公司报报商品、销毁单据派专人跟踪监毁.6 ）接财务郃大额现金的提取.运输通知后指定防提员押运.7 ）根据每周制定的工作重点检亘落实状况.8 ）对公司级亍的促销.会议等活动支配防损员维护现场帙序.9 ）处理大批总商品调拨、退换等的跟踪处理.10 ）处理当班期间防损员反映的问Ig及其它事务,田大问题刚好上报部门经理.11 ）在部门经理授权
