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1、2024年公司行政试用期工作总结公司行政试用期工作总结1在今年的XX月迸入公司的行政岗位，到今天，以?有两个月了,在刚进公司的时候，想片实习期好长啊，早一点转正就好了.现在到了试用期结束的0寸候，回过头去右，发现试用期的两个月j的过得特别快,感觉一眨眼的时间，就结束了我在这里的试用期，成功变为XX公司的正式员工了.在公司领用口组长XX的帮助下，各位同事僦合下,在这两个月里面我完成了各项任务的考核，熟恐了我们公司这个岗位的工作要去，最宙要的一点是我在这里里面学到了很多的东西.现在我将我试用期里面的情况做一下总结:一、参与为期三天的培训，了解公司行政岗位在刚刚到公司的时候，公司是有组织了一场培训的
2、，忌共三天.在这三天里面，培训的长带我们在公司的各个岗位进行熟悉，了解公司是主要做什么的，以及公司的大致环境，上下过的A寸间，以及加班的一些要求什么的.第二天的时候纸将我们分配到自己词位所在的部门,让所在部门的组长带我们熟忍自己岗位的工作.在这一天我IiJ是不需要去做什么，主要是跟着组长走就行了,组长做什么的时候，我们就在旁边有苦.必要的A寸候帮助组长做一些事情.一直到了第三天，我1口才是在组长的帮助下迸行工作尝试.二、忒用期里面的正式工作行政岗位的工作是十分多十分繁杂的，像邮件的收发，各种文件的打印、豆E阴!传真，办公用品的采买和分发等等都是需要我们来做的，因为公司还没有具体的后勤部门，所以
3、这个工作也是落到我们行政部门上面来的.1.公司的制度建设：包括工作人员的单双休安排，加班情况的分理,11作的调休.我们都需要做好表格的规划与记录.在这里面我学习到了制作各种表格安排的时候.要综合考虑到大家的情况，工作时必须要细心，不然会给公司的同事潸来困扰，影吭公司的正岸上班.2.人员的貂聘与培训：虽然我自己也只是一个还在试用期的新员工,但是因为我1讼司还是一和比较新但是员工需求有比较大的公司所以我们这群新的行政人员也只能“赶鸭子上架亘接进行公司的田要事务处理.在这上面，我学习到了行政工作的经蛤，知道了在人员招聘时，一般公司需要的是什么样的人材，督促我不断朝这个方向努力.三、工作当中不足的地方
4、和改进方向我对待行政工作还是不够细心，所以在各种事情的安排上面，就有出现过几次/J锄自误，比如才能够日期没些，有些错别字之类.虽然不是什么很田要的问思，但也会影响我fi治司我们行政部的形蛊，所以因为这个我就挨过好几次批评,也返工了好几次.在后面的正式工作中，没有人带我了，我必须自己多注意,凡是都要再三审核价检盒.公司行政试用期工作总结2很开心自己能够加入XX公司，也很荣幸自己可以成为公司的行政部的一名成员，更是很怎外自己能够在这个公司这个岗位工作的如此的愉快，之所以会觉得超外，是因为行政工作对于我来说会感到非常的麦杂和繁琐，很多时候也是枯燥无聊的.但是时间很多时候都是趁着我们忙碌手阖快的时候就
5、悄悄的溜走，我现在也已经到了自己的试用期工作的结尾了，所以在自己这个结束的时候，将自己的行政工作做出总结.我从来到XX公司开始，就协助公司的行政部主管完成公司的日常工作，我们公司的规旗并不算很大，所以对于行政来说，就只有我们两个人，我也就很荣隼的成为了主修的助理，也就是因为自己的努力和上进，我很快就熟器了公司的政工作，并且能够独立的完成公司的一部分的行政工作了，也正是因为这样，我才得已有机会帮助主管更好的分担工作，也是因为这样，我们才能够为公司的行政工作做到完美与极致，每天不仅需要负货公司的,其他工作成员的打卡和绩效的工作，还需要对公司办公空的一些内务进行处理,更需要将公司的办公物资之类的处理
6、好，我也从自己进入公司的第一天开始就清楚的知道了自己的工作性质,就是需要我们将公司的内部的工作处理好，以吩助和帮助到公司的其他工作人员更好的完成他们的工作.所以在这段时间的工作当中，我每天都有尽心尽力的为公司做事，也励志要为公司的其他成员打造出一个良好的工作环境和办公原用,我也有做到不迟到不早退，不违反公司和办公克的任何纪律，在工作上和生活上，都尽自己最大的努力去帮助公司的成员，只要公司有需要，我也一定会做蛔叫随到，也不会将自己的私人情绪带到工作当中来，做到公私分明，也以公司的发展为己任.现在自己的试用期的工作也已经结束了,按照公司的规定,特此在这向公司提出转正申请，我也决心如果能够端懈正，在
7、以后的工作上面，F更加的努力彳吐进，将公司的发展和自己的发展看的一样的更要,并且坚定的相信因为自己的努力工作让公司和办公室成为所有公司成员的坚强的后盾，我自己也会从一点一滂的小事做起，更好的发展自己.公司行政试用期工作总结3时间飞逝，加入公司任行政助理一职善有一个月了，在过去的一个月的耐用期时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高.这一个月我的试用期工作总结如下：公司行政助理主要是协助副,螃理做好行政工作.我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大Ii的.琐碎的.不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的.在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、
8、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作.在这f月中，我本君把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：1 .办公明细等电子文档的更新和调覆,以方便自己开展工作.2 .工作区域的卫生管理及执.3 .分类整理公司人员请暇、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作.4、每星期对考勃进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况.5.办公耗材及办公室及后勤用品的申网以及领取工作.6、热情的.接待每T立来访者并做好相关接待事宜.7、每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计.8、打印.豆印公的相关文件.9.认真地做好公司领导交办侬它工作.总
9、结之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在若不足,比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心，监售工作没有做至啦,缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事琅少主动,还有其他工作也存在很多的不足.这都有待于在今后的工作中加以改进.在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希里能为公司的发展做出更大更务的贡献，公司行政试用期工作总结4我于20xx年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作.作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生.如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应若这个公司的文化与氛围
10、，努力的要在这样的环境中学习发展.在主任和同事们的关心和指导下这一个月中我学到了不少东西各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下;匚报：一.对公司的了解初到公司，我便开始阅读关于上海XXX的h经销商运宫标准手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在运营中的一些人员配国和由位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程,还配置了工作中要用到的一些表格.通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范.二、工作成绩1 .内聊的卜部的邮件传递及汇总.这段期间，我负责公司每一天内鲫阴部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时准确的送到，
11、并且归档存放，以便鬻要时能够及时调出资料.2 .办公用品的领用登记.资产管理是我之前实习的时候就存接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报座存所缺物瞄,保证仓庶物品的的明确是十分吏要的.3 .第摘作维修冏报.这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也羟常统计错误,但是经过几周的熟悉之后,已经慢慢地能够熟练的制作了.4、协助检盒需要的文件4啪告.实习的这一个多月内，恰逢AUDiT1.I审核，需要准备不少资料和工作记录.虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有务少，而每个公司又有自己的规范模式.在这些资料整理中，我学会了不少东西.行政工作是繁琐的，从复印、扫描
12、.传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考聆.三、存在问题及对其改进方法1 .由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售.维修等业务尚未完全了解；2 .缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，其至有时侯会觉得不知所措；3 .工作细心度不够，会在一些问题上出现错激4 .对领导的意图晚会不够，工作经常做不到位.四.接下来的个人工作计划：首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的卷一件事情并对公司整体的运管模式与流程做进一步的了解与熟悉.其次，加
13、步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聃、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希里有机会可以向人事培训方面发展.最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求.希空公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议.公司行政试用期工作总结5来到公司已经三个月了，转眼间三个月的试用期已接近尾声,首先感谢公司领导给了我这次工作的机会，提供了一个实现自我价值的平台.在这段时间里公司领导和同事们给予了我足券的支持和帮助，给我留下了S5彩而美好的回忆，让我觉得更务的还是收获.在新年气息即将散尽的那天，我荣幸的踏进了公司，成为了XX的一员.通过这段时间的工作，让我
14、充分感受到了公司人性化的工作筑围,也体会到了XX人的执若和坚定.在对身边的人充满敬意的同时，也为我有机会成为XX的一份子而欢理.试用期期间的工作开展的比较顺利当然这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的我将会一如既往去工作，以诚实、认更、讲让的态度鞭策自己，把行政人事工作做的更加完善、姆.以下是这三个月来的主要工作和感受:一、酹芽阶段第一次接触物业的我，起初真的.没有什么概念，对一切都充满了陌生和好奇.作为一名新员工，对公司的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的态来对待这里的每一项工作，每T立同事，随若时间的推移以及和老员工的交流,慢慢的开始对物业似懂非懂的了解7.看见同事耐心的解
15、答业主提出的各种问题,觉得热业和我之前的工作有种说不上来的区别，涉及到的人和事比较杂,具有较强的随机性.二.成长阶段通过一段时间的接触和感受，我逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态.在这之前的公司工作分工I:儆明确，我负责公司内郃行政人事管理工作，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，但在领导和同事们的帮助下，基本上完成了领导安排的各项工作.1.招聘工作.对招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、岗位要求等方面.对以上这些入职条件进行分析后,根据南位的情况，通过网络等招聘渠道，进行招聘工作.由于公司的地理位IS等因素，给招聘工作带来了一些阻碍,根据这
16、种情况，后崛圾采取了其他方式,招聘工作得以s本完成.2 .社保工作.由于公司上一年度的社保没有开户.工费基数未进行核定，今年办理社保的时候照正常流程就麻烦了一些好在同事的悟忙和自己经验枳累完成了公司社保的开户彳屏卜缴等事宜.3 .开展培训工作.来到公司后，看了总公司相关的情况介绍，学习了总公司的管理制度和工作方式,深刻的体会了公司的企业文化，下一步准备全面开展培训工作，让大家学习到总公司下发的各种管理手册，增强职业水平和操作技能，防止发生各类工作失误的阴患.4、常规性工作,卷月社保关系的核定、考勤汇总.办公用品保管与发放等日岸工作及领导安排的其他工作.以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事
17、的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的行业中得到了全面的发展，职业规划之路迈出了田要的步伐，在以后的工作中我会严格要求自己，加强学习，提高专业水平，完成每一项工作.希里能以一名正式员工的身份与XX共进步公司行政试用期工作旌6说起行政文员，我对这个职位原开始的印墩就是在办公空每天整理资科，是一份再简单不过的工作,但是通过公司这段时期的行政文员工作，我发现自己对这个工作抱有太大的误解了，而且工作性渍和我之前想象的完全不一样.但是当我刚W展现这个问SS时，我反悔不干这个工作已经是来不及了，所以我还不如就把行政文员这份工作做的相当出色.在通过试用期间时对行政文员这份工作的不断学习，我在这份工
18、作中已经喻强合格了.但是我知道我在行政文员这份工作中需要学习的东西还有很多狠多现在的工作能力可能并不会很好的适应以后转正后的文员工作.但是请公司相信我，我一定会在最短时间里将自己的文员工作做到得1.应手.行政文员这份工作要求我们有一个良好的记忆能力和时I旬组织能力.我fi1.三行政文员工作，每天和接受的资料和材料是有很多的，有很多需要注意的项目以及有很多邮件需要我们去发放，在这些工作中我们要记住的东西很多，一个好记忆力是特别里要的，我虽然在记忆上可能会差了一点，但是我平时坳于用便签彳罐记来提隈自己的工作进程和注意事项，我认为这个方法很适合我的行政文员秘书工作,而良好的时间组织能力帮助我们能有一
19、个很好的办事效率，只有在行政文员的工作中，把合理的时间转给合理的事情，这样才能帮助我把工作中节约时间，让我们每天可以做更多的文员工作.因为我们行政文员的工作是又多又杂而对时间的组织和分配能力，却能忸助我审约更多时间,保证我们每天的行政工作有效率又准时的完成.在试用期的行政文员工作中，我的.工作还存在一点很大的不足，这对我平时的文员工作影晌很大.我对各类办公软件还不是特别熟练，我们行政文员的大多时间都是在和电脑打交道，学会熟练使用各类办公软件是我们行政文员的必要工作技能之一，因为我们办公需不开这些软件.为了保证自己以后的行政文员的工作不被这个所拖累我会在之后的时间里多花时间学习办公款件的使用，并
20、在其他时间里对办公软件也会多多练习，熟练掌握好这个基本的技能点，让自强文员工作蚌输给其三3i11员工.公司行政试用期工作犍7回首在前台同位这数月的工作，我也是努力的来理人到公司的环境之中来，同时去尽力做好自己行政，前台招待的工作，而今也是得到领导肯定，予以转正，我也是要来把个人的前台工作来总结下.之前我虽然也是做过前台的工作，但是比较的简单，可以说只是一个接待的工作，很多的事情并不需要我去处理，但是在公司这份前台工作确是不一样,不但是需要做好接待的工作，同时也是需要接触到很多行政，很多人事的工作，可以说让我也是得到很大的成长，我也是珍惜这个机会，毕竟谁也是不想只做个什么事都不做的前台，虽然轻松
21、，但是也是学不到东西，收荻也是没有，以后想要做更好的工作也是没有机会的,在同事的带领下，我也是渐渐的接触这些行政人事的事情慢慢的我也是了解如何的去寻找简历去联系应聘的人员撇简单的初步面试工作，同时在行政之中也是清楚了很多文件该是如何的去出具，又是有哪些文件该怎么样做，可以说这数月我出的学了很多，自己的变化也是很让自己惊讶，我也是想不到可以学到另陷多的东西，同时我也更是在学的过程之中看到自己更多的一些地方，其实以前都是没有发现这些缺点，但是在这却是得到了改进和提升，让我也是能更好的来把这份前台工作徽好.做事的时候我也是认真的按照同事教我的去做好不懂或者梯悉的地方也是去请教同事，相处也是特别的愉快
22、，整个的冗围都是很团结的，让我也副艮SS欢，融入的很快，尽责的做好事情，同时隐君做的多了，我也是效率提升上来，自己也是不忘记去反思，考虑如何的做能更好一些，而且前台工作之中我也是体会到，要做好，不是再陷的容易，别的同事看起来信手拈来的工作，我ip是要付出很多才能做好，不过我也是这是经脸的积累，我只要多做,也是可以的，积极做好了事情，也是得到了认可，同事他是觉得我做事进步很大，通过努力，我也是相信以后我能做得更加的出色，既然有这么的好机会,这么好的工作环境,我也是会去珍惜，会在以后做得更好的.对于自身的一些做的还不够的地方，我也是要去继埃的提升，转正之后，我也是不会松懈，反而是会更加的严格去要求
23、自己，是来让自己的前台工作做得更好才行.公司行政试用期工作总结8白到过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明垢的初夏结束了.回想翊II来公司的场景，仿佛就在昨天,当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境悟懂无知却嘘热血.然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的,公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顶利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识.下面，我简要;匚报下我试用期的工作情况.总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作彳网空工作两部分.一、行政工作.试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作
24、.我很荣幸她与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程.在公司筹希期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;防助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次猿事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问感并积极参与了公司开业典礼的筹备工作.公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20x年第一次股东会、第一届第二次干事会的工作.二、风控工作.我从行政肯调到风控尚也已一月有余.在这一个多月的时间里，按限公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形.如今新的业务资料，也能
25、做到及时归档整理.业务方面，对于我来说完全是一个新的领域,郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益法浅.但我深感自己金喇识以及工作经览的匮乏，所以我也不断悻促自己继续学习，希里能尽快胜任风检控制这个岗位.试用期的结束，对我来说是这个阶段出度点，也是下一个阶段的起点.正是因为这个不可或瞌的试用期经历,让我更加看清了自己的实力,摆正心态,虚心学习，积极工作.在接下来的工作中，我会继续坚持积极严诵的工作态度、孜孜不俵的学习态度，让自己从T城心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业与娴熟的好员工.最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀
26、，谢谢你们.我不会率负你们的期望，请相信我.考核我，谢谢.公司行政试用期工作总结9作为一名应届毕业生,因为对于工作上的职友比较迷糊，什么事该做，什么是不该做，用了很长的时间才理顺，但是进入公司以来的三个月我一直没有放松过自身的慢行，正值试用期的结束,让我对此有一个好的总结，从而更好地开展我在岗位上的新起点.一、日常工作内容行政的工作内容比较琐碎，而且时间也是不固定的，我也从来没有做过这类型的工作，所以在刚开始我根本应付不过来这样源源不断的任务，往往做了这件就没有做另的，有时候还因为事情紧急没有处理好细节，每到这时候我就格外的羡聪那些手脚耐的同时，能够将工作处理的并并有条.经过一段时间的适应，也
27、通过一段时间对工作的摸索和总结，我明白不能来一件做一件，要看到全局，把握大方向，同时从细节的地方做起，在工作中保持持久的.良好的状态，不断地提高自己效率，才能预利的完成日常的基本工作.二.良好的工作态度在工作中，作为行政是为公司的大家服务的，所以在工作中不能依若自己的性子来，将不该有的情绪不能带到工作中去，而是要周到做好服务工作.在这样的工作中，质量能够得到保证，公句的氛围变得融洽，任务也能完成的顶利，这也是作为一名行政人员必须具智的职业素养.三、和谐的沟通交流在工作中就少不了和人打交道，而一份大的工作的也少不了同事的帮助，所以在工作中要具有良好的语言表达能力，和同事之间能够有和谐的同事关系，
28、在工作上能够一起团结协作做好领导下达的工作任务.三个月的时间足够我去适应完成卷天的基本工作,也让我成长了不少遇事不是去向若逃避，想耕放一放，而是阳极地主动地想办法去解决，勇敢的面对生活中InI作上的难施，坦然的面对自己的缺点，将自己有优势的一面发挥出来，同时也改正了不少的缺点.公司行政试用期工作总结10时光流逝，没想到三个月的试用期能这么快就过去了。我还沉浸在对自己工作的热度里，还沉浸在自己汨公司同事友好相处的融洽氛围之中，我沉浸在公司积极奋发的团队精神之中.所以面对这次转正的机会，还没有来得及做任何过多的思考,只一心想要继续留在公司里面工作，我不想圈开公司的这个团体，也不想要放弃这次转正机会
29、得争取.所以，我花了一晚上的时间，写了这篇工作总结.虽然在试用期里我只是一名4vJ的行政助理，但是在当助理的期间，我却学习到了很多有用的东西.我想这既是一段历练的时期，也是一段自我成长的时期.在试用期里我主要做了两方面的事情.一个是和同事搞好关系，一个是熟悉行政的基本工作内容.一、和同事搞好关系在一个公司里，一个新员工想要长期的，稳定的在公司里面发展下去，和同事处好关系，是T牛非雉重要的事情.所以在来到公司的第一件事情，我除了熟悉公司的环境之余，我还立马去认识了部门里的同事.并且把各个郃门的主要负责人的名字都记在了心里.以免碰到了出现不认识没有打招呼的尴尬情况，这既是不U装的行为，也还会给公碉
30、导层留下不好的印叙所以我觉得我应该在这方面做好一点.在公司里不管是碰到同事还是领导我都会主动的跟他们打招呼.有什么不悔的事情,我都会积极跟她们语数,在通过我的主动下，我和我们办公室的.同事者陶处的I:g愉快您司同事的关系也匕维好.二、行政的基本工作作为一名行政的助理，我主要是诧助行政主管做一些杂事，包括制作考勤制度表、包括整理办公室文档,包括文件的收发和打印,包括公司各个房间钥匙的保管.以及公司寝室事务的管理.所以虽然只是一名助理，但是要工作的事情还是有很多很杂.但同时我也在这些工作收获了很多新的知识和体会.我相信自己一定能够在下一阶段里更好的完成我的工作，能够做出更好的表现，能够加入我们公司
31、是我的荣幸,希望领导可以给我一个表现的机会，一个可以让我实现自我愿望的机会.公司行政试用期工作总结11白狗过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明婚的初夏结束了.回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天.当时的我刚从大学毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却酒般热血.然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉胆亍的工作态度和温暖活泼的公司乐图的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识.下面,我简要汇报下我试用期的工作情况：认识行政试用期，我主要参与了公司的行改工作,我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹
32、备到注册开业的全部过程.在公司筹备期间我曾仔细校对整理过开业申报材料切助领导召开20XX年第一次股东会、第一届第一次芾事会；配合集合公司开展了两次公司招券；参与了两次培训；协助领导斛决了公司装修的遇留问题；并积极参与了公司开业典礼的落笛工作.公司开业后,我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第而次股东会、第一届第二次猿事会的工作.试用期的结束，对我来说是这个阶E0螃点，也是下一个阶段的起点.正是因为这个不可或缺的试用期经历,让我更加看清了自己的实力，摆正心态,虚心学习,积破工作.在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谈的工作态度.孜孜不俵的学习态度
33、，让自己从T雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务斓熟的好员工.最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点,感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们.我不会辜负你们的期望，清相信我.考核我，谢谢.公司行政试用期工作总结12尊敬的领导：我于20x年4月6日，我有幸成为XX公司的一名试用员工,到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工.在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智超能力的环境中不觉已经工作了三个月的时间.在这三个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风同事们团结奋发的干劲，体会到的是本
34、人作为拓荒者的尼施和坚定，这对刚刚走上工作的位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人转路打下了良好的基础.总结三个月的工作：在思想上，我深刻地认识到，公司的新环城新领导、新同事、新词位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的股悠和提升自己各方面能力的机会.在工作初期，我认JS了啊了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了行政办公室日常留理事务及服装行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工锚方式、方法，积极IK煤自己的工作罐力，力求尽快完成自身角色的转变，以乐新的姿态迎接新工作的挑在工作上，我主要从事的是行政的日常工作.行政办公室对我来说是一个全新的工作领域.作为行政办公
35、室的一员，我清醒地认晤IJ,行政办公室是总经理空亘接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心.行政办公室的工作干头万绪，有文书处理.档案笈理、文件睁、会议安排、迎来送往等.面对繁杂琐碎的大景事务性工作，我强化工作意识，注意力瞅工作节奏，提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度，避免盗谣和差错.在主管领导的帮助和支持下，物本上做到了事事有着落.件件有落实.三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了行政办公空日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时*准璃、无误，也枳极主动地完
36、成了上级领导交办的其他事情.三个月的时间转爰即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天艘于应付工作.尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作.、缺乏创新精神.不能织极主动地发挥自身聪明才智，而是疑而联及畸应工作需要.矮导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动脩若工作走,很被动,缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度.、工作书时泛，不能与时俱进.作为一名刚刚踏入社会的中专生,身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西
37、不够.自身也存在眼高手彳归懒于动手的毛痛,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精.在今后的工作中,我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去.首先,加强学习，主动学习.身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，褥立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识不11s本技能.其次，提高服务朦识，改进工作作风.作为行政办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务.再次，提高工作能力，勇
38、于创新,虽编亍政办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的态面对每天的工作任务.同时,我也将注田锻炼自己的应变能力.协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作.这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景.我感到骄傲和自豪，也更D唾切的希里以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值您司T成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我续锻炼自己实现理想的机会.我会用谯虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！特此申请请予批准！申请人
39、：XXX20xx.07.1.1.公司行政试用期工作总结13经过同事的潘领，自己的一个努力，我也是度过了试用期，而今要转正了，对于行改的工作也是有了自己的檬悟,能去做好行政工作，自己也是能力有了进步，对于试用期自己行政的工作我也是要来做好一个战.行政的工作有很多，同时T件的事情，很多时候会堆积到一起，也是需要我4两条理的去做好,刚开始进入到公司,同事也是认真的来带我，从如可做事情,到有哪些方法,我也是努力的去学,在做的过程之中,也是T制牛的来做好,逐步上手之后，也是分SS了很多的事情给到我，而我也是有些忙乱，不过同事也是积报的给予意见，或者帮我处理分担一些，让我也是特别的感谢他们，同时我也是在努
40、力之中去把行政的事情有了更多的理解，知道哪些事情是市要要提前去做，哪些案急的要及时的去处理的，熟悉了行政工作，了解如何的来做能做好之后，我也是渐渐的去春试做一些复杂的事情，和同事去相互的配合，自己的努力也是没有白心，而今我也是能把行政的工作都给做好了，在做工作之中，我也是得到很多同事积圾的配合，行政不是我一个人的事情，是需要其他的同事配合来完成的,我是个新人，开始也是担心其他的同事不去配合我，但是却没想到公司的东困是很不错的,大家都是乐弑ft?忙，一些工作也是积圾的配合我完成,而我也是没有琉负同事们的帮忙，做好了事情，也是得到了领导的一个肯定，在这段时间，我也是学到了挺多的东西，对于行政的工作
41、，自己做好了，也是得到了很大的锻炼，在办公交彳财亍政的工作，虽然事情是很多的,一天下来,忙忙琮碌,也是在这之中超受到自己的进步是很大的.而今要成为正式的员工了，我也是会更加的努力，去做的更好的,在日常之中，我也是会不断地去回顾自己的行政工作，不斯的反思,如何蜩更优秀.只有一亘持绫的去学，去改进，那么行政的事项也是能做得更好一些.当然我也是有很多工作上的不足，经验不够丰高,遇至!H些情况也是不知道怎么去处理，但我也是知道自己只要不断的去做事情，积累经验，这些也是可以去改替的，转正之后也是要更加的努力而不能松俅不能觉成为正式的员工就满足了我也是要继续的去把工作给做好才行.公司行政试用期工作总结14
42、这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里夕度）知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心求救,恪尽职守，努力做好工作下面是这一星期以来的工作4好：1 .落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录.月初以统计数抠为依据制定打卡统计表.月底要写新的考勤卡.早期上RTX检皆各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问.未来的每周要去其彳也三个子公司检亘卫生、狗卡和考勤卡，抽亘电脑，检亘完成要填写行为规范考核表和行政检含计划表.2 .熟悉人事档案几天前进进带我们大叔的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背，但大概有个
43、了解、清楚内容和摆放位置.3、接受新简历根据公司的实际需要，人事部在有针对性地，合理地进行了员：US聘工作.认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话三1,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础.4 .其他行政工作行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、豆印、扫描、传J5、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登i已采购办公用品大到新员理训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书.办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其较用情况进行备案等等一切为
44、大家做好后勤保鼻工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的.考验，如何化繁为简而又豌保证万无一失，如何以最，J在喊本换得最高出版率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，灿亍政工作人员也同时适用.总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多,说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不嫌其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事,需要不时的用笔记下，烦的砒饿多,因为公司从里到外大大小，JW9事都要负去,即使不需要你负责也要知道怎么回事.希里在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝费意见，我会及时改正！公司行政试用期工作总结IS首先非常感谢XXX能够给予我这样一个机会：让我能有幸力叭汉基电器有限
45、公司.担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下.沟通内外.协调左右、联系四面/5的枢纽，面对豆杂琐碎的大域事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏,提高工作效率，冷铮办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差情.时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的时延在公司领导的邈心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初疏门径到I蹄IJ船入这个大家股.现将三个月来的工作总结如下：一、人事工作1.招聘.入职、建档(1)在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流理，我感螂J公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前鬻要
46、做的.就是认真执行，脚踏实地去做.当时招聘人员：计划专员、激光打字.模具师傅、模具学徒.还有用电车间、电机车间、冲压车间.电子车间、Smt等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，圈预定目标还相差很多.关键同位的招聘，遇到了许多问题,进展缓慢.针对上述情况，我更新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求.经过在网上中山领航人才网.58同城、中山旺集网发布招期言息,人员招聘取得不借的成效，及时补充了人员.(2)入职在细：规范员工入职必须埴写全面、翱的人事资料，限供必担的证明
47、，如身份证、毕业证、学位证、技能证*相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻援宽到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感.规定员工何时到司必须进行核实,避免人事和工作部门的脱节,杜绝员工到厂不到物的现象发生.(3)建档在全:完善员工档案时要全面,应该登记的人事资料必须全部登记,定期进行核实，保证员工档案的真实性.2.培训入职培训：工作要及时、注出细节、浅输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档(新员工入厂须知)员工培训考核:针对培训抑识进行书面考试,限高员工对公司的认识.安全培训：注重实用性.效率性,讲解公司消防安全事项,(安全承诺书)3.
48、考勘(1)不定期进行考勘抽亘，促迸员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新.(2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争辘J无人为僚因漏打卡老勤执行的过程中对事不对人严格按照考黝制度照京行事.(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请混、转型、按程序向行政人事部备档.4 .薪酬(1)规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理.(2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚.绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通，确保核算薪资准确垓.(3)及时雌、迟到、早退、旷工，请假等编斗,确保工资核算准确.5 .社保、工伤社会保检的购买和退保保证及时、有效,完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益.并对田要伤员及时沟通，防调理培工作.修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检亘，对过期的消防器材进行维修更涣,保证消防器材工作正常.6 .人事资料(D完善人事资科.做到人在资料在，费料完整.准确,出现人事异动.离职及时进行资料更改.(
