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小学人事管理员岗位职责学校人事管理员是在校长室和分管副校长领导下开展人事管理工作。主要职责如下：一、坚持四项基本原则，认真学习和坚持执行党和国家的人事政策、制度和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示。严守人事工作纪律，不随意泄露人事工作信息。二、负责协助人事工作分管干部做好本校教职工的调配、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并办理有关手续，负责接收新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。三、负责协助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续，负责干部任免的报批工作。四、负责市南区教职工人事管理系统中本校教职工人事信息的登记、整理和更新工作。
