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1、2024年保安年度个人工作总结保安年度个人工作总结1转眼20xx年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保0员务任务.一、在劳动纪律方面为了提高保安服务质量切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规拿制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工，使1号员工在工作中产生一种好学、征求上诳的兴趣，同时营造了一种浓厚的,学习覆围.仅第一、二季度组织员工消防培训8课时.业务技能培训144
2、课时，组织消防演练2次，使每位员工熟场的常握了消防知识、业务及操作技锡，另外还起草了各种应急突发事件的预案.二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁.内务整理规范有序的良好习惯.三、在安全上也加强防范，增强保安人员的责任感,不定时检直他们工作，石他们是否养成良好的工作习惯.首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况，直记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的笆理使得每位员工者解有了一位任心和责任感.当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生情性，对这样的情况我口没有先处罚，首先加强培U1.1.,耐心沟通，同
3、时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将悟性的局面整体扭转.四、业务拓展情况，年初至今半年时间陆续拓展2个项目，增加人员8人，这些成绩源于宾馆严格的笆理宸馆的管理就是所属区域的门面牌只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客.其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形期、服务怠识.素质三者缺一不可.只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的颐客眼球，才会有大的“买主”.XX年来,每天都在发生若巨大的变化,一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队.区安监局、治安支队、区分局内保处，共亘出问题3项，现场进行了整改，主要问题后.在工作中织极配合甲方，有问题及时协助甲方处理
4、.在这一方面得到了客户方领导的认可.同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定.当然整体来看是不错,但实际工作当中还存在着一些不足之处：保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够.如个别保安员在执勃期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执严否影响了保安员形象未做到打不还手、骂不还口”的宗旨及改客至上的宗旨,出现问题处理不了的要及时汇报,由上级解决,针对这点，每月必须对工作人员的行为观冠服务意识、以及各项规章制度进行增训以达到完善管理要求.以上是我的工作旌,请领导批评指正.保安年度个人工作总结2新年将至，在过去的一年里，我保安部残落围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作
5、风,求15务实的工作态度，用心创新，不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我衿日大酒店再创了新的业绩.XX年是XX大酒店实现三步走.战略目标最为关键的一年我部门根据干事长提出的“立足市场，加强经宫，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际状况，努力实现”以服务促质量,以庚量创品牌，以品脚求发展”息休管理目标.认亘做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，用心协调各单位工作，为酒店长期培定的发展，做出自我应有贡献.总的来看,我4)-年来的工作有许多好的方面，也有许多不足.为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作旌一、各项考核指标全面完成.XX年在酒店各级领导的指导下，在全体
6、员工的共同努力下，我保安部Iifi利完成全年的安全保卫任务.在一年里未发生一齐市大职责事故，消防设施、设备的完好率全年到达了XX%.为酒店各部门进行消防安全培训达XX多课时.真正起5!1了保驾护航的作用.二.建立健全绩效考核制度，实行激励矶制，发挥员工的工作用心性和创造世实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标职责制的强有加於K.我部门结合自身的特点，将员工的工资.奖金与员工个人的工作表现等百接挂钩，透过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作用心性和创造性.涌现了许多感人的事例.如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顶利交接，我部员工XXX、XXX.XXX三名员工主
7、动提出住在夜总会，虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言，放下自我休息时光，一边参加正常的工作，一边能流在夜总会值班，为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳.今年更天金华市遇到了连续的高温天气,一度到达XX度，创历史高温记录.我部门人员，又都处于线，产热的天气，给掰族工作带来了必须的难度,但我部人员，籍无怨言，仍然坚守在发在=月中旬，又遇云娜”等一系列台风，我部所有员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了几个小时直到台风过去以后才回家休息体现了我部员工以酒店为家的崇高思想.员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想.三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务
8、.甥业保安队长工作总结此刻旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上.部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度.先后进行了两次较为集中的理论和实践培训.平均每个月利用业余时光的培训到达XX个课时,在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训I.透过对员攻培训厢再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识.进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛痛,统一了标准.为客服务的思想明显得到加强，如锢主动带忙退房客人在房间找回人民币套万元,客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店
9、.部门艰得了荣誉.由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我正次工作要求发生矛盾有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为.我郃保安员，坚持以客人是服务的对我”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱用从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快/肖费.我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作.今年十月份以来,同开展多项文体娱乐活动，如在广场举行的艺术节电力专场演出，消防安全运动会，职工篮球案.为了使这些活动）解IJ的进行.我部门人员尽心尽职，放下休息时光XX=多小时，对各项;舌动进彳很全保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外，部门多次制止电力系统内部职大规模得到了局领导的好
10、评我部门还主动为各部门及外包单位进行肖防安全培训，听取各部门的培训意见，改善不足，提高培训质J8.四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养.安全工作是企业的生存之本,在局安监处及/梃集团安监部的指导下,我部门坚持“安全，预防为主”的方针，认出、扎实救好每项安全防范工作.我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检亘,对容易引发事故的危险点，重点范国认再进行消除除患.坚持对餐厅、用房等处的安全检食，排除电战短蹈二次，发现不安全因素XX次左右，对发现的安全RM.及时进行处理,不能处理的，如实上报.根牌室、夜总会、槃拿和足浴是三家外包单位.由于他们的特殊环境，一年中多次与客人发生
11、矛盾，我们都播合理困满的解决.在巡直过程中，处理由于空调水管被赌,再成漏水的事件=起，为酒店挽回了损失.今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员吸口酒店当成了违法;舌动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，&我们安全工作带来了困扰,我保安部人员，利用监控设备和巡凌人员密切配合，进行制止、9瞄，确保楼层安全.f来，我例口强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养.与蓝天消防系统生产厂家持续空切联系，配合厂京人员一道做好消控中人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好魅天消防设备，并爱护、保养好蓝天设备，减少因倡误操作而引起的各类故隧和毛疹;对期灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消防
12、器材及时补齐，对谥点部位的消防设施、设爸进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失.我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检宜用参加江南片组的消防会议起到了监督和互相学习的作用.五、用心惨加局里举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉.年度，局工会以懈企业活力和糠聚力为目的，大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体;舌动，用心开展了各项文体活动,我部门响应酒店工会的号召，派代表参加了电力系统届运动、消防运动会等各项文体;舌动.在比赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了XXXX米和第四名,由我部派代表参加的篮球比奏获得了第五名的优异成绩,为酒店争得了荣誉.六、用心配合酒店完善iso质量
13、管理体系和iso环境管理体系的认证工作.在今年年初，经过外审组的最后淬定，期酷已正式透过双体系认证.一年来，我部门严格按照认证工作中的服务监控控制睦序要求，认真进行三级质检制度，为内部的管理工作带给了真实.有效的替考信息,提高了广大员工对环保意识和节能意识，减少了水电资通的浪费,降低了化学危给物品的污染，杜绝各类不安全事故，减少了物品的耗用等，出现了良好的局面.虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可巨的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也务必正视到工作中存在的困雉及面I1.S的挑战.一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，累质参差不齐，有待下一的提高.二是，我口的管理人员水平还有待于提高
14、.三是，我们的设备还有缺陷，不的艮好的起到监控作用，篙要进行改善.所有这些问密和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改善.回顾了XX年来的工作，切实感受到了更为严竣的工作形势形.但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧案围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献！保安年度个人工作总结3保安队负责整个小区的治安防能、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20xx年度的各项工作任务.现将一年来具体工作情况总结如下：东湖上城小区是匕饿豆杂的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负若上城小区、金融大厦、庆客隆的商
15、业网点管理.商贩们乱设傩点，占道经音,牌冠不规范，乱设广告灯箱，严田影吭了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道,这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流动性上做大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，存的商贩非常不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执i去权,收效不是彳艮大,我也经常遭受商贩们的拳脚，这一项工作难度就相当的大.在接管三期地下车库后，又给保安队的工作增加非精大的工作量，一天24/J的离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用，有的还没用就坏了，为了保证车腼安全,我们想办法修豆，我的T想法就是不能让业主的经济受到失，不能使管理处荣誉受到损舌,同
16、时要保证我队员的人身安全.车场管理工作1 .认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐，并在车辆出场时认真核亘车型、车牌号，确保车辆安全；2 .对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗,带走车上里生物品；4、保安队在本年度维护好车场治安交通帙序,疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱隔儆,保证了车场的安全和良好秩序.在工作中也遇到很酬,队员流动性大，有时三五个T阁职,招队员又不能同时招到.倒班人手足，我就与班长1口跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大，年龄28岁的我就扮29岁的.有一次招
17、来一个队员，年龄已37岁，我就要扮38岁的.我的实际年龄才24岁呀，在妈妈的眼里我还是一个鬻要关照的孩子呀！有不高兴的时候妈妈还要哄者我，可我在这儿如同队员们的父母，处处替他们壮想,怕他1口受委屈，怕随口冷者、冻S,有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节煜家时，要哄他C班心，逗他1口乐.有时我心里很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关心、帮助我还是幸福的.东湖上城小区是开放式J区，保安的工作就不只是单一的;台安巡逻任务，同时肩负君小区的其他管理，工作的多样化使保安在各方面得到了充分的款炼，综合素质也得到了相应的提升.一年来由于我们加强了小区治安安防，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件
18、，业主的人身和财产安全有了基本保正给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境.回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰，感叹的是一年来自己虽作了很多工作，但也有不尽意的地方，还须努力学习，总结经蛤，吸取教训I.欣慰的是我的队伍成形了，整体素质提高了，在原有琼出上上了一台阶而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的股练也成熟了很多，虽取得了一定的成绫，但要感谢公司领导给予的正确指导，感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前芈帮助.使我在今后工作中动力无穷,更上一层褛,来答谢公司领导对我的信任及同C们的关怀.保安年度个人工作总结420x年将近尾声，回顾这一年我们的工作，是有更有忧.门卫
19、的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚,概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱.三个字上，现总结如下：一、在工作中长期均多一个“勤”字助是我看期好工作的前提和基刑,尤其是门卫工作，圈开了勋字是无法完成职责的，门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆近百趟次，三是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生.四是现fi斑要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么成呢？当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的只它各种任务,我ij是做到聊Im到，不折不扣去完成.二、在工作中，始终
20、围绕一个责字我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责.所以我坚持1故到人不罔同，不空岗，勘关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校卜.对来访的家长彳的卜来人员出入，我都做到了认真盘亘、登记和引导.三、一百以来，我盛8番一个“爱”字管理学生，把学生视同已出一样去关心他们.去爱护他1门，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提靓一句，多加点衣服，对/J孩子Ii就说，在放学彳吐学的路上要靠边走，不要走在路中间去了,要注意来往的.车辆等等.这样一来，我们也有了回报，是什么呢？是孩子们在进出校门口时的微笑和
21、问候,说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的货笑,我也就心满意足了.以上就是我一年来的工作，不足之去，请校领导和各位老师批评指正.由于水平限制，还有很多内容没有表达出来，同时以上所述只是我应该做的，离学校领导的要求还不够，我会吸取教训，总结经验，在新的一年里，在保安公司及校领导的正确指导下，进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保安全无事故.保安年度个人工作总结5本年度，保安服务行限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致，努实苦干，开拓进取，外树形建,内强统喷,以“服务股从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,素素围绕年
22、初公司制定的发展规划和任务目标开展工作，不断讥固推进人防建没，进一步发展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分短行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性健康发展，取得了明显的社会效筠和经济效益.现将全年主要工作报告一、加强规范化建设，智力提升菅理水平1.堆绿完善各项规章制度，推行规范化建设模式企业要发展，管理是关键,企业管理是公司每天都要百面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制底,大有文章可做.公司在实施企业管理过程中，严格窗度管人，依制度办事.在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问感及时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经管管理，后勤管理，财务管
23、理，队伍管理等管理制度.克服了管理中的随意性和可操作性.大到经营决策、人事.财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执）要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求,达到了统一、规范.科学、有效的标准化菅理.2、强化保安服务管理.社会需要保安,保安需要规范,公司将规范化纳入到保安员的日常菅理中;全面实行招聘制、培训制.考核制、持证上岗制、岗位费任制，奖惩糊A海汰制.对于新招聘的保安员，按照规章制度，严把形象关、政审关.素质关和同前培训关.新保安上访后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班.对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变
24、能力等制定的达标标准，做iJ奖惩分明.在部队，班长被誉为“军中之母”.在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥若不可替代的作用.公司要求人防部平时从他微之处入手，从貌似平常的事物中找出下展不凡的特质，细识别百假人才，对于好夸耀的人不予重用,华而不实，言而无物的.人不予使用，采取由人防部推荐，驻熨I点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养，专业知识和管理能力等综合累质高低不一，参差不齐的现状，在今年的7月份，专I,1对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练彳虺务管理能力的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力.
25、控制力、力和凝聚力.保安督察是保安队伍日常管理田要一部分,从内务卫生、执勤情况仪容仪表等开始悻察,以不定期、不定时的方式检杳保安员的若装形敬、台帐记录、环境卫生.礼节利西，并经过夜间亘哨.亘俑，了解保安员的到位、巡遗等落实情况.保安年度个人工作总结6X月的工作结束了，作为XXX中学的保安，在X月间能看到同学们都能健健战康的返回到学校来，我心中也感到无比的开心.回想起月初的时候新老学生一批批的返回XXX中学,让沉寂的校园再次充满了生机和活力.而作为学校的保安人员，我也冉次打起精神，在校门口的岗位上严格的要求自身，并将自身的工作在X月期间进行了反省和完按.以下是我在X月期间的工作情况总结：一、整备
26、自我，更新要求自己fittX月的到来，我作为保安也开始准备好迎接开学的工作.在工作方面，我仔细的打扫了学校门口范围的卫生情况，为迎接各位同学的到来做好了整理工作.并且对自己的情况也进行了审视,让自己能从漫长的假期状态中田新娠作起来！并打起十二分的精神完成自身的工作任务.二、开学情况在开学当天同学fi廊田新返回了校园而我作为保安自然要在校门口迎接同学们的返校.同时也是为了在返校期间对一些禁止携带的物品进行阻拦,并且也是为了一些与学校无关的人员进入学校.此外因为是X月新学年的开学在学校内也有很多新生和父璟们正对校园的环境感到迷茫.在这个时候，我也会织圾的帮助他们指引学校的方向.并且也收到了不少同学
27、的感谢.三、开学的后的工作在开学阶段结束后，我在的工作中也无新恢复了平时的工作状态，在校门口严格的管理学生的出入，并在X月的新学期里加强了对三无食品以及其他违规物品的检亘.此外，我们还针对校门口螂的情况进行了的管理，配合学校的内部管理矛11?E盒.我们在严亘在校门口购买食品的学生.而且，针对其他人员和车辆的出入,我们都坚持1故好询问彳口记录，防止有无关的社会人士进入校园.同时，也要严格的防止有学生会从校园内诩出学校.除了加强对人的管瞰卜，我们也一直在加强对安全问密的防范.每次的巡逻中，我都会严格的检电校园内的安全问题，检亘围墙有无损坏，并对出现问题的路灯和水管等设施及时的向学校报修，尽自己的能
28、力去减少学校的安全问题.反思X月，其实在很多方面我做的还不竟非常严避,为此，在工作中我还要继续努力的改进自身才行.今后的工作中我会更加严格的要求自己，井多多学习，密开自我的能力，更好的保护校园的安全！保安年度个人工作总结720xx年将近尾声,回顾这一年我们的工作，是有喜有忧.门卫的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆码，有柔有刚.假括S来主要表现在以下四个方面，即：贡，勃，爱,三个字上，现分述如下：在工作中长期坚持一个勋字劲是我们搞好工作的前提和基础,尤其是门卫工作，离开了勤学是无法完成职责的，门卫工作看似轻松，实处怀然,就拿我们一天的工作来说a巴.一
29、要经常开关门.二是每天进出的车辆近百瑞次.三是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生.四是我4斑要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢？当然靠的就是个勤字，此外对于校领导分好）其它各种任务，我们也是做蛔叫随到，W不扣去完成.二、在工作中，始终围绕一个贡字我的工作是为学生负责.为家长负责.更是为学校的发展负责.所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勘关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闱人等和与校内无关的车辆都拦被在校门外.对来访的家长彳的卜来人员出入，我都做到了认真盘亘、登记和引导.三、一百以来，逢遁着一个爱字把
30、学生视同已出一样去关心他们、去度护他们天冷了看到有些穿少的孩子就做他提醒一句，多加点衣服，对，J孩子Ii燃说，在放学和上学的路上要靠边走,不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等.这样T我们也有了S是什么呢？是孩子1口在进出校门口时的武笑和问候，说实在的,当我听到孩子1口的问候和看到他们的微笑,我也就心满意足了.以上就是我一年来的工作，不到之去，请校领导和各位老师批评指正.由于水平限制，还有很多内容没有表达出来，同时以上所述只是我应该做的，离学校领导的要求还不够，我会吸取教训，总结经验，在新的一年里，在保安公司及校领导的正确指导下，进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确
31、保安全无事故.保安年度个人工作总结8回顾过去的一年，我郃在酒店领导关心下，各部门的配合下，我IiJ在加强酒店的安全防范管理，完善种类制度，安全巡逐检亘.创服务悬牌.组织学习等做了一定的工作，下面是酒店保安个人年度工作忘结.一、进一步健全和完善安全防范体系1 .组织落实自从10月10日接手保安部以来,根抠酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会.现人员有变动，击新调覆了防火委员会，总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任，各部门经理任委员,按照“谁主管，谁负贡的原则，落实了三级安全管理目标表任书.2 .制度落实为了确保酒店的安全,我们从酒店的旃情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全
32、工作用S做到行章可循、有据可依.为此我信建立了火警火灾处置预案.各市点郃位岗位责任制.大门岗职责、巡建岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防更点部位档案等.3 .宣传数百落实为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我IiJ采取有计划多形式地对员理行消防安全的宣传.教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次，消防安全知识考试170人次,观荏肖防安全影像资料140人次.同时将消防安全常识发放到各部门、租煲单位进行亘传.使员工彼得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警蜴性.二、落实安全检亘,确保酒店安全.为了使消防安全工作落实到实处，我
33、们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次题会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检亘.针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务田,我们落实市点防范，加强巡逻检盒次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处.接手以来，落实安全巡逻检亘200余次，每半月组全大检电4次，同时安全检亘发现不安全因素13起（例：1.灭火机过期失效.2.厨房掇作间没有配备灭火跷.3消防栓缺少配件.）等情况,针对亘出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年市外，其余均整改完毕.同
34、时落实了公安局.派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及时上传.保安年度个人工作总结9一、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关耀是人员素渍的高低.为此，公司坚持以人为本、服务至上为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质,一是严把进人关，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用,对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长？三实习，实行传.帮、带制度.二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力.三是恻品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员J
35、g岗敬业的意识,四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地.公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器U台、空调7台，电坂煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，SS专人为保安办理伙食，让大家感受至腺安大家庭的温暖，使大家畿够安心工作，确保受保单位安全.二.规的管理,做好各项保安工作为了提高队伍的整体累质，公司将队伍的规范管理放在第一位.公司领导遵循以三抓三定为核心的菅理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的田点要舌部位要做到定人定岗*定职责.公司制定锤周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中
36、遇到的潴题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案.周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部罟，使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高.全体保安员工作认真负贡,勤勃恳恳，受到了受保单位领导的一致好评.三、清理整顿，专项整治工作取得成效.四*严格督察,落实各项规直制度公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的卷理，在严格管理的前提下，不断落实各项规费制度，对各项规章制度进行霰踪督察.公司实行三级直岗制度，不定期不分昼夜抽亘各受保单位的保安工作情况.20年公司派出铮察600多人次，出动以防火、防盗为击点
37、的安全防范检亘100多人次，发现不安全险感78、次,提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上.各驻点保安人员都舱够自觉遵守各项观京制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可.胞省社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇,以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍哙定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收,我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路为协
38、助公安机关维护社会治安做出积报出献.光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的仲声还响在耳边,实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙.可细细品味，却也发觉自己在不轻易I包成熟了许多.回跤20XX年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颔丰.在公司.大队以及小队领导的关心彳胸导下，在同事们的支持帮助下，取得了一些成绩,现将这一年的工作总结如下：首先，我作为一名保安员做到了以下几点：1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作，按时交接班，不脱司，不迟到、早退.2、每天早晨7:20至7:50立岗，微笑若图三领导的到来.3、领导经过值班同时，起立.微笑、行注目礼
39、或问好.4.对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼,以确保公司领导不受夕原的干扰，公司的人员和财物不受损失.5、看见领导手拿重物时，主动上前带忙.6.雨天为领导谭伞，送上车.7、雪天，领导的车被枳雪遹急，用扫帚帮领导清扫车雪.8.冬天，有领导进出时,主动上前为其开关门.9、积极参加公司#吠队组织的各项活动和比赛.其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作.以上是我在一年中力争懒!1、做好的方面.纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之
40、处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1 .工作当中有松懈，应更加严于律己.2 .工作经端西关的业务知识仍需进一步学习，积索.20x年即将过去，渐诩满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味看新的机遇、新0三战,今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队演的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经脸,争取明年的工作更上一个新台阶.保安年度个人工作总结10转眼间20XX年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正嘀领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭招认出
41、负责的工作态度,全面地完成了酒店鲸予的各项工作.现将自己20x年度工作作如下总结：一、严格要求、以身作则.作为部f理理是一部之长，带头遵守酒店赃制度是一项最基本的行为准则和要求,为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项规耳制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,全年,从未出现违法违纪等各种过失行为.同时,在日常工作中注重个人形监，每天保持一个良好的精神状态，阳极完成各项本职工作.二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合索质.一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度*视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训
42、，曲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技I飙识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力.二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训取材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序.部门规三制度和酒店突发事件应急预案,以制度来管理队员，以章程来规的队员,严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式.三、改革创新,力保部门正常运转.由于酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达xx%以上，部门出现产生的人员案缺的状况，部门出台采取了一
43、序列的措施：一是隐定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展.四.加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量.服务是酒店的一项品牌，限务渍量的好坏关呼酒店的生命，怎择提高我郃保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到酒店高标；已经成为部门的一项更要日常工作.为此，首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影晌和带动全体队员;其次拟定培训浒划，适时开展巨降意识、礼英用语等怒U培训，并深入到总位及时做好督导蜿收工作，并按照酒店下发的各项规耳制度，规范员工的言行举止.通过
44、培i1.1.丽督导,目前,全体保安员锢够痴E思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以酒IS一名基层服务员的服务理念为准绳来束博自己.自觉提高并努力推销我们的优质产品服务的1.五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益.（一）坚持安全第一、预防为主”的安全管理方H,时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡雀力度，认灵掰食安全隐患，全年来共开展安全巡逻4380次，很大程度上确保酒店安全.（二）坚持*预防为主、防;肖结合”的消防工作方针，加强防火巡冷力度，进一步完瘠酒店消防设施，积板开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的消防安全意识#唯SS队员的消防业务技能，使队员能熟练
45、掌握消防设备的操作方法.确保;酹的消防安全.（=）善始善终严抓车辆安全管理.一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全能患，潮免车辆被盗窃等的安全事故发生；二是要求员工严格履行车辆安全检食制度，对发现的安全隐患及时排除；三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的巡套并向车主作好适当的提示如车内不要存放现金等贵玉物品并锁好车门、车窗等.全年来，车场未发生一起安全事故.总结回顾一年来的工作自身还有很多不足待于改进期实感受到了更为严竣的考睑和，我深知，只有不断加强学习，充实自己,不断提高综合索亥和管理水平，才镇符合酒店经理的要求.我相信，在领导的关怀与指导下，
46、我会带领保安郃全体员工一定会尽尽贡的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利开展，为酒店做出应有的贡献，保安年度个人工作总结11XXXX年X月X日DOA的XX物业有限公？1.在此工作，从一名队员到现在的保安部主管，不能说好,也不能说满足，只想把事情做得更好,辘U痈上添花的好,也想使自己有更好的发展，积累更多的经脸.往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀彳瞰海，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘雾和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢矛做看，给予了我很多的人生启迪和生活激情.这一段经历将延伸到我慢慢的人生施途之中.多年以后，当我再次翻开这充满了百春活力和晶莹汗水的角章，你
47、会看到TS闱五彩的画卷迎面而来，一个鲜活的面容浮现在我的面前,我会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一薄馨香,几多感动才0策.回忆过去，展里未来.怎样管理好本郃门工作呢?要达到管理好部门工作的目的，就必须有明确的目标,而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训瓯一支招之能来,来之能战,战之能胜”的高素质队伍.像黄总要求的一样:有军人的气筋，有军人的素庚,来迎接新的挑战.而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是T没事做的社会青年,很少能招到几个受过正规培训或者i1.1.舔的人.因此要达到目标除了必须加强培训和训缚外,还要从计划、组织、激励等方面着手.-,划.1,计划工作的划分与计划工作的管理.计划工
48、作的划分主要是指：将计划要完成的工作分配到最适合的班或者个人.主要采用三种方法：(1)由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人.使每人都明白自己所要完成的工作.(2)由下而上的方法：先将全郃必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作.(3)按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考自每项星本工作，并使每个步舞的工作确实有人承担.计划工作的管理主要是招：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保只完成得更好.主要采用三种方法：按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作.2)由下而上的方法:先将全部必须完成的工作划分给每人担任,再将工作任务并到各个班，然后集合各进的工作，就是部门要完成的工作.(3)按流程划分：针对某项工作的流程J依序,从工作开始到全部完全成，逐步考含每项基本工作，并使每个步舞的工作确实有人承担.计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保只完成得更好.主要采用三种方法：(1)按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作.(2)按计划的类型
