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2、来面试，最后选中需要的人才。简历写的好则就能获得面试的机会，才会有下一步的求职成功的机会。如何写好简历是关键,简历的编写最重要的全面的、实事求职的展现自己的能力，要知道量力而行才能够品尝到成功的喜悦“能力的展现有哪些呢？一、交流沟通能力人才的交流沟通能力非常重要，一方面，当上级对下级实行管理的时候,做为被管理者如果没有交流沟通能力就很难完全接受上面所下达的指令。另一方面.当作为管理者的时候，更需要有交流沟通能力，才能更好的与下级沟通。此外，同事之间也需要交流沟通能力才能提高工作效率。因此，交流沟通能力是用人单位的标准之一.二、学习能力人才的学习能力在求职中也非常的重要，在简历需要适当的表现出来。学习能力是一个人成就的前提,也是用人单位储备干部的标准之一.三、创新与分析能力求职的人才还需要有一定的创新能力，以及分析能力。创新能力决定的是以后人才在工作中的业绩,而分析能力也作为人才的基本素质之，特别是一些管理方面的工作。四、团队的协作能力很多用人单位在对外招聘的时候，对招生人才的要求上都会提出要有团队协作能力，说明团队希神以及协作能力非常重要。
