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1、人力资源考勤系统工厂考勤系统第一品牌产品功能说明一、公司简介2二、企业系统核心功能3三、为您解决4四、为何要选择企业产品4五、系统功能特点61、人事管理62、考勤管理73、薪资管理104、验厂管理125、消费管理136、门禁管理137、宿舍管理138、系统管理139、企业微信、钉钉对接15六、系统主界面16七、硬件设备功能说明161、人脸指纹考勤机172、动态人脸考勤机173、人脸消费机/刷卡消费机184、门禁控制器185、巡更机186、身份证阅读器187、刷卡一通闸机/人脸通闸机19八、设备连线图25九、产品开发能力25十、典型客户26人力资源考勤系统/人脸通功能简介一、关于公司定位：专业的
2、人力资源系统（人事/考勤/薪资/就餐/验厂）提供商公司产品：人脸考勤系统、指纹考勤系统、就餐管理、门禁管理公司宗旨：为客户提供优质的产品和服务深圳有限公司成立于2007年，是一家专业从事制造业人力资源考勤系统、验厂软件、一卡通系统开发与服务的高科技公司，公司始终坚持自主研发，拥有核心产品的知识产权。产品包括考勤薪资系统、考勤消费门禁一卡通、企业人脸识别系统，人权验厂考勤系统及配套的考勤机、门禁机、消费机、闸机等，成功为几千家企业提供开发实施服务,客户遍及全国各地,是工厂制造业人力资源考勤系统第一品牌。企业是行业领导者1、十四年专注工厂人事考勤薪资系统研发和实施经验，一体化整体解决方案2、自主研
3、发，可定制开发，满足复杂或个性化需求3、以客户为中心，有强大的实施服务团队，精英专家一对一服务4、实施案例多，超过2500+金牌用户，经验丰富，产品成熟稳定5、免费上门演示或远程演示，眼见为实，销售顾问为您提供专业的销前服务产品功能强大1、模块多：人事管理、考勤管理、薪资管理、验厂管理（ab账系统）、计件管理、门禁管理、就餐管理、招聘培训管理、宿舍管理、物品管理等功能模块2、网络版、不限用户、不限人数、不限考勤机数量3、灵活实用的自定义功能、报警、考勤规则、工资、查询、报表等都可自定义4、外接设备能力强：连接身份证阅读器自动读取姓名、身份证、地址，相片到人事系统、兼容多品牌考勤机、门禁机、闸机
4、等5、智能识别班别:根据员工刷卡自动识别出勤班别，无须手工排班，准确无误，彻底解决考勤管理的最大难题6、强大灵活薪资系统:适合任何薪酬制度的计算方法，公式完全自定义，全中文设置无须懂计算机语言，直观明了，灵活且简单7、支持从EXCe1.导入数据到系统，以及系统报表数据导出到EXCeI8、支持简繁体自由转换，支持简繁混合使用9、对接能力强：与企业微信、钉钉系统、0A、ERP对接。以企业微信对接为例，可以微信上的上下班打卡记录，微信上的请假、加班申请到企业系统；可以把员工的考勤记录、生日祝福，月报表、工资条推送到员工微信产品易用、人性化1、采取国际上最先进标签式导航布局，使用简单，操作方便2、智能
5、识别班别，可依据打卡时间自动识别班别，极大提高考勤管理的效率3、批量处理功能，批量导入、批量发卡、批量审核等4、灵活的报表管理：用户可以完全自定义报表的内容和格式5、提供强大的薪资项目计算公式，想到做到，完全引用人事、考勤、就餐数据 系统安全稳定1、采用微软件最先进的数据库SQ1.SerVer作为数据库平台2、系统严格的权限控制，具备多级审核权限3、系统可记录每个用户的操作情况，可防止恶意操作或误操作二、企业HR考勤系统核心功能 平台化管理：包括人事、考勤、薪资、就餐、消费、门禁、巡更等各个领域 自定义所需要项目：自定义人事项目、考勤项目、薪资项目、报表项目，并可设置计算公式重要信息智能提醒：
6、童工、未成年工、试用期、合同期、自离、生日、请假到期等自动提醒考勤自动识别班别：根据员工刷卡自动识别出勤班别，彻底解决考勤管理的最大难题薪资算法任意定义：适合任何薪酬制度的核算方法，公式完全自定义，灵活且简单人权验厂支持多帐套：验厂支持多个帐套，满足不同需要，帐套之间数据共享 自定义综合分析报表：报表中的每个项目都可以指定算法，并可以生成各种类型图表 支持刷卡机实时通讯：刷卡机实时上传出勤数据到服务器上，保障数据安全，无需人工操作支持任何形式的订餐：消费机与服务器之间实时通讯，支持任何形式的订餐需求 支持互联网远程考勤：无需添加任何设备，即可实现通过互联网管理相关数据 支持Web浏览器操作：通
7、过IE浏览器可以查询相关的数据，不需要安装客户端软件 兼容性强:兼容中控考勤机、汉王考勤机、钉钉等主流考品牌，不换机器即能使用企业系统对接能力强:全面对接钉钉、企业微信、OA、ERP系统，轻松打通各系统数据对接.全面打通钉钉功能:可以直接下载钉钉考勤机及外出考勤人员在手机上打卡数据；可以把钉钉的请假单、出差单、补卡单，加班申请审批单下载到企业系统;可以在手机钉钉上查看员工考勤记录及考勤异常、在手机上查看本人工资条，告别纸质签名工资单.三、为您提供和解决:1、公司优势自主研发一直坚持 专业HR考勤系统平台化、模块化，智能化，流程化、自动化管理 提升工作效率、提升员工满意度、减少员工流失率、提升团
8、队协同 公司员工信息综合管理，掌握公司人员构成和人员流动情况 复杂考勤薪资，系统一键搞定，智能识别班次无须手工排班 薪资计算公式灵活、简洁、直观，解决任何高难度的工资核算 多帐套数据管理，适应各种社会责任验厂或政府单位检查 就餐管理支持计次/充值消费、补贴充值、订餐就餐等模式 多种考勤方式，人脸、指纹等，有效防员工代打卡、手机考勤实时掌握外勤人员出勤 智慧决策，快速定制分析报表、实时更新数据，掌握用工成本安全保障，安全强大的数据库管理、成熟稳定的系统产品、14年专业品牌保障四、为何选择九段人力资源卡通系统自主研发的方针，公司掌握核 心产品的开发 技术，对核心产专业产品自主研发安全性高通用性强
9、功能全面 持续发展团队稳定专业服务 服务优先公司优势产品优势服务优势品拥有独立的知识产权，充分保障产品的稳定性和持续性。 专业产品术业有专攻，产品不在于多，而在于精。以此为理念，专注于人力资源一卡通系统的研发，一直以来都是集中全部的技术力量和人员团队，致力于一卡通系统软件和硬件的开发和服务。 持续发展一卡通系统是公司的核心业务，在未来相当长的一段时间内，公司的核心业务都不会改变，并且会持续发展，进一步完善公司产品，更好地为更多的客户服务。2、产品优势 全面性模块化设计：涵盖人事、考勤、薪资、消费、宿舍、门禁、培训等各个方面的应用考勤免排班：解决考勤管理核心问题，极大减轻考勤手工排班的工作量多帐
10、套管理：各帐套基础数据共享，考勤和薪资可以设置独立的算法多通讯方式：支持网络考勤、远程考勤、实时考勤、Web查询等多种方式 通用性核心算法：用户自定义公式，支持任何考勤制度的管理和薪资计算方法报表管理：专有的报表管理工具，用户可自行设计报表的格式，以及报表输出的内容导入导出：所有的基础数据都可从外部导入，所有的报表数据都可以输出到EXCeI中智能提醒：童工未成年工、合同到期、人员自离、生日等自动提醒，支持批量处理刷卡设备：系统支持感应卡、指纹、人脸等多种类型的考勤和就餐设备 安全性用户权限：多级用户操作权限的设置，包括可操作的模块、操作的对象等自动备份：数据库服务程序支持定时自动备份数据，充分
11、保障数据安全手工备份：系统支持任何时候手工备份数据库，有效保障数据实时性操作日志：系统自动记录用户的操作情况，使数据具有可追溯性3、服务优势 服务优先始终将服务工作作为公司的优先事务，把解决客户的问题放在日常工作的首位，售后服务部门时刻准备着为客户提供技术支持服务。 行业经验经过多年的系统研发和上千家客户的安装实施和服务，企业在服务方面积累了丰富的经验，针对客户提出的问题，能够快速提出解决方案，及时准确地为客户解决问题。 服务团队有着技术过硬、经验丰富的服务团队，稳定的服务团队五、系统功能概述动态模块化设计一j一支持多种设备企业人力资源考勤系统以现有的计算机网络为基础，实现资源共享，全面提升人
12、力资源管理的效率，将人员从枯燥的手工作业中解脱出来。各个模块之间紧密结合，模块化的设计可以大大提高系统的安全性，以及处理数据的速度，提高工作效率。1、人事管理功能特点 包含入职、离职、奖罚、合同、招聘、培训、宿舍、物品等管理 支持身份证阅读器，自动读取姓名、身份证号、地址和照片等信息，支持摄像头拍照 支持人事档案从EXCe1.导入或导出，快速创建人事档案 智能提醒功能：员工转证、合同到期、身份证到期、生日提醒、超时加班、自离、健康证到期、休长假到期、年假提醒、入职黑名单等 人事档案可以自定义新加栏位，例如是职员级别、是否就餐等个性要求 支技人事黑名单功能，重新入职自动提示 厂牌打印，支持制作二
13、维码、条码等个性化厂牌、自动生成身份证复印件 离职处理与宿舍管理结合，在离职的时候可以自动作宿舍离职处理、自动算好水电费 合同管理：自定义合同类型、批理续签合同、合同模板，快速打印 奖罚管理：自定义奖惩方式，支持奖罚款、积分等，与工资系统自动对接 保险管理：自定保险类型、多方式社保查询、批量导入、一键查询参保人员/退保人员 自动计算工龄：多种类型工龄算法，与工资系统关联，自动算出工龄奖 各月人员名单：一键查询历史当期在职人员名单 自动汇总员工活动信息：包括人事变动、奖罚情况、换卡记录等信息集中显示 自定义各种人事报表，满足人事管理各种需要 文化程度、年龄、离职率等灵活多样的各种图表分析功能，满
14、足企业高级需要BSI8I4ISI髓硒工饮食硒工I瓶I居离职原因分析比例图2、考勤管理功能特点 系统自动别班别，不需要手工排班，极大地减轻了考勤人员工作量 考勤规则自定义、支持自然月与非自然月、打卡有效时间、计时标准、加班管控等自定义 自定义各种复杂班次，如跨天班、直落班、弹性班等，自动算出夜班补贴次数及金额 系统内置丰富的考勤计算项目，可自定义计算考勤算法规则 能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理 能处理事假、病假、工伤假、调休等有薪、无薪的管理 自定义年假规则，自动汇总年假天数与结余，随时查询年假使用情况 加班管控：支持按月/周天/天，支持各种特殊加班，直落加班、连班加班
15、、超时加班、提前上班等，加班超时提醒，加班管理迟到早退等 支持加班转正班、加班调休、支持周末加班与平时加班分开调休等 支持夜班出勤统计，可分两段补贴级别统计 假期与签卡管控：自定义假别，管控年假加班转调休等需要管控的假期类别，超期自动提醒与控制；自定义签卡原因，自定义签卡次数，与工资系统关联，自动算出扣薪签卡金额 节假日灵活设置，按企业的实际工厂日历设置节假日 异常智能分析：异常结果用颜色分类标识、提供直观的考勤异常预警表、各种快捷核查异常方法、批理处理，异常一键跟踪处理等 可设置特殊人员考勤，如只刷一次卡人员，不需打卡人员，临时工无限次数考勤等情况 系统内置大量通用报表、支持用户自定义报表模
16、板，自动汇总平时加班、周末加班、请假、迟到早退、旷工等出勤报表，考勤日/周/月报表(1)出勤班别自动识别排班为何重要，因为只有排班确定好员工某日的出勤班次后，才可以判断他是否有迟到、早退等异常情况。在考勤管理中，对员工出勤的排班问题，是最困扰的问题，也是工作量最大的事情，因为只要有多班次的出勤，就存在排班的问题，主要是转班的问题，实际中员工上什么班，人事部门往往不会及时得到通知。通常的管理软件都需要操作人员手工去按日期排班，当月初排好班后，如果中途有换班，则又需要重新调整排班表，这给考勤人员增加了很多工作，考勤管理的大部分时间都用在了排班上。企业管理系统则将员工排班自动化：不需要预先手工排班，
17、可根据刷卡自动识别出勤班别。实际出勤班别自动识别可能出勤班别：早班：08:00-16:00中班：16:00-00:00晚班：00:00-08:00出勤刷卡时间：07:5516:0115:5100:1223:5808:05自动识别班别：解决考勤核心问题（2）出勤异常原因智能分析考勤的管理，除了统计出按时出勤人员的出勤数据外（只要刷卡正确，考勤一般都没有问题）,另外主要的工作就是对异常出勤的数据进行分析，找到异常（迟到、早退、旷工等）的原因是操作人员的重要工作，引起出勤异常的原因有很多，例如出勤设置不对、刷卡不对等很多因素都会导致员工的出勤异常。企业管理系统将会根据设置的规则，结合异常情况，自动判
18、断引起异常的原因，并给出如何处理的方法和建议。员工潴号姓名工作部门出勤日期出勤班别一班上班一班班下班加班开始M 结束平时 顶班周末 加班节日 加班正班 工时HS001_1李四罗湖分公司2011-12-18BN_A23:5507:5175001.1李四罗湖分公司2011-12-19一职员班别07:5112:0612:5217:0218:0422:114.08.01 10011 I降脂南山分公司2011-12-07 |-I?8:00卜10011 I隰婚南山分公司2011-12-08四?首先需要确保刷卡在有效范圉内!根据刷卡不能识别班欤工作组别没有分配班别 造设置工作组班别或排班 8 。I1.ll异
19、常类型可能原因 处理建议 届睡情况 话假里记 加班申请 出勤拜班 享有休息 工作蛆别 蛾帧次SMT登记请假登记加班申请手工排班设置享有休息日 设置员工工作妲 工作坦出勤班别直接编据查询请假查询加班申请查询享有休息日人员设置休息日查询工作蛆工作组出勤设置自动提示出勤异常的原因，以及处（3）实时自动上传数据/定时分析数据的网络考勤机支持实时通讯的功能，不需要手工采集数据，员工刷卡后，出勤时间可以立即上传到服务器上，在软件系统中，就可以实时查询到员工的出勤数据。当网络不同的时候，数据可以保存在考勤机上，网络正常，会自动上次到服务器。定时分析数据的功能，让操作人员第二日上班后，不需要进行任何操作，就可
20、以知道上一日员工的出勤情况。考勤机公司网络服务器mi后B实时传输服务程序(4)互联网远程考勤管理企业互联网远程考勤管理，由管理软件和企业支持互联网传输的考勤机组成，无论分部在何处，只要在分部安装考勤机即可，总部可以通过互联网对各地的考勤机进行实时操作，就象是对本地考勤机的操作一样。如果总部有固定的IP地址，则各个分部的出勤数据，可以自动实时上传到总部服务器。员工通过互联网，也可以查询自己的出勤明细数据。&总部服务器互联网www.toonesoft.m九段远程考勤网络结构图(5)加班异常监控在实际的员工刷卡加班中，可能会存在漏写申请单、实际加班与申请单不一致等情况，在系统中可以很容易就可以查询出
21、来。（6）出勤明细表口!出Ib日报表威）6查词报I襦蠹添5 C 答卡1款矗篇盘整篇IBB盘关键字251BW： 2OI2-C3人数.30口只显示异常 显示雷门 SJSS1.H 显示打卡数据工作部门出勤日期星期出勤!班别姓名(ReportID:2091)员工翁号JBitt加班平时开Jft结束加班一班一班上班下班251|李明251 8f1.生产部生产部251季明产部二I 251李明生产部2012-03-012012-03-022012：? 05201.T0425125125?李明生产部李明生产部季明生产部四IR员极别五3侬J ,双员班别 日I体息.08:0512:111749 20:09 2.025
22、1加班时间严2012-03-08李明生产部07:5112 01/Jio六！职员班别20120311 B 体应2012-03-052012-03-062012-03-07IRfiOJEQ员班别251李5产部-175020:11207:4812.117:5207:5712 1007:531200113:26J 7：3013:27H7:43二班下班17:36 17:4317：42ZJJf上班13:2913:2113：2420:022.020:09, 2 020:06 2.05412 08E07:4712 10 1 3 28 17.34，1 / ： .1 1 13.2817.4220:01i 2.02
23、0:05 20格分类2012-03-1207:52112:0913:1817:332012-03-132512512512512512F李明李明1生产部李四生产部李明生产部2012-03-14 IR 员出别 20120%15四：职员班别 20120316,五 职员班别 20120”17 大旭员班别2012-03-18 日 I 休息20iy3d9一猊S 出别07:5812.0207:59*120607:54 12 0513:2417:3013:16*17:3213:1717.4307:59*120313:24*17:3607:5812 0813:2117:3825251李明生产部李明生产部李明.
24、生产部李明李明20120320二坪班别20120321三 职员班别2012-03-22ED 1归七*.2012-03-23五一冢同班别2010324六R员班别07:50*120707:5312.0213:16r17:4013:21;17:431747 17:5317 56 17:55 17:5007:56*12:11113：16J 7:3107:59 12:13 13:20 17:3807:5712.06113:21 17:40 07:54*12 11 13:20*17:331759 17.56 17 59 T1.e17.51正班工时8.08.01.020:052.020司 2.020：082
25、.0早退分售出财退到天数分钟m节日加班力口班迟到10To808 0To1.01.0To20:082.020:05 2.020:10 2,020:042.020 08 2 020:07 2.020:06* ZO80308080获观显示平时及班44周末加班32节日加班0正班工时176出勤天数220迟到分科5早ig分钟0旷工小时:001百戚小时000夜班（A帕）:。百新邮3、薪资管理功能特点薪资管理系统能智能完成薪资的核算和发放，计算工资又快又准，提升员工满意度灵活的计薪件方式：月薪、时薪、级别工资、计件工资以及折解分账工资工资项目完全自定义，计算公式全中文自定义，不懂编程也能自己设置，简单易懂与考
26、勤数据、人事数据（奖罚，离职），宿舍（水电费）等资料无缝链接支持所得税计算，银行代发工资，以及各种社保计算支持级别工资制度，工资级别决定各个相关项目的金额可查询调薪前后记录、计算公式可以自动调用调薪前或调薪后基数计算支持工资审核，及时发现工资异常变动固定工资、每月变动工资及职级薪酬档案管理零钱自动转下月结算，小数位数自定义设置与EXCe1.文件实现数据转换，生成不同格式的薪资明细报表可自动生成工资签名表、工资条、工资汇总表等，可自定义报表格式薪资管理重点和难点:薪资管理的重点是准确计算出员工的工资，要实现这个目标的关键点是：计算公式。计算公式的定义是否灵活，是否可以考虑到影响工资计算的各个方面
27、，只有公式可以灵活设置，才可以满足各种不同类型、不同条件下的工资计算（例如职员没有全勤奖，而员工享有）。同时公式的定义也要简单方便，一目了然，普通操作者都可看清楚公式的含义，也可以自己设置计算公式。企业管理软件中，工资公式的定义是相当灵活的，也很容易看懂和定义公式，下面是“全勤奖”计算公式的一个简单举例，实际公式可以根据计算条件灵活设置。a公式顼目设置、双击项目可加入到公式中）计算所得税如果巴否QJ e1.se计算公式可以设置任意组合条件操作符+-*=（）1. 心回1条件符并且and或者or选择项目=/am I 91u百十置打印公式I导入导出退出忤山鹿按J+赚Jn班费f节日加些空f百薪置工资f
28、单位小时工资f平时加班单价f周末加班单价节日加班单价有薪假天数实际上班天数参与工资计算顺序号-O-显示位置.羁周置周周出迟识早8rr一周目.卡六日六七-mH5 -田吊E 时吩0.1 一Mto正 退HH工一六六六.Tt记夕Br公式含义简单明了，易看懂、易操工资明细表（格式可自定义）：多TopHR报&牛或AV.2012.OJ推表电1.M:明退出修改模坡另存文件为打E阳筑打印sas关统日期:201231!作员rjnteABCDEFGHIJK1.HOPQRSTOVVZT5部门：人事部9份：2009-016工号姓名舞骤魏W嚼。WOJi鳖偎德迟到知款鞭T甯器鳖鳏籍釜名71002张三21.0961-2874
29、3T-50-1779-5015-65171481003王兰2001159-341552-50-2157-744-5015-M3201591009小斌20S247!-?541150-50-4S40-U4-SO15-K34397101010Je文21.0IOH-30240-50-1869-744-5015-1431728111012郭沈21.0991-296450-50-1832-744-5015-K3169012IOK李友21.0910-2T2414-50-1687-744-5015-K31545131015现江210809-241366-SO-1505-744-SO15-M3136214101
30、6何华21.0860-2S391-50-1S96-744-SOIS-K3K54151020华仔21.0910-272414-50-1637-744-5015-1431545161024郛IB21.0809-241368-50-1505-744-5015-1431362171CC9阿维210910-272414-50-1201807-4-7515-)68164018n达方200736-207147-1090-744-SOIS-14394?191034海洋21.0TT2-24136-1381-744-SO15-1431238201035田宾14.0515-166221-902-744-5015-K
31、3T59212001SW7.0-50-50-5022小计：15291.513924-41486154-600-12025388-96252-725210-23Q442324部门：市场筋月份：2009-0125工号姓名羯旃访平时m脏费周末加Jgft节日m班费阳TXtTa*iti盘迟到扣:SS馥曙臂醯鳖应扣合讨筵签名260601令水19.0920-2461.4-50120ISU-7447SIS-1681396工资条格式:4、验厂管理功能特点 操作和功能与真帐的完全相同 基础数据可以从真帐导入 刷卡数据也可以从真帐导入 打卡的数据可以按参数随机产生 加班时间完全自定义控制 自动产生迟到、早退、请假等
32、数据 童工和未成年工自动报警 产生数据方便快捷 自动产生出勤日报表和刷卡数据 根据出勤数据，自动产生工资数据基础数据共享支持多个帐套非法数据提醒加班时间控制快速产生数据支持现场验K验厂管理1.资与实发相同出勤明细表工资明细表支持由A生成B掾作安全可算多帐套数据互.通支持与考勤机的实时连接通讯自定义进入验厂模块的操作，安全性、隐蔽性高可以控制真帐和假帐工资的实发金额一致可数据管理DB_BZhrdeBODB_A:hrdeaoV.12.0215目同冈产生打卡数据倒8幡）丫导入基本资料（AA帐）丫B帏工资设置Y人员差异标准时IBJ1.08:00 I 12:00 I 13:30 | 17 30 |18
33、00 I22:00 I提前/延后 I 14 I 14 I 14 I 14I 14 II 14基准时间 j 07:46 112:00 113:16 | 17 30I 17 46 I22:006钟）何辉日）产生条件-打卡日期从2012-03-01二J到2012-03-31二J班别|职员班别二J主常用选项：时间精确到秒1.未成年工产生加班时间r按排班产生数据休息日加班班别I5查询人员部门I工作组i离IR人员都不显示请暇人员出勤日期休息日期日期星期员工编号I始入按Ia车:I只显示当月离职人员r遑询U迟到早退人员查询出勤人茴员工编号|姓名|工作部门Ri两01020506070809121314四2.0
34、五2.02.0030410111718242531Ts1. 四116五219-220二2CT003 CT170 33605 0 32989 CT008 CT955 CT1 39 CT1 36 30980 CT1116 051103 01010 CT1123红芳明明兴妓彩泰等华钟部郃部部部部部部部部部部部质质务务质质质质务质务务盾 品品财财品品品品财品财财品间控制不选壑 242/242力减小时：|2勘定I直接生成出勤日报表、产生秒7 Diff休息日加班半日计篁总的加gf小时,寓职前晚上有加班产生退出设置每日需要加班的小时A、设置周六日是否需要加班5、消费管理特点系统提供多种食堂就餐消费模式，可按
35、次就餐、ID卡充值就餐、IC卡充值就餐。（1）、按次就餐方式按就餐的刷卡次数，来管理员工的就餐，适合于早餐、中餐、晚餐、夜宵等就餐金额固定的情况。只有授权的卡才可以就餐。根据员工的就餐刷卡，可以统计出各个消费机每日的早、中、晚餐等的就餐次数，也可以统计出某个时间段的就餐情况。同时可以计算出各个员工当月的就餐消费金额。优点：管理简单方便，工作量最小、成本最低。缺点：不适合可任意金额就餐的情况。（2）、IC卡充值就餐IC卡：卡片的内容可写，卡片可保存余额等。对于按任意金额消费，使用IC卡是最安全可靠的，员工的充值金额是保存在IC卡中，可在任何一台消费机上就餐，即使某消费机出现故障，也可以在其他消费
36、机上进行就餐。(3)、订餐就餐控制系统可以采用先订餐后就餐的控制，支持按餐订餐、按日订餐、按月订餐等不同的方式。订餐就餐有利于控制食堂消费的成本，减少开支。6、门禁管理功能系统支持两种方式的门禁管理：(1.)记录进出此方式只记录员工的进出记录，不需要直接刷卡开门，只需要在出入的地方安装一台刷卡机即可。可以查询人员的进出记录。(2)、门锁控制员工刷卡才可以开门，否则不能进入。在需要严格控制进出的地方，可采用此方式，这样需要安装门禁机和电锁。7、宿舍管理特点宿舍管理可以管理员工的住宿，包括住宿的宿舍、床位等，同时可以计算出各住宿人员所应缴的水电费，水电费可以自动从工资中直接扣除。主要模块如下： 宿
37、舍定义：定义各栋的各个宿舍名称及其床位； 水电费单价：可定义各个宿舍的水电费的单价； 床位安排：安排员工住宿； 住宿查询：查询人员的住宿情况； 宿舍查询：查询空闲的宿舍、空闲的床位； 退宿登记：记录员工的退宿情况 用量登记：记录各个宿舍各个月份的水电用量情况； 水电费统计：根据单价、用量以及住宿天数，计算出各人员的水电费；8、系统管理模块 用户权限：可以多用户使用，各个用户可以有不同的操作权限; 数据备份：任何时候都可以完整地备份数据库； 数据锁定：锁定某个月份的数据后，将不能再对该月份数据进行操作； 数据维护：清除相关的历史数据； 操作日志：可以详细记录各用户操作的情况，方便追溯历史操作；9
38、、系统对接企业一般都有多个信息管理系统，系统之间需要做数据对接，强大的二次开发及对接能力，可以轻松实现与“企业微信、钉钉、ERP.OA”等系统做对接，下面详细介绍一下“企业微信”对接功能。通过企业微信的接口，可以实现如下功能：1、将企业微信中上下班打卡时间，下载到企业系统中；2、将企业微信中的请假、出差、补卡、加班申请等审批数据，下载到企业系统中；3、可以实现人员名单同步，企业系统增加人员后，企业微信中也能看到；4、消息推送功能，可以将考勤数据和工资数据推送到企业微信的用户企业微信接口要求简单：企业只须申请企业微信，把企业微信ID号设到企业系统即可，无须专门的服务器,无须申请固定IP，只需要能
39、ADS1.上网即可：自动生成推送数据:可以推送员工工资条、会议通知、生日祝福、提醒、考勤口报、考勤异常对照表等,推荐人员可以多选、多选或推送给指定人。H1.3宋163KQXEB号占5功国出空”.涌76、,，上午70碗日期20190701班别:办公室X2018年5月工资条薪资明细*一蜿上下:07:50-1209二班上下:12:5977:08基本工资3000三班上下:17:57-20:11平时加班:2周末加班:0续效薪资200正班工时:8迟到分怦:0早退分仲:0全勤奖,奖金50Br工小时:0300出勤状态：3600B：2019-07-02班别:办公室一班上下:08:12-1204二下:12:55-17:13夜班津站0三班上下:17:46-20:06二号1000平时加班：2周末加班:0工酹工资100正班工时：8迟到分得:12早退分钟：0r工小时：0高温费0
