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1、2022抓党建工作总结履职情况报告根据相关文件要求，现将本人2022年抓党建设工作情况汇报如下。不足之处请批评指正。一、主要做法和成效（一）学思践悟融入日常，常态化长效化抓好学习教育。一是坚持把党史作为日常必修课、常修课，充分调动全党全社会学习党史的积极性和主动性，营造学习教育的浓厚氛围。把党史纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，纳入党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会学习内容，引导党员挤出时间学、联系实际学、创新方式学。依托丰富厚重的红色资源，深入挖掘红色文化丰富内涵，引领党员干部做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。二是传承发扬“我为群众办实事”实践活动的好经验好做法，走好新时代党的
2、群众路线，组织党员干部深入基层、深入群众，走进田间地头、深入企业社区听取民声，从最困难的群众入手，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事。印发*方案，将完善体制机制办实事、领导攻坚克难办实事、聚焦重点民生办实事、优化营商环境办实事等好做法固定下来，在落实民生项目清单、做实政策措施的基础上，推动工作流程规范化、创新做法制度化、成熟经验机制化。（二）对标先进实干突破，更高标准抓实基层党建建强坚强堡垒。一是聚焦抓好后继有人根本大计，着力锻造素质过硬的党员干部人才队伍。深入实施干部专业化能力提升计划，加快打造高素质专业化干部队伍。高标准高质量做好发展党员工作，加强对优秀人才的政
3、治吸纳，切实优化党员队伍结构。围绕高质量发展需求，全方位培养引进用好人才。二是强化目标导向、问题导向、结果导向，切实提升基层党建科学化制度化规范化水平。持续健全两新组织行业党建和区域党建“两张网”体制，推动党的组织和工作从有形覆盖向有效覆盖提升。坚持补短板强弱项固根本，针对问题开展深层次调研，制定整改清单，以问题的突破、问题的解决推动基层党建的整体提升。三是坚持围绕中心、服务大局，以高质量党建引领高质量发展。切实增强责任感，找准工作着力点，以党建引领促进业务开展。牢固树立风险意识、底线意识，切实抓好重点行业和领域风险防范化解，坚决遏制重特大事故发生，以党建引领抓好疫情防控和安全生产工作。（三）
4、冲锋在前攻坚克难，激励党员干部充分发挥先锋模范作用。一是抓实考核评价，树立鲜明导向。健全完善党建工作考核评价机制，把重点任务落实情况纳入机关党建考核指标体系，注重定性与定量相结合、评分与评价相结合、重点与基础相结合，以攻坚任务落实质效来衡量党建质量。牢固树立选人用人导向，设立党员先锋岗*个，表彰优秀共产党员*人；在重点工作中表现突出、成绩优异的优先考虑入党，想干事、能干事、干成事的氛围更加浓厚。二是优化资源配置，体现先锋作用。优服务，牢固树立周到细致服务理念,开展“党建引领窗口点亮”行动，改进工作作风，推动流程再造，优化营商环境。当先锋，实施争当攻坚先锋活动，对工作中敢担当、善攻坚、能突破的先
5、进典型进行表彰，列入干部选拔推荐后备库；面对突发疫情，党员干部身先士卒，下沉一线补充基层防控力量，累计捐款*万余元用于疫情防控，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加彰显。（四）一岗双责同步推进，通过党建一体抓实党风廉政和意识形态工作。第一，带头廉洁自律，始终把廉政建设放在心上、抓在手上、落实在行动上，敢抓敢管敢碰硬、切实做到党风廉政建设工作亲自部署、重点环节亲自协调、积极推进党风廉政建设工作。一是抓责任，强化政治担当。按照“一岗双责”要求，领导带头落实主体责任，并在履行廉洁自律的同时，按照“谁主管、谁负责原则，层层签订党风廉政建设目标责任书，确保各项任务落到实处。二是抓学习，夯实思想“
6、堤坝把学习作为党员干部思想建设的重要抓手,利用每月集中学习、理论中心组学习、党支部书记上党课等活动，教育引导党员干部自觉做到政治清白、思想清明、工作清正。三是抓教育，树牢规矩意识。开展警示教育活动，组织学习违纪违法典型案例通报*起。组织观看廉政教育警示片2次，并结合自身实际，以案为鉴，撰写心得体会，并组织前往党风廉政教育基地进行现场教学。四是抓作风，严守纪律作风。在重要节日前做好提醒，要求全体党员干部自觉抵制“四风”问题，远离违纪红线，严格遵守中央八项规定及其实施细则。第二，持续抓好意识形态工作。一是抓组织领导，夯实主体责任。坚持把意识形态工作摆在突出位置上，将意识形态工作同各项工作同部署、同
7、落实、同检查、同考核。定期向党委汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。二是抓理论学习，强化思想教育，通过理论学习，进一步强化党员干部的思想认识，更加坚定理想信念。三是抓阵地建设，强化舆论引导。通过开展政策宣传、主题宣传、活动宣传、榜样宣传、志愿服务等弘扬正能量的宣传活动，引导群众向先进学习，弘扬社会主义核心价值观。四是抓工作落实，体现为民情怀。二、存在的主要问题一是党建活动载体不够丰富。组织生活内容单调，形式不够丰富，缺乏创新意识和手段，没有充分考虑党员的需求，吸引力和凝聚力不够。二是党员管理手段少。党内政治生活不够严格，党
8、内政治生活还存在一些问题。一些党员对党内监督的重要性认识不足，接受监督的自觉性不高。有时候，他们不想监督，也不敢监督。第三，党员的先进性需要进一步提高。部分党员重业务、轻党建的思想根深蒂固，党建工作不能摆到应有的位置，因而被动，缺乏责任和激青。三、下一步工作计划一是加强思想政治建设。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同党中央保持高度一致。二是加强机关党支部建设。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组的战斗堡垒作用。选优配强机关支部工作人员，增强队伍活力。重视党
9、员干部培训，提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障。三是夯实党建工作基础。通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益，广泛征求全体机关干部的意见建议，找准找实机关党建工作存在的问题和不足，针对党建工作薄弱环节，夯实基础，抓好党员发展，同时将符合条件的积极分子吸纳到组织中来，全面提升我局机关党建工作水平。四是深入开展“党建+”活动。要牢固树立抓党建促发展的理念，把党建工作与中心工作有机结合起来，以党建为引领，统筹推进各项工作的落实，进一步增强党建工作实效。落实在职党员进社区，开展志愿服务，用自己的行动展示党员的先锋模范作用，把党的温暖送到群众中去，服务群众，服务社区。
