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1、医院环境卫生管理职责制度岗位职责：1.对项目部负责，完成本部门的质量目标，每月上交本部门的工作报告。2 .负责服务合同的环境卫生管理、运营及实施已建立的制度和标准操作程序。3 .负货服务范围内所有环境卫生投诉和处理，加强与各科室的沟通交流，定期沟通院方管理人员和科室护士长，保持良好的工作关系。4 .在医院日常的参观、大型卫生检查和暗访当中保证服务范围内的就医环境干净、整洁。5 .针对院内存在的安全隐患和危险源，进行专项内容员工培训I,保证员工的安全操作。6 .激发员工士气，促进和谐团队建设。7 .根据运作管理要求，进行成本控制。8 .完成临床和主管部门交办的其他工作。管理制度：1 .在医院环境
2、卫生管理领导小组的领导下，建立医院卫生检查组织，开展医院室内外环境整洁、保洁的规范管理工作。科室（部门）负贡人为本辖区内的环境卫生贡任人，应按照医院下达的管理目标和管理要求，认真完成科室内外环境保洁工作。2 .科室（部门）负责人指派工作人员担任卫生监督员，接受医院环境卫生主管部门的培训和管理，监督和考核科室保洁人员的工作质量和效率，督导科室内其他工作人员搞好分担区的卫生。3 .医院工作人员应主动做好并大力宣传F1.觉维护公共卫生，树立良好的社会风尚。通过多种形式宣传和督导广大就诊人员，自觉做到不随地吐痰，不乱涂乱画不乱丢、果皮、纸屑、烟蒂等坨圾，不乱倒垃圾、污水，生活垃圾分类放置等。4 .工作人员应搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。院区内严禁吸烟，主动劝阻患者及陪护在指定区域吸烟。5 .除保洁服务公司承包的保洁区域以外，工作人员办公区和生活区的室内卫生由各科工作人员负贡，各科室（部门）负责人应制定本辖区的卫生管理责任制、卫生达标标准、卫生监管值班表和奖惩管理规定，抓好各科室（部门）的卫生管理工作。
