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1、领导干部2024年党纪教育专题民主生活个人检视剖析材料党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为主要领导，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠，通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力。下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、查摆存在的主要问题（一）在理论学习方面查摆存在的突出问题一是理论学习缺深度。对照
2、对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各党组织利用“三会一课”、主题党日、专题培训等方式深化理论学习不够，对党的最新政策理论的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。如：对学习纲要（2023年版）论党的自我革命等必学科目以及全面从严治党、政治监督、党风廉政建设和反腐败斗争学习多，对经济建设、创新改革、营商环境、生态环保、人才等内容学习相对较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面。二是学用结合不紧密。在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达
3、到最佳效果，对习近平重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强。如：面对当前全面从严治党和反腐败斗争的严峻形势，自己统筹和推进分管工作时，常常是需要什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，学用结合、理论指导实践还有一定差距，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。三是宣传阐释有欠缺。身为班子成员，在宣传阐释、深入贯彻、走心入脑的示范作用还需发挥，对拥护“两个确立”最深厚的理论基础是建立在对习近平新时代中国特包社会主义思想的深入学习、不断领悟上还缺乏认识，在打通理
4、论普及“最后一公里”，引导基层干部群众把对伟大思想的认识信仰转化为理性认同还有欠缺。如：对基层和分管部门、所在支部、党员干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，没有真正形成广泛共识与共同行动。（二）在政治素质方面查摆存在的突出问题一是捍卫“两个确立”不够自觉。针对“两个确立”的决定性意义能够做到认真领悟毫不含糊，坚定捍卫绝不动摇,但对“两个确立”的认识还不够深刻，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，没有科学认知和把握“两个确立”重要意义。如：没有系统思考如何把“两个确立”充分体现在谋划分管工作之中，未找准
5、找实结合从严治党、业务开展、队伍管理、惩治腐败等实际工作的切入点和着力点，没有真正把其融入到强监督、严执纪、抓落实的各个环节。二是提高“政治三力”不够深入。对“政治三力”的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏精准把握，辨别政治是非、把握政治主动、谋划分管工作的能力还需增强，通过有力严格的监督管理解决分管领域干部精神缺钙、信仰不良、思想懈怠等问题教育引导不够有力。如：立足分管工作实际，在提升政治判断力、为政治品德“提纯”上缺乏思考，在提升政治领悟力、为思想灵魂补钙”上没有行动，在提升政治执行力、为担当实干“蓄能”上未能先行，谋划推动分管工作中缺乏敢为人先、开拓进取的劲头。三是领梧“国之大者”不够深刻
6、。没有时刻把分管工作放在中央、全省的高度，谋划考虑事业发展，对“大”与“新”、“大”与“高“、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握，算大账、总账、长远账不够，如：推动落实中央、省委决策部署上存在一定的落差、偏差问题，对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事、实事抓的不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实。（三）在能力本领方面查摆存在的突出问题一是带头发扬斗争精神需加强。在“两个大局”背景下,进行问责，推动党员干部积极履行职责，勇于担当。问题3：党员干部在工作中泄露党和国家机密，违反保密规定。整改措施：加强保密意识教育，严格执行保密规定，对泄露机密的行为进行严厉
7、打击，确保党和国家机密的安全。问题4：党员干部在工作中滥用职权，以权谋私，损害群众利益。整改措施：建立健全权力制约和监督机制，加强对党员干部的监督和管理，对滥用职权、以权谋私等行为进行严肃查处，坚决维护群众利益。问题5：党员干部在工作中不遵守工作纪律，擅自离岗、串岗。整改措施:加强工作纪律教育，严格执行工作纪律规定,对擅自离岗、串岗等行为进行批评教育，确保党员干部严格遵守工作纪律，保持工作秩序。问题6：党员干部在工作中不执行上级决策，阳奉阴违，搞上有政策下有对策。整改措施：强化党员干部的纪律意识和执行力，确保党员干部严格执行上级决策，对阳奉阴违、搞上有政策下有对策的行为进行严肃处理，维护党的团
8、结统一。（六）生活纪律方面问题1：党员干部在生活中贪图享乐，追求奢侈生活，违反艰苦奋斗精神。整改措施：加强党员干部的艰苦奋斗教育，倡导简约、邪气，时刻做到自重、自警、自省、自励。不断提升创业精神，带头树立高度的责任感和敬业精神。严格执行民主集中制，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，时刻维护好班子团结。扎实改进整改查摆中的具体问题，结合自身工作，边查边改，立说立行，以实实在在的行动自觉维护街道班子的良好形象。（四）强化理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，中央、省、市、区委经济工作会议精神，全面提升理论武
9、装水平，始终做政治上的“明白人”。积极参加机关党支部组织的各类理论学习活动，注重在“做实”上下真功，切实把理论学习与机关事务管理工作紧密联系，不断实现提升业务工作能力的转化。（五）强化理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章、党规、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容，带着信念学、带着感情学、带着使命学，努力做到知行合一、学以致用，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合，立足于工作实践，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力、思想力、实践力量。（六）勇于自我革命，一以贯之抓好全面从严治党。大力弘扬伟大建党精神，以自我革命精神，坚持不懈抓好自身建设，加强常委班
10、子建设，严格贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和省委关于加强对“一把的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议，充分结合县情实际，组织相关部门认真研究分析政策导向，及时提出意见建议，科学编制全县“十四五”规划和2035年远景目标纲要。但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局，还存在一些差距。一是工作谋划不够科学。工作上结合“十四五”思考不足、对全局的长远发展关注不够、思考不深，项目谋划不够精准，重大项目储备数量不足、质量不高；在结合工作实际、谋划推动工作上，没有及时运用新思路、新要求解决问题，为政府领导科学决策出谋划策、提供依据
11、做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体，整改措施不够有力，个别问题整改还只停留在表面,没有具体落实到行动上；在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻，没有结合县情实际提出切实有效的推进措施，工作成效不够明显。（五）落实全面从严治党责任方面。坚定不移落实全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，坚决纠治和克服形式主义和官僚主义，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线二但在落细落严方面还存在一些差距：一是对党员干部教育管理不够严格。贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面
12、，干部职工参加朋友、同学间聚会的现象依然存在；纪律执行还不够严格，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题，主要以批习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神，确保学深学透、弄懂做实；坚持学用结合、学以致用，及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。二是切实改进作风，站稳人民立场。坚持把改进工作作风作为提升党员干部履职能力的出发点和落脚点，在筹谋决策上求准，调查研究中求实，访民问计中求真，办文办会中求快，全面提升办公室工作效能。强化担当意识，面对艰巨繁重的工作任务，鼓励班子成员克服求稳怕乱的思想，大胆决策，主动作为；树立精品意识
13、，严格质量标准，以一丝不苟、严谨细致的态度，努力做到办文严谨化，办会规范化,力、事高效化，做细每一个环节，抠严每一个程序，切实提高服务质量和工作效率。部署落实见效。三是勇于开拓创新，提升服务质量。深入学习贯彻新发展理念，及时学习研究新政策、新要求，打破思维定势，创新工作举措，强化工作措施，着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力，认真研究新形势下办公室工作的特点，加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接，按周列出重点工作清单,做到工作超前谋划、提前落实，保障办公室和政府工作高效运转。四是加强党风廉政建设，打造过硬队伍。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，
14、进一步抓好办公室党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，坚持领导带头、以上率下，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强对干部的日常教育、管理、监督，从严落实“八项规定”及其实施细则精神，加强警示教育及党员干部“八小时”以外行为监督，引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，努力做到“八小时”内外言行一致;严格纪律执行，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等违纪违规问题，及时开展诫勉谈话、批评教育，对情节严重的，加大执纪问责力度，切实提升班子
15、成员和干部职工的工作能力。2024年党员教师党纪学习教育集体廉政提醒谈话提纲一、引言在全面从严治党的大背景下，学校作为培养人才、传承文化、服务社会的重要阵地，必须坚持不懈地推进党风廉政建设，确保党的教育方针和办学方向得到贯彻落实。本次集体廉政提醒谈话，旨在进一步强化全校党员干部和教职员工的纪律意识，提升师德师风水平，为建设风清气正、廉洁高效的校园环境奠定坚实基础。二、党纪学习教育的重要性（一）深化对党纪法规的认识党纪法规是党员行为的底线和红线，是维护党的团结统一和党的执政地位的重要保障。高校党员干部和教职员工要自觉加强党纪法规学习，增强法纪观念，做到知敬畏、存戒惧、守底线。（二）提高政治站位和
16、政治觉悟通过党纪学习教育，引导党员干部和教职员工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的教育方针在高校得到全面贯彻。（三）促进廉洁自律和作风建设加强党纪学习教育，有助于形成崇廉尚实、风清气正的良好氛围，推动党员干部和教职员工自觉遵守廉洁自律准则,以优良的作风推动学校各项事业发展。三、师德师风建设的紧迫性（一）师德师风是立校之本师德师风是教师队伍建设的灵魂，是教育事业发展的基石。高校要高度重视师德师风建设，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，做学生为学、为事、为人的大先生。（二）师德师风问题不容忽视当前，高校师德师风方面还存在一些不容忽视的问题，如学术不
17、端、师德失范等。这些问题严重影响了教师形象和学校声誉，必须采取有效措施加以解决。（三）加强师德师风建设的举措要加强师德师风教育，引导教师树立正确的教育观、职业观和价值观；要完善师德师风考核评价机制，将师德表现作为教师评价的重要内容；要强化师德师风监督，对违反师德师风的行为进行严肃处理。四、落实全面从严治党要求的具体措施（一）加强组织领导，压实责任担当学校党委要切实履行全面从严治党主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。各级党组织要层层传导压力，确保责任落实到人、到岗。（二）深化制度建设，完善监督机制要建立健全党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，完善监督机制，确保权力运行在阳光下。要加强
18、对重点领域和关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。（三）强化执纪问责，形成高压态势要坚持无禁区、全覆盖、零容忍的反腐败斗争方针，对违纪违法行为进行严肃查处，形成有力震慑。要加大对典型案例的曝光力度，发挥警示教育作用。（四）加强宣传教育，营造良好氛围要通过多种形式开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动，增强全校党员干部和教职员工的廉洁自律意识。要充分利用校园网络、宣传栏等渠道，营造风清气正的良好氛围。五、结语本次集体廉政提醒谈话是对全校党员干部和教职员工的一次深刻警醒和教育。希望大家能够深刻领会谈话精神,将廉洁自律内化于心、外化于行，共同为建设风清气正、廉洁高效的校园环境贡献力量。六、具体
19、行动要求（一）深化学习，提升认识要求全校党员干部和教职员工深入学习党纪法规和相关文件精神，结合工作实际进行自我剖析和反思，不断提升政治觉悟和法纪意识。（二）自查自纠，整改落实各单位、各部门要组织开展自查自纠活动，重点排查在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改措施并抓好落实。（三）加强监督，确保实效学校纪委和相关部门要加强对党风廉政建设工作的监督检查，确保各项措施落到实处、取得实效。对落实不力的单位和个人要严肃问责。（四）持续推进，形成长效要将党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期任务来抓，不断完善制度机制、强化宣传教育、加大执纪问责力度，形成风清气正的良好政治生态。本次集
20、体廉政提醒谈话旨在通过深入剖析问题、明确任务要求、强化责任担当，推动全校党员干部和教职员工进一步增强廉洁自律意识，提升师德师风水平，为学校的长远发展奠定坚实基础。希望大家能够以此次谈话为契机，认真反思、积极改进，共同为学校的党风廉政建设和事业发展贡献力量。2024年党纪学习教育自我检视个人党性分析报告根据安排，我认真学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，深挖X严重违纪违法案件产生的原因，并对照日常工作情况，仔细查摆了自身在党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面存在的问题，进行了深入剖析。现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）在党的政治纪律方面作为
21、一名党员领导干部，我始终保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做。在工作中，我能够认真贯彻落实党组各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。（二）在党的组织纪律方面我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事，能够按照要求如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部
22、主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。（三）在党的廉洁纪律方面在工作中，我能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。思想上松一寸，行动上就会散一尺,典型案例中的大部分党员干部都是因为不注重学习党规党纪，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。（四）在党
23、风廉政建设工作方面在平时，党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作，结合单位实际开展有针对性的工作不够，工作创新比较欠缺。在党风廉政建设方面还需投入更多精力。在推进党员领导干部廉洁从政方面，一定程度上存在将信任等同于监督的情况，相信大多数党员干部具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线，因此，对制度执行情况的外在监督力度不够。在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育层面，制度建设相对滞后。二、原因分析（一）理论学习不够。缺乏从理论层面上进行深入研究思考，没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结
24、合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的现象，还没有达到思想理论有新提高，工作有新举措，作风有新变化的要求。对党纪党规学习的系统性谋划不够，学习内容相对零散，没有将党纪党规、中央和省市委有关全面从严治党的各项规定形成知识体系，导致学习碎片化，缺乏整体性和系统性，学习效果不够理想。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。（二）纪律意识有些松动。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。
25、（三）责任意识不足。日常工作侧重于完成上级交办的任务，开拓创新意识还不够强。经验主义、惯性思维贯穿于工作之中，不敢打破常规，跳出条条框框。自己进入新岗位一年多，对业务工作认识还不够深刻，理解不够透彻，对工作标准要求不够高，缺乏具体指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果的现象还存在。三、下步整改措施（一）提高认识，不断增强拒腐防变的免疫力。通过以案促改工作开展，使我清醒地认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改
26、造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，做到自重、自律、自警。（二）以案为鉴，不断筑牢拒腐防变的防线。强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部，应以身作则，廉洁自律，摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入X工作中。
