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1、2024年中小学校长述职报告中小学校长述职报告在岗位职责明确的前诞下，要求担任一定职务的领导干部定期塔写述腮艮告，便于干部匿理部门对领导干部的理论水平.道器品质、文化修养.业务能力诳行全面细致的考察，下文是我整理的中小学校长述职报告,欢迎阅读参考！中小学校长述职报告一XX年是我校全面提商教盲教学水平，努力实现精细化管理的一年,身为校长，年度之初便对学校一年的发展提高做了总体谋划.与领导班子一起迸行了总体部署,预定了-1.2、3、4工程”，即货彻一个体系,突出两条主线,抓好三个歪点,强调四个建设.使我校的省理更为科学，设施更为完善，教育重点更为突出,在此思想椎架之下，近一年来已将工作全面展开，取
2、得了显著成绩.现对这一阶段全面工作述职如下.一、思想政治素质与组织领导能力本人政治立场鲜明，坚决货彻党的各项救育方针，办人民满意的职业救音.坚持原则,努力及时的学习了解党的教育政策、理论，不间断的提高自身政论水平.广泛听取群众怠见，接纳合理化的建议主张，以加强领导能力及决策能力.我具有开拓创新精神，自任职以来，不遗余力的谋求学校发展，力求每年都有新发展，都有新起色.知人善任，驾驭全局，善于协调，充分发挥每位同志的特长优点.巧妙调整各部门之间同志之间关系，使甦个学校协调向上发展.科学决断能力强，依法执政并善于应对突发事件和复杂局面，处理向慈冷除果断.二、20XX年工作实绩（1）工作中;三三强化两
3、条主线第一条主线是招生就业工作.在认贡总结以往春季、秋季招生的统的草础上,55力工作，我校预注册招生工作，完成251人的招生任务.秋季招生工作是我们招生的工作的垂点，我们在工作中努力克里困难，广泛宣传，扩大学校招生范圉,充分调动集体的力,使我校在秋季招生工作中招生人数达306人.到目前为止，两个阶段共招生557人.开拓途径，寻找兴校切入点，近年与多所职业名校实现联合办学，今年又与秦皇岛山桥技校实现联合办学，使联办学校达到5所，20XX年联合办学新生人数达332人，10年我校完成招生人数889人,超额完成了局下达的700人的招生任务.就业工作始终是我们工作的电点，力求做到以“出口”“祠T进口.跑
4、企业，广交企业朋友.本年度被止到目前接触企业二十余家，安排面试15次，推荐就业学生407人.如唐山城建路桥有限公司、开滦马家沟矿股份有限公司、开滦建设集团金联机械设备有阳公司.开滦广信公司、唐山不锈钢有限公司、首钢建设集团、首钢首卖公司等等.我校具有服务社会的义务和责任,努力挖期学校自身潜力，发挥自身优势,拓展自身功能，同时完善我校的功能建设.面向社会、面向衣村、面向厂企，摘好不同专业的中、长、短期培训、鉴定工作.第二条主线是在工作中注备了学校管理的规范化、科学化、精细化.规章制度是科学省理的前提，在现有的基础上,带领全校中层以上领导对学校故百、教学、安全.保卫、后勤等各个环节进行访新梳理,进
5、一步培养师生良好行为习惯，规是教育教学行为,完善、整理.发布具有针对性、实效性的规章”,严抓学校德育工作，多次与主管校长讨论寻找德育工作新途径，将学生养成致白和PD理潴康教育放在首位.要求学生处、团委.对学生出勤、仪表、举止、言行根据技校生日常管理手册提出要求,加大检直力度,对违纪学生决不姑息，一律严肃处理.重新制定了学生生产实习制度.”曜学生心理教育，设立专职教师，关注学生成长,给学生进行心理融康讲座.同时加强安全数若和生产实习安全教育.注市加强校园文化建设，努力改善校园环境，敦促总务工作，拉开校园文化氛围.在教学管理上，严格教学管理,规范教学行为、严格数学秩序.按教学计划完成本职工作.实行
6、教学“四禁止，一禁无教案上课，二禁教IJ硼课的随意性彳嗾堂组织失控现象,三线上课期间脑意进出和接听手机,四禁对作业不批不改、有差不补现象,教务处均对上述情况了进行检亘,实行了追究通报制度.常规检杳落实到位.本学年的救学日志、教宗日志、救案及作业检查.教学进度检亘、听课检亘.周工作量都纳入常规检直.教研组是学校教育数学科研的基地，也是信息传播和共享的基地.本学年充分发挥了教研组的救科研作用.开展好每一次教研活动.进一步推进完善目标化教学“，并发挥考核作用大学校长述职报告3篇工作报告.在敦白数学上注田了两个建设，一是队伍建设.干郃队伍运过锤埼.，已经成为部门的行家里手，服务能力增强，服务档次提高，
7、赦你队伍在规范教育教学行为方面下了很大功夫，要求全体救师做名副只买的*双师，勇于争当“名师；党员队伍保持好先进性,充分发挥好表率和示范作用.二是专业建设.迸一步完善了电工、车工、计箕机、焊工等主干专业的建设，包括师资建设和实习设备建设.我1口将在骨干专业、特色专业方面下大功夫.(2)工作中强调三个重点:工作市点之一：安全问题做到了常抓不徵.安全是维系学校健康可持续发展的田要保障，我廉工学校，用电设备多.可燃气体多，各种伤吉隐患多，因此安全问般是一个警钟长鸣不容松懈的问题，我们要求每工作人员都要把安全放在第一位，树立强烈的安全意识并将安保各项制度落到实处.工作击点之二：.顿利完成了省教自评估修导
8、.并已经为省蚁育质量睑收作好了准备.这是我校首次与全系统共同接受省级评估，也是展示我校风采的一个机会，我校已经建立了领导小组，对各项工作进行了认真安排，对学校不足进行了盒找.还要进一步完善,展现我校风采.工作重点之三：是焊接实训楼的基建工程，工程正版利进行，即将竣工.力求在收尾的.工作中不出任何差错,实现完美的工作结果.(3)工作中注更各职能部门作用的发挥要求总务处思想端正，树立了后勤工作一切为敕育、救学，为全体师生服务的理念.总务处全体人员用换位的思想为全体师生若爆,快速*及时*热情的解决了师生所提出的各种困难.及时完成各项常规任务和临时素急工作.技能鉴定所本学年参加鉴定的高级工和中级工共四
9、百余人，中级工鉴定合格率为98%,高级工鉴定合格率为85%,达了预期目阮并组织完成好每次鉴定工作.同时拓宽了等级工鉴定范围,为企业工人到我校进行技能鉴定提供了途径.信息处对现有设备加强管理,及时维修,提高了使用效率.完成校园了网络交换设备的升级，组建了多媒体制作室.优化组合了硬件设笛使之发挥更大作用，提高校园网筋*.完善服务和管理,提升现代教育技术管理水平.组织坟加参加上级及校本培训，提高鼓师现代教育技术水平.营造出了电教教研氛围.三、作风与表现领导干部的工作作风,行为方式，影响很大.身为校长我以身作则，勤奋敬业，求百务实，费彻民主集中制的原则，团结协作,不仅团结所有领导干部，也将全体教职工团
10、结如一人，对学校各方面情况深入调研，亲躬指导，群体讨论，科学决策，由上到下履行好同位职费.廉洁自律，的立自身形象，做到一身正气，对党风廉政建设责任制的各项要求严格遵守，自函其身,比对资找.严格履行区委关于科级干郃八小时内9桁为规地及管理办法，工作圈做到了廉洁为公.生活圈做到登检自律,社交圈做到更以待人、平等待人、无不良交往.以上是我校XX年来述职报告.我将弹精词力为该求学校发展而努力、为将我校办成名校、强校而努力.为将我校打造成强有力的技术人才培养基地而努力，我有信心率领全体员工跨上我校的新台阶！中小学校长述职报告二各位领导、各位老师、同志们：大家好！首先，我代表全体师生，向莅临我校指导工作的
11、各位领导表示欢迎!向Tn既往关心支持我校发展的县教体局表示感谢！自8月20日服务于四中，至今已妊过去了一个学期.在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我最大的荣幸,校长二字对我来说并不非是一种荣誉，而是一种压力和责任.实践证明，作为一名校长应该有鲜明的思想、明腌的思路、可行的措施、以及科学的菅理方法和人文的管理艺术”但是，我不具笛，我将秉承教育家们所倡导的先进的管理理论和科学的管理方法，案承名优学校成功的管理经聆和优秀的管理模式，本着在继承中创新，在创新中发展，在发展中提升这一策BS来开展工作.然而通过管理的进一步深入和管理的精细化使我深深地感到自己的政治素筋、文化素养、人文底温、决策能力、
12、管理水平、服务意识都还有待于进一步完苫和提高,要胜任这一职员,靠的就是救自体育局的大力支持和正确领导;宪的就是我们全体赦师以校为家、公而忘私、团结协作的合力;靠的就是我们全体教师“任劳任怨.爱岗敬业、务其求实”的精神!就是县教体局的大力支持给予了我干好工作的动力，就是四中全体教师的这种合力.这种精神，坚定了我努力工作的信心和决心.为此、我们拟定了学校发展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努力，甩四中打造成一所教育设施一流、学校管理一流.师资队伍一流、教学质量一流、社会影响一流”的新型学校.为了实现这一愿景,我们提出了“五项“治校方珞,即：关爱生命、安全固校，规范管理、依法治校，以人为本、以德
13、立校，科学决策、民主理校，提升品位、质量强校.”下面，就此五点谈谈我的看法：一、关爱生命、安全固校众所周知，没有一个安全、稳定、和遁的校园乐围，没有一个安全、稳定和谐的教育环境,何谈教白渍量?何谈学校的生存与发展?又怎么解炎得上我殍校、我们教师、我们学生的荣誉与尊严.学校安全无小事，在安全问题上我们从小处若眼、大处若手.学生安全出来问题，有可能丢掉我们的饭碗，甚至判刑.所以，在校园安全工作中，我们决不能掉以轻心，始终落实校园24/J时巡逻制度，严守校门，学生出校要有班主任签字或家长带领,否则,一律不得需开校园;非本校蚊职工没有校长同意，任何人不得以任何借口进入学校，否则、要严厉追究门卫彳旗班致
14、师责任,突出更点、明确贡任，切实落实学校食堂、食品安全监管责任，严把食堂管理“九关”，喃师生饮食安全.我1口加步健全校园安全制度、安全防范措豳睦全应急预案，加强安全演练,提高学生自我防范.自我保护意识.学校与班主任及教师签订了安全责任书“，明确贡任，狠抓落实.学校每月至少要开展一次学生安全教台活动,各级各班每周至少要进行一次安全救角.健康课.法制教育课卷学期分别不少于8节,并在班级课程表上注明上课时间，课任教师要有救案.安全出如山，责任大于天.贡任共担,规潴风险,才能同厚一片安全的蓝无二、规范管理、依法治校在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上.制度是我IiJ学校卷定与发展的根本与前提，老夫子
15、曾经说过：君子务本，本立而道生.制度的关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要持别强调执行力.我IiJ将进一步建立健全学校合理的、科学的、人文的、可行性强的各项规亨制度，进一改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬,努力使绩效工资的发放勤倒公平、公正、公开、合理.在这方面要求教师做到：有令必行，令行禁止.三、以人为本、以德立校在学校管理上，甥曲进一步强化以德立校、科学决策、以情黑人、以德服人”的管理理念，使学校逐步形成一支“与时俱进、德高业精、和谐团结、创新奋争”的师资队伍，共同创造*和谐、文明、阳光.人文的四中新形象.不要问四中给我带来了什么?我们大家要常常问问自己：我为四中做了些什么
16、?在我们这支团队里，每一份子者暧牢记：无论人非厚德高古，公评他是众里一归.在这方面要求教师做到：善言同事，善言四中，德泽同事，德泽四中.四.科学决策、民主理校我们要把“民主理校,人人有责细化为“学校发展，是我的责任学生成长.是我的贡任;校园安全，是我的责任;教育质量，是我的责任“学校一切的一切与我都有责任,这一理念要充分恻立起来.我们将实施分层次、分级段管理制度，明确领导分工，细化责任范围.希里各位老师，特别是班子成员在故育教学及管理工作中，要找准自己的位置，干好自己的工作，少说空话，多做实事;要时时处处用维护我们四中的形象与荣誉,不利于团结的话不说，有辱于四中的事不做.团结就是力量,合作才能
17、成功!在这方面要求教IJ搬到：恪尽职守，各司其职，各负其责.五、提升品位、陵量强校学校的立足之本,在于教育教学筋量的不断提升;学校发展的关键，在于教师爱司敬业精神的不断升华.也就是说：学校的生存与发展取决于我6：!每位教师的责任心和危机感;学校的荣誉与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感以依量求生存才是硬道理.在这方面要求教师做到：凝心聚力，同心同德.独布敬业,不辱使命.尊敬的老师们，期口肩上的费任关系看学生、家庭和社会的未来，只有以充相无私和宽容的爱，CS入工作，才铺无愧于我们光荣的职业,我正应以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀爱护学生,希里我们每位教师争1僻生欢迎.家长满意、同行敬他的合格教师.我相信，在各级领导的关心和社会各界的大力支持下，在我们全体师生的共同努力下，四中的明天会更加美好！谢谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，诂联系作者卅除，谢谢!
