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员工退休制度为加强医院职工退休管理，规范职工退休手续办理服务流程，到达法定退休年龄的职工办理退休（职）报批、离院停止缴纳社会保险等相关手续，协助各相关科室做好工作交接，特制定如下制度：一、每年年底清理下一年度到达国家法定退休年龄的职工，到县人才交流中心杳阅其本人人事档案，核准其出生时间、参加工作时间及相关工作经历。二、书面告知下月到达法定退休年龄的职工（本人退休时间及本人工龄年限），通知相关科室（主管职能科室和用人科室），做好其工作交接安排等。三、向主管及人事部门上报其退休报批手续。四、待主管及人事部门下发退休批复文件后，通知职工本人办理离院及相关社会保险停交、公积金退款等手续。
