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1、2024年金属冶炼企业从业人员安全生产培训考试题库一、选择题1、冶金从安全生产事故记录数据看，与矿山等几种高危行业相比，冶金事故总量不大，近五年平均事故起数约(c),年平均死亡人数()。A、308,307B、2(X),I(X)C、308,306D、150,16()2、管线、阀门等标识不清，误操作引起事故，属于(B)。A、一次性除尘系统危险原因B、介质管线危险原因C、转炉高层平台危险原因D、转炉炉前与炉下区域危险原因3、一名合格的班组长应具有的素质不包括(C)0A、思想政治素质B、专业技术素质C、理论文化素质D、心理身体素质4、当安全与质量、安全与进度、安全与生产、安全与效益发生矛盾时，首先要服
2、从于(D)。A、质量B、生产C、效益D、安全5、刑法规定：强令他人违幸冒险作业，因而发牛重大伤亡事故或者导致其他严更后果的，处（八）年如下有期徒刑或者拘役；情节尤其恶劣。勺，处（八）年以上有期徒刑。A、五，五B,三，五Cx三,三D、四，四6、我国第一部规范安全生产的综合性息础法律是(D)A、生产事故汇报和调查处理条例B、生产安全事故信息汇报和处秃措施C、生产安全事故应急预案管理措施D、安全生产法7、职业病防治法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于(C),自20()2年5月1日起施行。A、2001年4月30日B、2(X)1年1月25日C、2001年10月27日D、20
3、02年4月30日8、国家实行劳动者每日工作时间不超过（八）小时、平均每周工作时间不超过（八）小时H勺工时制度。A、8,44B、8,40C8.5,59.5D、8,489、高温是钢铁企业的一大特点。出铁时红外线格射，电焊辂射。当冶炼物体温度到达（八）以上出现紫外线辐射。A、1200B、13（X）C、1400D、15（X）10、生产经营单位的安全生产活动是以（B）为目的。A、获利B,人的生命安全健康C、增长产值D、提高竞争力11、安全生产的敢居本的单元（B）。A、车间B、班组C、个人D、部门12、高炉煤气具有大量有毒气体，重要是(C)oA、二氧化或B,二氧化碳Cx一氧化碳D、甲烷13、热风炉和水冲淡
4、系统会产生少许（八）等有害气体，作业人员长期接触也许导致中毒。A、硫化氢、二氧化硫B,二氧化碳、甲烷Cx二氧化碳、一氧化碳D、硫化氢、一氧化碳14、制粉和喷吹均有大量的粉尘产生，作业人员长时间在此环境中，有也许患(D)oA、肺癌B,肺结核C、慢性支气管炎D、尘肺病15、新修订的工伤保险条例中规定，除下列(C)外，应当认定为工伤。A、患职业搞的B、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C、由于自然灾害发生事故D、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的16、生产安全事故应急预案管理措施中规定生产经营单位制定的应急预案应当至少（B）修订一次，预案修订状况应有记录并归档。A
5、、每五年B,每三年C、每年D、每二年17、作业场所职业危害中报管理措施中规定，作业场所职业危害（C）申报一次。A、每五年B,每三年C、每年D、每二年18、冶金企业安全生产监督管理规定之指出，冶金企业的从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，配置不少于从人员（B）比例的专职安全生产管理人员。A、2B、3%C、4%0D、5%019、特种作业人员安全技术培训考核管理规定中指出：特种作业操作证有效期为（C）年，在全国范围内有效。特种作业掾作证每（C）年发审1次，A、3,4B,5,6C、6,3D、6,420、行政处分的种类有(C)0A、责令改正B、通报Cx记大过D、罚款21、（八）是企业的细胞
6、，是搞好安全生产0勺基础，是开展安全工作的主体。A班组B员工C基层领导D企业领导22、（八）是企业安全文明生产8勺重要阵地，是企业获得安全、优质、高效生产的关键所在，企业安全管理的各项工作必须紧密围绕()开展才有实效。A班组生产一线班组B班组员工C车间班组D班组班组长23、有关班组在制定安全管理目的时遵照的原则错误H勺是（B）A与员工一起共同制定B目的管理是一种静态管理C安全管理目的要切合实际D与班组及个人安全生产责任相结合24、开展班组安全管理原则比，（D）是先决条件。A领导空视B全员安全教育和技术培训C严格检查考核D改善班组宓础设施建设，改善班组作业环境25、开展班组安全管理原则比，（八）
7、是开展原则化H勺更要保征。A领导重视B全员安全教育和技术培训C严格检查考核D改善班组忠础设施建设，改善班组作业环境26、“三无”目勺管理包括的内容不包括（D）A个人无违章B肉位无稳患C班组无事故D领导无懈怠27、各级生产单位更要负责人对本单位的安全生产工作负（八）A全面责任B领导责任C噩督责任D部分责任28、班组班前会要注意（D）A常常开B透彻分析事故原因C严厉处理违章者D以上都包括29、安全日活动的形式有（D）A现场会B座搂会C演讲D以上都包括30、执行劳动纪律的手段不包括（D）A教育手段B经济手段C行政手段D故育手段二、判断题（）1、高炉出铁、出渣时，飞溅.的炉渣和铁水也许导致人体烧、灼伤
8、事故。()2、炼钢时，风机停机过程中，U形水对、水封逆止阀水位高，导致煤气逆流泄漏。(X)3、具有一定H勺组织和管理能力，带领和团体员工安全生产，是当好班组长的重要根据。()4、冶金安全生产形势总体平稔，但形势仍然严峻，重大事故德患仍然大量存在。()5、炼铁危险原因包括中毒窒息、粉尘和毒害物质、高温和辐射伤害。(X)6、兑铁水时炉同围有人通行或行车指挥人员站位不妥，有也许被喷溅的铁水烫伤。()7、班组长作为“兵头将尾”，宓层组织的领头人，在企业班组生产指挥中处在关键地位。()8、事先“两交”指交任务、质量、进度，交安全措施和文明生产规定。(X)9、通风不扬，煤丸报警设施失效或监测不准，导致区域
9、内SO2浓度超标。()10、炼钢生产中，管线检修时无吹扫或吹扫不彻底引起检修人员中毒窒息。11、职工发现直接危及人身安全B勺紧急状况时，有权停止作业，或者在采用也许的应急磋商(措施)后，撤离作业场所。()12、行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员或职工的轻微失职行为的一种制裁。(X)13、“综合治理”就是综合运用经济、法律、政治等手段，人管、法管技防多管齐下，实现安全生产。(X)14、工伤保险条例规定：一次性工亡补助金原则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍。()15、职工享有参与安全生产教育培训的权利。(X)16、生产安全事故信息汇报和处置措施规定：生产经营单位发生生产安全
10、事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息汇报后应当于30分钟内汇报事故发生地县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局。(X)17、新修订的工伤保险条例中规定，用人单位应当准时缴纳工伤保险费。职工个人也按比例缴纳一定的工伤保险费。(X)18、作业场所职业危害中报管理措施生产经营单位名称、法定代表人或者重要负责人发生变化的，在发生变化之日起IO日内进行申报。()19、特种作业操作证申请发审或者延期复审前，特种作业人员应当参与必要的安全培训并考试合格。(X)2()、职工发现事故隐患和不安全原因后，应及时向上级管理人员汇报，接到汇报的人员应当及时予以处理。21、目前伤亡事故中，绝大多数属于责任
11、事故。其中90%以上的事故发生在班组，80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备隐患没能及时发现、消除等人为原因导致的。(X)22、原则化安全管理是一项安全投入大但安全效益高的科学措施I:()23、安全生产责任制度是生产单位中最为关键的、最坂本的一项管理制度。()24、职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的多种原因所采用的一系列治理措施和卫生保健工作。()25、安全检查的重要内容是查领导、查思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。()26、车间班组H勺自我管理，重要是指自我教育、自我检查、自我约束、自我警戒。()27、综合性安全检查由各单位负责人组织，由领导、管理人员和岗
12、位工人三结合进行。(X)28、综合性安全检查是指由各级领导、取能部门管理人员及技术人员，常常性的现场安全检查，重点是各项安全制度。(X)29、专业性安全检查包括雨季防雷、防洪，及季防暑降温，冬季防火、防宸等。()三、简答题1、简述冶金行业安全生产特点。答：（D冶金安全生产形势总体平稳，但形势仍然严（2）冶金企业的重大事故隐患仍然大量存在2、冶金行业重要的危险原因有哪些？答：（1）炼铁危险原因a.中毒窒息事故危险原因b粉尘和毒物伤害危险原因c.高温和格射伤害有害原因（2）炼钢危险原因a转炉炉前与炉下区域危险原因。b转炉高层平台危险原因。c一次除尘系统危险原因。d.介质管线危险原因。3、班组长对企
13、业安全生产有哪些作用？答：（1）班组长作为“兵头将尾”，基层组织的领头人，在企业班组生产指挥中处在关键地位。（2）班组长是企业生产和管理的多种要素互相联络贯穿的“枢纽”。在企业中起到承上启下的作用，负有贯彻上级指令的责任，是层层班组的指挥者和班组工作送设的组织者.（3）班组长在班组队伍中发挥“模范带头”作用，为班组组员树立楷模，有效带动班组安全顺利完毕生产任务。4、班组长的素质规定有哪些？答：（1）思想政治素质：具有较强的事业心和责任感，是当好班组长的首要条件。因此，班组长要有高度H勺责任心和认真负责H勺工作态度,时时、事事、到处想到职工的安全和健康。(2)专业技术素质：具有较强的专业技能，熟
14、悉有关的安全法规和制度规程，是当好班组长的重要根据。这就规定班组长具有过硬。勺专业技能，应熟悉生产工艺，有丰富的生产实践经脸，纯熟掌握所从事的岗位范围内的技术。(3)组织管理案质：具有一定的组织和管理能力，带领和团结员工安全生产，是当好班组长的宓本规定.(4)文化索质：具有一定的文化程度和安全科学文化水平，是当好班组长的文化基独。文化科学知识是掌握一切知识和提高业务能力的层础。(5)心理、身体素质：能团结员工，身体状态良好，是当好班组长的必要条件。5、简述班组长在安全生产中的职贲。答：(1)宣传贯彻安全生产方针、政策。(2)开好班前、班后会，贯彻“五同步”，认真进行“两交两查”(3)编制安全目
15、的及实行计划(4)搞好安全日活动，抓好安全评价、防止和预测工作(5)检查作业场所及责任区，贯彻安全措施(6)对异常以上事件要认真抓好“三不放过”(7)抓好现场设备、设施、工器具管理工作(8)搞好传、帮、带，提高班组组员安全意识6、简述安全生产方针的含义。答：“安全第一、防止为主、综合治理”是我国安全生产的层本方引。（1） “安全第一”是规定我们在工作巾一直把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时，必须首先保证安全，即生广必须安全，不安全不能生产。（2） “防止为主”规定我们在工作中时刻注意防止安全事故的发生。在生产的各个环符，要严格遵守安全生产管埋制度和安全技术操作规程，
16、认真桢行制位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故稳患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极积极地防止事故的发生。（3） “综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充足发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管，7、班组长应怎样贯彻执行安全生产方针？答：（1）牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守规幸制度，（2）掌握扎实的专业技术知识，起到到头认得作用（3）做好板组组员的思想工作，增强安全生产防备意识（4）加强现场管理，防患安全事故发生（5）加强安全教育，英定安全生产基咄（6）开展安全活动，提高安全生产水平8、新修订的工伤保险条例对从业人员应
17、享有的工伤保险权利作了哪些详细熄定？答：（1）中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会用作、民办非企业单位、泉金会、律师事务所、会计师事务所筝组织和有房工的个体工商户（如下称用人单位）应当根据本条例规定参与工伤保险，为本单位本部职工或者展工(如下称职工)缴纳工伤保险费。(2)用人单位和取工应当遵守有天安全生产和职业病防治的法律法现，执行安全卫生焜程和原则，防止工伤事故发生，防止和减少职业病危害。职工发牛工伤时用人中位应当采用措施便工伤职丁得到及时救治。(3)用人单位应当准时皴纳工伤保险费：职上个人币缴纳上伤保险赞。(4)职工有下列情形之一的.应当认定为工伤。(5)取工有下列情彩之的.视同工伤。
18、(6)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力H勺,应当进行劳动能力签定。(7)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享有工伤医疗待遇。取工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，状况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。(8)职工固工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内.原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(9)工伤职工已经评估伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。(10)职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤仓和一次性工亡补助金。9、简述职工在安全生产
19、中的权利和义务。答：(1)从业人员在安全生产方面的权利包括：理解其作业场所和工作向位存在的危险因索、防备措施及事故应急措施的权利。对本单位的安全生产工作提出提议的权利O对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。拒绝违幸指挥和强令W险作业的权利。发现直接危及人身安全H勺紧急状况时，件止作业或者住采用可以B勺应急措施后撤离作业场所的权利。因生产安全事故受到损害时规定赔偿H勺权利。(2)从业人员在安全生产方面的义务包括：在从业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩政和使用劳动防护用品的义务。接受安全生产教育和培训H勺义务。及时汇报事故隐患或者其他不安全
20、原因的义务.10、安全生产违法行为的法律责任包括哪几种。答：(1)民事责任。民事责任足指民事主体违反民事义务而依法应承担的民事法律后果。根据民法，假如当事人的违法行为侵害了劳动者或其他人的合法权益，导致了损害，应当依法承担民事责任。承担民事责任的方式重要有：停止侵害、消除危害、返还财产、赔偿桢失、支付违约金、消除影响、恢发声誉、赔礼道歉等U(2)行政责任。行政责任义称行政制裁，是指由国家行政机关认定的、违反行政法律法规所应承担的法律后果。根据违法的程度和实行行政制裁H勺主体与制裁对象的不一样，行政责任又分行政处分和行政惩罚两大类。(3)刑事责任。刑事责任是指具有刑事责任能力的人实行刑事法律规范
21、所严禁的行为所必须承担的刑事法律后果C刑事责任是最为严厉的一种法律责任，只能由人民法院依法了以追究：刑罚分为主刑和附加刑。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑U附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产。IK班组安全管理有哪些原则？答：目的性原则，民主性原则，规范性原则2、班组安全管理的基本内容是什么？答：(1)安全生产管理建立、健全对应的安全生产管理机构和安全生产责任制。制定和贯御安全操作规程。编制并组织实行安全技术措施计划。进行安全生产教育。组织安全生产检查做好伤亡事故的处理汇报工作。做好发放防护用品和保健食品的管理工作。做好防尘、防毒、防暑降温、防冻保暖等劳动保护工作。保证劳动者的合适
22、休息，限制加班加点实行劳逸结合。对女工实行特殊劳动保护。(2)安全技术贯彻执行国家颁布的各项安全技术规程。在多种设备和设施上安装安全装5.c对设备和设施进行安全检查、维护和检修。对员工进行安全技术教育。新建、!广建、改建企业必须贯彻“三同步”的原则筝。（3）职业健康对生产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体和物质等在技术上采用措施加以治理。改善通风、联明、防暑降温、防宸防冻等设施。搞好环境卫生和绿化工作。定期对员工进行健康检查和职业病防治观测。对员工及其家眷进行卫生防疫、医疗防止、妇幼保健等。3、班组安全管理常用H勺措施有哪些？答：（1）、安全月的管理（2）、原则化安全管理（3）、“三无EH勺
23、管理即个人无违章、岗位无稳患、班组无事故（4）、“六有、六无”班组安全管理即安全有目的、管理有规幸、操作有规程、检查有记录、考核有根据、班组有安全员（兼职）、作业无事故、作业无“三违”、设备无缺陷、环境无隐患、制度无缺陷、教育无遗漏。四,简述题一、简述班组班前会的内容和方式。答：1、班前会的内容在班前会上，班组长要根据现场条件、工作环境，组织好生产作业方案的学习，做好安全技术交底和安全措施的贯彻。班组长要通过班前会简介生产形势，明确生产任务，提高班组组员的主人翁贲任感；贯彻每个组员的任务、责任、工作范KI并交代工作中的危险原因和安全措施及注意事项.总结工作中的经脍和教训.有效。勺防止事故的发生
24、。2、班前会的方式班组长同与会班组组员一同做安全宣誓。班组长总结安全生产工作，并结合生产内容及作业点、组员精神状态等状况，分析存在的危险原因.强刑安全注意事项C让个别组员淡谈掾作安全经验或某项操作的特殊体验。(4)每天召开班前会.并作会议记录，由每位与会组员签字确认，以备发生事故时查阅，可便于查清原因、分析责任。二、简述劳动组织管理的医本内容。答：1、班组劳动组织工作详细包括：做好劳动分工和人员配优，实行劳动专业化，组织好轮班制，实行多设备看守的组织工作措施和工作地的组织。2、班组组员要注意安排好基本生产工人、辅助生产工人和辅助工人以及内部各工种之间的比例关系。3、劳动定额的管理。4、劳动纪律。
